1、.安全生產培訓計劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施， 也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行。為使公司 2015 年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。一、基本思路（一）加強“安全第一、預防為主、一崗雙責、綜合治理” 的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作， 幫助員工端正思想， 提高他們對安全生產的重要性的認識。 在提高思想意識的基礎上， 才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度， 加強自身的保護意識， 不違章操作

2、， 不違反勞動紀律，做到“三不傷害” ：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部門人員、管理人員、安全人員、技術人員等） 也應加強安全思想意識教育， 確保他們在工作時做好帶頭作用， 從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產，做到不違章指揮。（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中， 加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于

3、接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：（ 1）會議形式。主要有：安全例會、安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、典型案例分析會等。（ 2）張掛形式。 主要有：安全宣傳橫幅、 標語、標志、宣傳畫、安全宣傳欄等。（ 3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（ 4）現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演練、應急救援方法演示等。（四）嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度， 杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進公司的員工，應嚴格按要求進行三級安全教育（包括公司級、部門級、班組級安全教育） ，學習內容包括安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、安全

4、生產操作規(guī)程、安全管理制度和嚴禁事項， 并經考核合格后方可進入工作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于 24 學時。.二、主要的培訓內容計劃：時間主題方式目的培訓人員1 月安全生產法會議加強管理 層責任心管理層職業(yè)病防治法及相關認識2 月安全生產法會議對安全生 產法及管全廠人員安全管理制度理制度有深刻認識3 月安全管理制度會議了解職業(yè) 病防治法全廠人員職業(yè)病防治法相關及深 刻安全管理制度4 月特種設備安全會議了解相關法律知識，公 司管 理層監(jiān)察條例提高安全意識及 特種 設備安全生產法相關人員5 月勞動法會議了解相關法律知識全廠人員工傷保險條例6 月安全生產法會議加強安全 意識及模公

5、司管理層、應急救援預案擬救援預案安全員等7 月崗位操作會議隊全廠職 工進行標全廠人員準化崗位操作指導8 月隱患排查會議加強公司安全意識，各 部門 負責落實隱患排查制度人9 月安全生產會議加強全廠 人員的安全廠人員全意識，確保安全生產10 月消防安全培訓會議普及相應消防知識，全廠人員加強安全管理11 月規(guī)章制度、勞會議對各部門 負責人進各 部門 負責動紀律行督促人12 月安全生產年度會議隊全年的 安全生產全廠人員總結狀況進行總結三、要求1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報公司審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行