1、,時(shí)尚競(jìng)聘求職/述職報(bào)告,RESUME,目錄頁(yè),CONTENTS,關(guān)于我,ABOUT ME,給我一個(gè)舞臺(tái) 還您一份精彩,我的競(jìng)職口號(hào)：,榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),Honor Award,2007年 XX市反腐倡廉能手,2013年 XXX市十佳青年,2018年 XXX市質(zhì)量獎(jiǎng),2000年 XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?漢語(yǔ)：普通話水平測(cè)試1級(jí)甲等,法語(yǔ)：TEF考試900分,英語(yǔ)：新TOEFL考試120分,日語(yǔ)：JLPT日語(yǔ)能力測(cè)試N1級(jí),崗位認(rèn)知,POST COGNTIVE,知識(shí)技能,素質(zhì)修養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的先決條件，但僅僅滿(mǎn)足有提出問(wèn)題是不夠的，提出問(wèn)題的目的是為了有效解決問(wèn)題。人生就是解決一些列問(wèn)題的過(guò)程。個(gè)體

2、克服生活、學(xué)習(xí)、實(shí)踐中新的矛盾時(shí)的負(fù)責(zé)心里活動(dòng)，其中主要是思維活動(dòng)。教育心理學(xué)著重研究學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)中的問(wèn)題解決。,企事業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)健全、合理；各個(gè)部門(mén)的職權(quán)范圍明確，分工合理；具有與其承擔(dān)責(zé)任相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)權(quán)力，人員的配置和使用適合工作要求。企事業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)健全而具有功效，信息的手機(jī)和利用有針對(duì)性、形同性、時(shí)效性和經(jīng)濟(jì)性。,針對(duì)性,系統(tǒng)性,經(jīng)濟(jì)性,時(shí)效性,企事業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)具有預(yù)見(jiàn)性、適應(yīng)性、及時(shí)性、真實(shí)性和有效性，控制系統(tǒng)能適應(yīng)環(huán)境的變化有預(yù)見(jiàn)地、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)偏差，有重點(diǎn)地、經(jīng)濟(jì)地采取措施 把整個(gè)企業(yè)的活動(dòng)引到目標(biāo)管理軌道上來(lái)。 企業(yè)、事業(yè)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人具有合格的管理素質(zhì)，有戰(zhàn)略眼光

3、，責(zé)任心強(qiáng)，管理部門(mén)的工作健全而有效率。管理責(zé)任審計(jì)就是針對(duì)企事業(yè)的管理工作是否達(dá)到了上述責(zé)任要求，進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。,勝任能力,COMPETENCE,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,建立組織結(jié)構(gòu)，規(guī)定職務(wù)或職位，明確責(zé)權(quán)關(guān)系，以使組織中的成員相互協(xié)作配合、共同勞動(dòng)，有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。組織管理是管理活動(dòng)的一部分，也稱(chēng)組織職能。為了有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，靈活地運(yùn)用各種方法，把各種力量合理地組織和有效地協(xié)調(diào)起來(lái)的能力，

4、包括協(xié)調(diào)關(guān)系的能力和善于用人的能力等等。,領(lǐng)導(dǎo)力,制度的效用取決于制度執(zhí)行力，黨的意志和主張能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵也在執(zhí)行力,克服一切困難，確保完成上級(jí)交辦的急、難、險(xiǎn)、阻任務(wù)。,通過(guò)一套有效的系統(tǒng)、組織、文化和行動(dòng)計(jì)劃管理方法等把戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果。,執(zhí)行力決定成敗，決定戰(zhàn)斗力、凝聚力。如何提高執(zhí)行力，我認(rèn)為要在正確理解的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，突破障礙，采取靈活的方式抓好落實(shí)。,團(tuán)隊(duì)合作建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力。,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成員來(lái)說(shuō)，不僅要有個(gè)人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。,永遠(yuǎn)要對(duì)你的工作保持熱愛(ài)和熟悉，不然你會(huì)錯(cuò)過(guò)很多

5、機(jī)會(huì)的。比爾蓋茨的10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則中的第5條：1、對(duì)周?chē)氖д`要有高度的洞察力；2、吃老本是最可怕的；3、不斷學(xué)習(xí)提高自己的工作能力；4、掌握新知識(shí)新技能，來(lái)適應(yīng)未來(lái)的工作；5、做勇于創(chuàng)新的新型員工。,重視上下之間的溝通，做到上情下達(dá)，使所屬員工了解公司的決策；做到下情上達(dá)，使決策領(lǐng)導(dǎo)了解戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行情況和員工的真實(shí)想法，還要重視橫向溝通，注意部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，從而最大限度地解決信息的不對(duì)稱(chēng)化解員工之間，部門(mén)之間的矛盾與不和諧。,注重方式技巧 提高協(xié)調(diào)質(zhì)量,豐富知識(shí)儲(chǔ)備 提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高政治素養(yǎng),自覺(jué)磨煉心智 提高心理素養(yǎng),技術(shù)和各種實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)域中不斷提供具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社

6、會(huì)價(jià)值、生態(tài)價(jià)值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，與其說(shuō)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，不如說(shuō)是人的創(chuàng)造力競(jìng)爭(zhēng)。,新理論,新方法,新思想,新發(fā)明,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,目標(biāo)規(guī)劃,PROGRAMMING,目標(biāo)規(guī)劃是以線性規(guī)劃為基礎(chǔ)而發(fā)展起來(lái)的，但在運(yùn)用中，由于要求不同，有不同于線性規(guī)劃之處。,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,單擊此處添加文本 單擊此處添加文本,單擊此處添加文本，單擊此處添加文本,單擊此處添加文本，單擊此處添加文本,單擊此處添加文本，單擊此處添加文本,添加文本,添加文本,添加文本,添加文本,添加文本,添加文本,優(yōu)勢(shì)包括有利的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；充足的財(cái)政來(lái)源；良好的企業(yè)形象；產(chǎn)品質(zhì)量；成本優(yōu)勢(shì)等。,機(jī)會(huì)包括新產(chǎn)品；新市場(chǎng)；新需求；外國(guó)市場(chǎng)壁壘解除；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手失誤等。,劣勢(shì)包