1、研發(fā)部保密協(xié)議書(shū)甲方： ： 濟(jì)南XXX公司 乙方： 根據(jù)中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自 愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： (一) 保密內(nèi)容 1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶訂單，買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期； 2. 甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)， 市場(chǎng)分析，廣告策略； 3.甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流 資料； 4.甲方的技術(shù)秘密， 包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、 產(chǎn)品圖紙、 生產(chǎn)機(jī)器、 作業(yè)指引、 工程設(shè)計(jì)圖、

2、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研 成果。 (二) 保密范圍 1乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密， 經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的； 2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)； 3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密； 4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。 (3) 雙方的權(quán)利和義務(wù) 1. 甲方提供正常的工作條件， 為乙方職務(wù)發(fā)明、 科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)； 2. 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；3

3、. 未經(jīng)甲方書(shū)面同意， 乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布； 4. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密； 5. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密； 6. 雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的， 解除或終止勞動(dòng)合同后， 在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)； 7. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi),甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。 (4) 保密期限 1. 勞動(dòng)

4、合同期內(nèi)； 2. 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)； (5) 解密期限 1. 因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化， 乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前_個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；2. 勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的， 提出方必須以書(shū)面形式提前_個(gè)月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作； 勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。 (六) 保密津貼 1、 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲

5、方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái) 元/月；2、 解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期為_(kāi) 年； 3、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，保密津貼每月_日與工資同時(shí)發(fā)放； 4、解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月_日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放給乙方； 乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。 （六）違約責(zé)任 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行 政處分； 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同； 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼； 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴當(dāng)?shù)?人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任； 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、賦予 雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申