已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
目錄緒論3第一章概述511VisualFoxPro6.0簡介512系統(tǒng)應(yīng)用背景5第二章需求分析82.1現(xiàn)有系統(tǒng)分析82.2新系統(tǒng)分析8第三章系統(tǒng)設(shè)計103.1圖書租閱管理系統(tǒng)功能分析103.1.1圖書租閱管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)103.1.2圖書租閱管理模塊設(shè)計103.2圖書租閱管理數(shù)據(jù)庫設(shè)計113.2.1數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)113.2.2圖書租閱管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計133.3添加管理菜單14第四章測試和應(yīng)用1641測試1642應(yīng)用17結(jié)束語18致謝192參考文獻203緒論在當今社會,隨著計算機的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,計算機應(yīng)用在全球范圍內(nèi)的普及。當今社會正快速向信息化社會前進,信息自動化的作用也越來越大。而在日常生活中信息技術(shù)的不斷融入,在技術(shù)越來越先進的同時,我們應(yīng)該從以前繁瑣的事務(wù)中解放出來,來提高了我們的工作效率。而目前在大的學(xué)校的圖書館已經(jīng)有一整套比較完整的信息管理系統(tǒng),而在一般小型的學(xué)校圖書館中工作大部分還是進行著手工管理,工作起來效率很低,并且不能及時了解圖書館各類圖書的庫存,學(xué)生們比較需求的圖書難以在短時間里找到、圖書的入庫和更新比較麻煩等等,不便于動態(tài)及時調(diào)整圖書結(jié)構(gòu)。由于不可避免的人為因素,造成數(shù)據(jù)的遺漏、誤報。為了更好的適應(yīng)當前學(xué)生的借閱需求,緩解手工管理還存在這許多弊端,計算機信息化管理有著儲存信息量大,速度快、便于管理等特點,提供給我們的處理信息及時快捷,在工作中不僅減緩了壓力,同時提高了我們工作人員的自身素質(zhì)。因此我們利用計算機提供給我們信息,及時的調(diào)整學(xué)校圖書館圖書結(jié)構(gòu),并且對學(xué)生們的借閱過程形成一整化動態(tài)的管理?,F(xiàn)行文件應(yīng)用計算機技術(shù)源于企業(yè)管理信息系統(tǒng)(MIS)的建立,什么是MIS,解釋不一。雖然各自的文字表述不盡相同,但有兩點內(nèi)涵是共同的,即其一,管理信息系統(tǒng)的建立是依托于企業(yè)管理職能系統(tǒng),并為之服務(wù)。它一般都先從會計核算電算化開始,應(yīng)用商品化的會計軟件管理帳務(wù)、應(yīng)收和應(yīng)付帳款及固定資產(chǎn)核算。在會計核算電算化的基礎(chǔ)上完成財務(wù)管理電算化,運用計算機輔助完成財務(wù)分析和編制財務(wù)計劃。隨后,把計算機技術(shù)擴展到采購、銷售、庫存及人事管理。運用計算機實現(xiàn)財務(wù)管理及這些管理在數(shù)據(jù)上的一體化處理,極大地提高了企業(yè)管理的效率。最后,再把計算機技術(shù)運用于生產(chǎn)管理,實現(xiàn)生產(chǎn)計劃編制和生產(chǎn)指揮調(diào)度的計算機化;其二,管理信息系統(tǒng)的職能主要是對正在形成的現(xiàn)行信息進行收集、加工及處理。圖書租閱管理系統(tǒng)是一種在學(xué)校中常用的一種系統(tǒng)。它從圖書的入庫登記到查詢?yōu)g覽,形成了一個整體自動化管理模式。我從的圖書館信息管理系統(tǒng)出發(fā),了解到圖書館信息管理系統(tǒng)的基本運作的同時,并提出實現(xiàn)圖書館信息管理、資源共享的基本目標。從而推動邁向數(shù)字化圖書館的步伐,并闡述系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 派遣人員檔案管理制度
- 縣區(qū)教育局檔案制度
- 電子公文檔案管理制度
- 畢業(yè)生檔案備份制度
- 檔案移交工作制度
- 檔案管理制度違法案件
- 職業(yè)衛(wèi)生制度及檔案建立
- 紀委檔案室查閱制度
- 檔案室倉庫管理制度
- 體制檔案室管理制度
- 2025年煤礦井下電鉗工作業(yè)理論全國考試題庫(含答案)
- 2026年安康旬陽市殘疾人托養(yǎng)中心招聘(34人)參考題庫附答案
- 病理科TCT課件教學(xué)課件
- 清洗吸污合同范本
- 2026嗶哩嗶哩大年初一聯(lián)歡會招商方案
- 信息系統(tǒng)安全設(shè)計方案
- 2025中國兵器工業(yè)集團航空彈藥研究院有限公司招聘安全總監(jiān)1人考試筆試參考題庫及答案解析
- 2025年黨務(wù)工作基層黨建知識題庫含參考答案
- 事業(yè)單位聘用合同范本
- 2025年小學(xué)音樂四年級上冊國測模擬試卷(人教版)及答案(三套)
- 建設(shè)項目水資源論證培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論