下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、百分數(shù)和分數(shù)意義統(tǒng)一的設(shè)想_一、起因經(jīng)過很長一段時間的學習分數(shù),學生再接觸百分數(shù)。對于百分數(shù)后面不能帶單位很是不解。百分數(shù)畢竟源于分數(shù),學生很自然地認為分數(shù)與百分數(shù)屬包含與被包含關(guān)系,分數(shù)具有的屬性,百分數(shù)也一定具有。這是長期學習屬種概念所產(chǎn)生的遷移所致,正如長方形與正方形、長方體與正方體都是一般和特殊的關(guān)系一樣。盡管教師再三闡釋,學生還是懵懵懂懂。屢經(jīng)嘗試,進一步加強理解百分數(shù)的意義,學生勉強區(qū)分了分數(shù)與百分數(shù)的不同。然而,這種勞神費力有何意義呢?百分數(shù)與分數(shù)的意義為何不能統(tǒng)一?如能統(tǒng)一,還要這種無謂的負擔干什么?更何況,標準指出:百分數(shù)的應用、思路、方法和已學過的分數(shù)應用題基本相同,這里主
2、要是使學生在已有知識的基礎(chǔ)上進行類推,不必作為新知識花很多時間教學。然而起始課,百分數(shù)源于分數(shù),教師要花很大精力區(qū)別于分數(shù);后繼學習,百分數(shù)的應用又類推于分數(shù),前后豈不是未能做到一致?攪亂了學生的思維,打消了學生的興趣,教材這樣處理實在不好!二、可行性我們知道,分數(shù)既有量的意義,又有率的意義。如把3塊餅平均分給4個人,我們可以說每人分得34塊餅,又可以說每人分得一塊餅的34。前者在分數(shù)的后面寫上計量單位(如本例中的塊),表示某一個量實際的、具體的值,我們稱之為量的意義;后者在分數(shù)的前面寫上表示單位1的量(如本例中的一塊餅),表示一個數(shù)是另一個數(shù)的幾分之幾的倍比關(guān)系(分率),我們稱之為率的意義。
3、每一個分數(shù)都有這兩方面的意義?;蛘哒f這兩方面的功能。同樣,百分數(shù)又為何不可以具有這兩方面的意義或功能呢?75塊,百分數(shù)后面帶上單位,我們一眼便可識別它代表量的意義,其意義等同于75100塊。每人分得一塊餅的75,我們又可以知道它代表率的意義,分得的與被分的兩種量在一起比較。所以,不同的語言環(huán)境,便可識別百分數(shù)代表的不同意義,這與分數(shù)所在的環(huán)境不同代表的意義也就不一樣是一個道理。我們不會混淆百分數(shù)兩個意義的表達。一個字,一個詞,一個數(shù),在不同的語言環(huán)境便表達不同的含義,這是文化人形成的共識,每個人都具有這樣的識別能力。因此,不必害怕百分數(shù)具有這兩種功能而造成的負面影響。只是在日常生活中,我們用百分數(shù)表示率的意義多一些,用百分數(shù)表示量的意義少一些,有時甚至不用。所以不必在教材中限定百分數(shù)不可以表示量的意義,這樣會將學生的思維禁錮。三、教材的改編如果將百分數(shù)的意義統(tǒng)一于分數(shù)的意義,筆者認為這樣反而有利于教材的創(chuàng)編??芍苯訉俜謹?shù)定義為:分母是100的分數(shù)叫做百分數(shù)。然后教學百分數(shù)的另外一種寫法,即帶百分號的寫法,強調(diào)這種寫法可以是整數(shù),也可以是小數(shù);分子可以大于100,也可以小于100,這種寫法只是為了更加簡便。在教學百分數(shù)表示率的意義時,可以引進百分比;百分率等概念,使學生加深理解百分數(shù)這方面的功能。如此編排,在教學百分數(shù)的應用時,學生的思路便能前后連貫,學習省時又省力。以上是筆者多
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年蘭溪市人民醫(yī)院第二次招聘編外工作人員備考題庫參考答案詳解
- 2026年廈門市海滄區(qū)洪塘學校頂崗教師招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026年成華區(qū)商務局公開招聘編外人員備考題庫完整參考答案詳解
- 財務科內(nèi)控制度
- 胖東來內(nèi)控制度
- 內(nèi)部物資內(nèi)控制度
- 出納人員內(nèi)控制度
- 權(quán)責清晰內(nèi)控制度
- 公司采購部內(nèi)控制度
- 文化影視企業(yè)內(nèi)控制度
- 煤礦絞車證考試題庫及答案
- 中國水性丙烯酸壓敏膠項目商業(yè)計劃書
- 液流電池制造項目可行性研究報告
- 組織文化與員工滿意度
- 2025年大學消防指揮專業(yè)題庫- 火場搜救與人員救援
- 國內(nèi)普通中學藝術(shù)設(shè)計教育:現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與突破路徑
- 西游記車遲國課件
- GB/T 46075.1-2025電子束焊機驗收檢驗第1部分:原則與驗收條件
- DB21-T 1844-2022 保溫裝飾板外墻外保溫工程技術(shù)規(guī)程
- 艾梅乙安全助產(chǎn)培訓課件
- 新生兒科護理服務標準與操作規(guī)范
評論
0/150
提交評論