1、 年會策劃方案時間：2015年2月 日至 日； 預(yù)計兩天。地點：玄鼓度假山莊參會人員：應(yīng)由張總一一確定。由辦公室逐一通知。一、年會主題：拼搏進取 團結(jié)共贏二、年會目的與意義1、對2014年公司發(fā)展成績做出客觀總結(jié)，制定2015年公司的總體規(guī)劃，包括新年度的計劃、方向、目標(biāo)等，2、通過述職與培訓(xùn)，加強管理層之間的交流，增強團隊協(xié)作意識，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標(biāo)，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰工作優(yōu)秀的員工，樹立標(biāo)桿，充分調(diào)動員工主觀積極性，鼓勵大家在新的一年里都有出色的表現(xiàn)。4、通過研討會，加強高層管理層之間的互動，營造公司的文化讓管理層有一個參與管理決策，參與公司文化建設(shè)，了解公司管理方向、方式的

2、平臺。三、年會預(yù)發(fā)布： 1、內(nèi)部郵件形式 2、部門文件形式 四、年會獎項設(shè)置（待定）:定名額分配、評選條件、評選時間與評選辦法以公司文件下發(fā)。五、年會預(yù)算：1、會務(wù)費（場地費、食宿費）預(yù)計8萬元，勞模獎金及獎品預(yù)計12萬元，建議財務(wù)預(yù)留30萬元，以防突發(fā)情況需要用經(jīng)費。六、年會流程:第一天上午會議內(nèi)容：管理層會議1、高管述職； 2、2015年目標(biāo)方案的討論：各項目部管理人員就各項目部生產(chǎn)產(chǎn)量、安全控制目標(biāo)、人事配置、成本管理提出明確經(jīng)濟指標(biāo)，對2015年管理方案提出合理化建議。形成文字方案。會議方式大會提出討論目標(biāo)與意義小會討論各項目部目標(biāo)與建議（條例化、簡潔化）大會上交流與溝通。，由會務(wù)組整

3、理后再作安排，為第二天的會議作鋪墊。第一天下午事項：對優(yōu)秀勞模進行獎勵，具體流程如下：1、來賓入場、簽到（簽到會場布置：盡可能美觀大方，簽到處放指示牌，一步步引導(dǎo)主舞臺，設(shè)定相關(guān)人員接待）2、主持人開場，介紹領(lǐng)導(dǎo)及來賓3、董事長、總經(jīng)理致辭，對年終做總結(jié)，對優(yōu)秀員工進行表彰4、頒獎（獎品分為獎金、獎品、獎牌)5、用餐、晚會（如若舉辦晚會具體流程再行商議）6、晚會結(jié)束第二天上午會議內(nèi)容：管理層會議1、 學(xué)習(xí)公司管理制度；2、公司管理文化建設(shè)與管理體系的構(gòu)建；（1）目標(biāo)責(zé)任制：（2）未位淘汰制；（3）竟聘上崗制；（4）職級層級制；（5）責(zé)任追究制。2、 研究公司未來五年的戰(zhàn)略定位與目標(biāo)方向。實行無

4、領(lǐng)導(dǎo)小組與頭腦風(fēng)暴法激發(fā)創(chuàng)意。第二天下午會議內(nèi)容：管理層會議1、2015年目標(biāo)責(zé)任狀的簽訂：（1）公司與各項目部的安全、經(jīng)營、成本目標(biāo)責(zé)任狀；（2）公司與高管與高級技術(shù)職務(wù)人員簽訂聘任合同。2、其他事宜的討論：（1）未盡事宜的小組溝通；（2）完善會議精神而改進管理的方案審議；七、會務(wù)籌備工作1、張總負責(zé)會議總協(xié)調(diào)。2、王主任負責(zé)文件、文稿的審稿把關(guān)。3、王文負現(xiàn)會務(wù)后勤工作：場地聯(lián)系、酒店安排、資料印刷、生活安排、人員通知與現(xiàn)場接待等后勤事務(wù)。4、吳嬌、李保庭、李世元等負責(zé)資料整理工作；5、黃宗平負現(xiàn)責(zé)先進人員名額分配與確定。6、白亮負責(zé)現(xiàn)金30萬準(zhǔn)備與開銷的把關(guān)。7、劉小平負責(zé)起草公司的高管

5、與高技能人員薪酬管理與考核辦法、安全目標(biāo)責(zé)任狀、公司2014年工作總結(jié)與2015年工作安排。八、年會工作要點：1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表) 蘭亭序永和九年，歲在癸丑，暮春之初，會于會稽山陰之蘭亭，修禊事也。群賢畢至，少長咸集。此地有崇山峻嶺，茂林修竹；又有清流激湍，映帶左右，引以為流觴曲水，列坐其次。雖無絲竹管弦之盛，一觴一詠，亦足以暢敘幽情。是日也，天朗氣清，惠風(fēng)和暢，仰觀宇宙之大，俯察品類之盛，所以游目騁懷，足以極視聽之娛，信可樂也。夫人之相與，俯仰一世，或取諸懷抱，晤言一室之內(nèi)；或因寄所托，放浪形骸之外。雖取舍萬殊，靜躁不同，當(dāng)其欣于所遇，暫得于己，快然自足，不知老之將至。及其所之既倦，情隨事遷，感慨系之矣。向之所欣，俯仰之間，已為陳跡，猶不能不以之興懷。況修短隨化，終期于盡。古人云：“死生亦大矣?！必M不痛哉！每覽昔人興感之由，若合一契