版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)四項(xiàng)要求,一、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng) 通過(guò)擦拭、清掃、潤(rùn)滑、調(diào)整等一般方法對(duì)設(shè)備進(jìn)行護(hù)理,以維持和保護(hù)設(shè)備的性能和技術(shù)狀況,稱為設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的要求主要有四項(xiàng): (1) 清潔 設(shè)備內(nèi)外整潔,各滑動(dòng)面、絲杠、齒條、齒輪箱、油孔等處無(wú)油污,各部位不漏油、不漏氣,設(shè)備周?chē)那行肌㈦s物、臟物要清掃干凈; (2) 整齊 工具、附件、工件(產(chǎn)品) 要放置整齊,管道、線路要有條理; (3) 潤(rùn)滑良好 按時(shí)加油或換油,不斷油,無(wú)干摩現(xiàn)象,油壓正常,油標(biāo)明亮,油路暢通,油質(zhì)符合要求,油槍、油杯、油氈清潔; (4) 安全 遵守安全操作規(guī)程,不超負(fù)荷使用設(shè)備,設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全可靠,及時(shí)消除
2、不安全因素。,設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容一般包括日常維護(hù)、定期維護(hù)、定期檢查和精度檢查,設(shè)備潤(rùn)滑和冷卻系統(tǒng)維護(hù)也是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的一個(gè)重要內(nèi)容。 設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)是設(shè)備維護(hù)的基礎(chǔ)工作,必須做到制度化和規(guī)范化。對(duì)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)工作要制定工作定額和物資消耗定額,并按定額進(jìn)行考核,設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)納入車(chē)間承包責(zé)任制的考核內(nèi)容。設(shè)備定期檢查是一種有計(jì)劃的預(yù)防性檢查,檢查的手段除人的感官以外,還要有一定的檢查工具和儀器,按定期檢查卡執(zhí)行,定期檢查有人又稱為定期點(diǎn)檢。對(duì)機(jī)械設(shè)備還應(yīng)進(jìn)行精度檢查,以確定設(shè)備實(shí)際精度的優(yōu)劣程度。 設(shè)備維護(hù)應(yīng)按維護(hù)規(guī)程進(jìn)行。設(shè)備維護(hù)規(guī)程是對(duì)設(shè)備日常維護(hù)方面的要求和規(guī)定,堅(jiān)持執(zhí)
3、行設(shè)備維護(hù)規(guī)程,可以延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,保證安全、舒適的工作環(huán)境。,(1) 設(shè)備要達(dá)到整齊、清潔、堅(jiān)固、潤(rùn)滑、防腐、安全等的作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)方法、使用的工器具及材料、達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng); (2) 日常檢查維護(hù)及定期檢查的部位、方法和標(biāo)準(zhǔn); (3) 檢查和評(píng)定操作工人維護(hù)設(shè)備程度的內(nèi)容和方法等。,1、設(shè)備機(jī)器的現(xiàn)場(chǎng)管理好壞是與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān),也是與企業(yè)職工的福利待遇密切相連。一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的好壞,是與企業(yè)生產(chǎn)及職工身心健康,有著緊密的關(guān)系,如果一個(gè)企業(yè)對(duì)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理重視不夠,管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)和內(nèi)容不甚了解,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理滑坡,生產(chǎn)工作環(huán)境惡化、職工情緒低落、生產(chǎn)效能下降,
4、企業(yè)收益虧損,職工福利不好的惡性循環(huán)。因此對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備管理的重要環(huán)節(jié)。因此企業(yè)對(duì)設(shè)備管理人員的要求是越來(lái)越高的。,2、優(yōu)秀的設(shè)備管理人員應(yīng)具備對(duì)設(shè)備的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)和良好的管理再學(xué)習(xí)能力和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力。 3、企業(yè)單位對(duì)設(shè)備管理人員的技能要求是比較高的,要求一個(gè)設(shè)備者對(duì)設(shè)備的性能、原理、使用及其維護(hù)維修的方法,都是必須清楚熟悉的。,4、如何實(shí)現(xiàn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理: 、設(shè)備管理人員包括生產(chǎn)單位的班組長(zhǎng)要經(jīng)常中巡回檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)備的松動(dòng)、異常響聲、振動(dòng)、泄漏等不正?,F(xiàn)象,及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員處理,不能處理的及時(shí)匯報(bào)到生產(chǎn)部或設(shè)備部,由相關(guān)部門(mén)決策立即停機(jī)
5、處理或者與備案尋機(jī)處理。 、監(jiān)督設(shè)備使用者正確使用設(shè)備,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)并不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員隨意亂動(dòng)設(shè)備。 、貫徹執(zhí)行設(shè)備潤(rùn)滑制度,車(chē)間班組應(yīng)定期自檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,明確設(shè)備使用人員在設(shè)備使用和維護(hù)工作和分工。實(shí)行設(shè)備定機(jī)、定人、定職責(zé)、掛牌管理,做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備有人使用,就有人維護(hù)潤(rùn)滑,有人檢修的工作方式。,、督促設(shè)備操作人員班前對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和潤(rùn)滑,班中嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,填寫(xiě)各種相關(guān)記錄,下班前對(duì)設(shè)備進(jìn)行清掃,認(rèn)真保養(yǎng),要做到設(shè)備表面不積灰塵,不粘油污,設(shè)備見(jiàn)本色的結(jié)果。 、定期開(kāi)展設(shè)備的檢查活動(dòng),內(nèi)容包括:設(shè)備使用情況、維護(hù)情況、計(jì)劃?rùn)z修和制度執(zhí)行的情況、檢修質(zhì)量和備件的使用、供應(yīng)情
6、況,設(shè)備缺陷及各種不安全因素,檢查中要貫徹邊查邊改的工作方式。檢查后應(yīng)制定切合實(shí)際的整改措施和設(shè)備升級(jí)改造計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施。 、設(shè)備檢查。,1、對(duì)設(shè)備的檢查活動(dòng)是以“完好”為標(biāo)準(zhǔn)的,國(guó)家對(duì)完好設(shè)備的規(guī)定和定義如下: (1)、設(shè)備零部件齊全,結(jié)構(gòu)完好,儀表、潤(rùn)滑、冷卻、安全防護(hù)等附屬裝置完好、靈敏、可靠。 (2)、設(shè)備性能良好,出力達(dá)到規(guī)定和計(jì)劃水平,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,物料消耗不超過(guò)定額。 (3)、設(shè)備運(yùn)行良好,達(dá)到運(yùn)行周期內(nèi),無(wú)異常響聲、震動(dòng)、溫度正常。 (4)、設(shè)備的堅(jiān)固、清潔、潤(rùn)滑良好,基本無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。 (5)、達(dá)不到以上要求的設(shè)備,則為不完好設(shè)備。,、確實(shí)執(zhí)行設(shè)備潤(rùn)滑的“五定
7、”辦法,做到定人、定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定時(shí)執(zhí)行設(shè)備潤(rùn)滑的活動(dòng)。 5、作為一個(gè)積極和努力的設(shè)備管理人員。應(yīng)該知道責(zé)任、目標(biāo)布置給員工們完成的重要性,告知員工設(shè)備職責(zé)和設(shè)備維護(hù)的利害關(guān)系。 6、不斷地強(qiáng)調(diào)和執(zhí)行PDCA的工作方式: 就是要強(qiáng)調(diào)和執(zhí)行:“計(jì)劃(策劃)實(shí)施檢查處置策劃”的循環(huán)工作方式對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查布置工作。,7、對(duì)設(shè)備檢查不僅僅是只發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的表面現(xiàn)象,還要找出設(shè)備故障的原因和根源,并及時(shí)作出設(shè)備故障的消除的解決辦法,布置實(shí)施,再進(jìn)行檢查,一些故障反復(fù)出現(xiàn)或是未能處理,就是缺少了其中的某個(gè)環(huán)節(jié)造成的。設(shè)備的問(wèn)題是必須實(shí)際求是,來(lái)不得半點(diǎn)虛假,也不是胡思亂想,你胡弄設(shè)備,設(shè)備就胡弄你。
8、8、學(xué)會(huì)交流解決設(shè)備問(wèn)題的辦法。,三人行必有我?guī)?,這句古語(yǔ),對(duì)設(shè)備管理人員處理設(shè)備問(wèn)題是一個(gè)很好,也是很重量的辦法。設(shè)備問(wèn)題不能被擱置起來(lái)不處理的,否則你怎么會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)備管理人員呢!一個(gè)人找不到設(shè)備處理的辦法,試著和同事交流,這樣你不僅僅找到了設(shè)備處理的辦法,同時(shí)可以讓同事受益,你自己也得到了一次再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在交流過(guò)程中,作為決策者的你自己要具有判斷辦法好壞的能力啊,并不是所有的方法都是對(duì)處理問(wèn)題的最佳辦法,有時(shí)最笨的辦法卻是一個(gè)較快解決設(shè)備問(wèn)題的好辦法,這樣你就不會(huì)停留在設(shè)備問(wèn)題的討論中,而問(wèn)題卻沒(méi)有解決。處理有些設(shè)備問(wèn)題可是時(shí)間不等人的啊。,9、對(duì)設(shè)備的檢修檢查工作要求精益求精的工作態(tài)度,設(shè)備檢查檢修工作不能抱著能用就成的態(tài)度,如果這樣你就會(huì)在剛剛完成或者剛剛完成不久,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026福建省青少年科技教育協(xié)會(huì)招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 2025河北唐山開(kāi)灤總醫(yī)院招收就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員60人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2025安徽皖信人力資源管理有限公司招聘望江某電力外委人員1人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2025廣東江門(mén)市臺(tái)山市啟曜工程咨詢有限公司總經(jīng)理市場(chǎng)化選聘1人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2025廣東中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員招聘2人備考題庫(kù)附答案
- 2026山東濟(jì)寧市曲阜市教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘10人筆試模擬試題及答案解析
- 2026福建省三鋼(集團(tuán))有限責(zé)任公司社會(huì)招聘6人筆試模擬試題及答案解析
- 2025秋人教版道德與法治八年級(jí)上冊(cè)3.2營(yíng)造清朗空間教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025秋人教版道德與法治八年級(jí)上冊(cè)7.2踐行平等同步練習(xí)
- 2026湖北省面向北京科技大學(xué)普通選調(diào)生招錄筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 遺產(chǎn)分割協(xié)議書(shū)
- 京瓷哲學(xué)手冊(cè)樣本
- 形神拳動(dòng)作名稱與圖解
- 博士生入學(xué)復(fù)試面試報(bào)告?zhèn)€人簡(jiǎn)歷介紹含內(nèi)容模板兩篇
- 食品工廠設(shè)計(jì) 課件 第二章 廠址選擇
- 2023年生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)文件匯總
- WORD版A4橫版密封條打印模板(可編輯)
- 2013標(biāo)致508使用說(shuō)明書(shū)
- 中考滿分(合集15篇)
- 《大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)》-課程教學(xué)大綱
- GB/T 18993.1-2020冷熱水用氯化聚氯乙烯(PVC-C)管道系統(tǒng)第1部分:總則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論