甲方（用人單位）名稱： _ 地址： _ 性質(zhì)： _ 法定代表人（委托代理人）： _ 乙方（勞動者） 姓名：_ 性別： _ 年齡： _ 民族： _ 文化程度： _ 地址： _ 籍貫： _ 身份證號碼： _ 根據(jù)全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止，合同期限為 _年。試用期自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止，期限為 個月。 二、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 甲方安排乙方在 _崗位，為 _工種。具體的工作任務(wù)為 _。 三、生產(chǎn)（工作）條件 甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。 四、勞動紀(jì)律 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。 五、工作時間及勞動報酬 1乙方每月工作 _天，每天工作 _小時。如雙 方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時 _元。 2乙方在試用期內(nèi)的工資為 _元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)為： _ 3除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同， 具體的標(biāo)準(zhǔn)為： _ 六、保險福利待遇 1乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。 2乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方 _個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。 3乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費 _元 ,一次性供養(yǎng)親屬救濟費 _元。 4乙 方因工負(fù)傷，甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費： （ 1）完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給 _元，直至乙方死亡； （ 2）大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的 70發(fā)給，直至乙方死亡； （ 3）部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給 _元。 5乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費 _元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費 _元。 6甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納 退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉(zhuǎn)人養(yǎng)老保險金專戶。 7乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負(fù)擔(dān)。 8乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第 2 款第（ 3）項和第（ 4）項解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計算）發(fā)給一個月基本工資的生活補助費 ,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。 七、合同的變更、終止 、解除和續(xù)訂 1在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （ 1）甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的； （ 2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的； （ 3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的； （ 4）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的； （ 5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 2下列情況，甲方可以解除合同 （ 1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； （ 2）乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作 任務(wù)的； （ 3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的； （ 4）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的（須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告）； （ 5）按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。 3下列情況，甲方不得解除勞動合同： （ 1）勞動合同期限未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的； （ 2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能力的； （ 3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 4）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 4下列情況，乙方可以解除勞動合同： （ 1）甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的； （ 2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的的； （ 3）經(jīng)甲方同意，乙方自費考人中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的； （ 4）甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。 5合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既 不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。 6乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。 7任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第 4 款（ 1）、（ 2）、（ 4）情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。 八、雙方需約定的事項 1甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理（ _）。甲方發(fā)給乙方住房補貼（每月 _元）。 2甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及 _等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。 3乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及 _等情況，乙方可以解除合同。 4甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及 _等情況，甲方可以解除合同。 九、違約責(zé)任 任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金 _元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 十、其他約定事項 _ 十一、勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決