1、年度河長制工作述職報告 年度河長制工作 XX年，*按照省、市、縣河長制相關(guān)要求，組織開展河流系統(tǒng)治理，推動河流面貌持續(xù)改善，實現(xiàn)了河長制體系建設(shè)全覆蓋，極大促進轄區(qū)水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量全面提升?，F(xiàn)將一年來河長制工作開展情況如下。 一、河道基本情況 *內(nèi)共有河道4條，分別是*（*公里）、*（*公里）、*（*公里）、*（*公里），全長共*公里。 二、工作進展情況 （一）河長制體系全面覆蓋。按照“明確目標、落實責任、長效監(jiān)管、嚴格考核”的要求，出臺具體實施方案，明確由街道黨政主要負責人分別擔任鄉(xiāng)級總河長，街道班子成員擔任聯(lián)系村的鄉(xiāng)級河長，河流所經(jīng)村“兩委”負責人擔任村級河長，落實鄉(xiāng)級河長7人，村級河長3人

2、，實現(xiàn)了鄉(xiāng)、村二級“河長”全覆蓋。 （二）“一河一策”全面實施。牢牢把握河長制精準施策的關(guān)鍵，通過全面排查河流基本情況和存在問題，圍繞河長制目標任務(wù)和縣河長辦河長制相關(guān)要求，立足實際，因河施策，制定完善*一河一策方案、*河長制工作方案，明確任務(wù)，責任到人，進一步規(guī)范了河長制工作的運行機制，明確了河長工作的標準化規(guī)程，為全面落實河長制提供了基礎(chǔ)保障。 (三)巡河履職步入常態(tài)化。在全面推行河長制工作進程中，我街道河長辦設(shè)計制作了河長巡河工作手冊，將上級關(guān)于河長巡河的要求、頻次及各自擔任河長的河流匯總一起，交給河長本人，隨時按照相關(guān)要求開展巡河工作。街道鄉(xiāng)村兩級河長常態(tài)化開展巡河，XX年，全*各級河

3、長累計巡河300余次，一級抓一級、層層抓落實的河長常態(tài)化巡河全面形成。 (四)責任落實從嚴從實。完善公示牌的制作設(shè)立，明確鄉(xiāng)級河長、聯(lián)系單位的工作職責，通過壓力傳達，推動鄉(xiāng)村河長責任落實到位。全街道制作設(shè)立河塘長公示牌 6塊,水深危險警示牌120塊，公示牌安裝于河流的顯要位置，按縣河長辦的要求對所有公示牌內(nèi)容進行了整改完善，并增設(shè)了河長 _，確保群眾舉報、監(jiān)管、投訴渠道的暢通。 三、存在的主要問題 一是河道治理投入不足。農(nóng)村的河、溝、坑塘多年來未有效清於治理，歷史欠賬較多，近年來，雖然對垃圾、污水、占用河道、坑塘進行集中整治，但此類問題沒有完全根治，仍然存在。同時，村民生態(tài)文明意識不強，存在一

4、些生產(chǎn)生活的陋習，導致河道環(huán)境整治難度大，易反復，治理需投入較大的人力、物力、財力。 二是日常保潔工作難度大。轄區(qū)岸線長，群眾治水護河的意識還不強，配合“河長制”工作的積極性、參與度不高，向河溝里亂倒、亂排等現(xiàn)象仍然存在。 三是村級河長知識水平較低。目前村級河長一般由支部書記擔任，對水利知識了解較少，只在巡河和清理河道垃圾等方面發(fā)揮了作用，對河長制工作的全面落實有所欠缺。 三、下步工作打算 一是落實長效機制。我街道將以強化落實“河長制”為切入口，從突擊治水向制度化治水轉(zhuǎn)變，定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，標本兼治、治管并舉，確?！昂娱L制”工作的常態(tài)化和長效性。 二是凝聚工作合力。進一步發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成工作合力，開展專項整治，推進“河長制”工作落實到位。 三是強化宣傳引導。積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河知識的宣傳，