1、69.層次需要論是誰提出的（ ）（1分）C.馬斯洛 一. 單選 （共123題,共123分） 1. 管理的核心問題為 （ ） （1分） A.管理手段 B.人際關(guān)系 2. 計劃是實現(xiàn)控制的 （ ） （1分） 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 3. 在馬斯洛的人類需要層次論的基礎(chǔ)上，美國著名心理學(xué)家赫茨伯格提出的理論是 （ ） （1分） A.雙因素理論 4. 對組織具有戰(zhàn)役性特點的目標(biāo)是 （ ） （1分） A.長期目標(biāo) B.中期目標(biāo) 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 5. 高層管理人員的管理幅度通常以（ ）較為合適 （1分） A.1-2人 B.4-8人 C.8-12人 D.10-15人 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確

2、！ 答題結(jié)果：錯誤！ 6. 管理層次與管理幅度共同決定了 （ ） （1分） A.組織形式 B.組織結(jié)構(gòu) C.組織規(guī)模 D.管理組織 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：C 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 7. 醫(yī)囑的執(zhí)行是否及時、準(zhǔn)確是臨床護理工作的 （ ） （1分） A.要素質(zhì)量評價 B.護理人員素質(zhì)評價 C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價 D.終末質(zhì)量評價 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 8. 被稱為“戴明環(huán)”的護理質(zhì)量管理方法為 （ ） （1分） A.DTA模式 B.PDCA循環(huán) C.QUACERS模式 D.以單位為基礎(chǔ)的護理質(zhì)量保證模式 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤

3、！ 9. ABC時間管理法中，較重要且最好自己親自完成的目標(biāo)是 （ ） （1分） A.A類目標(biāo) B.B類目標(biāo) C.C類目標(biāo) D.D類目標(biāo) 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 10. 某三級醫(yī)院外科病房共40張床位，每個病人日均所需護理時數(shù)為170分鐘，該病房應(yīng)編制護理人員數(shù)為（ ） （1分） A.16人 B.18人 C.20人 D.22人 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 11. 造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴重功能障礙的醫(yī)療事故屬于 （ ） （1分） A.一級醫(yī)療事故 B.二級醫(yī)療事故 C.三級醫(yī)療事故 D.四級醫(yī)療事故 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：

4、B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 12. 構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的因素是（ ） （1分） A.傳統(tǒng)因素 B.職位因素 C.資歷因素 D.品格因素 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 13. 管理者將完成任務(wù)所必需的組織資源交給下屬，并準(zhǔn)許自行決定行動方案，這屬于下列哪種授權(quán)方法 （ ） （1分） A.充分授權(quán)法 B.目標(biāo)授權(quán)法 C.不充分授權(quán)法 D.彈性授權(quán)法 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 14. 美國心理學(xué)家赫茨伯格認為，地位、安全、工作環(huán)境、人際關(guān)系等因素被稱為 （ ） （1分） A.保健因素 B.生理因素 C.激勵因素 D.心理因

5、素 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 15. （ ）結(jié)構(gòu)不存在多重領(lǐng)導(dǎo)的問題. （1分） A.直線型 B.職能型 C.矩陣型 D.直線職能型 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 16. 激勵的起點是 （ ） （1分） A.動機 B.需要 C.獎金 D.信念 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 17. 糾偏措施不作用于輸入環(huán)節(jié)的是 （ ）. （1分） A.直接控制 B.前饋控制 C.現(xiàn)場控制 D.反饋控制 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：C 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 18. 管理的二重性指的是 （ ） （1分） A.科學(xué)性和藝術(shù)性

6、B.自然屬性和社會屬性 C.社會屬性和生產(chǎn)屬性 D.社會屬性和經(jīng)營屬性 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 19. 控制作用發(fā)生在行動之后的是 （ ） （1分） A.前饋控制 B.同期控制 C.過程控制 D.反饋控制 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 20. 屬于沖突的交互作用觀點的是 （ ） （1分） A.不承認沖突的存在 B.認為沖突對組織生存有利 C.所有沖突都有害，具有破壞性 D.沖突是不可避免的 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 21. 認為管理方式應(yīng)隨情況不同而改變是哪一學(xué)派的觀點？( ) （1分） A.權(quán)變理論

7、管理學(xué)派 B.系統(tǒng)理論管理學(xué)派 C.行為科學(xué)管理學(xué)派 D.管理科學(xué)學(xué)派 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 22. 誰被稱為“管理過程之父”( ) （1分） A.泰羅 B.法約爾 C.韋伯 D.赫茨伯格 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 23. 下列不屬于醫(yī)院行政管理系統(tǒng)的是哪一個部門( ) （1分） A.設(shè)備科 B.醫(yī)務(wù)處 C.護理部 D.紀(jì)檢部門 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 24. ABC時間管理法中級是指什么( ) （1分） A.必須完成的 B.很重要 C.較重要 D.可暫時擱置 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：

8、正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 25. 下列哪項不是組織的基本要素( ) （1分） A.組織目標(biāo) B.任務(wù) C.職權(quán)與責(zé)任 D.人際關(guān)系 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 26. 認為沖突是在所有組織中是不可避免.合理的是哪一種觀點( ) （1分） A.傳統(tǒng)觀念 B.人類關(guān)系學(xué)說 C.交互作用觀點 D.矛盾觀點 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 27. 理想有效的管理是下列哪種領(lǐng)導(dǎo)類型( ) （1分） A.9.9 B.5.5 C.9.1 D.1.9 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 28. 護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中哪一層的管理者(

9、 ) （1分） A.最高層 B.中間層 C.最基層 D.最低層 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 29. 信息是客觀存在的.可被人們感知.認識和利用，這是信息的哪項特點:( ) （1分） A.可傳遞性 B.可儲存性 C.可濃縮性 D.可識別性 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 30. 以下哪種不是領(lǐng)導(dǎo)方式理論的基本領(lǐng)導(dǎo)方式( ) （1分） A.說服式領(lǐng)導(dǎo) B.獨裁式領(lǐng)導(dǎo) C.放任式領(lǐng)導(dǎo) D.民主式領(lǐng)導(dǎo) 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 31. 管理的基本矛盾是（ ） （1分） A.管理者與被管理者之間的矛盾 B.計劃者與實

10、施者之間的矛盾 C.有限的資源與相互競爭的多種目標(biāo)之間的矛盾 D.有限的人力資源與不斷增長的需求的矛盾 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：C 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 32. 管理的二重性是指管理具有（ ） （1分） A.主觀屬性和客觀屬性 B.目的性和普遍性 C.特殊性和個性 D.自然屬性和社會屬性 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 33. 管理學(xué)科的發(fā)展經(jīng)歷了幾個階段（ ） （1分） A.2個階段 B.3個階段 C.4個階段 D.5個階段 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 34. 馬斯洛的需要層次理論中最高層次的需要是（ ） （1分） A.生理的需

11、要 B.安全的需要 C.尊重的需要 D.自我實現(xiàn)的需要 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 35. 作為管理者，最佳的工作年齡是（ ） （1分） A.25-45歲 B.30-50歲 C.35-55歲 D.40-60歲 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：C 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 36. 計劃工作的第一步是（ ） （1分） A.選定方案 B.分析形勢 C.確定目標(biāo) D.擬定備選方案 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 37. 組織獲得競爭優(yōu)勢的決定因素是（ ） （1分） A.組織的核心能力 B.雄厚的經(jīng)濟支撐 C.網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu) D.強大的物質(zhì)基礎(chǔ) 檢查

12、答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 38. 組織文化的核心是( ） （1分） A.組織的價值觀 B.群體的凝聚力 C.組織的規(guī)章制度 D.組織的管理 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 39. 兩個以上的護理人員共同工作，發(fā)揮的作用可以達到1+12或1+12的現(xiàn)象稱為人力資源的（ ） （1分） A.主觀能動性特點 B.可變性特點 C.組合性特點 D.消耗性特點 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：C 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 40. 個體對某一職業(yè)的愿望和向往稱為（ ） （1分） A.職業(yè)動機 B.職業(yè)期望 C.職業(yè)規(guī)劃 D.職業(yè)素質(zhì) 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題

13、結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 41. 在管理方格理論中，9.9型管理屬于（ ） （1分） A.貧乏式管理 B.權(quán)威式管理 C.中庸式管理 D.協(xié)作式管理 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 42. 在管理方格理論中，1.1型管理屬于（ ） （1分） A.貧乏式管理 B.權(quán)威式管理 C.中庸式管理 D.協(xié)作式管理 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 43. 不給下屬任何參與決策的機會，這種領(lǐng)導(dǎo)方式稱為（ ） （1分） A.協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo) B.獨裁式領(lǐng)導(dǎo) C.民主式領(lǐng)導(dǎo) D.放任式領(lǐng)導(dǎo) 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 44. 情景

14、領(lǐng)導(dǎo)理論認為，領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格應(yīng)適應(yīng)（ ） （1分） A.環(huán)境的變化 B.下屬的成熟度 C.人際關(guān)系 D.工作任務(wù) 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 45. 下列哪種理論屬于行為領(lǐng)導(dǎo)理論的是（ ） （1分） A.吉塞利的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論 B.斯托格迪爾的領(lǐng)導(dǎo)個人因素論 C.鮑莫爾的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)論 D.盧因的領(lǐng)導(dǎo)方式理論 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 46. 下列屬于內(nèi)容型激勵理論的是（ ） （1分） A.強化理論 B.公平理論 C.層次需要理論 D.歸因理論 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：C 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 47. 成就需要理論的主要觀點是（ ）

15、 （1分） A.每個人都有權(quán)利的需要、情誼的需要和休息的需要 B.每個人都有權(quán)利的需要、情誼的需要和成就的需要 C.每個人都有權(quán)利的需要、情誼的需要和經(jīng)濟的需要 D.每個人都有生理的需要、情誼的需要和成就的需要 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 48. 解決沖突的兩維處理法是（ ） （1分） A.強制、合作、回避、遷就、談判 B.強制、合作、回避、遷就、妥協(xié) C.強制、合作、回避、遷就、仲裁 D.強制、合作、回避、談判、妥協(xié) 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 49. 下列哪項不屬于傾聽的技巧（ ） （1分） A.有效的傾聽是被動的傾聽 B.有效的

16、傾聽是積極主動的傾聽 C.全神貫注地別人講話 D.努力理解說話者的意圖 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 50. 控制論的創(chuàng)始人是（ ） （1分） A.馬斯洛 B.維納 C.貝塔朗菲 D.維納斯 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 51. 我國衛(wèi)生部規(guī)定，500張以上床位的醫(yī)院的護理管理體制的設(shè)置為（ ） （1分） A.設(shè)專職副院長兼護理部主任，另設(shè)護理部副主任1人 B.不需設(shè)專職副院長，設(shè)護理部主任1人，副主任2人 C.設(shè)專職副院長兼護理部主任，另設(shè)護理部副主任2人 D.護理部主任1人，副主任3人 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：C 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果

17、：錯誤！ 52. 管理的二重性指的是（ ） （1分） A.科學(xué)性和藝術(shù)性 B.自然屬性和社會屬性 C.社會屬性和生產(chǎn)屬性 D.社會屬性和經(jīng)營屬性 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 53. 馬斯洛需求理論中，第三層次為（ ） （1分） A.安全的需要 B.尊重的需要 C.自我實現(xiàn)的需要 D.社交的需要 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 54. 系統(tǒng)最基本的特征是（ ） （1分） A.整體性 B.相關(guān)性 C.動態(tài)平衡性 D.目的性 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 55. 管理職能中最基本的職能是（ ） （1分） A.協(xié)調(diào) B

18、.控制 C.組織 D.計劃 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 56. 組織中最簡單的類型是( ) （1分） A.委員會型 B.矩陣型 C.直線型 D.職能型 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 57. 在我國，二級醫(yī)院的病床數(shù)目不得少于（ ） （1分） A.50張 B.100張 C.200張 D.300張 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 58. 下列哪項是影響組織文化形式最重要的因素（ ） （1分） A.群體成員 B.物質(zhì)條件 C.創(chuàng)始人與領(lǐng)導(dǎo)者 D.工作任務(wù) 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：C 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 59

19、. 資源包括（ ） （1分） A.自然資源和社會資源 B.物質(zhì)資源和人力資源 C.自然資源和人力資源 D.社會資源和物質(zhì)資源 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：C 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 60. 一般以四周為一個排班周期，依次循環(huán)是屬于哪種類型的排班方式（ ） （1分） A.周排班法 B.周期性排班法 C.自我排班法 D.整體排班法 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 61. 一個人為實現(xiàn)目標(biāo)而采取行動的內(nèi)在動力是（ ） （1分） A.職業(yè)期望 B.職業(yè)動機 C.職業(yè)素質(zhì) D.職業(yè)規(guī)劃 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 62. 下列對領(lǐng)導(dǎo)理解正確的是（

20、 ） （1分） A.領(lǐng)導(dǎo)是某一個體 B.領(lǐng)導(dǎo)是一種活動過程 C.領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任 D.領(lǐng)導(dǎo)是一種權(quán)利 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 63. 下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力的是（ ） （1分） A.傳統(tǒng)因素 B.能力因素 C.知識因素 D.情感因素 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 64. 下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的是（ ） （1分） A.傳統(tǒng)因素 B.職位因素 C.資歷因素 D.知識因素 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：D 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 65. 下列哪項是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)中最基本的素質(zhì)（ ） （1分） A.政治思想素質(zhì) B.文化素質(zhì) C.業(yè)務(wù)

21、素質(zhì) D.智能素質(zhì) 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：A 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 66. 靠鼓勵和信任使下屬積極主動工作是哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式（） （1分） A.獨裁式領(lǐng)導(dǎo) B.民主式領(lǐng)導(dǎo) C.放任式領(lǐng)導(dǎo) D.協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo) 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 67. 在管理方格理論中，5.5型管理屬于（ ） （1分） A.貧乏式管理 B.權(quán)威式管理 C.中庸式管理 D.協(xié)作式管理 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：C 答題結(jié)果：正確！ 答題結(jié)果：錯誤！ 68. 下列屬于過程激勵理論的是（ ） （1分） A.歸因理論 B.期望理論 C.強化理論 D.雙因素理論 檢查答案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案

22、： C答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！70.下列哪項屬于非正式溝通的方式（ ）（1分）A.環(huán)式溝通 B.鏈?zhǔn)綔贤?C.輪式溝通 D.小道消息 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！71.下列哪項不屬于兩維處理法解決沖突（ ）（1分）A.強制 B.合作 C.談判 D.回避 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：C答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！72.控制的理論基礎(chǔ)是（ ）（1分）A.矛盾論、信息論、控制論 B.系統(tǒng)論、信息論、控制論 C.系統(tǒng)論、相對論、控制論 D.系統(tǒng)論、矛盾論、相對論 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！73.PDCA循環(huán)管理體制是由下列哪位管理學(xué)家提出的()

23、（1分）A.愛德華戴明 B.霍華德戴維斯 C.愛德華戴高樂 D.馬斯洛 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！74.下列哪項不是信息的特征（ ）（1分）A.真實性 B.可靠性 C.時間性 D.不定性 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！75.誰提出的管理的14項原則（ ）（1分）A.韋伯 B.泰勒 C.梅奧 D.法約爾 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！76.“科學(xué)管理之父”是（ ）（1分）A.韋伯 B.泰勒 C.梅奧 D.法約爾 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！77.管理的最基本職能是（ ）（1分）A.計劃 B.組織

24、 C.控制 D.領(lǐng)導(dǎo) 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！78.短期計劃一般指1年或1年以下的計劃，由誰制定（ ）（1分）A.高層管理者 B.中層管理者 C.基層管理者 D.頂層管理者 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：C答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！79.下列哪項不是組織的職能（ ）（1分）A.確定組織目標(biāo) B.建立組織內(nèi)的信息溝通渠道 C.與其他管理職能配合 D.進行業(yè)務(wù)的控制與管理 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！80.下列哪項不是正式組織的特點（ ）（1分）A.有共同的目標(biāo) B.有較強的內(nèi)聚力和行為一致性 C.明確的信息溝通系統(tǒng) D.講究效率 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)

25、答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！81.下列不屬于衛(wèi)生事業(yè)組織的是（ ）（1分）A.藥品管理、檢定機構(gòu) B.紅十字會 C.婦幼保健機構(gòu) D.衛(wèi)生防疫機構(gòu) 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！82.醫(yī)院病床編設(shè)的原則：三級醫(yī)院病床數(shù)目不少于多少張( ）（1分）A.200 B.300 C.400 D.500 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！83.通過不同形式的培訓(xùn)和教育，護理人員工作能力從量變到質(zhì)變的過程體現(xiàn)了人力資源的（ ）（1分）A.可變性 B.組合性 C.可塑性 D.流動性 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：C答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！84.下列哪項不是

26、固定薪酬的內(nèi)容（ ）（1分）A.工資 B.職工股票 C.津貼 D.福利 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！85.兩個護理人員共同協(xié)作工作發(fā)揮的作用達到1+12的效果體現(xiàn)了人力資源的（ ）（1分）A.可變性 B.消耗性 C.組合型 D.可塑性 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：C答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！86.下列領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來源中，不屬于職位權(quán)力的是（ ）（1分）A.法定權(quán)利 B.獎賞權(quán)利 C.強制權(quán)利 D.參照權(quán)利 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！87.下列領(lǐng)導(dǎo)者影響力的種類中，屬于權(quán)力性影響力的是（ ）（1分）A.資歷因素 B.品格因素 C.知識因素 D

27、.感情因素 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！88.在管理方格理論中，最為理想有效的領(lǐng)導(dǎo)類型是（ ）（1分）A.協(xié)作式管理 B.中庸式管理 C.權(quán)威式管理 D.貧乏式管理 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！89.下列領(lǐng)導(dǎo)者影響力的種類中，屬于非權(quán)力性影響力的是（ ）（1分）A.資歷因素 B.品格因素 C.職位因素 D.傳統(tǒng)因素 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！90.在管理方格理論中，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格偏重任務(wù)完成，對生產(chǎn)高度關(guān)心，不注意人的因素，不關(guān)心人屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（ ）（1分）A.協(xié)作式管理 B.中庸式管理 C.權(quán)威式管理 D.貧乏式管

28、理 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：C答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！91.在情景領(lǐng)導(dǎo)理論中，對已經(jīng)具備獨立工作能力并且愿意主動完成任務(wù)和承擔(dān)責(zé)任的下屬，領(lǐng)導(dǎo)適合采用哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（ ）（1分）A.命令型 B.說服型 C.參與型 D.授權(quán)型 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！92.激勵的起點是（ ）（1分）A.動機 B.需要 C.行為 D.信念 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！93.下列屬于雙因素理論的保健因素的是（ ）（1分）A.工作上的成績 B.對未來發(fā)展的期望 C.職務(wù)上的責(zé)任感 D.工資水平 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！94.適用于

29、組織龐大、需分層授權(quán)的管理機構(gòu)使用的溝通方式是（ ）（1分）A.鏈?zhǔn)綔贤?B.輪式溝通 C.環(huán)式溝通 D.Y式溝通 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！95.控制論的創(chuàng)始人是（ ）（1分）A.馬斯諾 B.梅奧 C.維納 D.泰勒 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：C答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！96.PDCA循環(huán)的特點 （ ）（1分）A.完整性、統(tǒng)一性、連續(xù)性 B.大環(huán)套小環(huán)、小環(huán)保大環(huán) C.不斷循環(huán)、不斷提高 D.以上皆是 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！97.現(xiàn)場控制又稱（ ）（1分）A.直接控制 B.間接控制 C.過程控制 D.事前控制 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：C

30、答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！98.下列哪項是護理信息最常用的傳遞方式（ ）（1分）A.計算機處理 B.口頭方式 C.文書方式 D.人工方式 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：C答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！99.管理的對象不包括（ ）（1分）A.人力資源 B.時間資源 C.信息資源 D.領(lǐng)導(dǎo)資源 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！100._的管理理論的研究重點是理想的行政組織理論（ ）（1分）A.韋伯 B.泰勒 C.梅奧 D.法約爾 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！101.下列關(guān)于霍桑實驗，正確的是（ ）（1分）A.工人是社會人 B.組織不存在非正式組織 C.

31、新型領(lǐng)導(dǎo)重視提高個人的滿意度 D.霍桑實驗奠定了管理的行為科學(xué)的基礎(chǔ) 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！102.目標(biāo)的性質(zhì)不包括 （ ）（1分）A.層次性 B.網(wǎng)絡(luò)性 C.多樣性 D.可及性 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！103.下列關(guān)于目標(biāo)管理不準(zhǔn)確的是（ ）（1分）A.目標(biāo)管理可明確各級人員的職責(zé)與任務(wù) B.目標(biāo)管理不利于控制 C.目標(biāo)管理易滋生本位主義 D.目標(biāo)管理將組織的總目標(biāo)逐層分解落實 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！104.組織文化的核心是（ ）（1分）A.組織的價值觀 B.以人為本 C.軟件管理 D.增強組織凝聚

32、力 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！105.組織自我設(shè)計和自我維持的依據(jù)是（ ）（1分）A.職權(quán) B.目標(biāo) C.技術(shù) D.質(zhì)量 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！106.下列不屬于組織內(nèi)部環(huán)境因素的是（ ）（1分）A.組織戰(zhàn)略目標(biāo)的選擇與調(diào)整 B.組織內(nèi)人員價值觀的改變 C.勞動力素質(zhì)的提高 D.服務(wù)內(nèi)涵不斷豐富 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！107.從控制醫(yī)療成本著手，以醫(yī)療團體合作為主的工作模式是( ）（1分）A.個案護理 B.功能制護理 C.整體護理 D.臨床路徑 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！10

33、8.通過不同形式的培訓(xùn)和教育，護理人員工作能力從量變到質(zhì)變的過程體現(xiàn)了人力資源的（ ）（1分）A.可變性 B.組合性 C.可塑性 D.流動性 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：C答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！109.下列關(guān)于職業(yè)錨正確的說法是（ ）（1分）A.職業(yè)錨是對未來職業(yè)發(fā)展的預(yù)測 B.員工個人及其職業(yè)錨是固定不變的 C.技術(shù)型職業(yè)錨追求承擔(dān)管理責(zé)任 D.安全穩(wěn)定型職業(yè)錨追求安全穩(wěn)定的職業(yè)前途 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！110.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理的說法不準(zhǔn)確的是（ ）（1分）A.領(lǐng)導(dǎo)是組織層次的崗位設(shè)置的結(jié)果 B.領(lǐng)導(dǎo)是對人、財、物、時間、信息的領(lǐng)導(dǎo) C.領(lǐng)導(dǎo)有可能存在于

34、非正式團體之中 D.管理是建立在合法的、有報酬的和強制性權(quán)力基礎(chǔ)上的 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！111.下列領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來源中，不屬于職位權(quán)力的是（ ）（1分）A.法定權(quán)利 B.獎賞權(quán)利 C.專家權(quán)利 D.強制權(quán)力 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：C答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！112.護士長按工作輕重緩急安排工作，集中優(yōu)先處理重大事件，并選擇性授權(quán)他人處理某些工作，體現(xiàn)了該護士長哪種領(lǐng)導(dǎo)效能較高（ ）（1分）A.時間效能 B.用人效能 C.決策辦事效能 D.組織整體貢獻效能 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：C答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！113.下列哪種領(lǐng)導(dǎo)理論忽略了環(huán)境因素對領(lǐng)導(dǎo)

35、有效性的影響（ ）（1分）A.費德勒的權(quán)變理論 B.領(lǐng)導(dǎo)方式論 C.情境領(lǐng)導(dǎo)理論 D.路徑-目標(biāo)理論 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！114.屬于著重研究從動機的產(chǎn)生到采取具體行動過程的激勵理論是（ ）（1分）A.強化理論 B.歸因理論 C.雙因素理論 D.期望理論 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！115.下列激勵理論中，屬于行為改造型理論的是（ ）（1分）A.歸因理論 B.層次需要論 C.期望理論 D.雙因素理論 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！116.當(dāng)沖突各方都愿意在滿足對方利益的共同前提下，通過協(xié)商尋求對雙方都有利得解決

36、方案的方式是（ ）（1分）A.合作 B.強制 C.遷就 D.妥協(xié) 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！117.一線管理者在向上級上報部門匯報工作中只報成績，不報失誤或差錯屬于下列哪種影響溝通的因素（ ）（1分）A.選擇性知覺 B.過濾 C.理解能力障礙 D.情緒 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！118.組織結(jié)構(gòu)中領(lǐng)導(dǎo)與參謀機構(gòu)、職能機構(gòu)之間進行信息溝通模式為（ ）（1分）A.鏈?zhǔn)?B.輪式 C.環(huán)式 D.Y式 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：B答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！119.控制的理論基礎(chǔ)不包括（ ）（1分）A.系統(tǒng)論 B.控制論 C.信息論 D.耗散結(jié)構(gòu)論

37、 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！120.在系統(tǒng)運行的輸入階段進行的控制屬于（ ）（1分）A.前饋控制 B.過程控制 C.同步控制 D.反饋控制 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！121.PDCA循環(huán)的特點（ ）（1分）A.完整性、統(tǒng)一性、連續(xù)性 B.大環(huán)套小環(huán)、小環(huán)保大環(huán) C.不斷循環(huán)、不斷提高 D.以上皆是 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！122.下列關(guān)于信息的說法不準(zhǔn)確的是（ ）（1分）A.信息是客觀事物變化和特征的最新反映 B.信息是客觀事物相互作用、相互聯(lián)系的表現(xiàn) C.信息并不是都要經(jīng)過傳遞 D.信息范圍很廣 檢查答案

38、標(biāo)準(zhǔn)答案：C答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！123.侵權(quán)行為主要涉及侵犯（ ）（1分）A.自由權(quán) B.生命健康權(quán) C.隱私權(quán) D.以上皆是 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！二.多選（共24題,共44分）1.護理人員培訓(xùn)的常用方法有（ ）（2分）A.講授法 B.演示法 C.討論法 D.視聽和多媒體教學(xué)法 E.案例學(xué)習(xí)法 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D,E答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！2.美國心理學(xué)家弗魯姆的期望理論預(yù)測激勵水平的3個變量是 （ ）（2分）A.期望值 B.貢獻值 C.關(guān)聯(lián)性 D.效價 E.積極性 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯

39、誤！3.護理質(zhì)量要素評價的內(nèi)容包括 （ ）（2分）A.護理人員素質(zhì) B.組織結(jié)構(gòu) C.工作效率 D.心理護理的開展情況 E.器械設(shè)施 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,E答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！4.在護理管理中應(yīng)用的古典管理理論有 （ ）（2分）A.泰羅的科學(xué)管理理論 B.法約爾的管理過程理論 C.戴明的管理循環(huán)理論 D.華生的行為科學(xué)管理理論 E.韋伯的行政組織理論 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,E答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！5.醫(yī)院組織系統(tǒng)可分為( )（1.5分）A.黨群組織系統(tǒng) B.行政管理組織系統(tǒng) C.臨床業(yè)務(wù)組織系統(tǒng) D.護理組織系統(tǒng) E.財務(wù)織系統(tǒng) 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,

40、C,D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！6.下列哪項可加大管理幅度( )（1.5分）A.工作目標(biāo)明確 B.工作地點分散 C.管理工作簡單 D.管理者能力強 E.組織凝聚力低 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！7.影響護理人員排班的主要因素包括哪些( )（1.5分）A.醫(yī)院的政策 B.社會的需求 C.護理的方式 D.護理人員的素質(zhì) E.部門的特殊需求 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D,E答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！8.影響護理管理的組織外部因素有( )（1.5分）A.行政機構(gòu) B.風(fēng)俗習(xí)慣 C.政策 D.法律 E.房屋設(shè)施 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！9.下列哪些因素使沖突的可能性加大( )（1.5分）A.團體越大 B.成員年紀(jì)越大 C.各部門小組目標(biāo)越多 D.員工參與度越低 E.人員流動性越大 檢查答案 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,E答題結(jié)果：正確！答題結(jié)果：錯誤！10.據(jù)控制活動的性質(zhì)分類，可分為哪些( )（1.5分）A.預(yù)防性 B.預(yù)先 C.更正性 D.過