1、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)驗(yàn)試題1 假定你部門的人告訴你說，你的部下好像在挑撥你與上下級(jí)的關(guān)系，這時(shí)候你是不是：a. 及時(shí)把那個(gè)部下趕走？b. 對(duì)告密人說：管那種閑事還不如把自己的事情努力做好？c. 為了發(fā)現(xiàn)其原因，跟那個(gè)部下談?wù)劊縟. 為了明確到底有無事實(shí)，你要調(diào)查此事？2 你想要提拔兩個(gè)人，但空缺只有一個(gè)，他們資歷相同，工作成績(jī)也難分上下，所以難以決定，這時(shí)如果有一人是你的摯友，另一人并沒有特別關(guān)系，你怎么辦？a. 提拔你的摯友？b. 為了表示公正，選定另一人？c. 給他們做某種競(jìng)爭(zhēng)的暗示？d. 以抽簽方式?jīng)Q定？3 發(fā)生了過錯(cuò)而當(dāng)事者是個(gè)不謹(jǐn)慎而愚笨的人，你知道在大家面前批評(píng)他是有效果的，那么你怎么做？a

2、.在大家 面前批評(píng)他？b.為了對(duì)自己及部下表示你是能自制的人忍而不發(fā)？c.為了保持全體和諧相處，把那件事情掩飾過去？4你的討厭的人托情你幫助處理一件正當(dāng)?shù)氖虑椋谟心芰ν瓿傻那樾沃?，你是否?huì)拒不幫忙？ a.是？ b.不是？5假如你是領(lǐng)導(dǎo)，你的某部下能力、業(yè)績(jī)突出，假如你公開表揚(yáng)可能會(huì)促使他調(diào)整上級(jí)部門去，你的部門工作會(huì)收到很大影響，但這種場(chǎng)合你會(huì)怎么辦？ a.把他留??？ b.一面推薦他晉升，一面在自己辦得到的范圍內(nèi)設(shè)法應(yīng)付？ c.把他挽留到繼任者可以勝任工作？6你得知某人行為粗暴或者做出行為不端的事情。在你知道的范圍內(nèi)，他的行為還不會(huì)影響他向來表現(xiàn)良好的工作，對(duì)這種情況你的反應(yīng)是屬于下面哪一

3、種： a.假如自己是他的上司，那么就立即把他開除？b.好好跟他談?wù)劊瑫r(shí)告訴他現(xiàn)在的所作所為早晚會(huì)影響他的工作？c用態(tài)度來讓他知道，你在責(zé)備他的行為并準(zhǔn)備處理這件事？7、請(qǐng)把你過去或者現(xiàn)在的上司想一想，你對(duì)他的意見和下列哪一條相符：a.因不了解他而不知道如何獲得他的信任？b.經(jīng)常想得出他的行動(dòng)的理由？c.他舉止古怪無法知道他把大部分時(shí)間如何消磨？8、你的部下某人因?yàn)樵谕麻g人緣不好，你一直照應(yīng)他，可是他以怨報(bào)德。向你的上司搬弄是非對(duì)你不利。假如因?yàn)檫@件事情你很生氣的話，你的想法是屬于下列哪一種：a.社會(huì)就是這樣，你想對(duì)別人好，可是他要從你的背后插一刀？b.真是一個(gè)無情無義的小人，跟任何人都沒有

4、辦法交往？c.馬上想辦法教訓(xùn)他一頓？9、你的部下某人想要討好你，你要采取下面哪種態(tài)度：a.為了使他避免受到同事的歧視，提醒他不要太露骨？b.表示接受以更加助長(zhǎng)他的行為？c.對(duì)你的部下表示不要討好你也可以得到你的體貼？10、你晉升為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，在慶祝會(huì)里同事們慶祝你的高升，但你注意到有一個(gè)人對(duì)你晉升不滿意，同時(shí)你也知道他也希望獲得這個(gè)職位，那么你怎么辦：a.判定他是一個(gè)缺乏自制力的人？b.他有人格缺陷?c.幫助他克服改變不滿的情緒？11、假定你是14歲、12歲、10歲的3個(gè)小孩子的家長(zhǎng)。現(xiàn)在要去爬山，依照往年慣例都是由你帶路，今年你的長(zhǎng)子要求走在前頭帶路，這個(gè)時(shí)候，你怎么辦？a.“我漸漸老了”

5、，感到有一點(diǎn)惆悵？b.對(duì)自己孩子的成長(zhǎng)感到滿足？c.自己覺得：還是由我?guī)繁容^安全？12、現(xiàn)在有一位新進(jìn)職員和一位老職員同時(shí)違反紀(jì)律規(guī)定，你怎么處理？a.公平處罰？b.對(duì)有關(guān)人員說明應(yīng)該按照不同情況酌情處分，而給老職員較輕的處罰？c.老職員應(yīng)該沒有申辯余地，要加重處罰？13、你有一位新來的部下，有較強(qiáng)的才干。某日他忽視你，一直跟你的上司談話，這時(shí)你怎么辦？a.把他開除？b.告訴他，你希望他不再有這種過分出頭的事情發(fā)生？c.不放在心上？14、你的部下向你提出一份全體連署的陳情書，他們要求廢止“一星期休假視為非公休”的規(guī)定，那么你如何處理？a.認(rèn)為這是大多數(shù)人的意見，接受他們的請(qǐng)求？b.聲明工作狀況有改進(jìn)的話，很樂意廢止這個(gè)規(guī)定？c.為了避免將來的麻煩，設(shè)法調(diào)查發(fā)起人？15、你在公司現(xiàn)在開始實(shí)施新政策，你要把這件事情告訴你的部下的時(shí)候，你采取什么態(tài)度？a.主張先試行一段時(shí)間？b.為了保持你的部下對(duì)你的好感，主張反對(duì)新政策？c.對(duì)你的部下聲明，必須嚴(yán)格執(zhí)行？答案表： 序號(hào)112233445566778899 10111112113114115答案公司領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試題答案上述試題的內(nèi)容可以概括為四個(gè)部分16題為“公正性測(cè)試題”答案為：1d/2c/3c/