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文檔簡介
1、.國際貿(mào)易中的傭金與折扣只要說到貿(mào)易中的傭金(COMMISSION )與折扣( DISCOUNT ),許多初涉外貿(mào)的企業(yè)經(jīng)理都會倒抽一口冷氣,因?yàn)閷τ谀切┳鰬T內(nèi)貿(mào)的業(yè)務(wù)人員來說,往往會把它與 “回扣 ”或者 “賄賂”之類見不得光的事聯(lián)系起來。仿佛只能 “關(guān)起門來談 ”,或者說根本是 “拿不上臺面 ”的事,非要偷偷摸摸不可。因而,只要一說到傭金,有人就會橫眉冷對,似乎有損人格。其實(shí)在國際貿(mào)易中,傭金與折扣的構(gòu)成是價(jià)格談判的基本內(nèi)容之一,也是商洽中經(jīng)常涉及的最普通不過的事。價(jià)格中包含了傭金或折扣,直接影響到買賣的最終完成,也影響到實(shí)際價(jià)格的高低, 關(guān)系到進(jìn)、出口雙方以及相關(guān)第三者的經(jīng)濟(jì)收益。要達(dá)到
2、貿(mào)易的最終完成,傭金和折扣經(jīng)常成為不或缺的因素之一。但是, 傭金與折扣也有著明顯的差別。傭金一般是指代理人或經(jīng)紀(jì)人、中間商等, 因介紹交易或代買代賣所獲得的報(bào)酬;而折扣則是指在商品交易中給予對方的價(jià)格優(yōu)惠。傭金又有明傭和暗傭之分:所謂明傭, 是指在買賣合同、信用證或發(fā)票等相關(guān)單證上公開表明的金額。在單證中, 通常表示在貿(mào)易術(shù)語后面,如 “CIF C5% HONGKONG”。這個(gè) “C”就是 COMMISSION ,即傭金。而暗傭的金額則是對真正買主保密,由賣方(出口商)暗中支付給中間商的費(fèi)用,它的數(shù)額一般不在發(fā)票等相關(guān)單據(jù)上顯示。等到賣方貨款收妥之后,另行支付給中間商。而折扣則是指賣方在一定條
3、件下給予買方的價(jià)格減讓。因而,對于“C5%”或 “D5%”,雖然金額相同,但是在內(nèi)容上卻有著本質(zhì)的區(qū)別。傭金或折扣是在原價(jià)的基礎(chǔ)上,扣除一定百分比的數(shù)額,來算出實(shí)際應(yīng)付的商品價(jià)款。其中要注意的細(xì)節(jié)是,我們在談判過程中,如商品要辦理保險(xiǎn),也就是以“CIF價(jià)格條件 ”成交的貨物,理應(yīng)按減除折扣后的凈價(jià)作為投?;鶖?shù)。一般來說,以信用證或合同條款為準(zhǔn)。傭金,不管是明傭或暗傭,多數(shù)都以所謂 “含傭價(jià) ”為投?;鶖?shù)。實(shí)務(wù)中,不少出口方要求傭金的計(jì)算,是在扣除運(yùn)、保費(fèi)之后,以商品的凈值作為計(jì)算傭金的基數(shù)。通常傭金的計(jì)算方法有以下幾種:其一,傭金按成交金額的百分率計(jì)算:含傭價(jià) 傭金率= 傭金。.如: 每噸 1
4、000 港幣,傭金為 5%,其計(jì)算方法就是: 1000 5% = 50(港元),那么付給的傭金就是 50 港元。其二,按成交數(shù)量支付傭金,即:交貨數(shù)量 單位數(shù)量付傭額= 傭金。如: 某商品共 5000 件, 每件付給傭金 10 美分, 5000 0.10 = 500 (美元),那么付給的金數(shù)額就是 500 美元。其三,按FOB 凈價(jià)為基數(shù)計(jì)算,即,運(yùn)費(fèi)(F)和保費(fèi)( I)不付傭。如果該商品是以CIF 成交的話,付傭時(shí)把保費(fèi)(I)和運(yùn)費(fèi)( F)減除,公式為:CIF ( 1 - 運(yùn)、保費(fèi)率) 傭金率= 傭金,如:某商品以CIF 價(jià)格條件成交,出口金額為70 萬元美元,運(yùn)費(fèi)占發(fā)票金額的20% ,保險(xiǎn)費(fèi)占發(fā)票金額的3%,傭金率為 4%,求得 FOB 凈價(jià)為基數(shù)的傭金。其計(jì)算方法是: 70 (7020%)-( 703% ) 4%=(70142.1)4%=2.156(萬美元) ,那么應(yīng)付的傭金是 2.156(萬美元)。其四,按累計(jì)傭金辦法計(jì)算, 累計(jì)傭金對銷售商具有一定的刺激作用, 因累計(jì)銷售額越大,傭金額也就越高。累計(jì)傭金又可分為金額累進(jìn)傭金和超額累進(jìn)傭金兩種:全額累進(jìn)傭金:按一定時(shí)期內(nèi)推銷金額所達(dá)到的傭金等級計(jì)算傭金。例如,某代理協(xié)議,傭金一年累計(jì)結(jié)付,按全額累進(jìn)方法結(jié)
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