1、2020/9/16,1,人員密集場所的安全問題,上面我們講述了應急預案的知識， 下面我們講人員密集場所的安全問題。,2020/9/16,2,主要介紹,一、人員密集場所的范圍 二、人員密集場所發(fā)生事故的原因 三、北京市對人員密集場所的安全規(guī)定,2020/9/16,3,人員密集場所的范圍,商業(yè)：大中小商場（店）、超市、批發(fā)、建材等 旅館業(yè)：星級賓館、小旅館、農(nóng)家院等 餐飲業(yè)：高檔酒樓、小飯館、大排檔 文化娛樂業(yè)：網(wǎng)吧、歌舞廳、卡拉OK廳、影劇院 體育休閑業(yè)：體育場（館）、健身中心 其他：公園、招聘會、車展等大型活動。,2020/9/16,4,人員密集場所安全工作的特殊性,人員集中、流動量大。難于管

2、理，一個煙頭就可釀成火災，且缺乏訓練有素的職工進行有序疏導，求生本能造成驚慌失措、爭先逃生、相互擁擠，易引發(fā)群死群傷事故。 相當于傳統(tǒng)的高危行業(yè)，自我定位安全系數(shù)高，造成安全制度不健全，管理不到位。因此一旦出事，有顧客時易群死群傷，無顧客時財產(chǎn)損失嚴重（東四隆福大廈） 安全保障設施跟不上發(fā)展，通道在促銷、大型活動時不符合安全規(guī)定。 地下空間營業(yè)場所最危險：火勢先封出口、空氣流通性差、易窒息。,2020/9/16,5,密云踩踏事件,月日（農(nóng)歷正月十五）時分左右，密云縣密虹公園舉辦迎春燈展，觀燈人數(shù)驟增，造成人員擁擠。有游人在公園拱形橋上跌倒，身后游人看不到，繼續(xù)擁擠，造成前面游人相繼跌倒，發(fā)生了

3、北京市歷史上擠壓死傷人員最多的特別重大惡性事件，共造成37人死亡，15人受傷。,2020/9/16,6,密云彩虹橋,2020/9/16,7,原因分析,直接原因：負責大橋安全保衛(wèi)的值勤人員沒有到崗，現(xiàn)場缺乏對人流的疏導控制。 主要原因： 一是擔任重點部位大橋保衛(wèi)的人員沒有履行職責，推遲上崗時間，工作失職； 二是燈展安全保衛(wèi)方案不落實，有關部門職責落實不到位； 三是燈展安全保衛(wèi)小組未檢查各部門的落實情況，沒有制訂安全應急預案。,2020/9/16,8,北京市人員密集場所安全生產(chǎn)規(guī)定,“北京市安全生產(chǎn)十一五規(guī)劃”針對人員密集場所的安全管理現(xiàn)狀，提出了制定人員密集場所的安全生產(chǎn)規(guī)定的規(guī)劃，2006年出

4、臺了北京市政府的5個安全生產(chǎn)規(guī)定（今后還將陸續(xù)出臺）： 商業(yè)零售 餐飲 星級飯店 體育運動 文化娛樂 2007年4月1日開始實行，以后不達標的企業(yè)將依律嚴懲，情節(jié)嚴重者將面臨停業(yè)。,2020/9/16,9,人員密集場所安全生產(chǎn)規(guī)定的核心,源頭控制：消除隱患（通道狹窄、應急出口標識明顯、語音報警）。 過程控制：減少違章、控制客流量。 減少事故：查找隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。 杜絕傷亡（篇幅較大）：應急救援、現(xiàn)場救治、快速疏散， 目的是：即使發(fā)生了事故，也要通過及時、正確、有效的應對措施，將人員的傷亡降至最低。,2020/9/16,10,人員密集場所職工的安全要求,規(guī)定反映了政府對人員密集場所安

5、全工作的重視，但規(guī)定的落實必須要通過職工每天的日常工作來體現(xiàn)。 人員密集場所職工需要比工礦建筑企業(yè)職工安全要求更高（保自身、保工友、保顧客）。 下面通過預防火災這項工作，分析密集場所職工應掌握的安全要點。,2020/9/16,11,人員密集場所火災極易造成群死群傷的惡性事故,2002年6月16日凌晨時分左右，海淀區(qū)一非法營業(yè)的“藍極速”網(wǎng)吧，因2名學生縱火，發(fā)生火災，造成5人死亡。網(wǎng)吧只有一個門，著火時網(wǎng)吧唯一的門被經(jīng)理從外面反鎖，窗戶都被鐵柵欄封住。起火后，網(wǎng)吧里面的人沒有通道逃生 。 2004年2月15日，吉林市中百商廈因職工在庫房扔了一個未熄滅的煙頭，引發(fā)特大火災，造成54人死亡，70多

6、人受傷，市長引咎辭職。,2020/9/16,12,2020/9/16,13,群死群傷的主要原因,火災中煙氣毒害，使人窒息。（通風、撤離和應急常識不足） 場所內(nèi)疏散通道不暢、安全出口封堵（缺乏對標識和堵塞的日常巡查） 無人組織疏散或疏散行動遲緩（部分職工選擇正確的路線帶領顧客撤出，領導應確認無顧客和職工后再撤出） 公民缺乏火場自救逃生的基本知識和技能(全民普及）,2020/9/16,14,減少傷亡的首要任務,在最短時間內(nèi)疏散、搶救出被困人員。 因此，企業(yè)應組織職工學習掌握以下內(nèi)容： 了解本行業(yè)易造成群死群傷事故的主要原因，探討本單位疏散救人對策和有效方法。 開展“安康杯”競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動

7、： 學習、掌握有關安全、消防知識和本行業(yè)、本單位安全生產(chǎn)規(guī)定 定期舉行應急演練，不斷提高職工消除不安全隱患、報警、疏散、現(xiàn)場救治的快速反應能力和正確處置突發(fā)事件的過硬本領。,2020/9/16,15,例：如果商場發(fā)生火災職工應,迅速就近提取滅火器撲救滅火，同時，報告上級，啟動應急預案，所有職工按平時演練的要求各司其職。 如果你所在樓層沒有著火，則應派能去的職工攜帶滅火器前去著火層增援。如用水滅火，要先切斷著火房間非消防用電源，清除周邊可燃物。 配合企業(yè)業(yè)余救護隊，救治和轉移傷員。 滅火后，徹底清理火場，防止復燃。 如果火情失去控制，應大聲呼喊，提醒人們保持鎮(zhèn)靜，在應急系統(tǒng)的指揮之下，組織顧客有序撤離。 立即撥打“119”火警，報明起火企業(yè)的詳細地址、著火部位、燃燒物質(zhì)、有無被困人員、報警人姓名及電話。有傷員的還需撥打“120”急救電話 通知相關人員到附近路口引導消防車和救護車進入火場。 待所有顧客撤離后，各樓層職工放下卷簾防火門，順序撤出。 出來后，清點顧客和職工人數(shù)，向上級報告、匯總。,2020/9/16,16,總結,通過上面的學