版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.雙重預(yù)防體系建設(shè)考試卷姓名:成績(jī):考試日期:一、選擇題(每空 1 分,共 20 分,不填或填錯(cuò)不得分)1、按照(動(dòng))和(靜)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行劃分,即一個(gè)作業(yè)活動(dòng)為一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),一臺(tái) /套設(shè)備設(shè)施為一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分原則,應(yīng)當(dāng)遵循“、”的原則。2、是建立和實(shí)施雙重預(yù)防體系的主體。3、風(fēng)險(xiǎn)是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的和的組合。風(fēng)險(xiǎn)有兩個(gè)主要特性,即和。4、是指根據(jù)企業(yè)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被企業(yè)降至可容許程度的風(fēng)險(xiǎn)。5、風(fēng)險(xiǎn)按照從高到低的原則劃分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn),分別用 “”四種顏色標(biāo)示,實(shí)施分級(jí)管控。6、危險(xiǎn)有害因素分為、和。7、雙重預(yù)防機(jī)制是與雙重預(yù)防性工作
2、機(jī)制。二、單項(xiàng)選擇(每題 2 分, 共 20 分)1、()是企業(yè)各類風(fēng)險(xiǎn)信息的集合。a風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表b風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單c危險(xiǎn)源統(tǒng)計(jì)表2、企業(yè)應(yīng)建立完善的(),形成激勵(lì)先進(jìn)、約束落后的工作機(jī)制。a目標(biāo)責(zé)任考核制度b隱患排查治理制度c風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度3、全員參與風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)是指企業(yè)從()到最高管理者,應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)和管控。a安全管理人員b基層操作人員c職能部門負(fù)責(zé)人4、開展隱患排查治理是企業(yè)安全管理的重要組成部分,是對(duì)()的持續(xù)有效進(jìn)行排查確認(rèn)、有效控制風(fēng)險(xiǎn)的重要方法。a危險(xiǎn)源b風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)c風(fēng)險(xiǎn)控制措施5、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系應(yīng)與企業(yè)現(xiàn)行安全管理體系緊密結(jié)合,應(yīng)在企業(yè)()、職業(yè)健康安
3、全管理體系等安全管理體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,形成一體化的安全管理體系。a安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化b現(xiàn)有安全管理體系c信息化系統(tǒng).6、以下( a)方面存在的問題或缺陷為基礎(chǔ)管理類隱患。a安全生產(chǎn)責(zé)任制b場(chǎng)所環(huán)境c設(shè)備設(shè)施7、隱患排查應(yīng)做到全面覆蓋、責(zé)任到人。()a定期排查與日常管理相結(jié)合b專業(yè)排查與綜合排查相結(jié)合c以上兩種均包括8、經(jīng)判定或評(píng)估屬于重大事故隱患的, 企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織評(píng)估, 并編制()。a應(yīng)急預(yù)案b整改方案c事故隱患評(píng)估報(bào)告書9、危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、 分級(jí)從方便推廣和使用角度, 可采用()評(píng)價(jià)法。a. 班前會(huì)b. 班后會(huì)c. 作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法( lec )或風(fēng)險(xiǎn)矩陣法9、公司
4、針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)類別和等級(jí),將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一明確管控層級(jí)分為()。a. 公司、車間、班組、崗位b. 車間、班組、崗位c. 班組、崗位三、 多項(xiàng)選擇題(每題2 分, 共 10 分)1、危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害和(或)財(cái)產(chǎn)損失的()a. 根源b. 狀態(tài)c. 行為d. 物的因素2、隱患是指企業(yè)違反安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生或?qū)е率鹿屎蠊麛U(kuò)大的()a. 物的危險(xiǎn)狀態(tài)b. 人的不安全行為c. 管理上的缺陷d. 環(huán)境因素3、企業(yè)管控層級(jí)分為四級(jí),那么企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由()管控層級(jí)進(jìn)行控制管理。a. 廠級(jí)b. 部門級(jí)
5、c. 班組級(jí)d. 崗位級(jí)b.4、企業(yè)應(yīng)組織以下人員開展本單位的隱患排查工作()a. 安全生產(chǎn)管理人員b. 工程技術(shù)人員c. 崗位員工d. 廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)5、隱患治理應(yīng)保證()和預(yù)案 “五到位 ”。a. 整改措施b. 資金c. 責(zé)任d. 時(shí)限四、判斷題(每題 2 分, 共 20 分,在括號(hào)中用 或 標(biāo)出)1、隱患排查的組織級(jí)別分別為公司級(jí)、部門級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)。()2、所有企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)判定準(zhǔn)則必須統(tǒng)一。().3、企業(yè)應(yīng)將安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果及所采取的控制措施告知相關(guān)從業(yè)人員,使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的安全風(fēng)險(xiǎn),掌握、落實(shí)應(yīng)采取的控制措施。()4、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)操作及作業(yè)活動(dòng)涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程所有常規(guī)和非常
6、規(guī)狀態(tài)的作業(yè)活動(dòng),動(dòng)火、進(jìn)入受限空間等特殊作業(yè)活動(dòng)可以不作考慮。()5、重大事故隱患排查、評(píng)估記錄,隱患整改復(fù)查驗(yàn)收記錄等,可以與一般隱患一同建檔管理。()6、風(fēng)險(xiǎn)管控的原則是上一級(jí)負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險(xiǎn),下一級(jí)必須同時(shí)負(fù)責(zé)管控,上一級(jí)可以提級(jí)管控下一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。()7、企業(yè)在建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)應(yīng)明確各崗位在風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理體系建設(shè)過程中的職責(zé)。()8、風(fēng)險(xiǎn)控制措施是指為將風(fēng)險(xiǎn)消除, 企業(yè)針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)而采取的相應(yīng)控制措施。 ()9、雙重預(yù)防體系建設(shè)是指安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控體系與隱患排查治理體系,不包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作。()10、風(fēng)險(xiǎn)指特定危害性事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合。人們常常將可能性l的大小
7、和后果 s 的嚴(yán)重程度分別用表明相對(duì)差距的數(shù)值來表示,然后用兩者的和反映風(fēng)險(xiǎn)程度 r 的大小,即 r l+s。()五、簡(jiǎn)答題( 30 分)風(fēng)險(xiǎn)控制措施主要包括哪些內(nèi)容?.雙重預(yù)防體系建設(shè)考試卷(答案 )姓名:成績(jī):考試日期:一、選擇題(每空 1 分,共 20 分,不填或填錯(cuò)不得分)1、按照作業(yè)活動(dòng)(動(dòng))和設(shè)備設(shè)施(靜)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行劃分,即一個(gè)作業(yè)活動(dòng)為一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),一臺(tái) /套設(shè)備設(shè)施為一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分原則,應(yīng)當(dāng)遵循“大小適中、便于分類、功能獨(dú)立、易于管理、范圍清晰 ”的原則。2、 企業(yè)是建立和實(shí)施雙重預(yù)防體系的主體。3、風(fēng)險(xiǎn)是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性和后果的組合。風(fēng)險(xiǎn)有兩個(gè)
8、主要特性,即可能性和嚴(yán)重性。4、可接受風(fēng)險(xiǎn) 是指根據(jù)企業(yè)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被企業(yè)降至可容許程度的風(fēng)險(xiǎn)。7、風(fēng)險(xiǎn)按照從高到低的原則劃分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn),分別用 “紅橙黃藍(lán) ”四種顏色標(biāo)示,實(shí)施分級(jí)管控。8、危險(xiǎn)有害因素分為人的因素、 物的因素、 環(huán)境因素和 管理因素。7、雙重預(yù)防機(jī)制是安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制。二、單項(xiàng)選擇(每題 2 分, 共 20 分)1、(b)是企業(yè)各類風(fēng)險(xiǎn)信息的集合。a風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表b風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單c危險(xiǎn)源統(tǒng)計(jì)表2、企業(yè)應(yīng)建立完善的(a),形成激勵(lì)先進(jìn)、約束落后的工作機(jī)制。a目標(biāo)責(zé)任考核制度b隱患排查治理制度c風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)
9、管控制度3、3、全員參與風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)是指企業(yè)從( b )到最高管理者,應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)和管控。a安全管理人員b基層操作人員c職能部門負(fù)責(zé)人4、開展隱患排查治理是企業(yè)安全管理的重要組成部分,是對(duì)(c)的持續(xù)有效進(jìn)行排查確認(rèn)、有效控制風(fēng)險(xiǎn)的重要方法。a危險(xiǎn)源b風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)c風(fēng)險(xiǎn)控制措施5、5、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系應(yīng)與企業(yè)現(xiàn)行安全管理體系緊密結(jié)合,應(yīng)在企業(yè)( a )、職業(yè)健康安全管理體系等安全管理體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,形成一體化的安全管理體系。a安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化b現(xiàn)有安全管理體系c信息化系統(tǒng).6、以下(a )方面存在的問題或缺陷為基礎(chǔ)管理類隱患。a安全生產(chǎn)責(zé)任制b場(chǎng)所環(huán)境c
10、設(shè)備設(shè)施7、隱患排查應(yīng)做到全面覆蓋、責(zé)任到人。(c )a定期排查與日常管理相結(jié)合b專業(yè)排查與綜合排查相結(jié)合c以上兩種均包括8、經(jīng)判定或評(píng)估屬于重大事故隱患的, 企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織評(píng)估, 并編制(c )。a應(yīng)急預(yù)案b整改方案c事故隱患評(píng)估報(bào)告書10、危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、分級(jí)從方便推廣和使用角度,可采用(c)評(píng)價(jià)法。a. 班前會(huì)b. 班后會(huì)c. 作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法( lec )或風(fēng)險(xiǎn)矩陣法11、公司針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)類別和等級(jí),將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一明確管控層級(jí)分為()。a. 公司、車間、班組、崗位b. 車間、班組、崗位c. 班組、崗位四、 多項(xiàng)選擇題(每題2 分, 共 10 分)1、危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致人身傷害和 (或
11、)健康損害和(或)財(cái)產(chǎn)損失的(bc )a. 根源b. 狀態(tài)c. 行為d. 物的因素2、隱患是指企業(yè)違反安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生或?qū)е率鹿屎蠊麛U(kuò)大的(abcd)a. 物的危險(xiǎn)狀態(tài)b. 人的不安全行為c. 管理上的缺陷d. 環(huán)境因素3、企業(yè)管控層級(jí)分為四級(jí),那么企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由(ab)管控層級(jí)進(jìn)行控制管理。a. 廠級(jí)b. 部門級(jí)c. 班組級(jí)d. 崗位級(jí)4、企業(yè)應(yīng)組織以下人員開展本單位的隱患排查工作(abcd)a. 安全生產(chǎn)管理人員b. 工程技術(shù)人員c. 崗位員工d. 廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)5、隱患治理應(yīng)保證( abcd )
12、和預(yù)案 “五到位 ”。a. 整改措施b. 資金c. 責(zé)任d. 時(shí)限四、判斷題(每題 2 分, 共 20 分,在括號(hào)中用 或 標(biāo)出)1、隱患排查的組織級(jí)別分別為公司級(jí)、部門級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)。( )2、所有企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)判定準(zhǔn)則必須統(tǒng)一。( )3、企業(yè)應(yīng)將安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果及所采取的控制措施告知相關(guān)從業(yè)人員,使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的安全風(fēng)險(xiǎn),掌握、落實(shí)應(yīng)采取的控制措施。( ).4、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)操作及作業(yè)活動(dòng)涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程所有常規(guī)和非常規(guī)狀態(tài)的作業(yè)活動(dòng),動(dòng)火、進(jìn)入受限空間等特殊作業(yè)活動(dòng)可以不作考慮。( )5、重大事故隱患排查、評(píng)估記錄,隱患整改復(fù)查驗(yàn)收記錄等,可以與一般隱患一同建檔管理。( )6、6、風(fēng)險(xiǎn)管控的原則是上一級(jí)負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險(xiǎn),下一級(jí)必須同時(shí)負(fù)責(zé)管控,上一級(jí)可以提級(jí)管控下一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。( )7、7、企業(yè)在建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)應(yīng)明確各崗位在風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理體系建設(shè)過程中的職責(zé)。( )8、風(fēng)險(xiǎn)控制措施是指為將風(fēng)險(xiǎn)消除, 企業(yè)針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)而采取的相應(yīng)控制措施。( )9、雙重預(yù)防體系建設(shè)是指安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控體系與隱患排查治理體系,不包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作。( )10、風(fēng)險(xiǎn)指特定危害性事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合。人們常常將可能性 l 的大小和后果 s 的嚴(yán)重程度分別用表明相對(duì)差距的數(shù)值來表示, 然后用兩者的和反映風(fēng)險(xiǎn)程度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026杭州文化廣播電視集團(tuán)所屬有關(guān)事業(yè)單位招聘6人考試備考試題及答案解析
- 2026新疆和田佰安人力資源有限責(zé)任公司招(競(jìng))聘4人考試備考題庫及答案解析
- 2026江西南昌大學(xué)人工智能學(xué)院科研助理招聘1人考試參考題庫及答案解析
- 2026福建南平武夷創(chuàng)谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展有限公司招聘市場(chǎng)化項(xiàng)目工作人員若干人考試參考題庫及答案解析
- 2026浙江臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)安保崗位招聘5人考試備考題庫及答案解析
- 2026江西南昌市市場(chǎng)監(jiān)督管理執(zhí)法稽查局招聘?jìng)}庫管理人員1人考試備考題庫及答案解析
- 2026北京海淀區(qū)恩濟(jì)里體大幼兒園招聘2人考試備考題庫及答案解析
- 2026河北石家莊城市更新集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣制人員招聘6人考試參考題庫及答案解析
- 2026四川廣安市中醫(yī)醫(yī)院招聘6人考試備考試題及答案解析
- 2026廣東深圳人力資源保障局轉(zhuǎn)發(fā)深圳港引航站招聘引航員6人考試參考題庫及答案解析
- 2026年托里國(guó)電投發(fā)電有限責(zé)任公司招聘?jìng)淇碱}庫及1套完整答案詳解
- 2025-2026年魯教版八年級(jí)英語上冊(cè)期末真題試卷(+答案)
- 26年三上語文期末密押卷含答題卡
- 小糖人課件:糖尿病患者兒童糖尿病的護(hù)理
- 全國(guó)園林綠化養(yǎng)護(hù)概算定額(2018版)
- 手動(dòng)葫蘆吊裝施工方案1
- GA 802-2019道路交通管理機(jī)動(dòng)車類型
- FZ/T 80002-2016服裝標(biāo)志、包裝、運(yùn)輸和貯存
- 室上速護(hù)理查房課件整理
- 護(hù)理文件書寫原因魚骨圖
- 圖紙會(huì)審會(huì)議紀(jì)要范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論