1、.河北北方學院附屬第二醫(yī)院重點?？平ㄔO發(fā)展規(guī)劃為使我院重點專科建設順利開展， 確保重點?？平ㄔO取得顯著成效，按照臨床重點?？平ㄔO指南和技術指南要求，結合我院實際，特制定 三年重點科室建設計劃和措施如下 :一、指導思想堅持以“三個代表”重要思想為指導，通過政府宏觀調控和政策扶持，加快?？平ㄔO發(fā)展，努力建立起一批國家級、省級重點?？?，帶動全縣整體醫(yī)療水平的提高，滿足人民群眾日益增長的多樣化、高水平醫(yī)療需求，實現醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展的目標。二、目標任務（一）工作目標在總結過去?？平ㄔO經驗的基礎上，結合當前我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現狀，按照“學科建設是龍頭，人才培養(yǎng)是核心，科學研究是關鍵，經費投入是基礎，政策

2、措施是保障”的建設思路，通過 2-3 年的努力，使骨傷科達到省級水平；針灸科達到市級水平；內科、心內科、兒科、眼科 等達院級水平。至 2017 年底，在建成一批在省、市有一定影響、知名度較高的重點?？?，培養(yǎng)和引進一批掌握學科核心技術、引領學科發(fā)展方向的?？迫瞬盘蓐牐纬擅黠@的?？苾?yōu)勢，從而帶動全區(qū)醫(yī)療技術的整體提高，推動學術和科研進步，擴大河北北方學院附屬第二醫(yī)院醫(yī)療服務的知名度和影響力。（二）具體任務1、?？圃O施先進齊全，能夠滿足臨床科研需要。達到省級以上水平的重點?？疲t(yī)療、科研儀器設備和設施先進齊全。2?？迫瞬盘蓐牶侠?， “ 125”人才培養(yǎng)計劃落實。即：每個重點?？票仨毰渲? 名學術地

3、位高、在全縣同專業(yè)具有一定聲譽的學科帶頭人，2 名具有一定學術造詣的后備學科帶頭人， 5 名具有潛力的中青年業(yè)務骨干。3?？萍夹g優(yōu)勢明顯，占領學科制高點。具有較高的單病種質量管理水平，能夠運用現代手段搜集、處理、利用前沿科技信息，掌握?？谱钚掳l(fā)展動態(tài)；能夠承擔省、市相關專業(yè)科研項目和課題， 勝任全縣醫(yī)學學科開展高新技術的業(yè)務指導，在?？埔呻y危重病癥的研究、治療方面居全縣領先水平。4社會認知度高，專科效益顯著。重點?？圃谑认碛幸欢曌u；?？崎T診、住院人次高于全市其它同專業(yè)科室50%以上，年遞增幅度大于20；服務半徑不斷擴大，埠外病人明顯增加。;.5管理機制創(chuàng)新，保障?？瞥掷m(xù)發(fā)展。探索適應市場經

4、濟和符合專科自身發(fā)展規(guī)律的管理機制，在人才培養(yǎng)、引進、使用及管理，技術轉化轉讓，學科優(yōu)化整合和經費保障分配等方面有所突破，敢于創(chuàng)新，為?？平ㄔO的快速發(fā)展提供有效保障。三、設置規(guī)劃1結合我區(qū)常見、重大疾病發(fā)病率、以及重點?？粕陥笄闆r，嚴格標準、擇優(yōu)選定。2醫(yī)院領導重視，按照?？平ㄔO目標和任務落實業(yè)務用房、醫(yī)療設備，培養(yǎng)、引進醫(yī)療技術人員，保證專科建設所需經費及人員待遇。3科室積極性高，技術實力強，發(fā)展?jié)摿^大，主動要求并有能力承擔重點?？平ㄔO任務。4按照動態(tài)管理原則，?？圃O置可根據每年評估情況做適當調整。四、實施步驟（一） 2017 年年度目標：重點?？圃O施（房屋、設備、床位）基本到位，專科人才

5、引進和培養(yǎng)按計劃進行，?？萍夹g成熟，?？菩б娉醪斤@現。中醫(yī)科初具規(guī)模，接近或達到周期目標。其他重點?？瓢凑漳甓扔媱澩瓿僧斈杲ㄔO任務。具體措施：1確定重點專科建設學科和建設項目，與專科建設學科簽訂目標責任書。2醫(yī)院按照全市規(guī)劃要求制定本單位重點專科發(fā)展規(guī)劃、建設標準及實施方案，確定年度工作目標。完善基礎設施，引進、充實專科技術力量，落實年度專科建設經費。3醫(yī)院科室明確?？贫ㄎ患鞍l(fā)展方向，對年度目標、周期目標、建設進度進行細化，制定具體措施，責任到人，并按照計劃加快建設目標的實施。4對?？平ㄔO實施動態(tài)管理，建立考核、評估體系，每季度進行督導檢查，分析發(fā)展現狀，查找與周期目標存在差距，指導制定整改措

6、施。5年底完成年度?？瓶冃гu估，兌現獎懲措施。（二） 2017 年年度目標：中醫(yī)科達到或接近周期目標； 骨傷科?？萍夹g達到 省級水平，在相關區(qū)域內的影響和地位初步確立。具體措施： 1制定?？平ㄔO年度計劃，按照計劃積極開展工作，年度建設經費落實，設備全部到位。 2學科帶頭人地位確立，專科人才引進和培養(yǎng)基本完成，人才梯隊基本建立，技術實力接近目標技術水平。;.3周期技術攻關任務完成80%以上，相關技術成果加快轉化，引進技術項目消化吸收，并根據國內、省內發(fā)展態(tài)勢積極跟進，專科特色顯現，科研能力顯著提高，項目建設顯現成效。4加大?？平ㄔO宣傳力度，不斷提高社會影響力，區(qū)域內相關專科患者外診率明顯下降，周

7、邊地區(qū)就醫(yī)病人明顯增加，專科效益顯現。5完成年度專科督導、檢查和績效評估，兌現獎懲措施。（三） 2018 年年度目標：總體目標實現，專科品牌形成，?？茙討?zhàn)略顯現，社會效益明顯。具體措施：1制定年度計劃，對于達到或接近周期目標的重點專科，對照專科建設目標充實提高；其他重點?？瓢凑战ㄔO標準加快建設，查找薄弱環(huán)節(jié)，保證按時達標。2、省級重點建設專科中風科基礎上力爭1-2 個科室（骨傷科、針炙科）進入省級重點專科評審， 1 個市級重點專科基礎上增加1-2 個進入市級重點?？圃u審。3、今年醫(yī)院重點打造 兒科、眼科 為醫(yī)院重點專科。4、通過聘請教授來我院教學、查房、指導手術，提高我院專科技術水平，擴大醫(yī)

8、院知名度。5、專科人才管理到位，人才梯隊建設完成。6、?？萍夹g成熟，工作流程規(guī)范，進一步鞏固提高醫(yī)療技術和能力建設。科研項目全部完成，并實現轉化，科研論文在核心專業(yè)期刊發(fā)表。7、大力宣傳?？平ㄔO成果，提高社會知名度和信譽度，擴大重點?？圃诳h內、市內的影響力，服務半徑進一步延伸。8年底，醫(yī)院周期目標任務全面完成，迎接衛(wèi)生行政部門進行周期督導和績效評估，總結經驗，表彰先進。五、組織管理組長：副組長：組員：領導小組職責是加強對重點?？平ㄔO的組織領導，組織制訂實施建設規(guī)劃，組織督導、檢查及考核評估。六、措施保障（一）加快人才培養(yǎng)和技術引進;.1用優(yōu)越的待遇和條件在全省、全國范圍內引進?？迫瞬藕图夹g，對

9、急需?？迫瞬诺囊M給予特殊政策。2優(yōu)先安排重點?？茖W科帶頭人外出進修深造，參加學術交流活動，滿足重點?？迫瞬诺目蒲小W習需求，改善工作、生活條件。重點專科學科帶頭人優(yōu)先推薦為市優(yōu)秀專家候選人。專科優(yōu)秀人才可破格提前晉升專業(yè)技術職務。3建立自主靈活的分配激勵機制，專科醫(yī)務人員獎金可明顯高于其它非重點科室，對于專科成效突出的，資金可大幅度提高。4對于在?？平ㄔO中做出突出貢獻的人員，院方給予重獎。（二）積極籌措重點專科建設經費1積極申請政府重點?？平ㄔO補助資金和醫(yī)學科技項目經費。2重點?？平ㄔO科室要確保不低于年業(yè)務總收入1的經費用于?？平ㄔO。3遵循“突出重點，保證必需，避免重復，注重實效”的原則，?？平涃M主要用于技術引進，人才培養(yǎng)，設備添置和技術攻關。（三）加強重點?？圃O施建設根據專科建設需要， 對確定的重點專科基礎設施建設、大型醫(yī)療設備購入等項目優(yōu)先進行審批。（四）提高重點?？频纳鐣绊懥哟笮麄髁Χ?，利用各種宣傳媒體對重點?？频尼t(yī)療水平、專科優(yōu)勢、知名專家、先進設備等進行系統(tǒng)推介，不斷擴大