1、讓教師享受教育幸福大樹中小 吳秋良近年來，大樹中小教育工會在縣教育體育局和教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部和行政組的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，精心組織落實工會法，關(guān)心教師疾苦。扎扎實實為教師辦實事、切實維護(hù)教師的合法權(quán)益，讓教師得實惠，讓教師享受教育幸福，在教育的沃土上播撒著“幸?！钡姆N子，體味著幸福的真諦。過去一年的工作中，我校堅持“以人為本，民主管理，依法治?！钡霓k學(xué)思想，工會工作又上了一個新臺階。下面我從以下幾個方面談?wù)劸唧w做法：一、堅持以人為本從尊重教師主人翁地位起步，保障教師的參與權(quán)教師的主人翁地位體現(xiàn)在學(xué)校管理的源頭參與。對農(nóng)村小學(xué)來說，在面臨有效利用教育資源，調(diào)整網(wǎng)點，規(guī)劃

2、校園等千頭萬緒的工作中，如何盡快發(fā)展？學(xué)校校長羅昭武提出了“以人為本，以事為先，以和為貴”的工作思路，強(qiáng)調(diào)尊重知識，尊重人才，舉全校之力，聚全員之智的辦學(xué)理念，緊緊抓住教代會這一教職民主管理的基本形式，充分發(fā)揮教職工民主參與，民主管理的作用,今年，學(xué)校召開教師代表大會，審議、決定，通過了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、高小校長、教師評估細(xì)則的實施方案，教師福利發(fā)放、學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)定、職稱評定等重大管理事項。實現(xiàn)了學(xué)校主體、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、校園建設(shè)的“五個統(tǒng)一”；在組織機(jī)構(gòu)、全員競聘的改革中，實施有情操作，激發(fā)了廣大教職工的主人翁意識和民主參與意識，學(xué)校各項工作一開始就呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢

3、。為切實保障教職工當(dāng)家作主，參與學(xué)校管理，學(xué)校教代會選舉產(chǎn)生了教學(xué)研究，民主評議干部，提案審理等5個專門工作小組，采取民主的、協(xié)商的、調(diào)查研究的方式，代表廣大教師對學(xué)校建設(shè)提出咨詢、建議。一年來，教代會共收集代表提案10件，其中列為提案督辦的有9件，教師滿意率達(dá)90%以上，同時學(xué)校在充分發(fā)揮教代會作用的基礎(chǔ)上，積極推行教代會上小組制度，不斷擴(kuò)大鄉(xiāng)村高小基層民主建設(shè)，頒布了大樹中小教代會工作細(xì)則組織教師參與與本校民主管理。目前，村高小教師小組代表會召開率達(dá)100%，為推進(jìn)民主管理提供了制度保障。二、堅持以人為本切實維護(hù)教師的合法權(quán)益，組織教師參加保險“組成教師生命的內(nèi)容不全是工作，教師也應(yīng)提升幸

4、福指度，追求幸福?！币虼耍瑢W(xué)校工會圍繞這一主題，組織召開高小校長會，全鄉(xiāng)教師會、傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于繼續(xù)做好教師醫(yī)療補(bǔ)充保險的通知精神，幫助教師分析各種保險的特點和老師在工作中存在的特殊風(fēng)險情況。一是教師上下班，發(fā)生意外傷害的事件在所難免；二是女教師不少患有婦科等疾病；三是身體健康狀況較差的教師難免住院。因此，針對教師幸福園丁險、職工互助險、校方責(zé)任險，三種新型補(bǔ)充保險，同教師耐心細(xì)致地說解，全體教師充分理解了工會組織關(guān)愛教師的良苦用心，一致認(rèn)為教師醫(yī)療補(bǔ)充保險是國家醫(yī)療保險的有益補(bǔ)充，普遍覺得這是一個花錢少，能減輕患病教師經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的好事。學(xué)校在經(jīng)費(fèi)十分困難的前提下，羅校長出于關(guān)心教師健康的角度，大力

5、支持保險工作，不惜拿出1.5萬元經(jīng)費(fèi)幫助教師投保。這樣，最大限度地調(diào)動了全鄉(xiāng)教師投保的積極性，參保率達(dá)100%，使廣大教師認(rèn)識到，教師參加保險是為教職工架設(shè)一道抵御風(fēng)險的屏障，為幫助他人多獻(xiàn)一份愛心的民心工程。這項民心工程不僅惠及教職工，還惠及教職家庭，使他們同樣享受溫暖，感受陽光。這就是我校工會為教師提升幸福指數(shù)、提高幸福能力、追求生活質(zhì)量、實施和諧教育的重大舉措，為學(xué)校教育教學(xué)注入了勃勃生機(jī)和活力。三、堅持以人為本切實關(guān)心教師疾苦，幫助患病教師及時獲得理賠，讓教師得實惠我校工會堅持以人為本始終牢記全心全意為教師服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞為教師辦實事、辦好事這個中心工作不放松，切切實實關(guān)心教師的疾

6、苦，幫助他們解決實際問題，讓廣大教師得實惠。近年來，我校工會在學(xué)校黨支部、行政的大力支持下，(1)為全體教師參保了團(tuán)體人身意外“傷害險”； (2)為全體教師參保了幸福園丁險；(3)為全體教師參保了職工互助險；(4)為全體教師參加了校方責(zé)任險等。現(xiàn)在已有部分教師從中受益。例女教師邵慧珍、楊華英因患淋巴癌、乳腺瘤分別獲賠4.6萬元、2.3萬元。陳友林、占葉海老師因患肺癌、鼻癌分別獲賠5.1萬、10.2萬元；朱景瑞、王升煌、徐遠(yuǎn)林、劉桂山老師都先后按賠償標(biāo)準(zhǔn)及時兌現(xiàn)理賠。李正松老師因工傷險已獲理賠20.9萬元，并對其愛人按每月1800元作護(hù)理費(fèi)及時執(zhí)行到位，為他們解決了一些實際困難。對在辦理保險賠款

7、的過程中，凡涉及保險理賠個案，無論事故大小、病重病輕、賠款多少，學(xué)校工會無二話積極辦理，一律速辦速賠，不拖沓，雷厲風(fēng)行，都及時得到理賠。同時，我們感受到縣總工會、縣教育體育局領(lǐng)導(dǎo)對教師的關(guān)心、支持，只要案件送到中小，學(xué)校立即派人送到相關(guān)部門，領(lǐng)導(dǎo)每次接到案子，立即簽辦，并詢問教師致傷、致病的原因及家庭情況，跟蹤服務(wù)，服務(wù)周到，信譽(yù)度高。2012年我鄉(xiāng)參嶺小學(xué)的沈海金老師因癌癥死亡，我們及時向縣工會報案，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，并指示要盡快辦理，把理賠及時送到其家屬手中，以告慰死亡教師的在天之靈，以此安慰家屬。學(xué)校工會十分關(guān)心退休教師的晚年生活，每年教師節(jié)、重陽節(jié)、新年都為他們送上祝福和慰問金，讓他們感受到工會大家庭的溫暖。真誠的服務(wù)，實實在在的幫助，凝聚了人心，增強(qiáng)了力量，促進(jìn)了和諧，為我校的快速發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力?？傊?，過