1、員工聘用管理辦法文件編號(hào)：版本 號(hào)：狀 態(tài)：受控對(duì) 象：成品倉庫1. 主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司成品倉庫管理員的工作內(nèi)容、權(quán)限以及相關(guān)的責(zé)任、工作關(guān)系和任職的要求；本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司成品倉庫管理員2.工作范圍2.1負(fù)責(zé)產(chǎn)成品倉庫的各項(xiàng)管理工作；2.2負(fù)責(zé)產(chǎn)成品入庫工作；2.3負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品的品種、型號(hào)、規(guī)格分類、包裝、擺放、做標(biāo)記、記賬；2.4負(fù)責(zé)整理倉庫的產(chǎn)品，定期進(jìn)行盤存，確保產(chǎn)品安全、數(shù)量準(zhǔn)確；2.5負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部的要求組織發(fā)貨，做好倉庫報(bào)表；2.6負(fù)責(zé)向銷售部和生產(chǎn)部提供倉庫動(dòng)態(tài)報(bào)表，并做好當(dāng)日的收、發(fā)記錄，做到帳、物相符；2.7負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供當(dāng)月的庫存報(bào)表、產(chǎn)成品出庫單據(jù)、

2、報(bào)表以及外協(xié)加工的產(chǎn)成品入庫單據(jù)；2.8完成上級(jí)交給的一切臨時(shí)任務(wù)，定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)；3.權(quán)限3.1有權(quán)阻止于倉庫事物無關(guān)的人員進(jìn)入倉庫；3.2有權(quán)制止沒有經(jīng)過檢驗(yàn)的產(chǎn)品入庫；3.3有權(quán)阻止銷售證據(jù)不足的產(chǎn)品出庫；3.4有權(quán)阻止不合格產(chǎn)品進(jìn)入倉庫；4.相關(guān)責(zé)任4.1對(duì)物資出、入庫數(shù)量的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；4.2對(duì)原材料的保管工作不善和疏忽大意、工作不負(fù)責(zé)造成公司損失的負(fù)責(zé)；4.3對(duì)出、入庫產(chǎn)品因怠慢和疏忽致使耽誤發(fā)貨時(shí)間給公司帶來的直接和間接損失的負(fù)責(zé)；4.4對(duì)發(fā)現(xiàn)問題沒有及時(shí)匯報(bào)致使公司蒙受損失的負(fù)責(zé)；4.5對(duì)提供倉庫報(bào)表、出入單據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；4.6對(duì)一切不按規(guī)定手續(xù)出、入庫的自作主張給公司造成的損失負(fù)責(zé)；4.7對(duì)完成工作任務(wù)的及時(shí)性負(fù)責(zé)；員工聘用管理辦法文件編號(hào)：版本 號(hào)：狀 態(tài)：受控對(duì) 象：成品倉庫5.工作關(guān)系5.1向上關(guān)系：銷售部經(jīng)理5.2平行關(guān)系：與生產(chǎn)部門主管、品質(zhì)部檢驗(yàn)員、財(cái)務(wù)部有接銜關(guān)系。5.3向下關(guān)系：成品倉庫人員6.任職要求教育背景：高中以上學(xué)歷；（有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷條件可放寬）培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過物流管理方面的培訓(xùn)；經(jīng) 驗(yàn)：2年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先；性 別：男 年 齡：25歲以上技能技巧:1.對(duì)倉儲(chǔ)管理工作有深刻認(rèn)知；2.對(duì)電機(jī)產(chǎn)品相當(dāng)熟悉，3.能熟練識(shí)辨圖紙；4.工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通；5.高度的