1、基層水利單位工作述職報告 XX年，在局黨委的正確領導和各處室、兄弟單位的關心支持下，XX全體人員積極發(fā)揚團隊精神，團結協(xié)助、扎實苦干，以引領業(yè)務工作，圓滿完成年度工作任務，先后創(chuàng)成“省級文明單位”、“市職工書屋示范點”，還獲“省五四紅旗團支部”、“市工人先鋒號”等榮譽稱號?，F(xiàn)將具體工作述職如下： XX年，面對嚴峻形勢，XX認真做好值守工作，精準調度，為XXXX沿線生產(chǎn)、生活用水提供有力保障。全體人員嚴格遵守汛期值班紀律，確保防汛傳遞準確、及時。每天認真開展全面巡查巡查工作，對檢查到的問題，及時落實整改措施，全年共完成XX設備養(yǎng)護10臺次，更換XXXX55米。進一步修訂完善XXXX專項應急預案、

2、防御臺風專項應急預案等，使應急預案體系更加完備。 今年上半年，XX新增XXXX管理職能，面對新課題，XX積極開展工作，牽頭“兩違”銷號，及時處置涉水問題，保證了河道正常管理秩序。首先是加強內部管理，層層壓實責任，建立長效管理機制，同時加強監(jiān)管、考核；其次是加強監(jiān)管和指導工作，定期召集沿線相關縣區(qū)河道管理單位座談會，建立聯(lián)動工作機制；再次是建立健全巡查機制，安排專人做好日、周、旬河道巡查及沿線縣區(qū)聯(lián)合巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。 以XXX創(chuàng)建為抓手，不斷提高防護能力。對照標準，規(guī)范現(xiàn)場管理，制作安裝、標識牌XX余塊、懸掛機電設備管理卡XX張、更新過期滅火器XX瓶，進一步改善現(xiàn)場安全環(huán)境。修訂應急預案

3、、安全生產(chǎn)投入、職業(yè)病防治等XX項規(guī)章制度，加強監(jiān)督力度，逐步使職工把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N職業(yè)習慣。加強現(xiàn)場問題排查、整改力度，先后開展安全大檢查15次，整改安全隱患44處，進一步夯實安全基礎。 秉持“安全第一”的方針狠抓安全生產(chǎn)發(fā)電工作，充分利用輸水全年發(fā)電XXX萬度，創(chuàng)產(chǎn)值近XX萬元。按照水電站運行管理規(guī)范，制定設備維修養(yǎng)護計劃，開展設備養(yǎng)護工作，始終保持設備運行在穩(wěn)定高效狀態(tài)。強化管理手段，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，明確責任；開展安全警示、特種作業(yè)人員培訓、安全生產(chǎn)月、消防演練等活動，增強和提高安全意識和安全生產(chǎn)管理水平。 注重綜合人才培養(yǎng)，結合工程運行、管理需要，組建職工技能培訓室和工程觀測隊伍，為實現(xiàn)工程精細化管理提供技術支撐。在XX年全市XX競賽”中，我XXX參賽選手分別獲得第XX名的佳績，XX名同志分別獲“XXX”表彰。一是學習培訓制度化。制定全年職工學習、培訓計劃，固定每月半個工作日為職工業(yè)務學習日，專門組織職工開展業(yè)務學習、培訓；二是方式多樣化。主要采用全體干部職工輪流主講，同時將理論與實踐操作相結合、內部技能比武與外出取經(jīng)學習相結合，不斷激發(fā)大家學習積極性；三是內容豐富化。圍繞工程生產(chǎn)運行管理和河道管