下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2004-09-30,第十五章 第五節(jié) IS-LM分析,第五節(jié) IS-LM分析:兩個市場同時均衡,利率投資收入貨幣交易需求貨幣投機需求利率 循環(huán)推理,出路何在?構建IS-LM模型 一、模型 二、分析 (一)E:IS與LM的交點,表明兩市場同時均衡 (二)A:LM上的點,表明產(chǎn)品市場失衡,貨幣市場均衡 (三)B:IS上的點,表明產(chǎn)品市場均衡,貨幣市場失衡。 (四)C:兩市場同時失衡。 (五)失衡的區(qū)域,r,Y,IS,LM,E,A,B,C,2004-09-30,第十五章 第五節(jié) IS-LM分析,失衡的區(qū)域,1、:IS,LM 例如,F(xiàn)點。與B點比較,F(xiàn)點代表的收入水平更高,意味著更高的S;與A點比較
2、,F(xiàn)點代表的收入水平更低,意味著更低的交易需求。 2、:IS,LM 3、:IS,LM 4、:IS,LM,LM,IS,F,B,A,r,Y,2004-09-30,第十五章 第五節(jié) IS-LM分析,三、均衡的恢復,以區(qū)域C點為例 SI,存在超額產(chǎn)品需求,導致Y上升,致使C向右移動。 LM,存在超額貨幣需求,導致利率上升,致使C向上移動。 兩方面的力量合起來,使C向右上方移動,運動至IS曲線,從而I=S; 這時L仍大于M,利率繼續(xù)上升,最后C沿IS調整至E。,LM,IS,C,E,2004-09-30,第十五章 第五節(jié) IS-LM分析,四、均衡的變動,由IS、LM移動導致 (一)LM不變,IS移動 1/(1)、(+e)、G、T導致IS右移,從而Y與利率上升。反之亦然。 此為宏觀財政政策的理論依據(jù)。 (二)IS不變,LM移動 M或P,導致LM
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國電建集團江西省水電工程局有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年廣東煤炭地質二0一勘探隊招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年太原太航德克森自控工程股份有限公司招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年廣州國投悅康美邸養(yǎng)老服務有限公司招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年北京京糖酒類經(jīng)營有限公司招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年廈門科方圓工貿有限公司招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年北京機械工業(yè)自動化研究所有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年太倉市第一人民醫(yī)院第一批事業(yè)編制公開招聘專業(yè)技術人員16人備考題庫含答案詳解
- 2026年平潭綜合實驗區(qū)公開招聘高端人才備考題庫完整答案詳解
- 2026年義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體上溪院區(qū)招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年上半年西藏省中小學教師資格考試(筆試)備考題庫及參考答案(完整版)
- (一模)長春市2026屆高三質量監(jiān)測(一)歷史試卷(含答案)
- 2026屆江蘇省徐州侯集高級中學高一數(shù)學第一學期期末學業(yè)質量監(jiān)測模擬試題含解析
- 基坑回填施工措施方案
- 電子商務團隊年度總結課件
- 2026年渤海銀行信貸審批官信貸審批考試題集含答案
- 11251《操作系統(tǒng)》國家開放大學期末考試題庫
- 機器人及具有獨立功能專用機械項目融資計劃書
- 2025年安徽省普通高中學業(yè)水平合格性考試數(shù)學試卷(含答案)
- 2025遼寧省文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司招聘8人筆試重點題庫及答案解析
- 社交媒體運營主管工作績效評定表
評論
0/150
提交評論