城望一中數(shù)學(xué)名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃_第1頁
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1 / 3 城望一中數(shù)學(xué)名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃 城望一中數(shù)學(xué)名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃 高中數(shù)學(xué)名師工作室業(yè)已成立,為了更好地利用名師資源,真正把名師工作室建設(shè)成為優(yōu)秀教師的集聚地、未來名師的孵化地、教學(xué)教育良方的生產(chǎn)地、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)成果的共創(chuàng)共享地、師德正氣的激發(fā)地,最終成就一批新的名師,特根據(jù)長(zhǎng)沙市城望區(qū)名師工作室組建方案及長(zhǎng)沙市城望區(qū)名師工作室管理細(xì)則的精神,制定本工作室三年發(fā)展規(guī)劃。 一、發(fā)展基礎(chǔ)條件 我室現(xiàn)有名師團(tuán)隊(duì)成員 4 位,擬聘請(qǐng)顧問 3 位,工作室學(xué)員 21 位。名師團(tuán)隊(duì)成員 中有特級(jí)教師一名,高級(jí)教師三名,均為首批長(zhǎng)沙市市級(jí)骨干教師、首批城望區(qū)名教師。平均教齡近 30 年,在教育教學(xué)、學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)、管理、教育科研方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和豐碩的成果,不少成員有自己的學(xué)術(shù)專題思考,經(jīng)常在省級(jí)及以上刊物上發(fā)表,專著。這為名師工作室各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)的全面開展創(chuàng)造了極為有利的條件。 二、發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想 (一)發(fā)展理念 明確目標(biāo)、自定方向、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、集體奮進(jìn),各成員在2 / 3 原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)最優(yōu)發(fā)展。 (二)總體目標(biāo) 通過三年的努力,全體工作室成員實(shí)現(xiàn)專業(yè)綜合素質(zhì)全面 提高、教學(xué)風(fēng)格特征穩(wěn)定清晰、同行中影響力明顯提升、帶動(dòng)一批年輕教師成長(zhǎng)的總目標(biāo)。 三、發(fā)展具體目標(biāo) 第一階段: 2014 年 1 月 2015 年 1 月 各成員根據(jù)自身基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?,制訂個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃,明確自身追求目標(biāo),并進(jìn)行合理分解;工作室以理論學(xué)習(xí)、公開教學(xué)、組織研討、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、專題研究、課題研究、課例研修等形式廣泛開展活動(dòng),營(yíng)造成員間相互學(xué)習(xí)、交流、研究、合作的良好環(huán)境,促使成員自身專業(yè)能力較以前有顯著提高。 第二階段: 2015 年 1 月 2016 年 1 月 有成員在高層次學(xué)科 競(jìng)賽和市屬級(jí)及以上教學(xué)展示中獲獎(jiǎng),建立起工作室成員學(xué)科教育教學(xué)活動(dòng)資源庫;各成員有明確的學(xué)術(shù)專題思考,并有一定的研究成果,并以論文、學(xué)術(shù)論壇、專題講座、網(wǎng)絡(luò)傳播等形式向同行輻射、示范,顯現(xiàn)成果,形成一定影響,打造工作室的特色和品牌。 第三階段: 2016 年 1 月 2017 年 1 月 不同基礎(chǔ)的成員,實(shí)現(xiàn)不同跨度的發(fā)展,努力培養(yǎng)出幾名市屬級(jí)、市級(jí)教壇新秀或?qū)W科帶頭人,和有條件參與特級(jí)、3 / 3 正高級(jí)教師評(píng)選的人才。同時(shí),全面總結(jié)和整理工作室的研究成果和經(jīng)驗(yàn),為教育行政部門和科研結(jié)構(gòu)提供決策依據(jù)和參謀。 四、發(fā)展保障措施 為保證名師工作室各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展和三年規(guī)劃的穩(wěn)步推進(jìn),工作室將制訂成員工作制度和各類活動(dòng)考勤制度,建立成員工作周匯報(bào)(網(wǎng)絡(luò)在線形式)和月小結(jié)制,以便工作室及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方案等。 工作室實(shí)行導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)下的運(yùn)行機(jī)制,各成員間做到信息暢通、工作有序、活動(dòng)高效,工作室成員每學(xué)期進(jìn)行工作自我總結(jié),工作室擬通過建立各成員每年成長(zhǎng)的電子檔案,提高對(duì)成員的管理效能。 在最大限度地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),

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