行政人事工作周總結和計劃劉靜：一、本周工作總結：（2/17-2/22）1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂.2、新入職人員名單統(tǒng)計，2月份工齡工資通知發(fā)放3、3月新增人員社保繳納確認，3月份合同續(xù)簽通知發(fā)放.4、1月份各部門員工請假匯總，先之培訓網絡問題跟進5、1月各部門績效考核催繳，1月績效工資人數核對.6、上海社保轉移，事業(yè)部社保歸屬地確認.7、2014部分崗位工資調整，周報表.二、下周工作計劃：（2/24-3/1）1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂.2、3月份社保申報，醫(yī)療卡辦理.3、工資調整崗位人事變動表核對.4、工齡工資資料催交，5、月末各項資料匯總.6、先之培訓網絡問題繼續(xù)跟進及使用交接.7、周報表.楊艷：一、本周工作總結：1、3月質檢匯總2、每日打卡異常情況匯總3、各部門考勤表的催交及審核4、各部門MOD回復匯總5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者PPT制作6、4月份員工生日會的卡片及禮物準備7、人事培訓報表匯總8、入職培訓試卷的復印9、各部門旅游心得的催交10、房務部、餐飲部技能比較心得的催交二、下周工作計劃：1、員工座談會記錄2、消費打卡機的方案3、整理資料（人事變動表、離職單、請假單、考勤表）馬進文：一、 本周工作總結：（2/17-2/22）1、 包手工芹菜餃子一次；2、 做蘿卜肉圓一次，受到滕總肯定3、 做好一周菜譜調整。4、 做好每日購貨計劃，做到沒有浪費。5、 餐廳衛(wèi)生安全運轉正常。2、 下周工作計劃：（2/24-3/1）1、 繼續(xù)做好菜譜調整，合理搭配。2、 食材，保證營養(yǎng)，衛(wèi)生，控制成本。3、 看天氣情況，爭取上市場調研一次。喬靜：一、本周工作總結：（2/17-2/22）1，MOD 每日Key-in、維修房記錄每日Key-in。2，例會日報匯總，會議記錄。3，各部門周總結和計劃匯總。4，1月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入匯總5，生日會舉辦6，新聞網站更新。7，歐尼雅質檢（2/19）8，酒店質檢（2/20）9，滕總召開“關于宴會專題會議記錄”10，滕總交辦事項：2014年宴會菜單分類統(tǒng)計匯總11，部門周總結和計劃匯總（1/24）二、 下周工作計劃：（2/24-3/1）1， 各部門周總結和計劃匯總2， 管理人員例會參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳3， 維修房記錄Key-in4， 質檢檢查和記錄5， 網站更新。6， “關于宴會專題”第二次會議記錄7， 生日會照片印刷、臺賬整理8， 2014年度新滿意度調查表輸入匯總郭亮亮：一、本周工作總結：（2/17-2/22）1、車輛的里程統(tǒng)計2、員工生日會的物品準備3、監(jiān)控電視的安裝4、員工宿舍用電的統(tǒng)計（超出費用）5、草擬新的員工宿舍用電制