1、.優(yōu)秀安全績(jī)效員工評(píng)選方案一、目的：為加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)， 培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和安全使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，特制訂本方案。二、適用范圍：XXXXXXXXX三、管理職責(zé)：1、歸口管理部門：安全管理部、人事部負(fù)責(zé)組織公司優(yōu)秀安全績(jī)效員工的評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等工作， 并負(fù)責(zé)制訂、完善和維護(hù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選程序。2、相關(guān)部門職責(zé)：各一線生產(chǎn)部門應(yīng)參照本方案進(jìn)行組織評(píng)選本部門的優(yōu)秀安全績(jī)效員工，向安全管理部進(jìn)行推薦申報(bào)。四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、分部門申報(bào)：六個(gè)部門。2、基本條件：1）工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認(rèn)真查隱患、抓整改、堵漏洞；2）遵紀(jì)守法、能夠認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性；3）熟悉安全生產(chǎn)

2、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熱心安全文化的傳播；4）遵守本公司安全生產(chǎn)工作規(guī)則、 規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律；5）、個(gè)人安全意識(shí)強(qiáng)、 5（10）年內(nèi)無(wú)違章、事故的發(fā)生；五、評(píng)選時(shí)間：公司優(yōu)秀安全績(jī)效員工評(píng)選時(shí)間為每年6 月安全生產(chǎn)月評(píng)選一次， 并;.要求各部門在 6 月 15 日之前完成本部門優(yōu)秀安全績(jī)效員工評(píng)選推薦申報(bào)，并向安全管理部提交“優(yōu)秀績(jī)效員工申報(bào)表”六、評(píng)選程序：評(píng)選小組組成由各評(píng)選部門部門長(zhǎng)、 安全主管先行組成評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行討論和名單的確認(rèn)，得出結(jié)果后，連同候選人申報(bào)表，報(bào)安全管理部、人事部審核。七、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司堅(jiān)持重在精神獎(jiǎng)勵(lì)的原則。獎(jiǎng)勵(lì)方式：獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50（100）元獎(jiǎng)品一份。八、附則 :本方案未盡事項(xiàng)， 由安全管理部負(fù)責(zé)解釋及綜辦。 本文件自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。附：“安全績(jī)效員工申報(bào)表”;.安全績(jī)效員工申報(bào)表填表日期：年月日推薦部門評(píng)核（人事部核