1、附件長沙市中小學校本研訓評估細則單位： 一級指標二級指標主 要 評 估 內 容評估方式自評得分檢查得分研訓保障 (14分)領導重視(2分)1、校長是第一責任人；成立了校本研訓工作領導小組并有專人負責，職責明確，任務落實并具有針對性、目的性（2分）。查閱會議記錄，校長參加研訓活動記錄等資料，座談經(jīng)費投入(2分)2、有年度校本研訓經(jīng)費，并解決教師研訓所需費用；設立了校本研訓成果獎勵經(jīng)費（學校公用經(jīng)費的5%用于教師繼續(xù)教育）（2分）。查閱相關資料，座談研訓條件(4分)3、研訓時間固定，有保證；學校校本研訓用書、期刊雜志及音像資料能基本滿足培訓與研究需要（2分）。現(xiàn)場察看、座談4、有微機室、圖書室、閱

2、覽室等研訓基礎設施（2分）?，F(xiàn)場察看研訓資源(6分)5、教師人人有規(guī)定的必讀書籍，有教學雜志（2分）。查閱相關資料、現(xiàn)場察看、座談6、學校自身建立了學科教學及德育方面的案例庫（2分）。查閱相關資料、現(xiàn)場察看、座談7、有一支專兼職相結合的培訓隊伍并利用培訓機構、研究機構等研訓資源實施校本研訓（2分）。查閱會議記錄，研訓計劃、活動記錄等資料，座談研訓管理(16分)制度建設(10分)8、學校校本研訓實施、考核、獎懲與管理制度健全（2分）。查閱會議記錄，活動記錄等相關資料，座談9、有學年、學期校本研訓工作計劃和工作總結（2分）。查閱相關工作計劃和工作總結10、認真落實中小學教師繼續(xù)教育證書登記制度，登

3、記率達100%（2分）。查閱教師個人繼續(xù)教育登記證書11、對市級骨干教師進行考核與管理，并充分發(fā)揮他們在校本研訓中的作用（4分）。查閱骨干教師年度考核表等相關資料、查待遇是否落實等，座談實施管理(6分)12、有每次校本研訓活動記錄，記錄詳細清楚（2分）。查閱校本研訓活動資料13、校本研訓的檔案齊全，資料齊備，內容規(guī)范，分類裝訂存檔，方便查閱（2分）。查閱檔案資料14、將教師參加校本研訓情況與年度評優(yōu)、年度考核掛鉤，定期實施表彰與獎勵并逐一兌現(xiàn)（2分）。查閱會議記錄、有關制度等資料、座談研訓實施研訓實施 (38分)研訓內容研訓內容 (22分)15、結合本校教師實際情況進行師德教育，每學期舉行德育

4、專題學習與活動二次以上（4分）。查閱有關規(guī)章制度、教師個人年度師德考核等資料16、2007年上學期以來對班主任進行了專項培訓，參培率達100%（5分）。查閱班主任專項培訓相關資料，座談17、每學期組織教師進行新理念新課程新知識新技術的集中學習二次以上（4分）。查閱會議記錄，研訓活動記錄等相關資料，座談18、每學期組織教師進行了教學基本功訓練（3分）。查閱會議記錄，研訓活動記錄等相關資料，座談19、組織了其他滿足教師需求、促進專業(yè)化發(fā)展，有實效的培訓（3分）。查閱會議記錄，研訓活動記錄等相關資料，座談20、積極組織教師參加學歷提高培訓（3分）。查閱教師個人業(yè)務檔案等資料研訓形式(16分)21、每

5、學期請專家到校指導、講座不少于3次（2分）。查閱會議記錄、研訓活動記錄等相關資料，座談22、完成國家、省、市、縣（市）區(qū)級培訓任務，完成率100%（2分）。查閱相關資料23、完成主管部門布置的全員培訓任務，完成率100% (4分)。查閱相關資料24、有校級及以上教育科研課題（2分）。查閱相關資料25、學校教師經(jīng)常進行經(jīng)驗交流、集體備課、案例分析等教研活動，并已形成制度（3分）。查閱會議記錄、研訓活動記錄等相關資料，座談26、開展了“師徒結對”活動(3分)。查閱“師徒結對”等資料研訓效果(32分)研訓效果(32分)27、教師普遍能夠按照新課程的要求做好教學反思，每個教師每學期教學反思不少于4篇（4分）。查閱相關資料28、教師學歷已全部達標，高學歷的教師比例逐年增長（3分）。查閱教師個人業(yè)務檔案等資料29、有一定數(shù)量的教研論文在正式刊物上發(fā)表（3分）。查閱教師個人業(yè)務檔案等資料30、有教研課或課件在縣（市）區(qū)級及以上比賽獲獎（3分）。查閱教師個人業(yè)務檔案等資料31、教風端正，無違反師德現(xiàn)象發(fā)生（3分）。師生座談32、信息技術全部達到高級（3分）。查閱教師個人業(yè)務檔案等資料33、普通話達標率達到80%以上（3分）。查閱教師個人業(yè)務檔案等資料34、在縣（市）區(qū)級及以上教育會議上交流教師教育工作：總結本校經(jīng)驗并進行推廣，推廣校本研訓成果與經(jīng)驗（4分）。查閱相關資