軟鄉(xiāng)弱村自查報告 近日，我縣召開了“關于軟鄉(xiāng)弱村集中整頓暨群眾工作推進會”，對工作中存在問題進行通報，并從 3 個方面對近期工作開展提出具體要求。 一、深刻領會，傳達會議精神。 按照全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會議精神和工作要求 ,我局組織召開干部職工大會，認真?zhèn)鬟_州委昌升書記、州委副書記、州紀委書記汪洋和州委組織部趙波部長在全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會上的講話，使每名干部職工都能準確把握講話精神要點，知曉軟鄉(xiāng)弱村、鄉(xiāng)村治理和群眾工作推進過程中存在的問題和差距，并確立“一把手 ”為第一責任人責任，按要求統(tǒng)籌抓群眾工作、鄉(xiāng)村治理和軟鄉(xiāng)弱村治理三項工作。 二、落實行動，加大宣傳力度。 近期，我局在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“兩調(diào)”工作，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝“兩調(diào)”系統(tǒng)，講解住戶調(diào)查如何規(guī)范填表，并且利用結(jié)對認親等活動向農(nóng)戶宣傳民族團結(jié)、醫(yī)療保險優(yōu)惠政策，利用共建共創(chuàng)等方式將州委昌升書記、州委副書記、州紀委書記汪洋和州委組織部趙波部長在全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會上的講話精神宣傳到每家每戶，讓每名群眾都知曉縣委中心重點工作推進情況，通過常走常訪進一步拉近與群眾的距離，促進群眾工作的順 利開展。 三、落實任務，積極推進群眾工作、鄉(xiāng)村治理和軟鄉(xiāng)弱村治理三項工作。 結(jié)合本單位實際情況，嚴格按要求統(tǒng)籌抓好群眾工作、鄉(xiāng)村治理和軟鄉(xiāng)弱村治理三項工作的基本要求，制定工作方案，強化組織領導，結(jié)合共建共創(chuàng)，開展好鄉(xiāng)村治理規(guī)范化運行，將惠民惠農(nóng)政策大力宣講到位 ;及時收集群眾反映最強烈的問題，創(chuàng)新思路，靈活開展群眾工作， 加大解決辦理群眾訴求的力度，做實基層工作，真正做到群眾工作全覆蓋，為建設新譜寫新篇章。 軟鄉(xiāng)弱村自查報告 按照縣群眾工作領導小組辦公室的要求，現(xiàn)將我局貫徹落實州委昌升書記、州委副書記、州紀 委書記汪洋和州委組織部趙波部長在全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會上講話精神學習情況匯報如下： 堅持“問題導向”，及時開展自查自糾 通過兩個月以來全縣軟鄉(xiāng)弱村工作開展情況來看，主要存在以下問題。一是部分單位、鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )存在落實不力的情況。對軟鄉(xiāng)弱村黨組織的指導和幫助措施缺乏真招、實招、硬招，對強班子、嚴格管理、綜合整治等方面未做系統(tǒng)深入的思考。二是重視不夠，分析研判問題不深。部分沒有被列為軟鄉(xiāng)弱村的基層黨組織對整頓工作熱情不高、推動不積極 ;部分鄉(xiāng)村黨組織沒有做到結(jié)合自身實際制定有針對性有可操作 性的整改措施。三是統(tǒng)籌不夠，溝通銜接滯后。部分整頓工作組深入聯(lián)系鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )開展集中整頓工作不多，主動性不夠 ;部分結(jié)對共建共創(chuàng)機關支部書記沒有積極參與結(jié)對村支部整改工作 ;鄉(xiāng)村兩級不清楚如何抓好集中整頓和財務清理，縣級相關單位針對性指導和支持力度不佳，工作推進呈現(xiàn)“單打獨斗”狀態(tài)。 理清思路，突出重點，確保全面轉(zhuǎn)化升級 針對存在的問題，在下一步工作中：一是著力能人治軟，進一步加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。注重選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子，發(fā)揮已選派的 21 名鄉(xiāng)村黨組織“第一書記”作用，認真指導開展整頓工作 ;建立農(nóng)村后備人才庫， 注重培養(yǎng)儲備鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才、加大黨員發(fā)展和教育管理力度 ;強化教育培訓提升能力素質(zhì)。二是著力制度治庸，進一步加強農(nóng)村基層組織建設。認真抓好新“藏八條”的宣傳和學習 ;切實抓好村“兩委”任期目標責任制和公開承諾制的落實 ;建立健全黨務規(guī)范化新規(guī)，加強對村級干部的日常管理監(jiān)督。三是著力工作統(tǒng)籌，進一步推動整頓工作縱深開展。結(jié)合基層組織集中整頓、依法治縣、鄉(xiāng)村治理和群眾工作六大活動，進一步增添措施、創(chuàng)新載體，努力形成縣、鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )、機關單位和村 (社區(qū) )四級聯(lián)動的工作格局，集中解決一批基層組織中存在的重、難點問題。四是著力督 促檢查，進一步強化責任落實。進一步完善自查糾錯機制，經(jīng)常性開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整、及時整改。軟鄉(xiāng)弱村集中整頓督導組也將不定期對整頓工作進行明暗兩線和正反雙向督導檢查，督查結(jié)果全縣通報，限期整改。五是著力建立銷號機制，進一步強化整頓實效。實行問題整改項目化管理，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改進度臺賬，整改一個，預驗收一個，銷號一個。整改問題走過場的，全部推倒重來 ;確有特殊情況，需要長期整頓的，列為常態(tài)整改對象，設定階段整改目標任務，持續(xù)整頓。 軟鄉(xiāng)弱村自查報告 為深入貫徹落實全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作推進會議 精神，深入剖析當前全縣軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作中存在的突出問題，為下步工作筑牢堅實基礎，丹巴縣強化措施，強力推進集中整頓工作。 一、加強干部教育管理，增強干部的履職盡職能力 (一 )嚴格干部管理，強化村級班子履職能力。鄉(xiāng)黨委在加強干部管理方面狠下功夫，建立健全了鄉(xiāng)村干部管理制度、鄉(xiāng)機關干部考核細則等制度，通過完善機制，形成嚴格管理干部常態(tài)化。結(jié)合軟鄉(xiāng)弱村摸底調(diào)查，鄉(xiāng)黨委對各村兩委班子的運行情況進行摸排，掌握村兩委干部在職在崗情況和為民辦事情況。通過摸排，發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)各村存在村干部不假外出的現(xiàn)象較為嚴重，結(jié)合軟 鄉(xiāng)弱村集中整頓，鄉(xiāng)黨委完善健全村干部請銷假制度，加強村干部的管理。針對村兩委班子缺職的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委先后選派了副鄉(xiāng)長白銀長兼任村黨支部書記，配齊了西蘇瓜子村組以上的干部。在強化機關干部管理方面，鄉(xiāng)黨委按照相關要求整頓了機關工作作風，加強機關行政效能建設，促進向服務型政府轉(zhuǎn)型。 (二 )加大村干部的培訓力度，扎實開展干部教育工作。鄉(xiāng)黨委在20 5 月舉辦了一次歷時 4 天的村組干部政治理論學習，學習內(nèi)容既有黨的政治理論知識，也有相關的法律法規(guī)，參訓干部達 50 余人。鄉(xiāng)黨委制訂了村干部培訓計劃，擬在下半年舉辦一次村干部 業(yè)務知識培訓，培訓內(nèi)容涉及黨和國家涉農(nóng)惠民政策和村級事務管理等方面。通過開展村干部培訓，增強村干部的服務意識和為民辦事的能力。鄉(xiāng)黨委還根據(jù)“三項教育”活動的要求，堅持黨委中心組學習和“二五”學習，組織班子成員和機關干部學習“三嚴三實”、社會主義核心價值觀、黨政領導干部選拔任用工作條例“ 1+5”文件等內(nèi)容，加強領導班子的思想政治建設，激發(fā)機關干部的工作熱情，提升整體素質(zhì)。 二、扎實推進基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎 (一 )明確基層黨建思路，營造濃厚的工作氛圍。年初，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，結(jié)合我鄉(xiāng)的工作實際，研究我鄉(xiāng)今年基層黨建的工作思路。根據(jù)全縣組織工作要點，制定了鄉(xiāng) 20度黨建工作計劃，詳細分解了黨建工作責任，健全了考評機制。為保證我鄉(xiāng)基層黨建有濃厚的工作氛圍，鄉(xiāng)黨委根據(jù)縣委組織部的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在轄區(qū)范圍內(nèi)懸掛、書寫黨建標語 10 余條，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造了濃厚的黨建工作氛圍。 (二 )扎實開展“三分類三升級”，落實軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作。按照縣委的工作要求，鄉(xiāng)黨委及時對各村的情況進行了摸排，通過發(fā)放調(diào)查問卷、個別走訪 等形式，掌握了各村的情況。根據(jù)三分類三升級的原則，確定維漁村、西市窩村、俄口村為先進黨組織，村、熱河村、俄市壩村、足麻村為一般黨組織，西蘇瓜子村為后進黨組織，根據(jù)摸底情況，建立了工作臺賬。根據(jù)“軟鄉(xiāng)弱村”整頓提升的要求，鄉(xiāng)黨委要求維漁村、西市窩村、俄口村結(jié)合本村實際，制定了鞏固提升方案 ;村、熱河村、俄市壩村、足麻村制定了轉(zhuǎn)化提升方案 ;西蘇瓜子村制定了集中整頓方案。為確?！败涏l(xiāng)弱村”集中整頓工作落地見效，鄉(xiāng)黨委按照工作要求，選派黨委副書記楊素香到西蘇瓜子村任第一副書記，并成立工作組，具體開展集中整頓工作。在近 4 個月的工作中，工作組通過建立臺賬、落實責任、夯實基礎等工作，配齊了村兩委班子，明確了西蘇瓜子村 36 畝紅富士蘋果種植，發(fā)展村級集體經(jīng)濟。同時，鄉(xiāng)黨委通過采取與西蘇瓜子村支部書記扎西、村委會主任東生誡勉談話的方式，加強了該村村干部的教育管理。結(jié)合省州縣督導組的反饋意見，我鄉(xiāng)針對整頓工作中存在的問題及時整改，確保了工作成效。據(jù)統(tǒng)計，在軟鄉(xiāng)弱村的整頓提升工作中，我鄉(xiāng)建立工作臺賬 13 個、上報工作簡報 15 余篇、撰寫典型經(jīng)驗 3 篇、懸掛標語 5條。 (三 )激發(fā)村級組織戰(zhàn)斗活力，明確基層組織工作責任。為充分激發(fā)村級組織戰(zhàn)斗活 力， 2014 年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作部署，開展了黨組織書記述職評議工作，各黨組織書記結(jié)合自身的工作實際，在述職評議會上做了述職述廉報告，參會人員結(jié)合黨組織工作開展情況，對黨組織書記進行了民主測評。今年，為保證基層組織工作順利的開展，鄉(xiāng)黨委要求各村要結(jié)合本村的實際，作出公開承諾，并公示上墻，接受廣大群眾和黨員干部的監(jiān)督。通過開展評議和公開承諾，進一步明確了基層黨組織的工作職責，激發(fā)了戰(zhàn)斗活力。 (四 )推進黨建項目化，創(chuàng)建黨建示范點。按照縣委組織的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況，今年我鄉(xiāng)確定了村級領導班子建設、黨員隊伍 建設、外出黨員管理三個黨建項目。為切實推進黨建項目化管理，鄉(xiāng)黨委制定了切實可行的工作方案，要求各村支部嚴格堅持三會一課制度，更新、完善了“ 331”和“一卡兩網(wǎng)三聯(lián)四單”臺賬。目前，在外出黨員管理項目方面，籌建臨時黨支部 6 個，規(guī)范管理外出黨員50 余名 ;在村級班子建設方面，舉辦村組干部理論學習班 1 次，培訓村組干部 50 余人 ;在黨員隊伍建設方面，建立黨員發(fā)展預備庫 8 個，發(fā)展和培養(yǎng)入黨積極分子 10 個，處置不合格黨員 3 名。為切實推進我鄉(xiāng)基層黨建工作，我鄉(xiāng)以俄市壩村黨支部為基礎，創(chuàng)建黨建示范點。為保證黨建示范點起到示范引 領作用，鄉(xiāng)黨委制訂了切實可行的工作方案，明確了工作責任，落實專項工作經(jīng)費。目前，該村通過完善村級活動陣地硬化設施、規(guī)范黨內(nèi)活動等方式，促進黨建示范點建設初見成效。 (五 )加強黨員隊伍建設，激發(fā)黨員先進模范作用。今年，鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)黨員隊伍結(jié)構(gòu)的實際情況制定了黨員發(fā)展計劃，明確黨員發(fā)展要優(yōu)先考慮優(yōu)秀大學畢業(yè)生、退伍軍人、“ 9+3”畢業(yè)生、致富能手等優(yōu)秀人才，要求各支部要注重女黨員的發(fā)展。在黨員發(fā)展工作中，各支部要嚴格按照組織程序，認真審查培養(yǎng)，對發(fā)展親屬黨員的，支部要及時向鄉(xiāng)黨委報告，鄉(xiāng)黨委將組織專門工作組， 對發(fā)展對象進行審查。各支部書記在發(fā)展黨員工作中，認真填寫發(fā)展黨員工作記錄本，規(guī)范記錄會議研究情況。據(jù)統(tǒng)計，截止目前為止，今年我鄉(xiāng)共發(fā)展正式黨員 11 名，預備黨員 7 名，培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子 16 名。為充分激發(fā)黨員的先進模范作用，鄉(xiāng)黨委扎實開展黨員教育工作，各支部嚴格遵守“三會一課”制度，針對外出黨員，通過建立臨時黨支部加強黨員的管理，組織外出黨員學習黨的政治理論知識和法律法規(guī)。鄉(xiāng)黨委通過組織在家黨員和發(fā)展對象參加集中培訓，增強黨員和發(fā)展對象的政治理論素養(yǎng)，提升我鄉(xiāng)黨員隊伍的整體素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委以“七一”建黨節(jié)為契 機，組織全鄉(xiāng)黨員開展了志愿服務，慰問了貧困黨員 16 名，發(fā)放慰問物資 (其中大米 1600 斤，面粉 1600 斤，清油160 斤 )，展現(xiàn)了我鄉(xiāng)黨員隊伍的先進性。各黨員按時交納黨費，對黨費收繳情況，鄉(xiāng)黨委及時在黨務公開欄進行了公示。近期，我鄉(xiāng)黨員充分發(fā)揮先進模范作用，在抗洪搶險中表現(xiàn)突出。 (六 )規(guī)范遠教設備管理，及時進行改版升級。我鄉(xiāng) 9 個支部的遠程教育設備均落實了專人管理，按照關于做好全鄉(xiāng)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點改版升級工作有關事項的通知，在縣委組織部的指導下，基本完成了遠程