1、外企年會策劃方案流程 公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！ 它可以對公司一年的工作進行總結(jié)； 它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范； 它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神； 它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷； 它可以凝聚人心，給人信心； 它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝； 它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志； 它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！ 1.錯把年會當成只是開大會。 2.錯把年會當成就只是報告（當成只是下一年度的說明書）和發(fā)獎（當成只是表彰過去）。 3.錯把年會無奈地開，年復一年

2、，勞民傷財。 年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷企業(yè)，獲得更多社會資源？企業(yè)如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓老板滿意？玖零股份湖南公司希望能為您拋磚引玉。 1.拉動員工 是為了減少員工流失，用活動來留住員工，要讓員工有歸屬！ 是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。 2.拉動顧客 邀請一些大客戶來參加年會，讓客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！ 邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。 3.拉動其他力量 邀

3、請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。 1.籌劃準備： 確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組 制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架 提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單 提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖 推薦相關(guān)音樂背景資料 2.前期執(zhí)行： 最終確認年會流程和年會節(jié)目 準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材 確定員工表演項目及主持人 撰寫年會相關(guān)文案 制定工作安排表 安排會議場地 安排年會晚宴場地、年

4、會氣氛 3.成立年會項目實施小組： 迎賓接待禮儀組；（負責供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)） 物品采購配送組；（所有年會物資的采購） 聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導） 晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作） 抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運） 宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等） 交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車） 1.員工：要求全員必須參加，不可請假； 2.公司各部門領(lǐng)導； 3.客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶； 4.優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化； 5.重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士

5、等（可提前說為神秘嘉賓）。 1.有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。 2.場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅。 3.座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。 4.會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 5.公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。 1.全員到簽到處點名，安排崗位。 2.客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名 3.主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 4.主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 5.放視頻（全年回顧） 6.頒發(fā)獎勵，逐次邀請獲獎人員、客戶上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目) 7.展示我們的團隊、文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等 8.讓各部門定明年業(yè)績目標 9.地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言 10.行業(yè)內(nèi)重量嘉賓發(fā)言 11.頒布新一