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文檔簡介

學(xué)科教育論文-把握學(xué)生狀況在課堂教學(xué)的“提問回答反饋”的環(huán)節(jié)中,提問由誰主導(dǎo),反饋由誰進(jìn)行,直接影響著學(xué)生主體地位的發(fā)揮。學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主體,為什么沒有強(qiáng)烈的提問意識(shí)呢?是他們沒有疑難需要教師幫助,還是有其他阻礙提問的因素?我在學(xué)校進(jìn)行調(diào)查,找出的原因如下:1、學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的能力差;2、教師不鼓勵(lì)學(xué)生提問題;3、學(xué)生不敢問,不好意思提問,怕被同學(xué)們看不起,等等。這其中既有教師的問題,又有學(xué)生自身的問題。課堂教學(xué)的過程是解決一個(gè)又一個(gè)問題的過程,那么這一個(gè)又一個(gè)的問題是誰發(fā)現(xiàn)的,是誰提出的,這是一個(gè)以誰為教學(xué)中心(教學(xué)主體)的問題。我發(fā)現(xiàn),不管是普通教師還是名教師,問題是教師事先在教案上設(shè)計(jì)好的,教學(xué)時(shí),教師一個(gè)一個(gè)提出,而學(xué)生,只是等待著老師的提問,并用一種標(biāo)準(zhǔn)答案回答老師。我們成天高喊“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體”,那為什么不讓學(xué)生去設(shè)計(jì)問題,然后由學(xué)生問,老師答呢?課堂提問雙方為什么不能倒換一個(gè)位置呢?長期以來我們課堂教學(xué)積習(xí)甚深,在課堂提問上已是“病入膏肓”了。首先,“老師問,學(xué)生答”的傳統(tǒng)教學(xué)觀念根深蒂固。我們的老師在備課時(shí)已把問題想得很細(xì),一個(gè)一個(gè)在教案上列得清清楚楚,教學(xué)又以教案為準(zhǔn),不敢越雷池半步,誰去發(fā)現(xiàn)問題已由教師包辦了。即使有一個(gè)”“質(zhì)疑問難”的教學(xué)環(huán)節(jié),也只是做做樣子,走走過場(chǎng),重大問題已由教師提出并解決了。其次,“老師問,學(xué)生答”的教學(xué)模式已在實(shí)踐操作中駕輕就熟,甚至很多教師玩得爐火純青,學(xué)生的思維已被訓(xùn)練得出了定勢(shì):問題不是都裝在老師的頭腦里了嗎?老師自然要向我們講明白的,毋需再費(fèi)心思。沒有探究意識(shí)也就養(yǎng)不成探究習(xí)慣,時(shí)間長了,學(xué)生自然缺失了問題意識(shí)。第三,長期以來,我們的課堂教學(xué)都是在一種預(yù)設(shè)的、固定的、程式化的軌道上運(yùn)行,老師亦步亦趨,毫無生發(fā)開來的膽量,如果學(xué)生冒然提出一個(gè)問題,教師生怕節(jié)外生枝,打亂自己的步驟,耽誤了時(shí)間,開明一點(diǎn)的老師用“你這個(gè)問題提得真好”來夸獎(jiǎng)一下,其實(shí)不作任何“糾纏”。有的老師卻滿心厭煩,說學(xué)生問題離奇、與教學(xué)無關(guān),并告之“以后不要再胡扯”,弄得學(xué)生膽戰(zhàn)心驚,以后誰還敢再“胡扯”?愛因斯坦說:“學(xué)生提出一個(gè)問題,往往比解決一個(gè)更重要?!苯裉煳覀円囵B(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,強(qiáng)化學(xué)生的提問意識(shí)又是至關(guān)重要的。那么在課堂教學(xué)中如何實(shí)現(xiàn)由教師提問為主導(dǎo)向?qū)W生提問為主的轉(zhuǎn)變呢?首先教師應(yīng)為學(xué)生大膽提問創(chuàng)設(shè)一種寬松、民主、平等的課堂氣氛。當(dāng)學(xué)生所提的老師看來幼稚時(shí),也許是學(xué)生靈感乍現(xiàn),老師要多一點(diǎn)容忍,少一點(diǎn)譏笑;當(dāng)學(xué)生所提問題讓老師難堪時(shí),要多一點(diǎn)理解,少一點(diǎn)責(zé)備;當(dāng)學(xué)生為了表達(dá)一個(gè)問題急得面紅耳赤時(shí),要多一點(diǎn)鼓勵(lì),少一點(diǎn)不耐煩,教師應(yīng)尊重學(xué)生的想象或別出心裁的念頭。其次在課堂教學(xué)中,應(yīng)著力創(chuàng)設(shè)一種引發(fā)學(xué)生主動(dòng)提問的情境。如在教學(xué)中,可讓學(xué)生事先預(yù)習(xí),課堂上由有疑問的學(xué)生提問,而其他同學(xué)可以解答,意見不統(tǒng)一的還可以在教師指導(dǎo)下,這樣課堂氣氛會(huì)空前濃厚,學(xué)生就會(huì)在“提問解答辯論得出正確結(jié)果”過程中,體會(huì)一個(gè)探索者的成就,讓學(xué)生獲得自主探索的成就感。第三,注重教法改革,大力倡導(dǎo)啟發(fā)式、研究式、問題討論式教學(xué);鼓勵(lì)學(xué)生自己去揭示題意、探索知識(shí)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、歸納學(xué)法、評(píng)價(jià)效果;不斷培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考,提出問題的積極性和主動(dòng)性,發(fā)表不同見解、敢于辯論、糾正別人錯(cuò)誤的獨(dú)立性;求同存異,發(fā)現(xiàn)別人未發(fā)現(xiàn)的問題,探索新途徑、新視角的創(chuàng)造性。我們的教學(xué)目標(biāo)不應(yīng)該是把有問題的學(xué)生教成沒有問題,而是應(yīng)該把沒有問題的學(xué)生教成有問題的。所以對(duì)于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮學(xué)生的主體,對(duì)課堂的提問要好好研究,層層深入,一步一步的激發(fā)興趣,變要我學(xué)為我要學(xué)。奧蘇貝爾說過,“影響學(xué)習(xí)的最重要因素是學(xué)生已經(jīng)知道些什么,我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生原有的知識(shí)狀況去進(jìn)行教學(xué)”?!皶r(shí)、分的認(rèn)識(shí)”一課,“時(shí)、分”知識(shí)學(xué)生在生活中有一定的認(rèn)識(shí),所以我在教學(xué)中先暴露學(xué)生的認(rèn)知水平,把握住學(xué)生原有的知識(shí)基礎(chǔ),在學(xué)生的“會(huì)”與“不會(huì)”中激發(fā)學(xué)生的求知欲望。再從學(xué)生“原有的”知識(shí)出發(fā),把學(xué)生的“欠缺處”與“空白處”作新知教學(xué)的起點(diǎn),借助于學(xué)生的生活準(zhǔn)備,把握住學(xué)生的“我已知”、“我還要知”、“我去試”,教學(xué)中做到有的放矢。其實(shí),我們不能囿于傳統(tǒng)習(xí)慣,任何一種教學(xué)方法的選擇都必須遵循“以學(xué)生發(fā)展為本”。要用新的教學(xué)理念去支配我們的教學(xué),以學(xué)生發(fā)展為要求尋找教學(xué)的起點(diǎn),每一次教學(xué)活動(dòng)過程都應(yīng)了解他們的原有的知識(shí)水平,了解他們喜歡的活動(dòng)方式。反之,我們的課堂將迷失方向。新課程實(shí)施以來,合作學(xué)習(xí)做為一種科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中得以大力推廣。實(shí)驗(yàn)教師力求在課堂中通過合作學(xué)習(xí)這一環(huán)節(jié)來活躍課堂氣氛,讓學(xué)生各抒已見,取長補(bǔ)短,促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)與技能的掌握??墒?,在我們的課堂中,會(huì)常見到這樣一幕:當(dāng)老師要求學(xué)生小組學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)生們有的東張西望,有的趁機(jī)做小動(dòng)作,有的不讀給別人聽,有的不聽別人讀,各做各的,沒有取到學(xué)習(xí)效果,只留于形式。原因在哪里?我認(rèn)為:獨(dú)生子女較多,嬌生慣養(yǎng),我行我素,認(rèn)為自己做什么都是對(duì)的,不愿與人合作;另外,就是個(gè)別同學(xué)沒有助人為樂的精神,存有私心,怕別人超過自己,只有對(duì)自己平時(shí)要好的伙伴才肯開綠燈,一起學(xué)習(xí)。還有的同學(xué),自卑心重,膽子小,不敢與他人合作。因此,讓學(xué)生合作學(xué)習(xí)時(shí),盡量讓他們選擇自己喜歡的小伙伴。不能操之過急,要讓學(xué)生聽清楚學(xué)習(xí)的要求,再進(jìn)行合作。都需要一個(gè)組織者。教師要組織全班學(xué)生一起推選組長。組長必須具有多方面的素質(zhì):學(xué)習(xí)要優(yōu)秀,責(zé)任心要強(qiáng)。要能管住自己,有助人為樂的精神。要善于傾聽自己小組成員的發(fā)言,聽取其他組成員的意見。要懂得怎樣組織自己小組成員進(jìn)行學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)困生多發(fā)言。要控制好自己小組的吵鬧現(xiàn)象,對(duì)不積極參與的同學(xué)找其原因,匯報(bào)給老師。要有對(duì)自己小組成員評(píng)價(jià)、總結(jié)的能力。生合作學(xué)習(xí)時(shí),教師要善于觀察,對(duì)合作較好的小組、組織能力較強(qiáng)的組長、積極參與學(xué)習(xí)的成員都要及時(shí)評(píng)價(jià),哪怕只是一個(gè)

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