1、籃球教練員執(zhí)教 理念與指揮控制技巧,1 籃球教練員執(zhí)教理念 2 臨場(chǎng)指揮及控制技巧,1.1注重對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)的理解能力,1 籃球教練員執(zhí)教理念,1.2注重球員比賽心理的認(rèn)知能力,1.3注重比賽信息的收集能力,1.4注重臨場(chǎng)指導(dǎo)的應(yīng)變能力,1.5注重比賽的總結(jié)能力,2 臨場(chǎng)指揮控制技巧,2.1教練員臨場(chǎng)修養(yǎng) 2.2臨場(chǎng)指導(dǎo)技巧 混合防守示例一二,1.1注重對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)的理解能力,對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)的文化內(nèi)涵的理解，有助于教練員在臨場(chǎng)指導(dǎo)中端正指導(dǎo)態(tài)度，樹(shù)立正面的指導(dǎo)形象與指導(dǎo)作風(fēng)，正視比賽過(guò)程與果，排除賽場(chǎng)干擾，集中思維進(jìn)行分析與判斷。,1.2注重球員比賽心理的認(rèn)知能力,（1）裁判出現(xiàn)明顯的錯(cuò)判或漏判(42)

2、； （2）隊(duì)員相互埋怨(37)； （3）開(kāi)局不利(36)； （4）失誤(包括被動(dòng)失誤和主動(dòng)失誤)(34)； （5）受到教練員嚴(yán)厲訓(xùn)斥(30)； （6）觀(guān)眾態(tài)度不友好(30)； （7）關(guān)鍵球未投中(31)； （8）對(duì)方隊(duì)員發(fā)生沖突(29)； （9）客場(chǎng)比賽(28)。 （10）比賽即將結(jié)束而比分非常接近(27)；,球員比賽壓力來(lái)源排位,教練員臨場(chǎng)指導(dǎo)要求,（1）帶頭服從裁判的判罰，并要求隊(duì)員養(yǎng)成尊重裁判、服從裁判的習(xí)慣 （2）禁止比賽場(chǎng)上及場(chǎng)下隊(duì)員相互指責(zé)，教會(huì)隊(duì)員理性和寬容的溝通方法等，并能互相提醒隊(duì)友放下包袱集中注意力參與比賽 （3）面對(duì)比賽，要充滿(mǎn)自信，要善于克制自己特別是在不利形勢(shì)下的個(gè)人

3、情緒，能通過(guò)表情、語(yǔ)言、手勢(shì)等方法鼓勵(lì)隊(duì)員、振作土氣、共渡難關(guān),教練員臨場(chǎng)指導(dǎo)要求,（4）對(duì)待球員鼓勵(lì)大于訓(xùn)斥，寬容大于責(zé)備 （5）禁止隊(duì)員發(fā)生容易造成沖突的語(yǔ)言和行為，尊重對(duì)手，形成優(yōu)良的比賽形象和作風(fēng) （6）樹(shù)立“不拋棄、不放棄”的指導(dǎo)理念和堅(jiān)毅和個(gè)人品質(zhì)。,球員比賽各種心理產(chǎn)生的成因分析,以往的比賽經(jīng)驗(yàn)(67)； 別人的做法(62)； 教練員平日的訓(xùn)練指導(dǎo)(55)； 平時(shí)養(yǎng)成的習(xí)慣化行為(48)； 個(gè)性特質(zhì)使然(40)； 自我學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)的總結(jié)(38)； 心理訓(xùn)練(35)。,1.3注重比賽信息的收集能力,1.3.1做好比賽前期的信息收集工作 A.方式： &.現(xiàn)場(chǎng)對(duì)位觀(guān)看 &.現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)得分位

4、置和隊(duì)員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或記錄 &.錄相 &.通過(guò)已交戰(zhàn)隊(duì)或第三者了解 B.內(nèi)容： &.了解對(duì)方隊(duì)員 &.了解全隊(duì)：,1.3.1做好比賽前期的信息收集工作,C.程序： &.在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，制定比賽計(jì)劃，開(kāi)好準(zhǔn)備會(huì)。 &.在作好作戰(zhàn)計(jì)劃后，在賽前如時(shí)間長(zhǎng)可進(jìn)行針對(duì)性的訓(xùn)練，如時(shí)間短可模擬演示 &.利用時(shí)間與隊(duì)員進(jìn)行個(gè)別談話(huà)。 &.賽前準(zhǔn)備會(huì)：,1.3.2做好賽中的信息收集工作,&.安排專(zhuān)人或助理教練員 &.進(jìn)行信息收集的分工 操作: &.首先關(guān)注對(duì)手的防守 &.記錄對(duì)手核心球員或主要得分球員的得分形式和區(qū)域,1.4注重臨場(chǎng)指導(dǎo)的應(yīng)變能力,1.4.1攻與守的應(yīng)變 1.1.2點(diǎn)與面的應(yīng)變 1.4.3質(zhì)

5、與量的應(yīng)變 1.4.4快與慢的應(yīng)變,1.4.1攻與守的應(yīng)變 改進(jìn)辦法： 當(dāng)進(jìn)攻屢受制約時(shí)，轉(zhuǎn)而考慮防守，當(dāng)防守的調(diào)整并不能影響對(duì)手的得分時(shí)，轉(zhuǎn)而考慮進(jìn)攻，正所謂：進(jìn)攻是最好的防守。 1.1.2點(diǎn)與面的應(yīng)變 改進(jìn)辦法 對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的進(jìn)攻、防守隊(duì)員進(jìn)行強(qiáng)調(diào)的同時(shí)，兼顧其他區(qū)域和球員的進(jìn)攻和防守,1.4.3質(zhì)與量的應(yīng)變 改進(jìn)辦法 關(guān)注場(chǎng)上比分及時(shí)間，當(dāng)雙方呈膠著狀態(tài)而時(shí)間有余時(shí)，爭(zhēng)取進(jìn)攻的成功率，當(dāng)時(shí)間不多（一般是后5分鐘）而比分差距接近時(shí)，首先考慮提高進(jìn)攻次數(shù)。如比分沒(méi)有較大優(yōu)勢(shì)，不考慮以控球的安排代替進(jìn)攻，在最后一分鐘里，要充分的計(jì)算本隊(duì)的進(jìn)攻次數(shù)和時(shí)間來(lái)安排控球或進(jìn)攻得分的形式（如暫?；驌Q人、安

6、排重點(diǎn)隊(duì)員的最后一投、避免致命失誤）。,1.4.4快與慢的應(yīng)變,改進(jìn)辦法 除在訓(xùn)練時(shí)要強(qiáng)調(diào)本隊(duì)的適應(yīng)能力外，臨場(chǎng)指導(dǎo)中通過(guò)暫停、換人或語(yǔ)言手勢(shì)等，指揮調(diào)度進(jìn)攻和防守節(jié)奏。如在對(duì)方快攻得分時(shí)，突然緊逼；對(duì)方習(xí)慣內(nèi)線(xiàn)進(jìn)攻時(shí)，突然包夾等等。,1.5注重比賽的總結(jié)能力,A總結(jié)的方法： 每場(chǎng)比賽后的總結(jié) 整個(gè)比賽后的總結(jié)： B總結(jié)的分類(lèi)： 每場(chǎng)賽后主要是口頭總結(jié)，整個(gè)比賽后的總結(jié) 要以書(shū)面形式進(jìn)行。,C總結(jié)的內(nèi)容： 比賽日的、任務(wù)是否完成，指導(dǎo)思想是否正確，思想情緒和精神狀態(tài)如何，勝負(fù)歸因分析，各項(xiàng)技戰(zhàn)術(shù)指標(biāo)與賽隊(duì)的分析對(duì)比，教練員指揮力度(兵力調(diào)配、戰(zhàn)賂與戰(zhàn)術(shù)、暫停的運(yùn)用、關(guān)鍵時(shí)刻的打法、指揮能力與風(fēng)

7、度等)，經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，存在的主要問(wèn)題及解決方法，以及對(duì)今后訓(xùn)練與比賽工作的建議。,D撰文形式： 基本情況。 主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。 存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題。 今后工作的建議與設(shè)想。,2 臨場(chǎng)指揮控制技巧,2.1教練員臨場(chǎng)修養(yǎng) &.鎮(zhèn)靜思考、遇危不亂、從容不迫 &.敏銳觀(guān)察、當(dāng)機(jī)立斷、大膽決策 &.激勵(lì)為主、包容為本、簡(jiǎn)潔布置,2 臨場(chǎng)指導(dǎo)技巧,2.2臨場(chǎng)指導(dǎo) &.開(kāi)局階段 首先要關(guān)注本方的防守或?qū)Ψ降倪M(jìn)攻，力求做到開(kāi)局時(shí)搶占士氣的先機(jī)。 & 主要以攻擊性防守為主 & 不熟透的球隊(duì)可以采用半場(chǎng)擴(kuò)大人盯人，進(jìn)行火力偵察,&.相持階段 & .及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)手的三種威脅人物，并重點(diǎn)布防。 &. 敢于和善于改變比賽節(jié)奏。

8、 &. 本方處于主動(dòng)，對(duì)方士氣低落 &. 對(duì)方士氣正熾，進(jìn)攻鋒芒畢露,&. 關(guān)鍵時(shí)刻或關(guān)鍵球的處理 A 關(guān)注的三個(gè)重點(diǎn)：球權(quán)、比分、時(shí)間 B 六種情況的應(yīng)對(duì)： （1）球權(quán)在手，比分領(lǐng)先，時(shí)間不多 （2）球權(quán)在手，比分落后，還有一點(diǎn)時(shí)間 （3）球權(quán)在手，比分落后，時(shí)間不多 （4）球權(quán)不在手，比分落后，還有一點(diǎn)時(shí)間 （5）球權(quán)不在手，比分領(lǐng)先，時(shí)間不多 （6）球權(quán)不在手，比分落后，時(shí)間不多,2.3合理使用暫停與換人,2.3.1請(qǐng)求暫停的原則與時(shí)機(jī) 本隊(duì)即將出現(xiàn)難攻難守被動(dòng)局面的苗頭時(shí)； 對(duì)手士氣高漲，而本隊(duì)已陷入被動(dòng)時(shí)； 場(chǎng)上隊(duì)員過(guò)度緊張，連續(xù)出現(xiàn)幾次失誤被對(duì)手連連反擊時(shí)； 對(duì)手突然改變打法，造成本隊(duì)不適應(yīng)時(shí)； 本隊(duì)抓住戰(zhàn)機(jī)，改變戰(zhàn)術(shù)擴(kuò)大戰(zhàn)果時(shí)； 本隊(duì)場(chǎng)上隊(duì)員出現(xiàn)體力透支，但又無(wú)人可換或不能替換時(shí)； 需要重新布置任務(wù)或戰(zhàn)術(shù)時(shí)； 在關(guān)鍵時(shí)刻布置特殊的進(jìn)攻或防守打法時(shí)。,2.3.2請(qǐng)求換人的原則與時(shí)機(jī),換人的原則 應(yīng)是充分合理利用和發(fā)揮全隊(duì)每名隊(duì)員特點(diǎn)和能力，因此，換人的實(shí)質(zhì)是合理調(diào)配、發(fā)揮特長(zhǎng)、鍛煉隊(duì)伍、爭(zhēng)取勝利。 換人的時(shí)機(jī)有： 本隊(duì)隊(duì)員情緒不夠穩(wěn)定或發(fā)揮失常時(shí)； 本隊(duì)有個(gè)別人違反賽風(fēng)