1、XXX局黨組在機關(guān)黨工作會議上表態(tài)發(fā)言 XXX局黨組在機關(guān)黨的工作會議上的表態(tài)發(fā)言20XX年，我們抓好機關(guān)黨建日常工作的同時，積極探索運用“系統(tǒng)思維、標(biāo)準(zhǔn)思維、融合思維、動力思維”四維黨建模式，推動機關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展。 一、運用“系統(tǒng)思維”，抓實機關(guān)黨建。堅持“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”，定實履行“誰主管誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必須管黨建”的系統(tǒng)黨建工作責(zé)任。建立互學(xué)共促、系統(tǒng)品牌引領(lǐng)、系統(tǒng)黨建考核等運行機制，把行業(yè)系統(tǒng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同督導(dǎo)、同落實的系統(tǒng)黨建運行機制，努力構(gòu)建行業(yè)系統(tǒng)主管單位牽頭抓總、屬地黨委齊抓共管、行業(yè)系統(tǒng)各單位齊頭并進(jìn)的系統(tǒng)黨建工作格局。 二、運用“標(biāo)準(zhǔn)思維”，抓實機關(guān)黨建。以標(biāo)

2、準(zhǔn)化引領(lǐng)機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)支部工作條例(試行)，科學(xué)設(shè)置黨支部，規(guī)范運行黨支部，建設(shè)過硬黨支部，構(gòu)建科學(xué)完善的標(biāo)準(zhǔn)化體系，使機關(guān)黨建工作可操作、易考核、能衡量，不斷提高黨組織和黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量。 三、運用“融合思維”，抓實機關(guān)黨建。牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”新時代機關(guān)黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù)，找準(zhǔn)圍繞中心、服務(wù)大局的切入點和著力點，努力做到工作目標(biāo)融合、工作舉措融合、工作作風(fēng)融合，以黨建引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作成效檢驗黨建、檢驗隊伍，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，切實解決機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。 四、運用“動力思維”，抓實機關(guān)黨建。一是夯實機關(guān)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實履行機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，具體抓好機關(guān)黨建工作各項任務(wù)落實。二是健全述職評議考核制度。堅持和完善黨組、機關(guān)黨委、基層黨支部三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，抓好機關(guān)黨支部書記“雙向述職評議”，把抓黨建的責(zé)任壓力逐級傳遞落實到黨支部。三是配齊配強機關(guān)黨務(wù)干部。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，不斷加強機關(guān)黨組織書記隊伍和機關(guān)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，有計劃地安排黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部進(jìn)行交流輪崗，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺，努力培養(yǎng)鍛煉一批既熟知業(yè)務(wù)、又通曉黨建的復(fù)合型人才。 我們要向部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)習(xí)先進(jìn)