1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。大唐南京發(fā)電廠消防安全考核規(guī)定一、安監(jiān)部是消防安全獎懲的歸口管理部門，對消防安全獎懲提出考核意見。 二、廠防火安全委員會負責(zé)消防安全獎懲事項的審批。 三、對執(zhí)行消防法律、法規(guī)和消防安全管理制度做出顯著成績的集體和個人，依據(jù)大唐集團公司消防安全管理考核細則，予以表彰和獎勵。 四、對有下列情形的集體和個人，應(yīng)給予100元-2000元的一次性獎勵。 1在日常工作中，及時發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生的； 2及時制止消防違章行為或消除火災(zāi)隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生的； 3積極維護消防設(shè)施安全，勇于同破壞消防安全設(shè)施行為作

2、斗爭的； 4在火災(zāi)撲救過程中，表現(xiàn)勇敢，成績突出的； 5在消防安全管理中，有發(fā)明創(chuàng)造和其他對消防安全管理有突出貢獻的。 五、處罰 對違反消防法律法規(guī)及本規(guī)定，造成重大火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故的責(zé)任者，以及不履行消防安全管理責(zé)任，影響企業(yè)聲譽的責(zé)任者應(yīng)予處罰。 1、處罰的種類： （1）行政處分：通報批評、警告、記過、待崗、解除勞動合同； （2）經(jīng)濟處罰：賠償損失、扣發(fā)獎金、下浮崗位工資； （3）移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。 2、對存在下列行為的部門和個人給予通報批評。 （1）部門內(nèi)部存在重大火險隱患，不能按期整改的； （2）因消防安全責(zé)任人不履行職責(zé)，造成部門消防安全管理混亂，存在較多火險隱患的； （3

3、）因疏于管理或管理不到位，發(fā)生一般火災(zāi)事故的； 3、對下列行為應(yīng)給經(jīng)濟處罰： （1）擅自挪用消防設(shè)施、器材的； （2）故意損壞消防設(shè)施、器材的； （3）違反消防安全管理規(guī)定，違章使用電器的； （4）特殊工種人員無證操作或違章操作的； （5）在防火重點部位違章用火的； （6）存在消防違章行為，經(jīng)指出后拒不整改的； （7）消防責(zé)任人、消防管理人、消防監(jiān)督員等不履行管理職責(zé)，引發(fā)重大以下火災(zāi)事故的； （8）因工作失職引發(fā)一般火災(zāi)事故的直接責(zé)任人； （9）其他違反消防安全管理規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以處罰的； 4、發(fā)生重特大火災(zāi)事故，其事故責(zé)任人觸犯國家刑律時，移交司法部門追究其刑事責(zé)任。 5、外來施工單位或人員

4、違反消防法規(guī)，造成后果的，應(yīng)按照本規(guī)定予以經(jīng)濟處罰。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。 六、對集體和個人獎勵由所在部門提出書面申請，經(jīng)安監(jiān)部審核蓋章后，由廠防火安全委員會批準。 七、工作表彰與獎勵 為貫徹 “預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針和“專門機關(guān)與群眾管理相結(jié)合”的消防工作原則，提高全廠職工的防火意識和自防自救能力，杜絕火災(zāi)的事故發(fā)生，確保電力安全主產(chǎn)，對在消防工作中有貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵，特制定本制度。 八、在消防工作中有貢獻或成績顯著的單位應(yīng)予以表彰和獎勵； 1.消防安全宣傳教育普及，消防安全措施落實，消防組織制度健全，火險隱患消除及時，消防器材設(shè)備完好無損，無火災(zāi)事故，工作成績突出。 2.及時組織撲救火災(zāi)，避免重大損失，有顯著成績的。 3.在改善消防設(shè)施方面有顯著貢獻的。 4.在消防工作其他方面做出顯著成績的。 九、在消防工作中有下列先進事跡之一的個人應(yīng)予表彰與獎勵； 1.熱愛消防工作，積極參加消防活動，成績顯著的。 2.模范遵守消防法規(guī)，防火安全管理制度，制止違反消防管理規(guī)定的行為，事跡突出的。 3.及時發(fā)現(xiàn)消除重大火災(zāi)隱患，避免火災(zāi)事故的。 4.積極參加火災(zāi)撲救，搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)