下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、網(wǎng)易員工級(jí)別一覽百度文庫(kù)中有各種關(guān)于BAT內(nèi)部的崗位級(jí)別說(shuō)明,卻獨(dú)獨(dú)缺少了悶聲發(fā)財(cái)?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)巨頭網(wǎng)易。這不得不說(shuō)是一種缺憾,為彌補(bǔ)這種缺憾特上傳本文檔。以下為網(wǎng)易內(nèi)部崗位級(jí)別,希望能為各位希望了解網(wǎng)易的同學(xué),提供一些幫助。員工級(jí)別P系列M系列職位名稱職級(jí)代碼職位名稱職級(jí)代碼1級(jí)CEOM72級(jí)COO/CTO/CFOM63級(jí)首席科學(xué)家P8SVP/VPM54級(jí)科學(xué)家/首席專家P7-2總經(jīng)理M4-2P7-1M4-15級(jí)研究員/資深專家P6-3總監(jiān)M3-2P6-2M3-1P6-16級(jí)專家P5-3經(jīng)理M2-2P5-2M2-1P5-17級(jí)資深工程師/專員P4-3主管M1-2P4-2M1-1P4-18級(jí)高級(jí)工程
2、師/專員P3-3P3-2P3-1工程師/專員P2-3P2-2P2-19級(jí)初級(jí)/助理P1網(wǎng)易的員工級(jí)別共分為9級(jí),1級(jí)最高,9級(jí)最低。8級(jí)的人數(shù)最多,9級(jí)員工現(xiàn)在幾乎沒有了。簡(jiǎn)略解讀P1級(jí)對(duì)應(yīng)的難度較低的崗位,例如客服,但現(xiàn)在的客服大多交給了機(jī)器人和外包的員工,面向大中專畢業(yè)生。P2級(jí)對(duì)應(yīng)的本科應(yīng)屆生,能夠在指導(dǎo)下協(xié)助完成一些難度較低或中等的工作。P3級(jí)對(duì)應(yīng)的碩士應(yīng)屆生,能夠獨(dú)立完成難度較低或中等的工作,是開展業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)主體。P4級(jí)為行業(yè)內(nèi)的資深人士,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一項(xiàng)簡(jiǎn)單難度的項(xiàng)目。P5級(jí)為行業(yè)內(nèi)的專家,通常有多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并具備相當(dāng)?shù)墓Φ?,能夠?dú)立領(lǐng)導(dǎo)一項(xiàng)中等難度的項(xiàng)目。P6級(jí)以上就是及其稀少的大神人物了,可以主導(dǎo)大型項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并在一定程度上參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。網(wǎng)易薪酬網(wǎng)易內(nèi)部各個(gè)部門崗位具有不同的級(jí)差標(biāo)準(zhǔn)。不同部門崗位的薪酬水平,相差較大。例如:游戲部門作為網(wǎng)易的主要盈利部門,薪酬較高
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京市海淀區(qū)2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末地理試題(原卷版)
- 《GBT 16992-2008飛機(jī)維護(hù)及其安全警告標(biāo)志》專題研究報(bào)告
- 《GBT 21844-2008化合物(蒸氣和氣體)易燃性濃度限值的標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)方法》專題研究報(bào)告
- 《GBT 16265-2008包裝材料試驗(yàn)方法 相容性》專題研究報(bào)告
- 《GBT 2828.3-2008計(jì)數(shù)抽樣檢驗(yàn)程序 第3部分:跳批抽樣程序》專題研究報(bào)告
- 道路安全指示牌課件
- 道路安全員駕駛培訓(xùn)課件
- 2026年魯教版初二道德與法治教育上冊(cè)月考綜合考核試題及答案
- 2026年海南高職單招語(yǔ)文試題解析及答案
- 2026年初級(jí)藥士考試題庫(kù)(附含答案)
- (正式版)DB23∕T 3335-2022 《黑龍江省超低能耗公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》
- 考卷煙廠筆試題目及答案
- 行吊操作安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備可行性研究報(bào)告
- 不動(dòng)產(chǎn)抵押登記講解課件
- 2025秋季學(xué)期國(guó)開電大法律事務(wù)??啤缎淌略V訟法學(xué)》期末紙質(zhì)考試單項(xiàng)選擇題庫(kù)珍藏版
- DB37T 1914-2024 液氨存儲(chǔ)與裝卸作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范
- 產(chǎn)品召回演練培訓(xùn)
- 2025年湖北省中考生物、地理合卷試卷真題(含答案)
- 2025年新疆人才集團(tuán)所屬企業(yè)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 黑龍江省哈爾濱市第九中學(xué)校2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試生物試題 含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論