勞動局領導班子民主生活會發(fā)言提綱勞動局領導班子民主生活會發(fā)言提綱為了深入貫徹落實十七屆四中全會、省委十屆七次全會和市委七屆六次七次全會精神，進一步解放思想，現(xiàn)就我本人的思想、學習、工作和生活等情況做一對照檢查，并請組織和各位提出寶貴意見。 一、對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足： （一）思想方面。對工作的復雜性和重要性認識不夠深刻，對主題活動還不夠重視，心里上還存在得過且過的不良思思想。學習不深入，還未能能達到學習型機關的要求；查擺不周全，有時候不能能深刻、全面的查擺到自己己的不足，不能開展有效的的批評與自我批評；思想解解放程度不夠，由于環(huán)境等等因素，思維方式受條條框框框束縛的太多，按部就班班，主觀能動性沒有得到充充分的發(fā)揮，創(chuàng)新幾乎談不不上。 （二）學習方面面。理論學習還不主動，自自覺性不高，理論鉆研還不不深入，系統(tǒng)性不強。雖然然能夠認真參加集體組織的的理論學習和中心組等學習習，但自覺主動地抽時間靜靜下心來學習比較少，利用用工作空閑和業(yè)余時間學習習也較少。學習存在實用主主義傾向，與工作關系密切切的才學，與工作關系不大大的少學，遇到問題才翻理理論、尋政策，碰到需要才才找依據(jù)、查資料。學習停停留在一般化水平，缺乏擠擠勁和鉆勁。運用理論指導導實踐的意識不強，沒能把把理論和實踐緊密地聯(lián)系起起來，很好地解決政治、經(jīng)經(jīng)濟、工作中出現(xiàn)的新情況況、新問題。 （三）工工作方面。主要表現(xiàn)為落實實不夠、交流不夠、創(chuàng)新不不夠。落實不夠表現(xiàn)為開會會布置多、規(guī)章制度多、計計劃多，而執(zhí)行少、督促檢檢查少，常常是虎頭蛇尾、流于形式，不求實效。交交流不夠主要是面對同事和和下屬更多的是發(fā)號司施令令、布置任務，對一些問題題缺乏交流。創(chuàng)新不夠表現(xiàn)現(xiàn)為工作只停留在按部就班班的落實文件和聽取匯報上上，不進行深入的調(diào)查和研研究，缺少發(fā)散思維和開拓拓創(chuàng)新意識。 （四）生生活方面。主要表現(xiàn)為警覺覺和防范意識不強。對照廉廉潔自律的各項規(guī)定及要求求進行查擺，自己沒有違規(guī)規(guī)行為，但在一些方面也存存在不容忽視的問題，這些些問題說明，自己在遵守黨黨員領導干部廉潔自律方面面還有一定差距，在執(zhí)行廉廉潔從政各項規(guī)定中還有自自我寬容的思想，今后必須須從思想上引起高度警覺和和防范。 二、今后努力力的方向：（一）思想方方面。樹立宗旨意識，提高高服務質(zhì)量。認真傾聽群眾眾呼聲，牢固樹立“群眾利利益無小事”的思想，關注注民生，傾情保障，想人民民之所想，急人民之所急，解人民之所難，辦人民之之所需，不斷克服工作不足足，認真履行職責，大事講講原則，小事講風格，不濫濫用職權，克已奉公。對待待每位來我局辦事的干部群群眾及上訪人員在按政策規(guī)規(guī)定辦事的前提下，做到熱熱情接待，滿意送走。 #（二）學習方面。加加強理論學習，提高自身修修養(yǎng)。始終以共產(chǎn)黨員的標標準嚴格要求自己，狠抓政政治理論學習，努力提高自自己的思想理論水平。始終終與黨的上級組織保持高度度一致，認真貫徹落實黨的的各項路線、方針、政策。貫徹好上級的各項決策和和決議，保證我局工作的暢暢通。認真學習新近出臺的的有關勞動和社會保障的法法律法規(guī)，為解放思想、科科學決策、依法行政、促進進我局各項工作的創(chuàng)新發(fā)展展提供豐富的知識儲備。（三）工作方面。轉變作作風，狠抓落實。在今后的的工作中，要突出一個“準準”字，體現(xiàn)一個“實”字字，狠抓一個“嚴”字，把把握一個“廉”字，在思想想上求實，工作上求細，作作風上求廉，效率上求高。做到盡職不越位，工作按按程序。我局工作正處于改改革完善階段，我們面臨著著很多新情況、新問題，我我們要用時代的要求來審視視我們的工作，用發(fā)展的眼眼光來研究我們的工作，用用改革的精神來推動我們的的工作，以新的思想觀念為為先導，推進我們的工作機機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)創(chuàng)新、用人制度創(chuàng)新，把我我局工作的各項方針政策宣宣傳貫徹到群眾中去，讓人人民知道，使群眾收益。 （四）生活方面。嚴以以律己，廉潔奉公。在今后后的工作