規(guī)劃設(shè)計部崗位職務(wù)說明書鄭州建投鑫苑置業(yè)有限公司規(guī)劃設(shè)計部崗位職務(wù)說明書鄭州建投鑫苑置業(yè)有限公司規(guī)劃設(shè)計部崗位職務(wù)說明書目錄001副總設(shè)計師崗位職務(wù)說明書1002規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理崗位職務(wù)說明書5003總圖設(shè)計師崗位職務(wù)說明書99004建筑設(shè)計師崗位職務(wù)說明書13005結(jié)構(gòu)設(shè)計師崗位職務(wù)說明書16006給排水設(shè)計師崗位職務(wù)說明書19007暖通設(shè)計師崗位職務(wù)說明書22008電氣設(shè)計師崗位職務(wù)說明書25009智能化設(shè)計師崗位職務(wù)說明書28010園林設(shè)計師崗位職務(wù)說明書31011工程技術(shù)資料員崗位職務(wù)說明書35副總設(shè)計師崗位職務(wù)說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱規(guī)劃設(shè)計部副總設(shè)計師隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部崗位級別副總設(shè)計師直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接下級規(guī)劃設(shè)計部其他員工分析日期2007年01月二、崗位工作概述負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計部的技術(shù)職能建設(shè)，確保部門各項業(yè)務(wù)正常有序開展。三、工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計部技術(shù)管理的全面工作。2、負(fù)責(zé)審定規(guī)劃設(shè)計部各項業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及控制業(yè)務(wù)工作流程。3、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)組織外協(xié)單位做好公司各項工程建設(shè)的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計。4、負(fù)責(zé)施工圖的圖紙審查及防雷設(shè)計審查工作。5、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師做好各項圖紙的審查工作。6、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師做好工程施工過程的技術(shù)督導(dǎo)，以保證產(chǎn)品效果的最終實現(xiàn)。7、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師做好各項工程的變更設(shè)計和零星工程的施工設(shè)計。8、負(fù)責(zé)各項技術(shù)檔案資料的管理工作。9、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師做好產(chǎn)品研發(fā)和“四新”的推廣應(yīng)用工作。10、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作。11、協(xié)助直接上級協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。12、指導(dǎo)、監(jiān)督直接下級的工作。13、完成直接上級委派的其他任務(wù)。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)1、各項圖紙設(shè)計達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，并能夠按計劃完成，確保滿足工程建設(shè)需要。2、圖紙審核嚴(yán)格、準(zhǔn)確，不能發(fā)生重大技術(shù)問題和各專業(yè)不協(xié)調(diào)問題。3、技術(shù)督導(dǎo)、督查到位，無重大質(zhì)量技術(shù)責(zé)任事故出現(xiàn)。4、技術(shù)變更及時、準(zhǔn)確，不能因技術(shù)變更影響工程質(zhì)量和進(jìn)度。5、圖紙設(shè)計經(jīng)濟(jì)、合理，嚴(yán)格控制在預(yù)算限額以內(nèi)。6、產(chǎn)品研發(fā)工作能夠不斷創(chuàng)新，在適應(yīng)市場需求的前提下，適度超前。7、在與外協(xié)單位的合作中，方法得當(dāng)，標(biāo)準(zhǔn)明確，配合到位。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督在部門業(yè)務(wù)工作開展中接受設(shè)計總監(jiān)和企管部的指導(dǎo)、監(jiān)督；在部門行政管理中接受行政人事部監(jiān)督。2、所施監(jiān)督對部門所屬員工的工作開展實施技術(shù)監(jiān)督。3、所施指導(dǎo)對部門所屬員工的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。4、合作關(guān)系在設(shè)計組織、設(shè)計費(fèi)用支付、部門業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。（二）外部關(guān)系1、與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系。2、與設(shè)計單位等的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。六、崗位工作權(quán)限1、對直接下級的人事任免建議權(quán)；2、對直接下級的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)；3、對直接下級違規(guī)、違紀(jì)的糾正權(quán)和處理申報權(quán)；4、對直接下級工作爭議的裁決權(quán)；5、必要時向總經(jīng)理的直接報告權(quán)；6、代表公司對設(shè)計單位的工作評價權(quán)。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常上班時間內(nèi)工作，需要加班。八、崗位工作環(huán)境大部分時間在有空調(diào)的辦公室工作，有時需要外出辦事。九、知識及教育水平要求1、具有工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有國家注冊一級結(jié)構(gòu)師任職資格。2、具備管理學(xué)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)法、商務(wù)談判等方面的知識。3、熟悉計算機(jī)常用知識。十、崗位技能要求1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析決策能力。2、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。3、具備較好的語言表達(dá)能力和文字處理能力。4、具有一定的計算機(jī)操作能力。十一、工作經(jīng)驗要求具備十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中擔(dān)任主管以上職位三年以上，具有設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。十二、個性特征1、主動積極。2、豁達(dá)樂觀。3、樂于助人。4、忠誠守信。5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。6、具有團(tuán)隊合作精神。十三、其他素質(zhì)要求1、具有健康的體魄和充沛的精力。2、具有做事果斷、魄力較強(qiáng)的個人特質(zhì)。3、年齡3250周歲，男性。規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理崗位職務(wù)說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部崗位級別行政三級直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接下級規(guī)劃設(shè)計部其他員工分析日期2007年1月二、崗位工作概述全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計部其他員工的日常行政管理和組織職能建設(shè)，確保部門各項業(yè)務(wù)正常有序開展。三、工作職責(zé)與任務(wù)1、主持規(guī)劃設(shè)計部日常行政管理的全面工作，做好部門組織建設(shè)。2、負(fù)責(zé)審核規(guī)劃設(shè)計部年度、月度工作計劃。3、負(fù)責(zé)審定規(guī)劃設(shè)計部各項管理規(guī)章制度及工作流程。4、負(fù)責(zé)組織外協(xié)單位做好公司各項工程建設(shè)的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計。5、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師做好各項圖紙的審查工作。6、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師做好工程施工過程的技術(shù)督導(dǎo)，以保證產(chǎn)品效果的最終實現(xiàn)。7、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師做好各項工程的變更設(shè)計和零星工程的施工設(shè)計。8、負(fù)責(zé)各項技術(shù)檔案資料的管理工作。9、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師做好產(chǎn)品研發(fā)和“四新”的推廣應(yīng)用工作。10、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作。11、協(xié)助直接上級協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。12、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核直接下級的工作。13、完成直接上級委派的其他任務(wù)。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)1、所審定的工作計劃切合實際，科學(xué)合理，并組織落實到位。2、圖紙審核嚴(yán)格、準(zhǔn)確，不能發(fā)生重大技術(shù)問題和各專業(yè)不協(xié)調(diào)問題。3、技術(shù)督導(dǎo)、督查到位，無重大質(zhì)量技術(shù)責(zé)任事故出現(xiàn)。4、技術(shù)變更及時、準(zhǔn)確，不能因技術(shù)變更影響工程質(zhì)量和進(jìn)度。5、技術(shù)資料管理科學(xué)，歸檔及時準(zhǔn)確，查閱快速方便。6、產(chǎn)品研發(fā)工作能夠不斷創(chuàng)新，在適應(yīng)市場需求的前提下，適度超前。7、規(guī)劃設(shè)計部的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。8、在與外協(xié)單位的合作中，方法得當(dāng)，標(biāo)準(zhǔn)明確，配合到位，不使公司利益或形象受到損害。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督在部門業(yè)務(wù)工作開展中接受設(shè)計總監(jiān)和企管部的指導(dǎo)、監(jiān)督；在部門行政管理中接受行政人事部監(jiān)督。2、所施監(jiān)督對部門所屬員工的工作開展實施監(jiān)督。3、所施指導(dǎo)對部門所屬員工的工作開展實施指導(dǎo)。4、合作關(guān)系在設(shè)計組織、設(shè)計費(fèi)用支付、部門業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。（二）外部關(guān)系1、與政府工程建設(shè)施工圖設(shè)計審查部門的公共關(guān)系。2、與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。六、崗位工作權(quán)限1、對直接下級的人事任免建議權(quán)；3、對直接下級的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)；4、對直接下級違規(guī)、違紀(jì)的糾正權(quán)和處理申報權(quán)；5、對直接下級工作爭議的裁決權(quán)；6、代表公司對設(shè)計單位的工作評價權(quán)。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常上班時間內(nèi)工作，有時需要加班。八、崗位工作環(huán)境一部分時間在有空調(diào)的辦公室工作，一部分時間需要到施工現(xiàn)場檢查工作或外出辦事。九、知識及教育水平要求1、具有工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱。2、具備管理學(xué)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)法、商務(wù)談判等方面的知識。3、熟悉計算機(jī)常用知識。十、崗位技能要求1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析決策能力。2、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。3、具備較好的語言表達(dá)能力和文字處理能力。4、具有一定的計算機(jī)操作能力。十一、工作經(jīng)驗要求具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中擔(dān)任主管以上職位三年以上，具有設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。十二、個性特征1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、意志堅強(qiáng)；2、較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神；3、豁達(dá)樂觀；4、主動積極；5、樂于助人。6、忠誠守信。十三、其他素質(zhì)要求1、具有健康的體魄和充沛的精力。2、具有做事果斷、魄力較強(qiáng)的個人特質(zhì)。3、年齡3045周歲，男性。總圖設(shè)計師崗位職務(wù)說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱總圖設(shè)計師隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部職務(wù)等級工程師直接上級規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理直接下級無分析日期2007年1月二、崗位工作概述通過對項目整個小區(qū)規(guī)劃總圖和室外綜合管網(wǎng)的方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計細(xì)致審查，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各設(shè)備專業(yè)管線設(shè)計，嚴(yán)把設(shè)計技術(shù)關(guān)，為公司高品質(zhì)產(chǎn)品提供有力的技術(shù)支持。三、工作職責(zé)與任務(wù)參與各項目小區(qū)總平面規(guī)劃方案、初步設(shè)計和施工圖的審查。負(fù)責(zé)審查各項目小區(qū)內(nèi)總體規(guī)劃圖平面定位、豎向設(shè)計、土方平衡等相關(guān)設(shè)計和小區(qū)內(nèi)各設(shè)備專業(yè)主體設(shè)計與外網(wǎng)設(shè)計的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)各項目小區(qū)內(nèi)綜合管線設(shè)計與各市政專業(yè)管線設(shè)計的外部統(tǒng)一協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合設(shè)計院與市政專業(yè)設(shè)計院的技術(shù)對接、協(xié)調(diào)與溝通工作。完成圖紙會審和技術(shù)變更工作。圖紙會審前，配合各相關(guān)專業(yè)設(shè)計做好圖紙相互核對工作。配合公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，并根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況，協(xié)調(diào)有關(guān)設(shè)計院及時解決、糾正施工中出現(xiàn)的問題。參加相關(guān)工程的驗收及評定工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)1、順利完成公司下達(dá)工作計劃，并在總體規(guī)劃、綜合管網(wǎng)、豎向設(shè)計、土方平衡以及室外電氣、暖通及給排水等設(shè)備專業(yè)的工作中提出合理化建議。2、認(rèn)真會審圖紙，作好技術(shù)交底及變更工作，使工程達(dá)到高品質(zhì)。3、對工作精益求精，在規(guī)定時間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。4、在工作中提供科學(xué)的原始數(shù)據(jù)及公司有關(guān)產(chǎn)品的定位和設(shè)計要求，有效督促設(shè)計院完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計任務(wù)。5、確保審查圖紙、工程變更及小型建筑物等設(shè)計的準(zhǔn)確性。6、嚴(yán)格遵守公司保密工作的有關(guān)規(guī)定。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督在工作業(yè)務(wù)開展中受副總設(shè)計師及規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。2、所施監(jiān)督對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施監(jiān)督；3、所施指導(dǎo)對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施指導(dǎo)；4、合作關(guān)系在工程設(shè)計、施工與本部門、工程項目部各專業(yè)工程師發(fā)生聯(lián)系，在銷售方面，與營銷部、物業(yè)公司發(fā)生聯(lián)系。（二）外部關(guān)系1、在圖紙審查、會審中與設(shè)計院發(fā)生聯(lián)系。2、與市政專業(yè)公司所屬專業(yè)設(shè)計院發(fā)生技術(shù)聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限1、對工程中的建筑總體規(guī)劃、小區(qū)豎向設(shè)計、整體土方平衡、設(shè)備專業(yè)室外管網(wǎng)等以及暖通、給排水專業(yè)設(shè)計和技術(shù)變更合理化建議權(quán)、修改權(quán)。2、對總圖外網(wǎng)以及暖通、給排水專業(yè)設(shè)計的方案有審查權(quán)。3、對工藝及產(chǎn)品定位的建議權(quán)。4、有開展本職業(yè)務(wù)的權(quán)力。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常上班時間內(nèi)工作，有時需要加班。八、崗位工作環(huán)境絕大部分時間在有空調(diào)的辦公室工作。九、知識及教育水平要求1、具有暖通或給排水專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、具有暖通或給排水專業(yè)中級以上職稱。3、具有總圖外網(wǎng)施工圖設(shè)計經(jīng)驗。4、熟練使用計算機(jī)。十、崗位技能要求1、熟練使用計算機(jī)相關(guān)軟件畫圖。2、熟悉場地總圖外網(wǎng)及水暖工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。3、熟悉市政對水、暖、電、燃?xì)獾裙こ痰母黜椧?。十一、工作?jīng)驗要求1、五年以上水暖設(shè)計經(jīng)驗。2、具有總圖外網(wǎng)施工圖設(shè)計經(jīng)驗。十二、個性特征1、主動積極；2、工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神；4、具有團(tuán)隊合作精神；5、豁達(dá)樂觀；6、真誠守信；7、樂于助人；十三、其它素質(zhì)要求年齡在2845歲，一般無特殊性別要求。建筑設(shè)計師崗位職務(wù)說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱建筑師隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部職務(wù)等級工程師直接上級規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理直接下級無分析日期2007年1月二、崗位工作概述通過對本專業(yè)的方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計細(xì)致審查，及時變更和修改不合要求項目，嚴(yán)把設(shè)計技術(shù)關(guān)，為公司高品質(zhì)產(chǎn)品提供有力的技術(shù)支持。三、工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的方案、初步設(shè)計和施工圖審查工作。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作。3、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作。4、負(fù)責(zé)配合設(shè)計院做好本專業(yè)建筑貼圖。5、負(fù)責(zé)對營銷部職業(yè)顧問等相關(guān)人員培訓(xùn)講解規(guī)劃方案和技術(shù)做法。6、圖紙會審前，配合各相關(guān)專業(yè)設(shè)計做好圖紙相互核對工作。7、配合公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題。8、參加相關(guān)工程的驗收及評定工作。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)公司下達(dá)的工作計劃，作好本崗位月計劃，并高效、及時完成。2、有效開展崗位職能，并能夠在建筑專業(yè)工作中提出合理化建議。3、及時、有效了解國內(nèi)外建材市場動向，收集房產(chǎn)相關(guān)信息，積極推廣四新技術(shù)，不斷提高小區(qū)品質(zhì)與性價比。4、及時做好圖紙變更和設(shè)計修改，對工作精益求精。5、按照公司要求，向外協(xié)設(shè)計單位提供建筑工程設(shè)計要求，有效督促設(shè)計院完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計任務(wù)。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督在工作業(yè)務(wù)開展中受副總設(shè)計師及規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。2、所施監(jiān)督對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施監(jiān)督；3、所施指導(dǎo)對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施指導(dǎo)；4、合作關(guān)系在本專業(yè)工程設(shè)計、施工中與本部門及工程項目部相關(guān)專業(yè)工程師發(fā)生聯(lián)系。（二）外部關(guān)系1、在技術(shù)工作中與相關(guān)設(shè)計單位發(fā)生聯(lián)系。2、在建筑材料選擇等方面，與建材廠家及制作廠家發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限1、對工程中建筑專業(yè)合理化的技術(shù)變更有建議權(quán)。2、對建筑專業(yè)設(shè)計方案、初步設(shè)計及施工圖有審查權(quán)。3、對建筑產(chǎn)品的定位建議權(quán)。4、對工程設(shè)計中不合理及不合技術(shù)要求的工程有建議修改權(quán)。5、開展本職業(yè)務(wù)的權(quán)力。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常上班時間內(nèi)工作，有時需要加班。八、崗位工作環(huán)境絕大部分時間在有空調(diào)的辦公室工作。九、知識及教育水平要求1、具有建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、具有建筑專業(yè)中級以上職稱。3、具有國家一級或二級建筑師資格。十、崗位技能要求1、熟練使用相關(guān)的計算機(jī)軟件制圖。2、熟悉國內(nèi)外建筑建材市場。3、熟知行業(yè)設(shè)計規(guī)范。十一、工作經(jīng)驗要求五年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗。十二、個性特征1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、意志堅強(qiáng)；2、較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神；3、主動積極、豁達(dá)樂觀；5、具有團(tuán)隊合作精神、真誠守信；十三、其它素質(zhì)要求1、年齡在2845歲，一般無特殊性別要求。結(jié)構(gòu)設(shè)計師崗位職務(wù)說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱結(jié)構(gòu)設(shè)計師隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部職務(wù)等級工程師直接上級規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理直接下級無分析日期2007年1月二、崗位工作概述通過對本專業(yè)的初步設(shè)計，施工圖設(shè)計細(xì)致審查，及時變更和修改不合要求項目，嚴(yán)把設(shè)計技術(shù)關(guān)，為公司高品質(zhì)產(chǎn)品提供有力的技術(shù)支持。三、工作職務(wù)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)方案、初步設(shè)計和施工圖審查工作。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計院的技術(shù)對接和技術(shù)溝通工作。3、完成結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙會審和變更工作。4、積極了解施工情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正工和施工過程中問題。5、參加相關(guān)工程的驗收、評定工作。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)公司下達(dá)的工作計劃，作好本崗位月工作計劃，并高效及時完成。2、有效開展崗位職能，并能夠在結(jié)構(gòu)專業(yè)工作中提出合理化建議。3、及時有效了解國內(nèi)外建材市場動向，收集房地產(chǎn)相關(guān)信息。積極推四新技術(shù)，不斷提高小區(qū)品質(zhì)與性價比。4、及時做好圖紙變更和設(shè)計修改，對工作精益求精。5、按照公司要求，向外協(xié)設(shè)計單位提供結(jié)構(gòu)工程設(shè)計要求，有效督促設(shè)計院完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計任務(wù)。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督在工作業(yè)務(wù)開展中受副總設(shè)計師及規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。2、所施監(jiān)督對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施監(jiān)督；3、所施指導(dǎo)對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施指導(dǎo)；4、合作關(guān)系在本專業(yè)設(shè)計、施工中與本部門及工程項目部相關(guān)專業(yè)工程師發(fā)生聯(lián)系。（二）外部關(guān)系在專業(yè)技術(shù)工作中與相關(guān)設(shè)計單位發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限1、對工作中結(jié)構(gòu)專業(yè)合理化的技術(shù)變更有建議權(quán)。2、對結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計方案、初步設(shè)計及施工圖有審查權(quán)。3、對工程設(shè)計中不合理及不合技術(shù)要求的工程有建議修改權(quán)。4、開展本職業(yè)務(wù)的權(quán)力。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常上班內(nèi)工作，有時需要加班。八、崗位工作環(huán)境絕大部分時間在有空調(diào)的辦公室工作。九、知識及教育水平要求1、具有工民建專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱。3、具有國家一級或二級結(jié)構(gòu)工程師資格。十、崗位技能要求1、熟練使用相關(guān)的計算機(jī)軟件制圖。2、熟知專業(yè)設(shè)計的各項規(guī)范。3、熟悉本專業(yè)國內(nèi)外相關(guān)信息。十一、工作經(jīng)驗要求五年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗。十二、個性特征1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、意志堅強(qiáng)；2、較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神；3、主動積極；4、樂于助人；5、真誠守信；6、具有團(tuán)隊合作精神。十三、其它素質(zhì)要求1、年齡2845歲，一般無特殊性別要求。2、良好的職業(yè)操守。給排水設(shè)計師崗位職務(wù)說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱給排水設(shè)計師隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部職務(wù)等級工程師直接上級規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理直接下級無分析日期2007年1月二、崗位工作概述通過對本專業(yè)的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計細(xì)致審查，及時變更不合理要求項目，嚴(yán)把設(shè)計技術(shù)關(guān)，為公司高品質(zhì)產(chǎn)品提供有力的技術(shù)支持。三、工作職責(zé)與任務(wù)1、主持給排水專業(yè)的初步設(shè)計和施工圖設(shè)計的審查。2、主持小型建筑物的水暖設(shè)計。3、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)圖紙匯審和技術(shù)變更工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計院的技術(shù)接口工作及技術(shù)溝通。5、負(fù)責(zé)配合設(shè)計院作好本專業(yè)貼圖工作，并對營銷部、物業(yè)公司有關(guān)人員講解功能和用途。6、積極推廣四新技術(shù)應(yīng)用。7、參加工程驗收評定工作，并參與大型設(shè)備的評審工作。8、完成上報領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)1、順利完成公司下達(dá)工作計劃，并在給排水專業(yè)工作中提出合理化建議。2、認(rèn)真會審圖紙，作好技術(shù)交底及變更工作，使工程達(dá)到高品質(zhì)。3、對工作精益求精，在規(guī)定時間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。4、在工作中提供科學(xué)的原始數(shù)據(jù)及公司有關(guān)產(chǎn)品的定位和設(shè)計要求，有效督促設(shè)計院完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計任務(wù)。5、確保審查圖紙、工程變更及小型建筑物等設(shè)計的準(zhǔn)確性。6、嚴(yán)格遵守公司保密工作的有關(guān)規(guī)定。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督在工作業(yè)務(wù)開展中受副總設(shè)計師及規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。2、所施監(jiān)督對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施監(jiān)督；3、所施指導(dǎo)對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施指導(dǎo)；4、合作關(guān)系在工程設(shè)計、施工與本部門、工程項目部各專業(yè)工程師發(fā)生聯(lián)系，在銷售方面，與營銷部、物業(yè)公司發(fā)生聯(lián)系。（二）外部關(guān)系1、在圖紙審查、會審中與設(shè)計院發(fā)生聯(lián)系。2、與市政專業(yè)公司所屬專業(yè)設(shè)計院發(fā)生技術(shù)聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限1、對工程中的給排水專業(yè)技術(shù)變更及合理化建議權(quán)、修改權(quán)。2、對給排水專業(yè)設(shè)計的方案有審查權(quán)。3、對工藝及產(chǎn)品定位的建議權(quán)。4、有開展本職業(yè)務(wù)的權(quán)力。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常上班時間內(nèi)工作，有時需要加班。八、崗位工作環(huán)境絕大部分時間在有空調(diào)的辦公室工作。九、知識及教育水平要求1、具有給排水專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、具有給排水專業(yè)中級以上職稱。3、熟練使用計算機(jī)。十、崗位技能要求1、熟練使用計算機(jī)相關(guān)軟件畫圖。2、熟悉民用住宅水暖工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。3、熟悉市政對水暖工程的各項要求。十一、工作經(jīng)驗要求五年以上水暖設(shè)計經(jīng)驗。十二、個性特征1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、意志堅強(qiáng)；2、較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神；3、主動積極；4、樂于助人；5、真誠守信；6、具有團(tuán)隊合作精神。十三、其它素質(zhì)要求年齡在2845歲，一般無特殊性別要求。暖通設(shè)計師崗位職務(wù)說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱暖通設(shè)計師隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部職務(wù)等級工程師直接上級規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理直接下級無分析日期2007年1月二、崗位工作概述通過對本專業(yè)的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計細(xì)致審查，及時變更不合理要求項目，嚴(yán)把設(shè)計技術(shù)關(guān)，為公司高品質(zhì)產(chǎn)品提供有力的技術(shù)支持。三、工作職責(zé)與任務(wù)1、主持暖通專業(yè)的初步設(shè)計和施工圖設(shè)計的審查。2、主持小型建筑物的水暖設(shè)計。3、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)圖紙匯審和技術(shù)變更工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計院的技術(shù)接口工作及技術(shù)溝通。5、負(fù)責(zé)配合設(shè)計院作好本專業(yè)貼圖工作，并對營銷部、物業(yè)公司有關(guān)人員講解功能和用途。6、積極推廣四新技術(shù)應(yīng)用。7、參加工程驗收評定工作，并參與大型設(shè)備的評審工作。8、完成上報領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)1、順利完成公司下達(dá)工作計劃，并在暖通專業(yè)工作中提出合理化建議。2、認(rèn)真會審圖紙，作好技術(shù)交底及變更工作，使工程達(dá)到高品質(zhì)。3、對工作精益求精，在規(guī)定時間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。4、在工作中提供科學(xué)的原始數(shù)據(jù)及公司有關(guān)產(chǎn)品的定位和設(shè)計要求，有效督促設(shè)計院完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計任務(wù)。5、確保審查圖紙、工程變更及小型建筑物等設(shè)計的準(zhǔn)確性。6、嚴(yán)格遵守公司保密工作的有關(guān)規(guī)定。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督在工作業(yè)務(wù)開展中受副總設(shè)計師及規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。2、所施監(jiān)督對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施監(jiān)督；3、所施指導(dǎo)對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施指導(dǎo)；4、合作關(guān)系在工程設(shè)計、施工與本部門、工程項目部各專業(yè)工程師發(fā)生聯(lián)系，在銷售方面，與營銷部、物業(yè)公司發(fā)生聯(lián)系。（二）外部關(guān)系1、在圖紙審查、會審中與設(shè)計院發(fā)生聯(lián)系。2、與市政專業(yè)公司所屬專業(yè)設(shè)計院發(fā)生技術(shù)聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限1、對工程中的暖通專業(yè)技術(shù)變更及合理化建議權(quán)、修改權(quán)。2、對暖通專業(yè)設(shè)計的方案有審查權(quán)。3、對工藝及產(chǎn)品定位的建議權(quán)。4、有開展本職業(yè)務(wù)的權(quán)力。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常上班時間內(nèi)工作，有時需要加班。八、崗位工作環(huán)境絕大部分時間在有空調(diào)的辦公室工作。九、知識及教育水平要求1、具有暖專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、具有暖通專業(yè)中級以上職稱。3、熟練使用計算機(jī)。十、崗位技能要求1、熟練使用計算機(jī)相關(guān)軟件畫圖。2、熟悉民用住宅水暖工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。3、熟悉市政對水暖工程的各項要求。十一、工作經(jīng)驗要求五年以上暖通設(shè)計經(jīng)驗。十二、個性特征1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、意志堅強(qiáng)；2、較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神；3、主動積極；4、樂于助人；5、真誠守信；6、具有團(tuán)隊合作精神。十三、其它素質(zhì)要求年齡在2845歲，一般無特殊性別要求。電氣設(shè)計師崗位職務(wù)說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱電氣設(shè)計師隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部職務(wù)等級工程師直接上級規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理直接下級無分析日期2007年1月二、崗位工作概述通過本專業(yè)初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的細(xì)致審查，及時變更修改不合要求項目，嚴(yán)把設(shè)計技術(shù)關(guān)，為公司的高品質(zhì)產(chǎn)品提供有力的技術(shù)支持。三、工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的初步設(shè)計和施工圖設(shè)計的審查。2、負(fù)責(zé)小型建筑物的用電設(shè)計。3、負(fù)責(zé)圖紙會審和技術(shù)變更工作。4、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的技術(shù)定位和技術(shù)交底工作。5、負(fù)責(zé)計算用戶的用電標(biāo)準(zhǔn)和用電量，及全區(qū)的用電負(fù)荷的計算。6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的貼圖工作，并給營銷部門講解。7、參加工程驗收工作和質(zhì)量評定工作。8、參與大型電氣設(shè)備的評審工作。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)公司下達(dá)的工作計劃，做好本崗位工作，并高效及時完成。2、有效開展崗位職稱，并能夠電氣專業(yè)工作中提供合理化建議。3、及時做好圖紙變更和設(shè)計修改，對工作精益求精。4、按照公司要求，向外協(xié)設(shè)計單位提供電氣工程設(shè)計要求，有效督促設(shè)計院完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計任務(wù)。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督在本職工作業(yè)務(wù)開展中受副總設(shè)計師及規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。2、所施監(jiān)督對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施監(jiān)督；3、所施指導(dǎo)對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施指導(dǎo)；4、合作關(guān)系在本專業(yè)工程設(shè)計、施工中與本部門及工程項目部相關(guān)專業(yè)工程師發(fā)生聯(lián)系。（二）外部關(guān)系1、在技術(shù)工中與相關(guān)設(shè)計單位發(fā)生聯(lián)系。2、在大型電氣設(shè)備選擇等方面與相關(guān)廠家發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限1、對工程中電氣專業(yè)合理化的技術(shù)變更有建議權(quán)。2、對電氣專業(yè)設(shè)計方案、初步設(shè)計及施工圖有審查權(quán)。3、對大型電氣設(shè)備產(chǎn)品的選擇有建議權(quán)。4、對工程設(shè)計中不合理及不合技術(shù)要求的工程有建議修改權(quán)。5、開展本職業(yè)務(wù)的權(quán)利。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常上班時間工作，有時需要加班。八、崗位工作環(huán)境絕大部分時間在有空調(diào)的辦公室工作。九、知識及教育水平要求1、具有電氣自動化專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、具有電氣專業(yè)中級以上職稱。十、崗位技能要求1、熟練使用相關(guān)的計算機(jī)軟件制圖。2、熟悉民用建筑電氣設(shè)計規(guī)范。十一、工作經(jīng)驗要求五年以上民用建筑電氣設(shè)計經(jīng)驗。十二、個性特征1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、主動積極；2、較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神；3、豁達(dá)樂觀；4、樂于助人；5、真誠守信；6、具有團(tuán)隊合作精神。十三、其它素質(zhì)要求年齡在2845歲，一般無特殊性別要求。智能化設(shè)計師崗位職務(wù)說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱智能化設(shè)計師隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部職務(wù)等級工程師直接上級規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理直接下級無分析日期2007年1月二、崗位工作概述通過本專業(yè)的初步設(shè)計、施工圖的設(shè)計審查，及時變更、修改，不合理項目，嚴(yán)把設(shè)計和產(chǎn)品定位關(guān)，為公司的高品質(zhì)產(chǎn)品提供有力的技術(shù)支持。三、工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)智能化項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的審查。2、參與智能化項目的考察及招標(biāo)工作。3、負(fù)責(zé)圖紙會審和技術(shù)變更工作。4、負(fù)責(zé)智能化專業(yè)的技術(shù)定位和技術(shù)交底工作。5、參加智能化施工驗收，并根據(jù)圖紙對施工提出整改意見。6、參與智能化工程施工，及時糾正施工中不符合圖紙的施工情況，為工程施工提供技術(shù)支持。7、根據(jù)公司要求，及時對智能化效果進(jìn)行修改，并對最終的修改負(fù)責(zé)。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)公司下達(dá)的工作計劃，做好本崗位計劃，并高效及時完成。2、有效開展崗位職能，并能夠在智能化專業(yè)工作中提出合理化建議。3、及時做好圖紙變更和設(shè)計修改，對工作精益求精。4、在智能化設(shè)計中提供科學(xué)的原始數(shù)據(jù)和公司相關(guān)產(chǎn)品的定位，督促設(shè)計院完成各項設(shè)計和變更。5、在與相關(guān)單位及政府相關(guān)職能部門的交往中不使公司形象或利益受到損害。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督在本職工作業(yè)務(wù)開展中受副總設(shè)計師及規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。3、所施指導(dǎo)對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施指導(dǎo)；4、合作關(guān)系在本專業(yè)工程設(shè)計、施工中與本部門及工程項目部相關(guān)專業(yè)4、合作關(guān)系在本專業(yè)工程設(shè)計和施工中與本部門及工程項目部相關(guān)專業(yè)工程師發(fā)生聯(lián)系。（二）外部關(guān)系1、技術(shù)接口工作中與相關(guān)設(shè)計單位發(fā)生聯(lián)系。2、與智能化專業(yè)公司發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限1、對工程中智能化專業(yè)技術(shù)變更有建議權(quán)。2、對智能化專業(yè)設(shè)計方案、初步設(shè)計及施工圖有審查權(quán)。3、對智能化工藝及產(chǎn)品的定位有建議權(quán)。4、對工程建設(shè)中的不合理及不合技術(shù)要求的工程有建議修改權(quán)。5、有開展本職業(yè)務(wù)的權(quán)力。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常上班時間內(nèi)工作，有時需要加班。八、崗位工作環(huán)境絕大部分時間在有空調(diào)的辦公室工作。九、知識及教育水平1、具有自動化專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱。十、崗位技能要求1、熟練使用相關(guān)的計算機(jī)軟件制圖。2、熟悉小區(qū)智能化相關(guān)設(shè)計及各類產(chǎn)品。3、熟悉智能化設(shè)計規(guī)范。十一、工作經(jīng)驗要求五年以上智能化設(shè)計經(jīng)驗。十二、個性特征1、工作嚴(yán)謹(jǐn)，主動積極；2、較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神；3、具有團(tuán)隊合作精神。十三、其它素質(zhì)要求年齡在2845歲，一般無特殊性別要求。園林設(shè)計師崗位職務(wù)說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱園林設(shè)計師隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部職務(wù)等級工程師直接上級規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理直接下級無分析日期2007年1月二、崗位工人概述通過對本專業(yè)方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的細(xì)致審查，及時變更修改不合要求項目，嚴(yán)把設(shè)計技術(shù)關(guān)，為公司高品質(zhì)產(chǎn)品提供有力的技術(shù)支持。三、工作職責(zé)與任務(wù)1、組織景觀設(shè)計院完成景觀項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計。2、評審各設(shè)計階段成果，并通知景觀設(shè)計院進(jìn)行完善。3、參加圖紙會審，發(fā)現(xiàn)圖紙存在問題及時通知設(shè)計院進(jìn)行設(shè)計修改和變更。4、配合設(shè)計總監(jiān)完成景觀設(shè)計單位的招標(biāo)工作。5、參加景觀施工驗收，并根據(jù)圖紙設(shè)計效果對施工提出整改意見。6、根據(jù)工作需要，完成小型的設(shè)計、修改和變更。7、配合公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)公司總體的戰(zhàn)略目標(biāo)及本部門的每月工作計劃，科學(xué)合理安排本崗位工作計劃，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。2、熟悉景觀行業(yè)中設(shè)計、材料等使用及價格動態(tài)，為公司項目運(yùn)作提供準(zhǔn)確、可靠的信息支持。3、提供的各種圖紙及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、有效。4、積極主動參與景觀工程施工，為工程施工提供技術(shù)支持，及時糾正錯誤施工并做好圖紙變更和設(shè)計修改，對工作精益求精。5、按照公司要求，向外協(xié)設(shè)計單位提供建筑工程設(shè)計要求，有效督促設(shè)計院完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計任務(wù)。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督在工作業(yè)務(wù)開展中受副總設(shè)計師及規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。2、所施監(jiān)督對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施監(jiān)督；3、所施指導(dǎo)對相關(guān)業(yè)務(wù)部門及合作單位的相應(yīng)專業(yè)設(shè)計工作實施指導(dǎo)；4、合作關(guān)系在工程設(shè)計、施工中與