2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 1 / 4 2012 年人社局機(jī)關(guān)事業(yè)管理股股長述職報告 012 年人社局機(jī)關(guān)事業(yè)管理股股長述職報告 我從今年任機(jī)關(guān)事業(yè)人事管理股股長，具體負(fù)責(zé)人才交流服務(wù)中心、軍轉(zhuǎn)辦、事業(yè)股等方面的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局同事的大力幫助和支持下，一年來認(rèn)真履行自身職能，按時保質(zhì)的完成了局里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 一、努力學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力 為適應(yīng)新形勢下機(jī)關(guān)事業(yè)管理工作，今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策，特別是對照工作，學(xué)習(xí)了有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)管理、人才交流服務(wù)等 方面的政策法規(guī)。既牢牢把握了正確的政治方向，又逐步提升了業(yè)務(wù)技能，同時堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成了為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)。 二、明確目標(biāo)，提升工作標(biāo)準(zhǔn)和效率 自己雖然是勞動人事部門的老同志，但對于機(jī)關(guān)事業(yè)管理工作，又是一個新兵，所以對所從事的工作事先有預(yù)判，做到心中有數(shù)，顯得更為重要。 一是繼續(xù)抓好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照 事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細(xì)則要求對全縣事業(yè)單位進(jìn)行二次崗位設(shè)置，根據(jù)既要考慮單位實際情況又要兼顧長遠(yuǎn)發(fā)展的思路，重點把握管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工 人的結(jié)2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 2 / 4 構(gòu)配置合理。 二是嚴(yán)格按程序辦理錄用審批手續(xù)。審批事項事關(guān)服務(wù)對象切身利益，代表公平公正。今年為政法系統(tǒng)公開招聘 41人，特崗教師 168 名， 中招聘的 12 名東北教師辦理了錄用審批手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)的過程中嚴(yán)格按程序履行職責(zé)，對于符合條件的，加班加點特事特辦，絕不拖拉；對于不符合規(guī)定的，耐心做好政策解釋工作，嚴(yán)格把好人事關(guān)。 三是為高校畢業(yè)生搭建人事代理服務(wù)平臺。人才交流中心從今年重新開始進(jìn)行人事代理工作。提供包括建立人事檔案，確認(rèn)參加工作的時間；轉(zhuǎn)接人事關(guān)系，計算工作年齡；建立檔案工資 ,晉 升工資級別；申報和評定各類專業(yè)技術(shù)職稱等。目前，為紫金礦業(yè)及應(yīng)往屆畢業(yè)學(xué)生托管檔案 585 本。不僅為 的外地就業(yè)者檔案托管提供了極大的方便，而且為企業(yè)引進(jìn)急需、緊缺人才提供了充足的人才人事基礎(chǔ)信息保障。 四是做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。今年共為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申請資金 45357 元，包括：體檢費、 “ 八一 ” 慰問金、春節(jié)慰問金、書報費 “ 協(xié)解 ” 人員補償金等。使軍轉(zhuǎn)干部切實感受到黨和政府的關(guān)懷，對 接黨的 “ 十八大 ” 勝利召開，促進(jìn)社會穩(wěn)定起到了積極作用。 三、以身作則，圓滿完成各項工作任務(wù) 工作中，首先對照局里的崗位責(zé)任制，主要完成責(zé)任目標(biāo)，2016 全新精品資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 3 / 4 如信息采編工作，今年共采集編制了人才、企業(yè)軍轉(zhuǎn)辦信息4 條，其中維穩(wěn)解困 迎接十八大 2012 年度企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部再次增加生活補助分別被市政府、縣政府信息采用， 2012 年度環(huán)首都綠色經(jīng)濟(jì)圈公共人才系統(tǒng)骨干培訓(xùn)班圓滿結(jié)束被縣委信息采用，超額完成了局里下達(dá)的信息任務(wù)。同時，根據(jù)工作需要不分份內(nèi)份外，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。如配合政法系統(tǒng)完成單位公開招聘工作。今年對我縣政法系統(tǒng)公開招聘從筆試、面試、合同簽訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行了全程跟進(jìn)，確保在公平、公正的前提 下，為我縣選拔出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才充實到政法隊伍中。此外，還完成了干部檔案審查、股級干部考察等。 四、存在不足和今后努力方向 一年來，工作中雖然取得了一些成績，得到了同事和社會輿論的肯定和認(rèn)同，但是也存在一些問題和不足。一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)和深度，有時工作中遇到難題，不能做到游刃有余。二是工作方式創(chuàng)新不夠，雖然能夠完成工作，但大多依靠經(jīng)驗，缺少新意。今后