下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的 實 施 方 案為了落實縣教科局工作會議精神,根據(jù)我中心校的活動安排,大力推進(jìn)信息化教育, 最大限度地促進(jìn)課堂教學(xué)效率的整體提升,我校決定積極開展“一師一優(yōu)課,一 課一名師”的活動,以充分挖掘所有教師的教學(xué)潛能,聚合老師的教學(xué)智慧,進(jìn)一步發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用,確保我校課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)高效與教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,特制訂我校“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動實施方案。 一、學(xué)科:小學(xué)所有學(xué)科二、參加人員:全校一線教師 三、組織機構(gòu)1、 領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:副組長: 成 員: 2、 成立學(xué)科評委小組 小學(xué)語文組組長: 評委:同學(xué)科教師 小學(xué)數(shù)學(xué)組組長: 評委:同學(xué)科教師
2、英語組組長: 評委:同學(xué)科教師 四、主題內(nèi)涵 “一師一優(yōu)課”,“一師”的“一”,指的是小學(xué)的所有教師,是教師的全體,而不是一部分?!耙粠熞粌?yōu)課”,就是要做到全體教師依托信息平臺,每人每學(xué)期在本校上一堂自主設(shè)計教學(xué)問題有個性特色的優(yōu)質(zhì)公開課。 促進(jìn)全體教師大腦聯(lián)網(wǎng),資源共享。 “一課一名師”,是指有研究能力的教師,加強對教材的縱深探討與研究, 對某一課的問題設(shè)計與教學(xué)方法及信息手段實施高度融合, 以達(dá)到名師的教學(xué)境界。這樣的研究越深入,課堂資源就會越豐富,從而確保教學(xué)研究的深度,以指導(dǎo)教師的整體素養(yǎng)。 五、階段安排 1、第一階段:2018 年 3月4日10日,學(xué)校制定活動實施方案、宣傳動員。2、
3、第二階段:4月11日4月 25日,學(xué)校積極開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”的活動。 六、活動要求 1、學(xué)校要把“一師一優(yōu)課,一課一名師”的活動作為提高教師教學(xué)水平的重要抓手來抓,要將其列入教學(xué)的常規(guī)管理范疇來強化和部署。 2、要把推進(jìn)信息化工作與課堂教學(xué)有機整合起來,努力提高課堂教學(xué)的有效性。要注意把現(xiàn)有的在線教學(xué)與傳統(tǒng)的黑板、 書本、 粉筆、 練習(xí)本等融合起來, 以充分發(fā)揮學(xué)生多種感覺器官的感覺功能, 促進(jìn)學(xué)生實踐能力與創(chuàng)新意識的不斷形成。 3、活動期間,同學(xué)科教師要參加聽課,鼓勵跨學(xué)科聽課。 4、各學(xué)科評委組組織完優(yōu)質(zhì)課比賽后,收齊評價相關(guān)資料和教師授課資料一并交學(xué)校教導(dǎo)處存檔。 5、活動期
4、間,評委老師與必聽課教師請自行調(diào)課,按時參加聽評課活動。 七、活動評價 1、確定評價標(biāo)準(zhǔn)?!耙粠熞粌?yōu)課”與“一課一名師”的評價標(biāo)準(zhǔn)要區(qū)別對待?!耙粠熞粌?yōu)課”以“大眾化”為標(biāo)準(zhǔn),立足于學(xué)校層面的教學(xué)水平;“一課一名師”則要以“名師”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,要求研究的內(nèi)容有自己的教學(xué)思想,體現(xiàn)教學(xué)的獨創(chuàng)性和個人教學(xué)風(fēng)格。2、明確評價內(nèi)容。教學(xué)的目標(biāo)是否明確、具體、可操作;教學(xué)的重、難點是否準(zhǔn)確定位;教學(xué)準(zhǔn)備是否充分;教學(xué)問題設(shè)計是否體現(xiàn)情境教學(xué),符合學(xué)情,有層次梯度與內(nèi)在的邏輯聯(lián)系;教學(xué)過程是否體現(xiàn)民主、互動、動態(tài)生成;信息手段是否合理利用;板書設(shè)計是否精要、合理;教學(xué)是否優(yōu)質(zhì)高效。 3、明了評價對象?!耙粠熞粌?yōu)課”是所有在職的教師,其內(nèi)容進(jìn)入教師年度評價的范疇?!耙徽n一名師”是教有余力的教者,在某節(jié)課的教學(xué)上有自己獨特的研究,有推介的價值,一課一名師者將作為教學(xué)名師的考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川大學(xué)華西天府醫(yī)院實驗醫(yī)學(xué)科招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 2026貴州銅仁市第二人民醫(yī)院收費室見習(xí)生招募1人筆試備考試題及答案解析
- 2026云南玉溪紅塔區(qū)計劃生育協(xié)會公益性崗位招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026山東菏澤黃河骨科醫(yī)院招聘1人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年10月?lián)P州市江都區(qū)教育局直屬高級中學(xué)公開招聘教師15人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2025年山東能源集團(tuán)兗礦新疆能化有限公司技能操作崗位人員招考前自測高頻考點模擬試題附答案
- 2025年秋季江蘇連云港市贛榆區(qū)區(qū)屬國企赴高校招聘高層次人才考前自測高頻考點模擬試題附答案
- 2025年11月廣東廣州市天河第二實驗幼兒園招聘編外聘用制教輔人員1人(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案
- AI賦能心靈:心理健康領(lǐng)域的應(yīng)用探索與實踐
- 2026河南許昌市魏都區(qū)北大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1人筆試參考題庫及答案解析
- 醫(yī)療器械質(zhì)量體系文件 013-偏差管理規(guī)定
- GB/T 32615-2016紡織機械短纖維梳理機術(shù)語和定義、結(jié)構(gòu)原理
- GB/T 31592-2015消防安全工程總則
- GB/T 250-2008紡織品色牢度試驗評定變色用灰色樣卡
- GB/T 2091-2008工業(yè)磷酸
- GB/T 12234-2019石油、天然氣工業(yè)用螺柱連接閥蓋的鋼制閘閥
- GA/T 947.4-2015單警執(zhí)法視音頻記錄系統(tǒng)第4部分:數(shù)據(jù)接口
- 手衛(wèi)生規(guī)范-課件
- 主題班會PPt-敬畏規(guī)則
- (卓越績效)質(zhì)量獎申報材料
- 樂業(yè)彎里金礦采礦權(quán)評價報告廣西壯族自治區(qū)國土資源廳
評論
0/150
提交評論