1、履歷表撰寫與面談技巧,講師簡介,學(xué)歷： 中山人力資源管理研究所碩士 經(jīng)歷： 工研院航太中心教育訓(xùn)練管理師 明碁轉(zhuǎn)投資公司 人力資源管理師 現(xiàn)任：臺積電招募任用課 主任管理師 最相信的一句話： 幸運是當(dāng)機會來臨時已經(jīng)做好準(zhǔn)備,過出職涯第一步,找工作 vs. 創(chuàng)造職業(yè)生涯 職業(yè)生涯的意義 讓自己人格特質(zhì)與各種生活內(nèi)容及目標(biāo)和諧一致 求職有如推銷/相親 關(guān)鍵的第一印象 自我行銷的DM,價值觀 個性 專長 / 能力 工作的期待,自己,產(chǎn)業(yè)前景 產(chǎn)業(yè)型態(tài) 公司文化 公司狀況,產(chǎn)業(yè)/公司,工作內(nèi)容 工作條件 就業(yè)機會 所需特質(zhì) 生活型態(tài),工作,Job bank 履歷表 就業(yè)博覽會 人員推薦,求職工具,求職

2、前準(zhǔn)備,履歷表的目的,與企業(yè)的第一次接觸 最短時間對求職者獲得初步的認(rèn)識與評估 獲得面談機會,履歷表製作原則,結(jié)構(gòu)化揭示個人目標(biāo)、資格、優(yōu)勢、經(jīng)驗、未來潛力等 視應(yīng)徵的工作性或特性，在自傳中加以強調(diào)或突顯自己的專長與能力 利用電腦自行設(shè)計符合應(yīng)徵需要的格式 履歷表應(yīng)完整、簡潔有條理 簡單不等於草率 呈現(xiàn)正面、避免負(fù)面、不欺騙 量身訂做、隨時更新,履歷表具備的項目,應(yīng)徵項目 基本資料 教育程度 工作經(jīng)驗 社團經(jīng)驗 專業(yè)訓(xùn)練,特殊經(jīng)驗 證照/語言能力證明 家庭狀況,基本資料,個人的表徵 涵蓋項目 包括姓名、年齡、性別、通訊地址及聯(lián)絡(luò)電話，男性須註明兵役狀況等,身高體重(視工作需要提供) 注意事項

3、聯(lián)絡(luò)電話或e-mail千萬不可忽略，務(wù)必填寫以利對方連繫，以免喪失良機。,應(yīng)徵項目,便於企業(yè)甄選作業(yè)， 對自己志 向的肯定 因此在履歷表內(nèi)應(yīng)註明清楚，如果應(yīng)徵超過兩項，也應(yīng)依序註明清楚。 包括部門及職稱,教育程度,讓企業(yè)瞭解個人所學(xué)背景，以判斷與應(yīng)徵工作的關(guān)聯(lián)性 填寫時建議從最高學(xué)歷開始依序填寫 註明學(xué)校名稱 科系/主修 學(xué)習(xí)年限,工作經(jīng)驗,說明與應(yīng)徵工作相關(guān)的工作經(jīng)驗,強調(diào)具備的能力與特質(zhì) 呈現(xiàn)工作能力與經(jīng)歷 可以凸顯個人的專業(yè)和特質(zhì) 初次求職，可提供打工經(jīng)驗,社團經(jīng)驗,曾參與的社團、擔(dān)任幹部及舉辦活動等經(jīng)驗 因參加活動中的成長與特質(zhì)的養(yǎng)成 如志趣、合群性、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力等，新鮮人在校的

4、社團經(jīng)驗倍受企業(yè)所重視,專業(yè)訓(xùn)練與專長,曾參加校外的訓(xùn)練課程，特別是與應(yīng)徵工作相關(guān)者 具備可能有助於未來工作的訓(xùn)練 上進的好印象,證照語文能力,在國際化的趨勢下，外語能力已成為一項必要的工作條件，尤其有意投入國際化或大規(guī)模的公司 證照是客觀的證明自己能力的展現(xiàn)，盡可能提出具有公正性的證明,家庭狀況,填寫家庭狀況欄可供企業(yè)瞭解你的家庭組織成員 通常只須寫出父母、夫妻、兄弟、 子女即可 一般而言不須填寫到祖父母輩，除非因健保的關(guān)係，祖父母輩係被保險人，才須一併列記,自傳,人格特質(zhì) 教育背景 專業(yè)技能 論文,著作 社團經(jīng)驗 優(yōu)良表現(xiàn),得獎事蹟 個人職涯規(guī)劃,面試最重要的是要傳達的訊息,充分勝任這份工作 您是公司未來的有利資產(chǎn) 你有強烈的工作意願精神,一兆兩億三千萬的身價 照公司制度 願意,樂意 千萬準(zhǔn)時 千萬工作認(rèn)真 千萬有克服困難的精神,面談技巧,事先做功課 適度的穿著與化妝 觀察與被觀察 輕鬆回應(yīng)、清晰表達 以具體事實來回答,避免過多含糊,不要過簡潔 回答需前後一致,不欺騙 具自信而非自滿 不用具負(fù)面的字眼,過度的批評 不插嘴或打斷 掌握問問題機會,人力特質(zhì),選才理念,平均學(xué)歷水準(zhǔn)高於一般產(chǎn)業(yè) 多班輪替、工作與生活相互延伸 作業(yè)流程繁複，專業(yè)背景廣泛 技術(shù)更新迅速，隨時吸收新知 挑戰(zhàn)工作也挑戰(zhàn)公司制度 同業(yè)公司集中，人員流動容易,個人特質(zhì),專業(yè)