1、,收入與分配,第七課 個人收入分配,第八課 財政與稅收（國家收入分配）,第三單元 收入與分配,第七課 個人收入的分配,探究： 現(xiàn)在的中國經(jīng)濟發(fā)展快速，人民收入 大大提高，說說家庭收入來源有哪些途徑？,勞動致富； 錢生錢的方式：股票，商業(yè)保險，債券， 存銀行的利息； 技術(shù) 知識產(chǎn)權(quán) 管理等等,一、按勞分配為主體 多種分配方式并存,1、我國的分配制度,（1）是什么？,以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度,（2）為什么？,理論前提：生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式；,直接原因:,根本原因:,公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，決定實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的

2、分配制度,現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平,1、我國實行“堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存”這一分配制度的根本原因是（ ）,A、我國的生產(chǎn)力水平低、發(fā)展不平衡 B、以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu) C、社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求 D、公有制的實現(xiàn)形式具有多樣性,A,（根本原因）,（直接原因）,閱讀P5859,回答以下問題,按勞分配是什么？（即基本內(nèi)容和要求）,為什么堅持按勞分配？,有利于_,體現(xiàn)了勞動者_(dá)的社會地位,必要性,直接原因：,物質(zhì)基礎(chǔ)：,前提：,意義,適用范圍：,分配依據(jù)：,分配內(nèi)容(對象)：,分配標(biāo)準(zhǔn)：,公有制范圍內(nèi)(但公有制范圍內(nèi)并不都是按勞分配）,以勞動的數(shù)量和質(zhì)量為

3、依據(jù),個人消費品,多勞多得、少勞少得,（1）、按勞分配的基本內(nèi)容和要求（是什么）,2、以按勞分配為主體,(2)按勞分配的地位,主體地位,基本原則,按勞分配的具體實現(xiàn)形式： 1、國家機關(guān)、事業(yè)單位、公有制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼； 2、公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼； 3、農(nóng)村經(jīng)濟中的“聯(lián)產(chǎn)計酬”等。,資料卡,2、下列屬于按勞分配的是（ ）,國有企業(yè)技術(shù)人員的工資、獎金、津貼 承包集體魚塘所得的收入 外資企業(yè)中職工的工資獎金 社會保障中的福利分配 A B C D ,B,注意：福利不屬于按勞分配,對勞動者：,（3）為什么要堅持按勞分配？,調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵動勞

4、動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能；,否定了剝削制度，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位,必要性,直接原因,物質(zhì)基礎(chǔ),前提,是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的,2、按勞分配為主體,-生產(chǎn)資料公有制,-生產(chǎn)力發(fā)展水平,-社會主義制度下人們勞動的性質(zhì)和特點,意義,對社會：,3實行按勞分配，是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的，具體表現(xiàn)為 生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提 我國還存在著個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟 我國的生產(chǎn)力水平還不高 勞動還是謀生的手段 A B C D,c,3、多種分配方式并存,（1）按生產(chǎn)要素分配(是什么),健全勞動、資本、技術(shù)、管理、土地等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度。,(2)為什么要健全生

5、產(chǎn)要素按貢獻參與分配？（意義）, 是對市場經(jīng)濟條件下各生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)； 體現(xiàn)國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重； 讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以增加居民收入，推動經(jīng)濟發(fā)展。,公有制經(jīng)濟,私營經(jīng)濟，外資經(jīng)濟,判斷：按勞分配是勞動收入，勞動收入一定是按勞分配的收入。,注意：勞動收入 按勞分配收入,區(qū)別：,勞動收入,存在范圍,按勞動要素分配,4、下表是甲一年中的收入情況：,據(jù)此，甲一年的勞動收入為（ ）,A 4萬元 B 5萬元 C 6萬元 D 7萬元,B,5.下列屬于按生產(chǎn)要素分配的有 投資房地產(chǎn)所獲得的收益 存款取得的銀行利息收入 集體企業(yè)工人的工

6、資收人 外資企業(yè)工人的工資收入 A B C D,c,資本要素,資本要素,勞動要素,按勞分配,2、按勞分配為主體,（基本內(nèi)容和要求）,3、多種分配方式并存,7.1 我國的分配制度,小結(jié),必要性 意義,為什么,是什么,為什么,是什么,（范圍：公有制經(jīng)濟）,（范圍：私營、外資經(jīng)濟+其它）,（資本、土地、勞動、技術(shù)、信息、管理等）,1、我國的分配制度,是什么,為什么,（3個是什么、為什么）,鞏固練習(xí),練習(xí)冊5859頁： 112題 默寫: 為什么要實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存？,小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎金；媽媽在一家外資企業(yè)做財務(wù)工作，去年增加了工資；姑姑是農(nóng)民

7、，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼營蔬菜收購和運輸，收入也有所增長；三叔與他人合辦了一家服裝廠，自己直接經(jīng)營，去年的稅后收入比爸爸媽媽的收入總和還高出一倍。小吳一家人都是根據(jù)哪些分配方式獲得收入的?,爸爸是 媽媽是 姑姑是 三叔是,按勞分配(國有經(jīng)濟) ；,按勞分配(集體經(jīng)濟);,按勞動生產(chǎn)要素分配(外資經(jīng)濟);,按資本生產(chǎn)、管理要素分配(私營經(jīng)濟);,按生產(chǎn)要素分配,私營或外資企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤；債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅，債券、股票交易收入等,按生產(chǎn)要素中的 勞動要素分配：,私營企業(yè)和外資企業(yè)中,勞動者所得的工資收入,按生產(chǎn)要素中的 技術(shù)、信息要素分配：,科技工作者或信息工作者提供新技術(shù)或新信息所得收入,按生產(chǎn)要素中的 管理要素分配：,企業(yè)的管理人員通過管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻而參與分配的方式,按生產(chǎn)要素中的 資本要素分配：,按生產(chǎn)要素中的土地要素分配：,憑借土地取得的收入。如出租土地、房屋取得的收入。,趙某本人,按勞分配,請分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式？,趙某的兒子,工資、獎金和津貼屬按勞分配，,我在國有企業(yè)工作，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，也賺了不少錢,炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配,趙某的女兒：,我在外企上班，每月工資3000 。我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,