1、安全教育培訓計劃培訓目的：安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行業(yè)的重要措施，也是預(yù)防和控制事故發(fā)生的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為確保2018年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定2018年度安全教育培訓計劃如下：培訓思路：1、 加強“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“四

2、不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、幫助別人不受傷害。同時也對公司各部門管理、技術(shù)人員等也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。2、 將安全教育貫穿于生產(chǎn)中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容主要涉及新法律法規(guī)、新規(guī)程及規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)、新員工三級安全培訓、職業(yè)健康培訓、應(yīng)急救援預(yù)案培訓。1、 法律法培訓。為進一步加強公司全員法律意識，定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓。2、

3、規(guī)程及規(guī)范培訓。為進一步貫徹執(zhí)行公司一線崗位的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，使公司各車間安全生產(chǎn)按規(guī)程、規(guī)范有各項管理規(guī)定，擬定對一線崗位的專業(yè)技術(shù)人員進行以規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。3、 公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程培訓。讓員工熟悉相關(guān)規(guī)章制度，并嚴格按照規(guī)章制度落實，杜絕“三違”情況的發(fā)生。4、 安全生產(chǎn)管理人員培訓。根據(jù)公司發(fā)展的需要，對公司各單位主要負責人、安全管理人員、班組長進行知識更新培訓。5、 新入廠員工三級安全教育培訓。針對本年度新招員工，為使他們對公司和所從事的工作崗位工藝有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新來的員工進行以公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程為內(nèi)容的入廠

4、安全三級教育培訓（包括廠間級、車間級和班組級),分別由對應(yīng)的人員進行培訓）。6、 特殊工種培訓。加大對作業(yè)員人員、特別是特種作業(yè)人員的安全培訓。 培訓由特殊工種崗位員工所在車間組織實施。7、 職業(yè)衛(wèi)生防護培訓。包括作業(yè)環(huán)境的危害因素告知、個人防護用品的正確佩戴等，要求員工嚴格執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，杜絕職業(yè)病或疑似職業(yè)病的情況發(fā)生。8、 應(yīng)急預(yù)案培訓。應(yīng)急培訓的主要內(nèi)容包括法規(guī)、條例和標準、安全知識、各級應(yīng)急預(yù)案、搶險維修方案、本崗位專業(yè)知識、應(yīng)急球護技能、風險識別與控制、基本知識、案例分析等。根據(jù)培訓人員層次不同，教育的內(nèi)容要有不同的側(cè)重點。培訓形式：1、會議形式。主要有：安全知識講座、事

5、故案例分析等2、張掛形式。主要有：安全宣傳欄3、新員工入職前必須不少于24學時的三級培訓教育培訓4、特種作業(yè)人員按國家法規(guī)要求及時參加復訓和繼續(xù)教育工作5、所有安全培訓教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理（例如：每次培訓必須有培訓教材、簽到表、培訓記錄表等）。培訓要求：職能部門積極參與：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各職能部門，充分發(fā)揮各部門的作用，確保員工培訓工作按計劃實施，強化員工培訓管理，使員工培訓工作與公司生產(chǎn)實際需要緊密結(jié)合。安全培訓開展計劃表培訓時間培訓內(nèi)容培訓方式培訓目的課時講師培訓對象待定三級安全教育培訓授課通過對新員工的安全生產(chǎn)教育，使他們掌握安全技術(shù)知識，提高實際安全操

6、作技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力24安全員新員工安全管理人員的再三培訓外培1月法律法規(guī)、安全生產(chǎn)制度、勞動紀律授課加強員工的法律意識和責任感4安全負責人全員2月勞動防護用品管理規(guī)定、穿戴和使用方法、發(fā)放標準、安全防護設(shè)施種類授課了解勞動防護用品、安全防護設(shè)施的必要性，學會正確佩戴勞動防護用品，維護保養(yǎng)安全防護設(shè)施方法4安全員全員3月消防安全教育培訓授課了解公民防火義務(wù)，消防職責，了解動火管理規(guī)定，掌握火災(zāi)報警、撲滅初期火災(zāi)，逃生，自救互救方的方法，掌握滅火器材的使用方法，消防標識、疏散常識8外培全員4月各崗位安全知識教育會議、宣傳加強員工的安全操作技能、使各崗位人員熟悉其崗位知識4安全員全員5月典型事故和應(yīng)急救援案例分析授課加強員工安全意識和處理緊急情況的能力4安全員全員6月現(xiàn)場5S管理授課提高員工現(xiàn)場物品管理的整體素質(zhì)4部門主管全員7月應(yīng)急知識培訓授課了解事故類型、應(yīng)急處置程序、事故報告程序和時限、掌握現(xiàn)場急救知識和急救措施4安全員全員8月職業(yè)病防治法、職業(yè)病預(yù)防知識培訓授課了解職業(yè)病防治國害相關(guān)規(guī)定，職業(yè)健康管理規(guī)定、職責、了解職業(yè)病危害類型、造成后果、預(yù)防措施4安全員全員9月道路交通安全教育培訓授課通過培訓來提高員工交通安全意識，增加員工的交通法制觀念，自覺遵守交通法規(guī)，減少和預(yù)防交通事故的發(fā)生4安全員全員10月法律法規(guī)、安全生產(chǎn)制度