1、益民中學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng)選方案為進(jìn)一步深化新課程改革，加強(qiáng)教研組建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各教研組教師的工作積極性，增強(qiáng)各組教師的集體創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，促進(jìn)校本教研管理的規(guī)范化、制度化，形成努力提高教學(xué)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的良好風(fēng)氣，特制定益民中學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng)選方案。一、評(píng)選原則： 1、堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)等多元化評(píng)價(jià)方式。 2、評(píng)選結(jié)果量化，注重過(guò)程性評(píng)價(jià)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。3、評(píng)選活動(dòng)每學(xué)年進(jìn)行一次。 二、組織機(jī)構(gòu) 成立益民中學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。 組長(zhǎng)：劉敬國(guó) 副組長(zhǎng)：王懷市 成員：周杰、李蘊(yùn)哲、李向彬、張傳亮、葛福永 三、評(píng)選內(nèi)容及賦分： 1、教研組常規(guī)工作（30分）

2、：教研組工作計(jì)劃和總結(jié)、教師個(gè)人教學(xué)計(jì)劃表、教師教學(xué)總結(jié)等材料完整并按時(shí)上交，教師教學(xué)常規(guī)工作檢查，包括備課教案、上課與輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改、聽(tīng)評(píng)課記錄等，完成情況較好，教研組辦公室衛(wèi)生分工明確、整潔美觀，辦公秩序良好，無(wú)上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影等違規(guī)現(xiàn)象，教研組教師出勤率高，無(wú)空堂現(xiàn)象，可得30分。各項(xiàng)材料如果不能完成并及時(shí)上交的教研組，得分按1分/人次扣除，但最多扣分不超過(guò)30分。教導(dǎo)處還將根據(jù)常規(guī)工作檢查和教干推門(mén)聽(tīng)課檢查等情況給各教研組加分或扣分。 2、教研活動(dòng)（30分）： 組內(nèi)成員積極參加每周開(kāi)展一次的教研活動(dòng)（理論學(xué)習(xí)、集體備課、專題研討），記錄參加人數(shù)、開(kāi)展情況，參加專家報(bào)告或收

3、看錄象、外出教研活動(dòng)、校內(nèi)培訓(xùn)、開(kāi)展教學(xué)反思和聽(tīng)課評(píng)課等情況。教研組無(wú)故不開(kāi)展教研活動(dòng)，又不事先說(shuō)明情況，按2分/次扣分；教導(dǎo)處根據(jù)各教研組活動(dòng)檢查情況記錄，對(duì)教師無(wú)故遲到或不參加教研活動(dòng)，又不事先說(shuō)明情況，按0.5分/人次扣分，但最多扣分不超過(guò)10分。 組內(nèi)成員人人上教研課，組長(zhǎng)組織好，聽(tīng)評(píng)課人員齊、效果好；骨干教師積極主動(dòng)地舉行示范課；承擔(dān)區(qū)、市等級(jí)開(kāi)放活動(dòng)或觀摩研討和專題展覽，影響較大。3、教學(xué)成績(jī)（30分）：教研組教師牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想，集體創(chuàng)優(yōu)意識(shí)濃，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，踏踏實(shí)實(shí)教書(shū)，勤勤懇懇育人。精心備課，積極打造“活而有效”的課堂，向45分鐘要質(zhì)量，課下認(rèn)真批改作業(yè)，耐

4、心做好幫扶工作，教研組教學(xué)成績(jī)各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)居聯(lián)校前列，教師個(gè)人成績(jī)突出。音體美微等教研組積極主動(dòng)的組織學(xué)生參加校內(nèi)外各種競(jìng)賽活動(dòng)（學(xué)生參與面廣，活動(dòng)氛圍好），并在活動(dòng)中取得突出成績(jī)。4、打造“活而有效”課堂 （30分）5、教科研成績(jī)（20分）：教研組應(yīng)努力推進(jìn)新課程改革，積極貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)，卓有成效地開(kāi)展新課程研討活動(dòng)，開(kāi)展課題研究，課題參與面廣。教研組內(nèi)教師教學(xué)研究氛圍濃，合作意識(shí)強(qiáng)，積極參與各級(jí)主管部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽，并且在優(yōu)質(zhì)課、課件、教案、論文、教學(xué)能手等業(yè)務(wù)競(jìng)賽中成績(jī)突出。6、附加分（10分）：四、評(píng)選程序： 學(xué)年末，各參評(píng)教研組對(duì)照本方案擬寫(xiě)“優(yōu)秀教研組”自評(píng)報(bào)告，與相關(guān)證明材

5、料一起按規(guī)定日期交教導(dǎo)處；教導(dǎo)處組織人員核定各參評(píng)教研組總分；由校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、教科室組成評(píng)選小組，按各教研組總分進(jìn)行評(píng)選；學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀教研組進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 五、幾點(diǎn)說(shuō)明： 有下列情況之一的教研組，取消評(píng)選資格。 1、教研組內(nèi)有嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，造成不良影響的。 2、教研組每周開(kāi)展一次的教研活動(dòng)極不正常甚至流于形式的。 3、教研組內(nèi)成員不團(tuán)結(jié)，造成惡劣影響的。4、教研組內(nèi)成員拒不完成各科室布置的任務(wù)的。 評(píng)分細(xì)則評(píng)價(jià)指標(biāo)與權(quán)重 一、教研組常規(guī)工作（30分） 1、 教研組團(tuán)隊(duì)精神2分，學(xué)科組教師合作良好得滿分。 2、工作計(jì)劃和工作總結(jié)完整各得1分，否則不得分。 3、衛(wèi)生狀況5分，每天有專人值

6、日并室內(nèi)保持清潔得5分，否則不得分。 4、辦公秩序5分，辦公室內(nèi)工作秩序良好，工作時(shí)間任何人不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影等，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分，扣完5分為止。 5、學(xué)生評(píng)教分，主要指教導(dǎo)處組織的課堂教學(xué)評(píng)教情況。 6、出勤6分，主要指一年來(lái)教師人均出勤率位于前六名的得分，一至六名的得分分別為6、5、4、3、2、1分，若有空堂不得分。 7、組長(zhǎng)工作2分，主要指組長(zhǎng)上傳下達(dá)工作的時(shí)效性，配合學(xué)校工作，有不良反映經(jīng)核查屬實(shí)不得分。 8、作業(yè)檢查3分 9、備課筆記檢查3分 二、教研活動(dòng)（30分） 1、公開(kāi)課教學(xué)6分，主要指近一年來(lái)教研組授課教師所授的校級(jí)、校際公開(kāi)課、示范課、觀摩

7、課等。要求提供完整相關(guān)材料（含開(kāi)課通知、教案、座談反饋意見(jiàn)）。每學(xué)年人均所開(kāi)設(shè)節(jié)數(shù)不低于一節(jié)得6分，總數(shù)少一節(jié)扣一分，直到扣完為止。 2、聽(tīng)課評(píng)課6分，組內(nèi)授課教師聽(tīng)課節(jié)數(shù)全部符合標(biāo)準(zhǔn)（每人每學(xué)期20節(jié)及其以上）的可得6分，否則不得分。 3、集體備課3分，語(yǔ)數(shù)英理化政史地生等組每周一次集體備課，音體美微地方校本每月一次集體備課，每少舉行一次扣1分，扣完為止。 4、校本教研2分，全部完成得1分，材料及時(shí)上交得1分，否則不得分。 5、電子備課5分，組內(nèi)授課教師全部符合學(xué)校電子備課方案的可得5分，不符合標(biāo)準(zhǔn)的每人次扣0.5分，扣完5分為止。 6、活動(dòng)開(kāi)展4分，每學(xué)期組織2-3次大型學(xué)科活動(dòng)。以過(guò)程資

8、料和學(xué)校檢查為準(zhǔn)每次1-2分，最高計(jì)4分。 7、資料庫(kù)上傳資料2分，保質(zhì)保量完成任務(wù)得1分，無(wú)差錯(cuò)實(shí)用得1分，否則不得分。 8、網(wǎng)站資料上傳2分，各組教師積極向?qū)W校網(wǎng)站投稿，上傳信息，按數(shù)量和質(zhì)量計(jì)2分、1分。 三、教學(xué)成績(jī)（30分） 1教育行政(教研)等部門(mén)確定（認(rèn)可）的學(xué)科競(jìng)賽。(體藝比賽和作文競(jìng)賽比照學(xué)科競(jìng)賽評(píng)分等)國(guó)家級(jí)5、4、3，省級(jí)4、3、2， 市級(jí)3、2、1 獲獎(jiǎng)有多人次，按上述標(biāo)準(zhǔn)累加計(jì)分。同一級(jí)別的成果不重復(fù)、不累積計(jì)分。總分不超過(guò)5分 2學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展是指在教師指導(dǎo)下學(xué)生參加教育主管部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、民間學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等組織的活動(dòng)中被認(rèn)可了的成果。獲得國(guó)家級(jí)成果得4分；獲得省級(jí)成果得

9、3分；獲得市級(jí)成果得2分；獲得區(qū)級(jí)成果得1分。 同一級(jí)別的成果不重復(fù)、不累積計(jì)分?？偡植怀^(guò)4分 3教學(xué)成績(jī)是指學(xué)期末考試或中考成績(jī)教研組集體創(chuàng)優(yōu)情況。集體創(chuàng)優(yōu)得分計(jì)算方法參考教師發(fā)展性評(píng)價(jià)。獲得市優(yōu)勝獎(jiǎng)的得2分，獲得區(qū)優(yōu)勝獎(jiǎng)的得1分 獲獎(jiǎng)有多人次，按上述標(biāo)準(zhǔn)累加計(jì)分，總分不超過(guò)30分。四、“活而有效”課堂（30分） 標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)“活而有效”課堂細(xì)則 五、教科研成果（20分） 1、（6分）經(jīng)教育行政（教研）部門(mén)確定（承認(rèn)），教研組承擔(dān)（參與）的教科研課題。 已結(jié)題：國(guó)家級(jí)：6分/項(xiàng)；省級(jí)：5分/項(xiàng)；市級(jí)：4分/項(xiàng)。 未結(jié)題：國(guó)家級(jí)：3分/項(xiàng)；省級(jí)：2分/項(xiàng)；市級(jí)：1分/項(xiàng)。 各級(jí)課題有多項(xiàng)重復(fù)的，可累積加分，總分不超過(guò)6分。 2、（7分）經(jīng)教育行政（教研）部門(mén)確定（評(píng)選、認(rèn)可）獲獎(jiǎng)的優(yōu)質(zhì)課：國(guó)家級(jí)5、4、3，省級(jí)4、3、2，市級(jí)3、2、1，區(qū)級(jí)2、1. 獲獎(jiǎng)有多人次，按上述標(biāo)準(zhǔn)累加計(jì)分?？偡植怀^(guò)7分 3、（7分）經(jīng)教育行政（教研）部門(mén)確定（評(píng)選、認(rèn)可）獲獎(jiǎng)的教科研論文或獲獎(jiǎng)?wù)n件：國(guó)家級(jí)5、4、3，省級(jí)4、3、2，市級(jí)3、2、1，區(qū)級(jí)2、1。 獲獎(jiǎng)有多人次的，按上述標(biāo)準(zhǔn)累加計(jì)分?？偡植怀^(guò)7分。 在CN刊號(hào)上發(fā)表論文參照市級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)分，在沂蒙教育上發(fā)表論文每篇2分，多人次發(fā)表按上述標(biāo)準(zhǔn)另外加分，總分不超過(guò)分。 六、附加分（10分）：教研組教師年