下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2012湛江市班主任能力大賽成長故事敘述組評價(jià)總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、專家、選手們: 大家好,受曾科的委托,由我來代表成長故事敘述組進(jìn)行點(diǎn)評,我是用省一等獎的標(biāo)準(zhǔn)來點(diǎn)評的,可能有表達(dá)不當(dāng)?shù)牡胤?,請多包涵。?yōu)點(diǎn):1、儀表形象較好,儀表端莊大方,舉止自然,動作比較得體。2、敘述事例比較真實(shí)感人,能夠脫稿敘述,比較流暢。3、語音比較規(guī)范,吐字清晰,表達(dá)流暢,效果較好,基本上能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。(限時(shí)5分鐘,只有一個(gè)選手超時(shí))不足:1、大部分選手沒有很好地抓住本環(huán)節(jié)的主題要求,本環(huán)節(jié)的要求是“敘述自己在班主任工作經(jīng)歷中的一個(gè)成長故事及感悟”,主題是“班主任的成長”,而不是學(xué)生的成長,所以側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該是通過德育活
2、動班主任獲得成長,而不是通過班主任的努力促進(jìn)學(xué)生的成長,盡管班主任的成長和學(xué)生的成長密不可分的,但側(cè)重點(diǎn)不一樣。很多選手都是在敘述學(xué)生的情況,學(xué)生的成長,對于自己的成長一兩句話帶過,或者只是在最后總結(jié)中提到自己的成長,偏離主題。這是非常嚴(yán)肅的錯誤,而這種錯誤在本次比賽中的比例很大。2、敘述內(nèi)容沒有時(shí)代感和新意,很難從選手的敘述中聽出新課程改革的理念,也很少有新時(shí)期,新事例、新情景,新方法的感覺。比賽中能得高分的材料要么是令人耳目一新的內(nèi)容,要么是常規(guī)問題的創(chuàng)新解決辦法,本次比賽中選手們的選材基本上都是班主任工作中很平常的事例,很難讓評委印象很深刻的。3、本環(huán)節(jié)比賽是“成長故事敘述”,不是朗誦,
3、也不是演講,所以應(yīng)該是娓娓道來的,太夸張的表情、動作、語氣都是不恰當(dāng)?shù)模貏e是從頭到尾都在抒情的表達(dá)和情感太激烈失控的表達(dá)都是影響得分的。4、比賽中敘述的事例和解決方法的階段性特征不明顯。比如說同樣是解決“遲到”問題,很難從選手的敘述中分清到底是小學(xué)組、初中組高中組還是中職組的解決辦法,這樣就反映出選手沒有真正抓住學(xué)生不同階段不同的心理特征而采用適合學(xué)生心理特征的方式方法。5、比賽反映出選手理論水平不高,有照搬理論的痕跡。選手們用的一般的模式是一段敘述后加上某某教育家的話,給人一種生搬硬套的感覺,而不是把教育原理運(yùn)用到解決具體問題中。6、選手們解決問題的思路僅僅局限與師生之間,在比賽中幾乎沒有聽到利用家庭、學(xué)校、學(xué)生、社會形成教育合力的例子。建議:1、建議班主任進(jìn)一步提高語言表達(dá)的藝術(shù),語言表達(dá)藝術(shù)對班主任工作會起到事半功倍的作用。2、我們敘述的故事可以是已經(jīng)解決的,也可以是沒有解決的,沒有解決的問題也很有價(jià)值,也很能引起大家的共鳴,不一定要給人一種班主任是萬能的感覺。因?yàn)榘嘀魅尾皇巧?,是人,如果班主任被神?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025福建三明大田縣公安局招聘警務(wù)輔助人員21人備考考試試題及答案解析
- 2025廣西桂林市灌陽縣公安局警務(wù)輔助人員招聘6人參考筆試題庫及答案解析
- 2025職業(yè)師考試真題模擬及答案
- 2025年大田輔警招聘真題及答案
- 2025年上饒市廣信區(qū)人民法院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員14人備考題庫及參考答案詳解
- 2025年濟(jì)南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年蘇州科技大學(xué)公開招聘工作人員43人備考題庫(第二批)含答案詳解
- 新生兒硬腫癥試卷及答案
- 五下語文情境題試卷及答案
- 2025年山東理工大學(xué)國際教育學(xué)院國際中文教師招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)申報(bào)表
- PDCA提高臥床患者踝泵運(yùn)動的執(zhí)行率
- 蔣詩萌小品《誰殺死了周日》臺詞完整版
- 新版Haccp內(nèi)審檢查表
- JB T 6527-2006組合冷庫用隔熱夾芯板
- 浙江億利達(dá)科技有限公司年產(chǎn)35萬臺車載充電機(jī)及10萬臺DC-DC轉(zhuǎn)換器技術(shù)改造項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告
- 食品檢測技術(shù)專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告
- 報(bào)價(jià)單(報(bào)價(jià)單模板)
- 5-1 認(rèn)識傳感器 課件 高中物理新教科版選擇性必修第二冊(2022~2023學(xué)年)
- 常用的個(gè)人簡歷表格
- 鋼管表面積計(jì)算表
評論
0/150
提交評論