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招聘時(shí)這 9 種人我們堅(jiān)決不要1、開口言錢者不要報(bào)酬不是不可以問,但得講究時(shí)機(jī)和氛圍。如果剛一交談,就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇,會讓企業(yè)感到很不舒服。2、糾纏不休者不要招聘都遵循一定的流程,說幾時(shí)給消息就幾時(shí)給,說了非請勿“電 ”、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪,如果仍然糾纏不休,只能對你說拜拜。3、溝通不暢者不要介紹自己時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,回答問題讓人摸不著頭腦,聲音低得象蚊子叫,這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳,就算知識再扎實(shí)也不能要。4、面試遲到者不要不管出于何種原因,面試遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑此人的職業(yè)操守。5、穿著邋遢者不要不需要穿名牌,但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。扮酷 ?對不起,你用錯了地方。1 / 26 、自吹自擂者不要無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進(jìn)門就翹尾巴,進(jìn)門后還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。7、沒有誠意者不要有的人一邊表達(dá)進(jìn)入公司的渴望,一邊暗示自己在等考研結(jié)果,或說要看另一家公司是否錄用。既然你給自己留了這么多后路,應(yīng)該不在乎被招聘企業(yè)拒絕。8、弄虛作假者不要只要發(fā)現(xiàn)有一處作假,我們就會覺得你處處作假。一個(gè)連誠實(shí)都做不到的人,企業(yè)拿什么信任你?9、簡歷羅嗦者不要既然是簡歷,就不要搞得太復(fù)雜,一兩張紙足矣。如果人人都
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