安全管理工作總結 總結一：安全管理工作總結 為了更好的落實集團公司關于進一步加強安全生產工作的決定和集團公司關于認真開展“安全基礎年”活動的通知，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作 ,體現“關愛生命，以人為本”的宗旨 , 全面做好安全生產工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一 、預防為主”的基本方針 ,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視 ,大力推進安全生產各項工作 ,落實安全生產主體責任 ,加強安全生產監(jiān)督管理，認真落實各項條款并大力宣傳決定的科學內涵和重要意義，按照決定和 關于認真開展“安全基礎年”活動的通知要求進行了全年工作安排。 (一 )、明確安全目標，落實安全責任 我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確?！钡囊螅Y合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零 ;全年重傷不超過 2 起以上事故為零 ;重大火災、爆炸事故為零 ;一次造成直接經濟損失 10 萬元以上事故為零 ;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮斗目標。 隨后，對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規(guī)定，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自 己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規(guī)范了甲乙雙方的行為，細化了 系標準，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發(fā)現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。 (二 )、做好基礎工作，夯實管理基礎 一是構建管理平臺，實現安全管理的規(guī)范化、科學化。我公司在2003 年通過 系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改進。在認證辦公室的指導下認真 開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環(huán)境隱患評估時，采取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評價報告。 二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度，要求公司領導干部定期參加基層班組安 全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核， 1 10 月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了 13320 元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵 1600 元。 三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年教育 2338 人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、 安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術標準規(guī)范、作業(yè)指導書、裝置 (設備 )知識、危險源識別、職業(yè)危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時，組織了 180 名特種工培訓取證工作，企業(yè)法人、項目經理、安全管理人員，共計 52人次參加了自治區(qū)建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力， 9 人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質。 針對六月份全國安全生產月，組織公司 12 個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了 100 道有關安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位，全公司近 700 人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規(guī)范”。 1、即查制度建設，規(guī)范安全操作 ;2、查責任制落實，規(guī)范管理責任 ;3、查“三違”行為，規(guī)范現場施工 ;4、查票證管理，規(guī)范作業(yè)程序 ;5、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管 機構建設 ;6、查安全合同，規(guī)范主體責任 ;7、查員工安全技能和素質，規(guī)范培訓教育 ;8、查事故隱患，規(guī)范安全投入。 四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生，根據辨識出的高處作業(yè)、噪聲、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入 (?問機動 科 )， 1 9 月份共投入勞動保護資金 76 萬元，有毒有害崗位體檢 18000 元。為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的 299 個隱患落實整改，整改 288 項，整改率 我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作，編制了我公司重特大事故應急救援預案，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所采取的應急措施等內容。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業(yè)，加大了對現場不文明、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度。 (具體內容在機動科 ) (三 )開展反“三違”活動 杜絕“三違”行為 反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。 為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性，公司安環(huán)科總結整理了習慣性違章 50 條，要 求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，并購買書籍下發(fā)，組織員工學習，在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執(zhí)行層以“落實責任 監(jiān)管到位”為主題，操作層以“遵章守紀 杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。為配合大討論活動，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查，特別是在施工 高峰期每天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作，差出違章 660 項，全部進行了整改。 (四 )、安全管理工作的組織保證 安全管理工作是全員參與，人人負責，企業(yè)要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就非常重視，首先從制度上批準通過了公司內 36 個崗位的崗位安全環(huán)境職責， 45 個各工種的各工種安全操作規(guī)程， 6 個環(huán)境管理標準和 26 個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛 帥，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室，各單位領導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠關于實行安全生產述職工作的通知要求，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作，公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。 (五 )、工作中存在的不足 一、今后在安全方面需要強化的幾項工作 安全與效益、安全與進度，安全與成本的關系，當效益、進度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時，必須給安全讓路。在安全管理由 傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即 理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作 ,持續(xù)改進。 強調通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規(guī)范干活。 ,按職責落實各項規(guī)章制度。 高安監(jiān)員素質，配備資源，投入資金，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設施，改善生產一線的作業(yè)環(huán)境。 總結二：安全管理工作總結 學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。 2007 年度，我校認真貫徹縣教育局的各項安全要求，將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、 消防意識等其它安全意識顯著增強?，F將一年來的工作總結如下： 一、領導高度重視，制定有力措施。 為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專 (兼 )管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了校長直接抓，分管副校長具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。 二、安全制度保證，實施扎實到位。 1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與全體教職工簽訂相關安全責任合同，將安全保衛(wèi)工作列入考核內容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。 2、班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。 3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保 衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期 (日 )私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。 4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立 了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。 三、全社會總動員，群防群治 學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，每學期初和學期結束，我們都邀請法制副校長到學校上專 題法紀、安全知識教育課，取得了良好的教育效果。 四、加強思想教育，提高自護能力。 要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。 1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識 和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。 2、加強學生乘車管理，內宿生與學校簽訂不乘無牌、無證、超載、報廢車輛協約書。 五、加強安全檢查，及時整治整改。 開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時，加強對校園周 邊的綜合整治。對存在的隱患及時向社區(qū)反映，及時整改。 今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。 總結三：安全管理工作總結 20，在區(qū)安監(jiān)委的領導下，我辦 (局 )以“創(chuàng)建平安大運” 為契機，認真履行組織、協調、監(jiān)督全區(qū)流動人口和出租屋綜合管理系統學習宣傳貫徹執(zhí)行安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章的職能，狠抓落實區(qū)安監(jiān)委下達的各項安全管理工作任務，確保了機關辦公場所安全事故零發(fā)案。有關工作情況總結如下： 一、簽訂年度安全管理工作目標責任書，逐級落實安 全管理責任 為強化本系統的安全意識和事故防范意識，落實各項安全防范措施，減少各類事故，遏制重特大事故，確保辦 (局 )系統人員和財產安全，我辦 (局 )以中華人民共和國安全生產法、廣東省安全生產條例、深圳特區(qū)安全管理條例、深圳特區(qū)房屋租賃條例、深圳市出租屋管理若干規(guī)定為依據，參照區(qū)安監(jiān)委與區(qū)直屬各部門簽訂年度管理工作目標責任書的做法，由辦 (局 )安全管理第一責任人分別與各科、各所所長簽訂 2011 年度安全管理工作目標責任書，明確規(guī)定對安全生產管理工作達標單位 (部門 )的安全管理責任人，由區(qū)辦 (局 )給予通報表彰 ;對在轄區(qū)出租屋內發(fā)生重特大安全責任故事的，除取消評優(yōu)資格外，同時按責任倒查相關規(guī)定追究個人責任。 二、以創(chuàng)建“平安大運”為契機，不斷加大安全責任管理力度 一年來，我辦 (局 )結合“大提升”和“創(chuàng)建平安大運奮戰(zhàn) 200 天”等系列行動，積極組織系統力量，扎實做好安全管理工作。大運期間，我辦 (局 )同區(qū)監(jiān)察局創(chuàng)設了羅湖區(qū)出租屋信息排查處置新機制，方案的實施使出租屋隱患信息的采集、通報、查處和反饋各環(huán)節(jié)的工作得到有力的監(jiān)督，確保出租屋內各類隱患能夠得到快速、有效查處，全面提升了出租屋安全系數。同時，有針 對性地對大運場館周邊的場所、人流密集場所進行排查，積極配合各部門開展出租屋清理整治行動。據統計，一年來，我區(qū)流動人口和出租屋綜管系統先后采集、通報出租屋隱患信息 11539 條，各部門查處反饋 11539 條，規(guī)定時間內查處反饋率達到 100%;各相關部門通過通報的出租屋隱患信息處置，及時排除了一批安全隱患。其中，公安部門排除治安隱患 744 例 ;消防安全部門排除消防安全隱患 689 例 ;市場監(jiān)督部門查處涉嫌無證非法經營 555 例 ;另外城管、教育、文化等部門共排除相關隱患 121 例。出租屋內未發(fā)生重大安全事故和重大案件。 三、加 大辦公場所安全檢查力度，確保辦公場所安全 定期檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生和相關安全設施，更換使用日久、存在安全問題的廚房用具。每天及時做好廚房餐具的消毒工作，保證廚房及周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到每天及時打掃，每周一次大掃除，達到健康、衛(wèi)生標準。按計劃及有關規(guī)定，定期對大樓用電，防火、防水、防風等可能的安全因素和消防器材進行全面檢查，不留隱患。把在辦公大樓各處存放的相關表格資料集中存放到安全存放地點。每天對辦公大樓進行衛(wèi)生清潔，保證辦公大樓有良好的工作環(huán)境。 四、 20安全管理工作計劃 (一 )繼續(xù)深入開展出租屋安全 隱患排查。在認真總結今年大提升行動經驗的基礎上，整合社會資源力量，注重出租屋隱患信息采集，提高各類隱患信息的采集質量。 (二 )抓好辦公場所安全管理。重點是進一步維護本辦公大樓的水電管理及其它消防設施設備的定期檢查和維護工作 ;定期做好廚房爐灶的安全檢查，保證使用安全。 (三 )建立外來人員登記制度。抓好外來人員的登記查詢工作，保證本辦公大樓人、財物的安全，做好日常巡視、檢查、看護工作。 總結四：安全管理工作總結 20，我局在 *市港航管理局、 *市政府的領導下，圍繞“安全生產年”、“安全質量年”活動目標和 世博安保主要任務，加強行業(yè)監(jiān)管，夯實基礎管理，開展隱患排查，扎實做好各項安全工作。通過大家的共同努力，全年行業(yè)安全形勢保持良好態(tài)勢?，F將一年來的安全工作總結如下： 一、行業(yè)安全基本情況 2010 年，完成港口吞吐量 3021 萬噸，其中客滾吞吐量 998 萬噸，集裝箱吞吐量 噸，至 12 月底， 13 家水運企業(yè)擁有沿海船舶98 艘，計 ，內港內河船舶 86 艘，計 噸，噸。 2010 年轄區(qū)水運行業(yè)發(fā)生事故 1 起。 4 月 1 日 3 時 30 分，*市第 *公司所屬 *船 (200載貨噸 )從青田裝載黃砂 返回 *至 *船廠外段，由于夜間霧大，被停在航道上的錨鏈鉤住，致使 *船沉沒，無人員傷亡直接經濟損失 2 萬元。港口行業(yè)和水上在建工程項目未發(fā)生安全責任事故。 二、加強組織領導，落實安全責任 管行業(yè)必須管安全，局領導班子高度重視，安全管理工作始終把抓好行業(yè)安全作為全局工作的核心任務。一是健全組織機構。局安委會負責組織、指導、協調本單位的安全管理工作，局主要領導、分管領導、職能部門分工明確，責任落實，從組織上保證了安全管理工作的順利運行。二是以簽訂安全責任書為切入點，抓好安全責任制的落實。我局在 2010年 *港航系統安全生產工作會議上與 13家水運企業(yè)、41 家港口企業(yè)簽訂了安全生產責任書，層層落實了安全責任，對 10家 2010 年度安全生產先進企業(yè)進行了表彰。三是建立和完善安全工作例會制度。 2010 年，我局針對上海世博安保開展安全檢查，以及“三防”等工作召開各類安全會議 11 次，總結、推廣安全生產工作好的經驗和方法，同時分析存在的安全問題，扎實安全生產基礎工作。 三、圍繞上海世博安保，加強行業(yè)安全管理 上海世博安保工作是我局全年全年安全工作的一個重中之重，針對該項工作時間長、要求高、任務重等特點，我局按照上海世博安保工 作的總體要求，制定了工作實施方案。同時緊密結合工作實際，圍繞世博安保這一中心任務，全面加強了行業(yè)安全的綜合管理。 一是強化世博安保意識，提升管理力度。提高安全意識是減少和預防事故發(fā)生的前提。我局在日常的安全檢查和安全會議上強化了對安全工作和世博安保重要性的宣傳力度，要求企業(yè)和工作人員提高安全意識、增強責任感。在管理中，要求客運站和危險品碼頭設置防護設施，對港口設施實行全封閉管理，加強危險品查堵工作，嚴格落實世博期間危險貨物港口作業(yè)申報制度，加強基層管理所到現場的核查力度。 二是做好重點檢查，把好安全關。為了 保證安全生產目標的實現，我局加強了對行業(yè)的監(jiān)管力度。一年來，開展了 2009 年度水運企業(yè)安全管理工作考核、春運安全檢查、 2010 年度經營資質核查和經營資質預警檢查、港航綜合執(zhí)法大檢查等活動。共檢查港口企業(yè) 32 家次，水運企業(yè) 45 家次，水上在建工程 ?家次，檢查船舶 65 艘次。上海世博會期間，我局重點對前往上海的本籍港船舶和在本轄區(qū)港口企業(yè)進行貨物裝卸前往上海的貨物實行專項報告和貨物聯合檢查。督促裝卸貨物到上海的碼頭管理人員，加強保安培訓，提高保安能力， 總結一：安全管理工作總結 為了更好的落實集團公司關于進一步加 強安全生產工作的決定和集團公司關于認真開展“安全基礎年”活動的通知，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作 ,體現“關愛生命，以人為本”的宗旨 , 全面做好安全生產工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一 、預防為主”的基本方針 ,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視 ,大力推進安全生產各項工作 ,落實安全生產主體責任 ,加強安全生產監(jiān)督管理，認真落實各項條款并大力宣傳決定的科學內涵和重要意義，按照決定和關于認真開展“安全基礎年”活動的通知要求進行了全年工作安排。 (一 )、明確安全 目標，落實安全責任 我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確?！钡囊螅Y合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零 ;全年重傷不超過 2 起以上事故為零 ;重大火災、爆炸事故為零 ;一次造成直接經濟損失 10 萬元以上事故為零 ;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮斗目標。隨后，對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部 、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規(guī)定，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規(guī)范了甲乙雙方的行為，細化了 系標準，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發(fā)現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。 (二 )、做好基礎工作，夯實管理基礎 一是構建管理平臺，實現安全管理的規(guī)范化、科學化。我公司在2003 年通過 系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內部審核。對內審中 出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環(huán)境隱患評估時，采取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評價報告。 二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會，現場抽查等方式 對制度的執(zhí)行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核， 1 10 月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了 13320 元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵 1600 元。 三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年教育 2338 人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安 全生產知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術標準規(guī)范、作業(yè)指導書、裝置 (設備 )知識、危險源識別、職業(yè)危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時，組織了 180 名特種工培訓取證工作，企業(yè)法人、項目經理、安全管理人員，共計 52人次參加了自治區(qū)建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力， 9 人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質。 針對六月份全國安全生產月，組 織公司 12 個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了 100 道有關安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位，全公司近 700 人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規(guī)范”。 1、即查制度建設，規(guī)范安全操作 ;2、查責任制落實，規(guī)范管理責任 ;3、查“三違”行為，規(guī)范現場施工 ;4、查票證管理，規(guī)范作業(yè)程序 ;5、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機構建設 ;6、查安全合同，規(guī)范主體責任 ;7、查 員工安全技能和素質，規(guī)范培訓教育 ;8、查事故隱患，規(guī)范安全投入。 四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生，根據辨識出的高處作業(yè)、噪聲、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入 (?問機動科 )， 1 9 月份共投入勞動保護資金 76 萬元，有 毒有害崗位體檢 18000 元。為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的 299 個隱患落實整改，整改 288 項，整改率 我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作，編制了我公司重特大事故應急救援預案，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所采取的應急措施等內容。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業(yè)，加大了對現場不文明、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度。 (具體內容在機動科 ) (三 )開展反“三違”活動 杜絕“三違”行為 反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。 為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性，公司安環(huán)科總結整理了習慣性違章 50 條，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為 的全面識別工作，并購買書籍下發(fā)，組織員工學習，在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執(zhí)行層以“落實責任 監(jiān)管到位”為主題，操作層以“遵章守紀 杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。為配合大討論活動，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查，特別是在施工高峰期每天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修 期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作，差出違章 660 項，全部進行了整改。 (四 )、安全管理工作的組織保證 安全管理工作是全員參與，人人負責，企業(yè)要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就非常重視，首先從制度上批準通過了公司內 36 個崗位的崗位安全環(huán)境職責， 45 個各工種的各工種安全操作規(guī)程， 6 個環(huán)境管理標準和 26 個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛帥，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委 會，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室，各單位領導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠關于實行安全生產述職工作的通知要求，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作，公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。 (五 )、工作中存在的不足 一、今后在安全方面需要強化的幾項工作 安全與效益、安全與進度，安全與成本的關系，當效益、進度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時，必須給安全讓路。在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即 理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作 ,持續(xù)改進。 強調通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規(guī)范干活。 按職責落實各項規(guī)章制度。 查力度，提高安監(jiān)員素質，配備資源，投入資金，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設施，改善生產一線的作業(yè)環(huán)境。 總結二：安全管理工作總結 學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。 2007 年度，我校認真貫徹縣教育局的各項安全要求，將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F將一年來的工 作總結如下： 一、領導高度重視，制定有力措施。 為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專 (兼 )管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了校長直接抓，分管副校長具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。 二、安全制度保證，實施 扎實到位。 1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與全體教職工簽訂相關安全責任合同，將安全保衛(wèi)工作列入考核內容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。 2、班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。 3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢 查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期 (日 )私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。 4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查 組、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。 三、全社會總動員，群防群治 學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，每學期初和學期結束，我們都邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全知識教育課，取得了良好的教育效果。 四、加強思想教育，提高自護能力。 要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。 1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、 張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。 2、加強學生乘車管理，內宿生與學校簽訂不乘無牌、無證、超載、報廢車輛協約書。 五、加強安全檢查，及時整治整改。 開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向社區(qū)反映，及時 整改。 今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。 總結三：安全管理工作總結 20，在區(qū)安監(jiān)委的領導下，我辦 (局 )以“創(chuàng)建平安大運” 為契機，認真履行組織、協調、監(jiān)督全區(qū)流動人口和出租屋綜合管理系統學習宣傳貫徹執(zhí)行安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章的職能，狠抓落實區(qū)安監(jiān)委下達的各項安全管理工作任務，確保了機關辦公場所安全事故零發(fā)案。有關工作情況總結如下： 一、簽訂年度安全管理工作目標責任書，逐級落實安全管理責任 為強化本系統的安全意識和事故防范意 識，落實各項安全防范措施，減少各類事故，遏制重特大事故，確保辦 (局 )系統人員和財產安全，我辦 (局 )以中華人民共和國安全生產法、廣東省安全生產條例、深圳特區(qū)安全管理條例、深圳特區(qū)房屋租賃條例、深圳市出租屋管理若干規(guī)定為依據，參照區(qū)安監(jiān)委與區(qū)直屬各部門簽訂年度管理工作目標責任書的做法，由辦 (局 )安全管理第一責任人分別與各科、各所所長簽訂 2011 年度安全管理工作目標責任書，明確規(guī)定對安全生產管理工作達標單位 (部門 )的安全管理責任人，由區(qū)辦 (局 )給予通報表彰 ;對在轄區(qū)出租屋內發(fā)生重特大安全責 任故事的，除取消評優(yōu)資格外，同時按責任倒查相關規(guī)定追究個人責任。 二、以創(chuàng)建“平安大運”為契機，不斷加大安全責任管理力度 一年來，我辦 (局 )結合“大提升”和“創(chuàng)建平安大運奮戰(zhàn) 200 天”等系列行動，積極組織系統力量，扎實做好安全管理工作。大運期間，我辦 (局 )同區(qū)監(jiān)察局創(chuàng)設了羅湖區(qū)出租屋信息排查處置新機制，方案的實施使出租屋隱患信息的采集、通報、查處和反饋各環(huán)節(jié)的工作得到有力的監(jiān)督，確保出租屋內各類隱患能夠得到快速、有效查處，全面提升了出租屋安全系數。同時，有針對性地對大運場館周邊的場所、人流密集場所進行排 查，積極配合各部門開展出租屋清理整治行動。據統計，一年來，我區(qū)流動人口和出租屋綜管系統先后采集、通報出租屋隱患信息 11539 條，各部門查處反饋 11539 條，規(guī)定時間內查處反饋率達到 100%;各相關部門通過通報的出租屋隱患信息處置，及時排除了一批安全隱患。其中，公安部門排除治安隱患 744 例 ;消防安全部門排除消防安全隱患 689 例 ;市場監(jiān)督部門查處涉嫌無證非法經營 555 例 ;另外城管、教育、文化等部門共排除相關隱患 121 例。出租屋內未發(fā)生重大安全事故和重大案件。 三、加大辦公場所安全檢查力度，確保辦公場所安全 定期 檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生和相關安全設施，更換使用日久、存在安全問題的廚房用具。每天及時做好廚房餐具的消毒工作，保證廚房及周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到每天及時打掃，每周一次大掃除，達到健康、衛(wèi)生標準。按計劃及有關規(guī)定，定期對大樓用電，防火、防水、防風等可能的安全因素和消防器材進行全面檢查，不留隱患。把在辦公大樓各處存放的相關表格資料集中存放到安全存放地點。每天對辦公大樓進行衛(wèi)生清潔，保證辦公大樓有良好的工作環(huán)境。 四、 20安全管理工作計劃 (一 )繼續(xù)深入開展出租屋安全隱患排查。在認真總結今年大提升行動經驗的基礎上 ，整合社會資源力量，注重出租屋隱患信息采集，提高各類隱患信息的采集質量。 (二 )抓好辦公場所安全管理。重點是進一步維護本辦公大樓的水電管理及其它消防設施設備的定期檢查和維護工作 ;定期做好廚房爐灶的安全檢查，保證使用安全。 (三 )建立外來人員登記制度。抓好外來人員的登記查詢工作，保證本辦公大樓人、財物的安全，做好日常巡視、檢查、看護工作。 總結四：安全管理工作總結 20，我局在 *市港航管理局、 *市政府的領導下，圍繞“安全生產年”、“安全質量年”活動目標和世博安保主要任務，加強行業(yè)監(jiān)管，夯實基礎管理， 開展隱患排查，扎實做好各項安全工作。通過大家的共同努力，全年行業(yè)安全形勢保持良好態(tài)勢。現將一年來的安全工作總結如下： 一、行業(yè)安全基本情況 2010 年，完成港口吞吐量 3021 萬噸，其中客滾吞吐量 998 萬噸，集裝箱吞吐量 噸，至 12 月底， 13 家水運企業(yè)擁有沿海船舶98 艘，計 ，內港內河船舶 86 艘，計 噸，噸。 2010 年轄區(qū)水運行業(yè)發(fā)生事故 1 起。 4 月 1 日 3 時 30 分，*市第 *公司所屬 *船 (200載貨噸 )從青田裝載黃砂返回 *至 *船廠外段，由于夜間霧大，被停在 航道上的錨鏈鉤住，致使 *船沉沒，無人員傷亡直接經濟損失 2 萬元。港口行業(yè)和水上在建工程項目未發(fā)生安全責任事故。 二、加強組織領導，落實安全責任 管行業(yè)必須管安全，局領導班子高度重視，安全管理工作始終把抓好行業(yè)安全作為全局工作的核心任務。一是健全組織機構。局安委會負責組織、指導、協調本單位的安全管理工作，局主要領導、分管領導、職能部門分工明確，責任落實，從組織上保證了安全管理工作的順利運行。二是以簽訂安全責任書為切入點，抓好安全責任制的落實。我局在 2010年 *港航系統安全生產工作會議上與 13家水運企業(yè)、41 家港口企業(yè)簽訂了安全生產責任書，層層落實了安全責任，對 10家 2010 年度安全生產先進企業(yè)進行了表彰。三是建立和完善安全工作例會制度。 2010 年，我局針對上海世博安保開展安全檢查，以及“三防”等工作召開各類安全會議 11 次，總結、推廣安全生產工作好的經驗和方法，同時分析存在的安全問題，扎實安全生產基礎工作。 三、圍繞上海世博安保，加強行業(yè)安全管理 上海世博安保工作是我局全年全年安全工作的一個重中之重，針對該項工作時間長、要求高、任務重等特點，我局按照上海世博安保工作的總體要求，制定了工作實施方案。同時緊密結合 工作實際，圍繞世博安保這一中心任務，全面加強了行業(yè)安全的綜合管理。 一是強化世博安保意識，提升管理力度。提高安全意識是減少和預防事故發(fā)生的前提。我局在日常的安全檢查和安全會議上強化了對安全工作和世博安保重要性的宣傳力度，要求企業(yè)和工作人員提高安全意識、增強責任感。在管理中，要求客運站和危險品碼頭設置防護設施，對港口設施實行全封閉管理，加強危險品查堵工作，嚴格落實世博期間危險貨物港口作業(yè)申報制度，加強基層管理所到現場的核查力度。 二是做好重點檢查，把好安全關。為了保證安全生產目標的實現，我局加強了對行業(yè)的監(jiān)管 力度。一年來，開展了 2009 年度水運企業(yè)安全管理工作考核、春運安全檢查、 2010 年度經營資質核查和經營資質預警檢查、港航綜合執(zhí)法大檢查等活動。共檢查港口企業(yè) 32 家次，水運企業(yè) 45 家次，水上在建工程 ?家次，檢查船舶 65 艘次。上海世博會期間，我局重點對前往上海的本籍港船舶和在本轄區(qū)港口企業(yè)進行貨物裝卸前往上海的貨物實行專項報告和貨物聯合檢查。督促裝卸貨物到上海的碼頭管理人員，加強保安培訓，提高保安能力，完善保安措施。落實專人負責貨物查驗和裝卸監(jiān)管工作，避免未知物品和無關人員上船。嚴格執(zhí)行 *市水上安保組制定的安 保措施，及時報告貨物裝卸情況，積極協同公安、海事等部門實行貨物要求。 三是加強了預案演練，提升應急能力。根據港口法、安全生產法等有關規(guī)定，我局認真抓好轄區(qū)企業(yè)的預案演練工作。針對世博期間的相關要求，增強了演練的密度和針對性，多家企業(yè)分別進行了針對反恐、防 X、消防、旅客攜帶危險品等方面港口保安演練。同時加強與相關職能部門協作，積極參加水上安保組織開展的安?；顒樱訌姾秃Ｊ?、公安、海洋漁業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位的溝通和協作配合，確保各項工作有效銜接，促使港口保安措施落到實處。 四、扎實開展專項安全活動，夯實安全基礎 為有 效預防和減少各類安全事故的發(fā)生，促進行業(yè)安全形勢的進一步好轉，我局以開展各類專項活動為契機，進一步鞏固安全管理基礎。 一是根據上級的統一部署，我局制訂了 2010 年 *港航系統“安全生產年”活動實施方案，轉發(fā)了 *市港航系統安全質量年活動目標和主要任務，使二項活動在港航系統全面展