1、. . .最新范文推薦 .眼科護理工作計劃范例【導語】工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業(yè)的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務，這個季度要完成什么任務，以及當年要完成的任務。同樣我們的工作也有這樣的計劃，我們要明確這個月要完成什么任務，然后把任務進一步細化成周、日，就是這周要完成哪些事情，今天要完成什么事情，明天要完成什么事情。這篇關于眼科護理工作計劃范例的文章， 是小編為大家整理的，希望對大家有所幫助！【篇一】一年來，在領導的幫助和各科室的協(xié)助下，工作取得了一定成績，也暴露出很多問題，如人員不足、科室規(guī)章制度不夠完善、 免費復明手術就診程序不

2、夠規(guī)范等。202021 年我們有更高的目標，立志提高眼科服務水平、擴大業(yè)務范圍，為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。為了這個目標，就202021 年做如1下計劃：一、人員方面增加科室人員，壯大科室力量。計劃增加醫(yī)師一名、護士兩名，以提高科室服務能力。二、完善科室布局及相關制度在現(xiàn)有基礎上增加檢查室一間（放置眼a/b 超、角膜曲率計、非接觸眼壓計），治療室一間，病房兩間六張病床，診室里增加暗室一間（放置裂隙燈、眼底鏡），并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫(yī)師職責、眼科手術工作制度等。三、改善手術室環(huán)境眼科手術室還不夠規(guī)范，要有專人負責。

3、將現(xiàn)有單冷空調換成冷暖兩用空調，眼科大部分為老年人，改善天冷手術環(huán)境，保證手術安全。四、擴大眼科醫(yī)療業(yè)務范圍，增加手術項目多參加各種學術會議，不斷學習，多于同行交流，提高業(yè)務理論水平。科室目前可單獨的完成的手術比較少，如翼2. . .最新范文推薦 .狀胬肉切除 +結膜瓣移植術、小切口非超聲乳化白內障囊外摘除 +人工晶體植入術，及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等，計劃在202021 年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術（小梁切除術、虹膜周切術），這些手術眼科來說是比較常見的，在目前出去進修還不可行的情況下，我們可將這部分病人預約好，請外院專家來院手術，逐漸帶動科室的醫(yī)生單獨完成手術。

4、五、增加白內障手術可選擇性增加人工晶體種類，國產人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患者選擇，滿足患者不同的需求。如需高端手術（如超聲乳化白內障囊外摘除術+人工晶植入術） ，可請中山眼科中心專家來院手術，費用可由病人負擔，即滿足患者需求，又提高醫(yī)院知名度。六、完善免費白內障復明手術就診程序進一步完善免費白內障復明手術就診流程（附流程圖），使此項惠民工程更順利、安全、快捷，更深入民心。七、做好宣傳工作3在現(xiàn)有基礎上，進一步加強醫(yī)院宣傳，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。八、我們的目標在做好以上工作的基礎上，我們要將手術量和業(yè)務收入提上一個新的臺階，爭取比過

5、去的一年做得更多、做得更好，希望領導給予更多的支持和幫助，我們會做得更好?！酒繛榱诉M一步提高護理質量，加強安全管理，不斷深化優(yōu)質護理服務內涵建設，進一步凸顯眼科護理特色優(yōu)勢，并結合我科實際情況， 緊緊圍繞護理部的工作計劃，開展以 “服務、質量、安全 ”為工作重點的各項工作， 不斷提高患者的滿意度，從而提升社會滿意度，制定以下計劃：一、完善護理管理體系，提高管理效率1.為了更好的做好護理管理工作并根據(jù)護理部的要求，人人參與管理，增加護理質量管理人員，并根據(jù)個人的工作及特長進行質控分工。2.實行參與護理質量管理者的目標管理，對于負責項目4. . .最新范文推薦 .管理效果成績突出者，予以獎勵，

6、既提高了參與管理者的管理能力，又提高了其工作積極性。二、持續(xù)改進護理工作質量，保證護理安全1.不斷規(guī)范，質控檢查行為，根據(jù)質控檢查結果，及時反饋相關人員，并提出有效改進措施。2.根據(jù)各層次護理人員，工作責任進行考評，對于優(yōu)者進行獎勵， 劣者進行適當處罰，從而提高他們的工作積極性，實現(xiàn)質量持續(xù)改進。3.規(guī)范學習核心制度，并加強核心制度的落實，并做好重點環(huán)節(jié)及特殊時段的質量管理。4.規(guī)范進行我科危急病人及常見時件應急演練，及護理不良事件的及時討論分析，強化護理風險評估。三、落實責任制整體優(yōu)化護理，優(yōu)化服務內涵1.落實責任制整體護理工作模式，不斷強化護士專科護理建設，根據(jù)層級護士培訓要求結合實際工作

7、制定培訓計劃并進行培訓。統(tǒng)一健康教育內容實施。2.結合科室實際情況制定護理服務流程（入院患者接待5流程、出院患者流程、手術患者護理流程、術前針的實施流程、新入院穴位注射流程、科外檢查流程、住院患者檢查流程、早班處理醫(yī)囑流程、 中醫(yī)操作流程、 眼底造影執(zhí)行流程） ，并實施。3.主動服務，不斷改善服務態(tài)度，利用每天查房與患者的交流、每月的公休座談會、認真查看患者意見反饋本等方法聽取患者及家屬的意見，不斷總結改進護理工作。4.采用適當?shù)膬?yōu)獎劣罰的激勵措施，進一步提高了大家的工作積極性。5.深化護士禮儀培訓，提高護患溝通技巧，增強責任心，樹立良好的職業(yè)形象。6.拓展大家的視野，積極學習邊緣學科（心理、

8、營養(yǎng)、健康、美學等） ，豐富大家的知識，從而優(yōu)化服務內涵。四、大力推廣適宜技術，凸顯特色優(yōu)勢1.結合本科實際情況，針對性開展護士中醫(yī)理論知識和技能的培訓考核，提升辯證施護能力。2.認真進行對中醫(yī)特色護理工作的客觀評價，找準存在6. . .最新范文推薦 .的問題，開展積極有效的整改。3.與醫(yī)生經(jīng)常交流學習中醫(yī)技術相關知識，不斷開展新的眼科適宜技術，并進行總結分析，突顯中醫(yī)護理措施的特色優(yōu)勢作用。4.科室推薦愛中醫(yī)的護士去眼科中醫(yī)適宜技術開展好的兄弟醫(yī)院學習，以便更好的在科室推廣中醫(yī)操作，使得更多的患者受益。五、加強各級護理人員管理，提高整體素質1.建立 “管理型 ”護士骨干團隊，采取多種培訓方式

9、，實行目標考核機制，提高科學化管理水平。2.通過對各級護士能力的考核培訓，進一步提升各層級護理人員的崗位勝任力。3.針對不同崗位的護理人員的工作情況給予不同的激勵措施，從而提高了不同崗位護士的工作積極性。六、發(fā)展護理科教工作，提升?？扑?.帶動護理人員積極學習護理新知識、新理論、 新技術，不斷拓展視野，在工作中善于觀察總結，積極撰寫論文。72.對帶教老師進行培訓考核，提高帶教老師的專業(yè)理論水平，并在每批帶教學生實習結束時征求學生對帶教老師的意見，及時進行整改，從而達到帶教效果。3.對學生提出表揚的老師進行相應獎勵，從而提高老師的帶教積極性并達到帶教老師之間的良性感染力。七、全員參與護理文化建設，強化團隊精神1.在