秘書四級培訓練習題_第1頁
秘書四級培訓練習題_第2頁
秘書四級培訓練習題_第3頁
秘書四級培訓練習題_第4頁
秘書四級培訓練習題_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、一、 單項選項題第1題秘書人員要保持(A )的美德(1分) A謙虛謹慎B惟命是從C謹小慎微D居安思危第2題秘書是上給的有力助手,發(fā)揮“助手“作用是指秘書要(A )(1分) A跟從上級,當好參謀B鞍前馬后,搞好服務C調查研究,科學決策D維護權威,樹立形象第3題秘書人員加強職業(yè)道德給養(yǎng),很重要的一條是不可( C)(1分) A有自己的想法和創(chuàng)新B更多地考慮自己的家庭利益C假借上級的名義以權謀私D只會實干,不會巧干第4題下列各級詞語中,書寫完全正確的一組是(B )(1分) A去逝 鍛煉 辣手B去世 鍛煉 棘手 籃球C去世 鍛練 辣手 藍球D去逝 鍛煉 棘手 藍球第5題“吾妻之美我若,私我也“運用了(

2、B)(1分) A動詞的使動用法B形容詞的使動用法C形容詞的意動用法D名詞的意動用法第6題從定語和中心語的意義關系來看,有(D )兩種(1分) A修飾性和制約性B美化性和限制性C制約性和美化性D修飾性和限制性第7題狀語的正常位置是在中心語(D )(1分) A之內B之外C之前D之后第8題記錄講話時,把可有可無或重復的語句刪去,盡可能做到既要注重精,還要注重詳,需采用(B )記錄法(1分) A綱要B精詳C精要D補充第9題“心服“(心服口服)是采用漢字速記中的(B )略寫法(1分) A熟知B成語C詞組D多音節(jié)詞第10題漢字草書是有規(guī)律、( B)的“草率化“(1分) A無規(guī)則B有系統(tǒng)C無系統(tǒng)D無規(guī)則第1

3、1題根據合同法規(guī)定,下列關于違約責任的說法錯誤的是(C )(1分) A違約責任是一種民事責任B違約責任是一種財產責任C違約責任是一種人身責任D違約責任具有一定的懲罰性第12題公司法規(guī)定,股東以工業(yè)產權非專利技術作價出資金額,不得超過公司注冊資本的(B ),國務院另有規(guī)定的除外。(1分) A15B20C25D35第13題根據勞動法的規(guī)定,發(fā)生( C)情形時,勞動合同即終止(1分) A試用期限屆滿B企業(yè)合并成立分立的C企業(yè)被宣告破產的D勞動者患重病的第14題經濟、科技、社會管理系統(tǒng)的多層次性,決定了管理科學各分支學科研究的( D)(1分) A復雜性B綜合性C全面性D層次性第15題企業(yè)的運作就是(

4、C)這四個過程要素加以合理的配合,并在此基礎上不停運轉而形成的一系列轉換過程(1分) A投入、產出、轉換、反饋B投入、轉換、反饋、產出C投入、轉換、產出、反饋D生產、轉換、反饋、銷售第16題建立現(xiàn)代企業(yè)制度,重點是對企業(yè)(A )、用工制度、工資制度、財務制度和會計制度等進行改革,建立嚴格的責任制體系。(1分) A管理機構B人員配備C機構設置D領導機構第17題了解來賓基本情況,包括其所在的單位、姓名、(B )、級別及一行人數(shù),以及到達的日期和地點。(1分) A學歷B職務C薪酬D籍貫第18題接待日程安排應當(B ),尤其是接待活動的重要內容不可疏漏(1分) A詳細B周全C緊湊D完美第19題對來訪者

5、提出的能當即答復解決的問題,應予以(D )(1分) A請示后解決B研究后解決C答復解決D說明后解決第20題接待工作的原則是:誠懇熱情、講究禮儀、細致周到、按章辦事、儉省節(jié)約、(C )(1分) A實事求是B忠于職守C嚴肅認真D保守秘密第21題同來訪者交談,要堅持一聽、二問、三記、四(B )(1分) A解答B(yǎng)分析C請示D小結第22題秘書不準向客人索要禮品,如對方主動贈送,應婉言謝絕,無法謝絕的(B )(1分) A可以接收B收下上交C要及時匯報D先收下,后退回第23題接待工作三項主要任務是安排好來賓的工作事宜、生活服務和(D )(1分) A學習B參加訪問C培訓活動D文化娛樂活動第24題進行檔案存放管

6、理和維護檔案完整與安全的活動屬于檔案( B)(1分) A整理工作B保管工作C統(tǒng)計工作D利用工作第25題檔案部門最基本的檢索工具是(B )(1分) A分類目錄B案卷目錄C全宗指南D文號目錄第26題根據有關規(guī)定,我國檔案保管期限的檔次分為( B)(1分) A永久、定期B永久、長期、短期C永久、長期、短期、不歸檔D永久、長期、短期、不移交第27題使檔案系統(tǒng)化、有序化的工作是( A)(1分) A檔案立卷B檔案保管C檔案整理D檔案檢索第28題標引一份公文文稿,首先是從(C )開始(1分) A分析主題B查表選詞C審計文稿D概念組配第29題多級上行文(D)(1分) A只有在少數(shù)特殊情況下才可以采用B是上行文

7、最基本的行文方C是上行文一般使用的行文方式D只有在少數(shù)十分特殊必要的情況才可以采用第30題通用文書中指揮性文書有(A )(1分) A命令、指示、決定、條例等B命令、指示、決定、批復等C命令、指示、決定、規(guī)定D命令、批示、決定、辦法等第31題通用文書中知周類決定的特點是重在(D )(1分) A執(zhí)行B要求C說明D宣告第32題通用文書中指示的正文一般包括三個組成部分(B )(1分) A批示的根據、指示事項、執(zhí)行要求B指示的緣由、指示事項、執(zhí)行要求C指示的緣由、執(zhí)行方法、執(zhí)行要求D指示的緣由、指示事項、完成日期第33題通用文書中知照性文書有( B)(1分) A公告、通告、報告等B公告、通告、指示等C公

8、告、通告、函等D公告、通告、批復等第34題“標引“是主題詞標引操作程序的(A )(1分) A第一步驟B初期工作C中期工作D最后步驟第35題文書菜有的特點,歸納起來共有(A )特征(1分) A四個B五個C六個D七個第36題案卷備考表應放在( D)(1分) A全卷開首B全卷目錄之后C全卷后半部分D全卷末尾第37題文書立卷的最后一個步驟是( C)(1分) A結合運用、靈活運用文書特征組卷B照顧文書的價值和數(shù)量組卷C填寫案卷卷皮D編目定卷第38題簡報名稱的正下方是簡報的( C)(1分) A編發(fā)單位B印發(fā)日期C順序期號D印發(fā)份數(shù)第39題文書式計劃一般是由(B )組成(1分) A兩部分B三部分C四部分D五

9、部分第40題會議召開的時間應(D )確定下來之后確定。(1分) A會議的名稱B會議的主持人C會議的規(guī)模D會議的議題第41題會見與會談的人數(shù)較少時,一般采用(A )座位布局形式(1分) A馬蹄型B半圓型C空心式方型D倒“山“字型第42題擬定會議議程應當(A )(1分) A簡明概括B詳細具體C面面俱到D時間固定第43題會議簡報的交流性和指導性決定了簡報的(C)特點(1分) A快B新C實D短第44題在會議期間要做好值班工作,就要有相應的(C )(1分) A獎懲規(guī)定B人員安排C制度與要求D檢查與催詢第45題會場的裝飾布置是用來(D )的(1分) A顯示規(guī)模規(guī)格B烘托宣染氣氛C制度與要求D表明會議主題、

10、目的第46題會議紀要的內容應做到( D)(1分) A集中、概括、準確B概括、精煉、詳細C集中、概括、詳細D集中、概括、精煉第47題會議的議事規(guī)則屬于(B )類文書(1分) A程序B管理C參考D指導第48題秘書在收集、編發(fā)重要的內容會議信息時,應確保信息的( A)(1分) A準確性B透明性C保密性D全面性第49題秘書部門是匯集和傳播各種信息的總樞紐,掌握信息收集的方法非常重要,因為它是(B )(1分) A信息工作的原則B信息工作的手段C信息工作的基礎D信息工作的特點第50題信息分類過程一般可以分為( C)兩個主要環(huán)節(jié)(1分) A母類和子類B大分類和小分類C辯類和歸類D子類和小類第51題常用的檢索

11、工具有(B )(1分) A目錄、文摘、索引B目錄、文摘、分類、索引C文摘、索引、資料指南D目錄、文摘、索引、資料指南第52題嚴格執(zhí)行保密法規(guī),做好保密工作,是辦公室業(yè)務工作的(B )(1分) A外在要求B內在要求C最高要求D效率要求第53題所謂公務活動預安排,就是把(C )每月、每周、每日的主要活動納入計劃。(1分) A秘書部門B秘書人員C領導D組織第54題下列屬于宴請活動主要內容之一的是(C )(1分) A準備文件B準備設施C安排席位D善后工作第55題一般活動的周安排,常常(B )進行(1分) A按工作內容安排B按工作布置安排C按人安排D按時間安排第56題在舉辦剪彩儀式時,剪彩人多是(D )

12、(1分) A普通大眾B秘書人員C儀式主持人D在場的最高領導人第57題對下關系協(xié)調,應嚴守本分不擅權越位,這是(B )決定的(1分) A秘書部門的獨立性B秘書部門的服務性C秘書部門的非獨立性D秘書部門的中介性第58題秘書部門進行上下協(xié)凋時,應注意捕捉有利時機、換位思考和(D )(1分) A抓住關鍵環(huán)節(jié)B服從大局C調協(xié)動人的積極性D均衡各方利益第59題秘書部門上下關系協(xié)調方法中不包括( B)(1分) A文字協(xié)調法B政策對照法C信息溝通法D政策咨詢法第60題秘書捕捉有利的協(xié)調時機,必須善于( D)(1分) A解決問題B發(fā)現(xiàn)偶然線索加以利用C及時匯報及時解決D了解積存已久的矛盾二、多選題第61題秘書人

13、員處理自己與上級之間關系的基本準則是(ABD )(2分) A服從上級,輔助上級B服從上級,但不是惟命是從C埋頭苦干,絕對服從D在服從上級的前提下,發(fā)揮自己的主觀能動性第62題“看吧,狂風緊緊抱起一層層巨浪,惡狠狠地將它甩到懸崖上,把這些大塊的翡翠摔成塵霧和碎末“這句中使的修辭格有(BC )(2分) A比喻B夸張C批擬D序換第63題下列各復句中屬于無條件的條件復句的有(BCD )(2分) A只要他一到,他們馬上出發(fā)B無論做什么,他都非常認真C盡管他知道沒什么希望,他還是要想辦法爭取一下D不管能不能辦成,你總得試試吧?第64題根據勞動法的規(guī)定,確保和調整最低工資標準應當參考(ACD )等因素(2分

14、) A社會平均工資水平B就業(yè)狀況C勞動生產率D地區(qū)之間經濟發(fā)展水平的差異第65題集體合同有以下特點(ABCD )(2分) A集體的當事人一方是企業(yè)、事業(yè)組織工會或職工代表,另一方是企業(yè)事業(yè)組織B合同內容是職工集體勞動事項C合同是要式合同、效力高于勞動合同D適用于企業(yè)事業(yè)組織及其工會和全體職工第66題公司法人治理結構是由(BCD )組成(2分) A股東大會B董事會C監(jiān)事會D高層經理人員組成的執(zhí)行機構第67題接待中的握手禮要求(BCD )(2分) A距受禮者約兩步,上身向前傾B距受禮者一步,上身略向前傾C兩足立正,伸出右手D四指并攏,拇指張向受禮者第68題接待工作是重要的公共關系工作,它要求接待人

15、員(ABCD )(2分) A了解規(guī)范的儀態(tài)B學習禮儀常識C懂得會客環(huán)境的布置D服飾穿戴大方得體第69題已擬定的接待人員應( ACD)(2分) A經領導批準B經本人同意C被通知按期不得外出D做好接待的各項準備第70題自尊與尊人的原則是指( AD)(2分) A保持自己的人格尊嚴B顯示自己的地位和矜持C漠視他人的利益與權利D承認和尊重他人的人格與利益第71題檔案整理工作的基本內容包括(BCD )(2分) A區(qū)分全宗B歸檔C立卷D登記第72題一個機關列為長期保管的文件材料包括( BD)(2分) A一般會議的主要文件B重要會議的主要文件C下級報送的重要總結D重要的請示第73題文書案卷標題的擬寫要求是(

16、BD)(2分) A結構完整B對卷內文書內容的概括要準確C要新穎、醒目D要簡練、通順第74題受雙重領導的單位向上級行文( ABD)(2分) 轉自百分百考試網 A應根據內容寫明主報單位和抄報單位B向上級的請示不要同時向下級抄送C接受抄送件的單位,不應再向其它單位抄送D可以請求抄報單位與主報單位共同解決所請示的問題第75題下行文有( BD)等幾種方式(2分) A逐級行文B多級行文C越級行文D直達基層組織或群眾的行文第76題賀信一般(ABC )(2分) A篇幅比較簡短B感情充沛、文字明快C可以直接發(fā)給對方D可以登報、廣播第77題報核是簡報的主體部分,由(AB )組成(2分

17、) A標題B正文C作者或出處D印發(fā)日期第78題主題詞選詞規(guī)則的要求是( ABC)(2分) A選定的詞一般應是主題詞表中規(guī)定使用的正式主題詞B能直接地客觀地反映文書所論述的主題C其書寫形式要與詞表中的詞形一致D必須用名詞第79題計劃也有別稱,如(BD )(2分) A要點B規(guī)劃C辦法D方案第80題會議經費預算聊了會議費之外,還應包括(ACD )(2分) A資料費B培訓費C住宿費D交通費第81題擬定會議的飲食工作方案要制定明確的( ABCD)(2分) A伙食標準B衛(wèi)生標準C用餐座次D菜單第82題擬定會場的布置方案應注意( BCD)(2分) A豪華性B科學性C合理性D藝術性第83題會議的名稱可以由以下

18、幾部分構成(ABC )(2分) A主辦單位的名稱B會議的主題C會議的類型D會議的范圍第84題會后總結工作應做到(ABC )(2分) A及時B全面C客觀D公正第85題信息收集的方法有多種類型,根據收集途徑的不同,可以劃分為(ABC )(2分) A正式收集方法B公開收集方法C非正式收集方法D秘密收集方法第86題信息收集的渠道多種多樣,歸結起來,主要有(ABCD )幾個方面。(2分) A國內信息渠道B外部渠道C國外信息渠道D內部渠道第87題對一般秘書部門而言,保密工作主要內容是(ABC )(2分) A國內信息渠道B外部渠道C國外信息渠道D內部渠道第88題為安排好領導參觀活動,應做好( ABC)準備(

19、2分) A物質B思想C資料D保健第89題秘書機構的(ACD ),使之具有一定的組織協(xié)調功能。(2分) A職責權限B職能基礎C職能位置D職責性質第90題秘書在協(xié)調群眾關系時,應注意( ABCD)。(2分) A內外有別B平等互利C親疏有別D辦事公道一、 單項選項題(第1題第8題,每題2分,共16分。)第1題要做到誠實守信,應該( A)。(2分) A按合同辦事B絕不背叛朋友C按領導與長輩的要求去做D始終把企業(yè)現(xiàn)實利益放在第一位第2題下列做下列做法符合從業(yè)人員職業(yè)用語基本要求的是(D )。(2分) A語調溫柔、使客人產生甜蜜感B語言簡練,問一答一,問二答二C語意明確,直接指出客人的不足之處D語速適中,

20、讓客人聽得清楚、明白第3題“王獻之依缸習字”故事,你認為說明了(B)。(2分) A“天時不如地利”B“業(yè)精于勤,毀于惰”C“不絕欲,亦不縱欲”D“人而無信,百事皆虛”第4題社會主義法制的核心是(B )。(2分) A有法可依B有法必依C執(zhí)法必嚴D違法必究轉自百分百考試網 第5題下列選項中,不符合平等、尊重要求的是(D)。(2分) A員工年齡不同可以分配不同的工種B根據服務對象的性別給予不同的服務C師徒之間要平等尊重D員工之間在工作內容上不應有任何差別第6題比爾蓋茨因貴賓車位貴上幾元錢而不愿意停在上面,你認為這說明其 ( C)。(2分) A公正廉潔B斤斤計較C節(jié)用有度D

21、挑挑揀揀第7題“一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁”說明了(B )。(2分) A勇于創(chuàng)新是成功的重要條件B團結協(xié)作是成功的保證C勤勞節(jié)儉是重要社會美德D誠實守信是為人之本第8題正確說明了社會主義道德規(guī)范與法律規(guī)范之間關系的表述( C)。(2分) A二者沒有任何關聯(lián)B二者完全重合C法律規(guī)范涵蓋道德規(guī)范D二者部分重疊二、多選題(第9題第16題,每題2分,共16分。)第9題誠實守信的基本要求有 (ABD )。(2分) A忠誠所屬企業(yè)B維護企業(yè)信譽C樹立職業(yè)理想D保守企業(yè)秘密第10題下列做法中,符合愛崗敬業(yè)要求的是(ABCD )。(2分) A樹立職業(yè)理想B強化職業(yè)責任C精益求精D刻苦鉆研第11題光明磊落是

22、做人做事的重要品德,其主要表現(xiàn)是(ABCD)。(2分) A做人做事沒有私心,胸懷坦白,行為正派B把社會、企業(yè)和集體利益放在首位,辦事公道C言行一致,表里如一,講實話,辦實事D善于團結和幫助同志,形成團結和諧的集體第12題下列做法中,符合所屬企業(yè)職業(yè)道德要求的是(ABCD)。(2分) A為企業(yè)獻計獻策B誠實勞動C服從領導的工作安排D遵守合同與契約轉自百分百考試網 第13題創(chuàng)新的本質是指(ABCD )。(2分) A突破舊的思維定勢、舊的常規(guī)戒律B追求新異、獨特、最佳C追求有價值的新事物、新思想D是對過去的豐富和完善第14題從業(yè)人員必須遵守勞動合同和契約,因為它是(AD )。(2分) A從業(yè)者的護身符B在任何情況下都不可變更C是從業(yè)者的賣身契D是權利和義務統(tǒng)一的體現(xiàn)第15題在下列選項中,符合辦事公道規(guī)范的有(BD)。(2分) A顧全大局、服從上級B秉公執(zhí)法、不徇私情C知人善任、培養(yǎng)親信D原則至上、不計得失第16題職業(yè)道德的價值在于(ABCD )。(2分) A有利于企業(yè)提高產品和服務質量B可以降低成本、提高勞動生產率和經濟效益C有利于協(xié)調職工之間及職工與領導之間的關系D有利于企業(yè)樹立良好形象,創(chuàng)造知名品牌三、離散選擇(第17題第25題,每題2分,共18分。)第17題在日常工作中,我?guī)椭碌臅r候(A)。(2分) A非常多B比較多C比

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論