下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、你所需要的辦公文檔2020單位審計個人工作總結(jié)時間:XXXXX【導(dǎo)語】總結(jié)的寫作過程,既是對自身社會實(shí)踐活動的回顧過程,又是人們思想認(rèn)識提高的過程。2020單位審計個人工作總結(jié)是我為大家準(zhǔn)備的,希望對大家有幫助。p篇一】2020單位審計個人工作總結(jié)20XX年,我堅(jiān)持和提升“依法審計、服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、促進(jìn)和諧”的審計工作思路,認(rèn)真履行法定職責(zé),加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)自身建設(shè),扎實(shí)開展“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng)建設(shè)年活動,深化審計轉(zhuǎn)型升級,全力服務(wù)xx科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展?,F(xiàn)對今年工作進(jìn)行總結(jié)。一、加強(qiáng)項(xiàng)目計劃管理建立健全以“審計成果為導(dǎo)向”的審計立項(xiàng)機(jī)制,認(rèn)真開展審前調(diào)研工作,圍繞全面深化改革與強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)
2、行的制約與監(jiān)督,科學(xué)合理制定年度項(xiàng)目計劃。加強(qiáng)項(xiàng)目計劃進(jìn)展情況的跟蹤檢查,及時掌握計劃進(jìn)度執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決存在的困難與問題,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目計劃任務(wù),并留有余地保障上級審計機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。二、提升審計項(xiàng)目質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行審計項(xiàng)目審理、質(zhì)量檢查、審計項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究等制度,嚴(yán)控審計質(zhì)量風(fēng)險,確保審計項(xiàng)目質(zhì)量。認(rèn)真聽取合理采納被審計單位的意見和建議,對審計報告中出現(xiàn)的事實(shí)不清、定性不準(zhǔn)、處理不當(dāng)?shù)葐栴}要及時予以糾正,確保每個審計項(xiàng)目程序合規(guī)、事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確,評價客觀,提升審計工作的執(zhí)行力和公信力。三、加強(qiáng)績效審計和自然資源資產(chǎn)離任審計探索審計干部要打破財政財務(wù)收支審計的舊思路,在項(xiàng)目的審計過
3、程中突出績效審計意識,將自然資源資產(chǎn)的開發(fā)和利用情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的重要內(nèi)容,學(xué)習(xí)借鑒上級審計機(jī)關(guān)和其他區(qū)域績效審計和自然資源資產(chǎn)離任審計的經(jīng)驗(yàn)和成果,結(jié)合審計工作實(shí)際,探索一條符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色的績效審計和自然資源資產(chǎn)離任審計道路。四、深化審計成果運(yùn)用和整改工作狠抓審計項(xiàng)目的整改和成果運(yùn)用工作:要完善審計整改聯(lián)動機(jī)制,建立健全部門聯(lián)動機(jī)制,推行聯(lián)合督查整改制度,特別是對重大審計項(xiàng)目和重點(diǎn)單位會同相關(guān)部門開展聯(lián)合督促整改工作,做到事事有結(jié)果、件件有落實(shí)。同時,積極爭取將審計結(jié)果及其整改情況作為各部門和單位考核、獎懲的重要依據(jù);對整改不到位、屢審屢犯的,要與被審計單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約
4、談,嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。要進(jìn)一步建立健全審計成果分析、轉(zhuǎn)化、運(yùn)用機(jī)制,歸納總結(jié)審計工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、規(guī)律性的問題,挖掘苗頭性、傾向性的問題,從制度上、機(jī)制上、規(guī)律上分析原因,提出建設(shè)性有效性的意見和建議。篇二】2020單位審計個人工作總結(jié)20XX年,我堅(jiān)持“依法審計、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針,注重審計能力和審計質(zhì)量的提高,積極履行審計監(jiān)督職能,全面完成了各項(xiàng)審計工作任務(wù),取得了較好成績?,F(xiàn)將今年審計工作情況具體總結(jié)如下:一、認(rèn)真努力工作,取得良好成績我局和下屬人員團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,圍繞工作目標(biāo)和工作重點(diǎn),以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好各項(xiàng)行政事業(yè)審計工作,按時完成各項(xiàng)
5、審計任務(wù),取得良好成績。審計中發(fā)現(xiàn)所存在的擠占挪用專項(xiàng)資金、漏交稅費(fèi)、應(yīng)繳未繳財政收入、違規(guī)使用專項(xiàng)資金、應(yīng)繳未繳財政專戶、漏記固定資產(chǎn)、支出不合規(guī)、會計核算不規(guī)范等問題,分別依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,對被審計單位在財務(wù)管理,資產(chǎn)管理,專項(xiàng)資金使用等方面存在的問題進(jìn)行了處理處罰,并提出了切實(shí)可靠的整改建議。被審計單位已按審計報告要求,對存在的問題部分進(jìn)行了糾正,部分單位已執(zhí)行完畢,部分單位正在執(zhí)行中。二、加強(qiáng)工作措施,確保審計工作按時保質(zhì)完成我局和xx加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,切實(shí)按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,發(fā)奮努力,認(rèn)真細(xì)致做好審計工作,查處違法違規(guī)與經(jīng)濟(jì)犯罪線索,維護(hù)國家和廣大人民群眾的切身利益。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),我局和xx深刻認(rèn)識到:隨著財政改革力度的加大,財政支出體制改革的不斷深化,部門綜合預(yù)算、國庫集中支付、會計集中核算、政府采購制度的改革和上級轉(zhuǎn)移資金的管理使用、行政性經(jīng)營收入與非經(jīng)營性收入在部門實(shí)行綜合預(yù)算后的管理方式、專項(xiàng)資金使用情況、部門對行業(yè)的管理,這些改革措施的到位與行政事業(yè)單位的執(zhí)行密切相關(guān)。三、存在一些差距和不足問題學(xué)習(xí)不夠重視。存在重任務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。運(yùn)用審計成果不夠。審計信息披露不及時不完善,成功經(jīng)驗(yàn)少。工作創(chuàng)新不夠。如何適應(yīng)財政支出改革,深化行政事業(yè)審計工作方面創(chuàng)新不夠,審計工作能力有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國褐煤干燥提質(zhì)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營風(fēng)險與發(fā)展優(yōu)勢咨詢研究報告
- 中國進(jìn)口食品行業(yè)消費(fèi)群體畫像及渠道拓展策略研究報告
- 2026廣東佛山南海區(qū)獅山鎮(zhèn)小塘第二幼兒園招聘備考題庫帶答案詳解(a卷)
- 2026廣東珠海香洲暨大幼教集團(tuán)新城園區(qū)(新城幼兒園)合同制專任教師招聘1人備考題庫及答案詳解(真題匯編)
- 2026廣西河池市天峨縣六排鎮(zhèn)招聘防止返貧監(jiān)測信息員2人備考題庫附參考答案詳解(基礎(chǔ)題)
- 2026東風(fēng)模具沖壓技術(shù)有限公司成都沖焊分公司招聘6人備考題庫及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 2026中國一重集團(tuán)國際有限責(zé)任公司面向集團(tuán)內(nèi)部及社會招聘業(yè)務(wù)人員備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026山東華宇工學(xué)院博士人才招聘備考題庫附參考答案詳解(滿分必刷)
- 2026年宜昌興山縣“招才興業(yè)”事業(yè)單位人才引進(jìn)13人·華中農(nóng)業(yè)大學(xué)站備考題庫附答案
- 2026廣東佛山禪城區(qū)玫瑰小學(xué)招聘合同制教師1人備考題庫含答案詳解(培優(yōu))
- 人教版(2024)七年級上冊數(shù)學(xué)期末綜合檢測試卷 3套(含答案)
- 研發(fā)資料規(guī)范管理制度(3篇)
- GB/T 16770.1-2025整體硬質(zhì)合金直柄立銑刀第1部分:型式與尺寸
- 工業(yè)產(chǎn)品銷售單位質(zhì)量安全日管控周排查月調(diào)度檢查記錄表
- 2025年風(fēng)險管理自查報告
- 2026年中國煤炭資源行業(yè)投資前景分析研究報告
- 項(xiàng)目成本控制動態(tài)監(jiān)測表模板
- DBJ46-074-2025 海南省市政道路瀝青路面建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 幼兒園小班語言《大一歲了》課件
- GB/T 14071-2025林木品種審定規(guī)范
- 移風(fēng)易俗問答題目及答案
評論
0/150
提交評論