崗位描述材料成本會計崗位名稱： 材料成本會計直接上級： 會計室主管本職工作：負責核算商品購、存及與之相關(guān)的往來、經(jīng)營成本和利潤，編報有關(guān)統(tǒng)計報表。工作責任：（1） 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務。（2） 會同有關(guān)部門擬訂商品管理與核算實施方法。（3） 根據(jù)經(jīng)營計劃、財務成本計劃，結(jié)合庫存和供應情況，審核商品采購計劃，結(jié)合核定的資金定額，審查匯編商品采購用款計劃，以控制商品采購成本。（4） 認真審核商品的入庫憑證及銀行付款憑單，按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總金額等內(nèi)容及時準確分別序時登記商品明細賬和購貨往來明細賬。（5） 清理催收在途商品，對驗收入庫尚未付款的商品，月終要估價入賬。（6） 和各供貨廠家及單位保持友好關(guān)系，及時索取有關(guān)發(fā)票和單據(jù)。（7） 月末要及時準確的分別核算批發(fā)、零售部門的銷售收入、成本、費用、稅金、利潤，進行損益分析與考核。（8） 每月定期及時匯總、編報商品購銷調(diào)存經(jīng)營情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。（9） 每月定期與有關(guān)單位、部門、人員核對商品明細賬、購貨往來明細賬、庫管實物帳、總賬，保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。根據(jù)廠家的銷售政策，準確及時核算返利。（10） 參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作，分析庫存商品的儲備情況。（11） 認真編制記賬憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證事項一致準確無誤。（12） 積極配合其他會計工作。（13） 定期向會計室主管述職。（14） 積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。（15） 保守公司秘密。（16） 做好業(yè)務內(nèi)會計資料的保管，配合會計室主管做好整理與定期歸檔工作。（17） 完成會計室主管交辦的其他工作任務。崗位描述財務會計部經(jīng)理崗位名稱： 財務會計部經(jīng)理直接上級：財務總監(jiān)直接下級：會計室主管、財務室主管本職工作：組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督和財務管理工作。直接責任：（1） 貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則、財務通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。（2） 負責會計核算、會計監(jiān)督和財務管理工作的組織管理、檢查改進與研究發(fā)展。（3） 負責正確選擇會計核算程序，正確設置會計科目和會計賬簿。（4） 組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。（5） 按月、季、年分析財務收支、成本費用計劃完成情況，提出管理上增加效能和減少不經(jīng)濟支出的建議。（6） 組織有關(guān)部門合理核定資金定額，加強對流動資金的管理，提高資金使用效果。（7） 負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編報財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù)。（8） 負責審查或參與擬訂有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他文件。（9） 負責審查對外提供的會計資料。（10） 負責公司本部和各下屬單位零用金的核定，經(jīng)批準后組織執(zhí)行并監(jiān)督檢查。（11） 負責審核并按權(quán)限批準從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。（12） 督促檢查財務會計部內(nèi)部、財務會計部與公司下屬單位、財務會計部與外部有關(guān)單位、個人的賬務核對工作，保證賬簿記錄與實物、款項相符。（13） 組織進行公司存貨、財務、財產(chǎn)的定期清查盤點工作。（14） 參與研究財會人員的任用和調(diào)配，負責下級財會人員辦理交接的監(jiān)交工作。（15） 負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向財務總監(jiān)報告工作。（16） 制訂財務會計部年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。（17） 制訂財務會計部年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施和考核。（18） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。（19） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（20） 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。（21） 定期向財務總監(jiān)述職。（22） 做好財務會計部各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。（23） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。（24） 主持財務會計部例會，參加公司有關(guān)財會方面的會議。 （25） 審閱財務會計部及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。（26） 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。（27） 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。（28） 開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，受理下級上報的合理化建議并按程序辦理。（29） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。（30） 指定專人負責財務會計部辦公用品的領用、分發(fā)和財會文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。（31） 指定專人負責財務會計部和下級部門所使用的辦公用具、設備設施的建賬建卡、定期盤點、報損報失工作。（32） 組織做好保密工作。（33） 完成上級交辦的其他工作任務。（34） 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。（35） 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關(guān)系。領導責任：（1） 對公司經(jīng)濟核算和財務管理規(guī)章制度的健全有效及合理合法負責。（2） 對會計核算工作的及時性、正確性、真實性負責。（3） 對貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和內(nèi)部財會管理制度不嚴或處理財會業(yè)務不當造成的不良后果負責。（4） 對資金計劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴影響經(jīng)營負責。（5） 對財務會計檔案的安全保管與及時歸檔負責。（6） 對公司資產(chǎn)的真實性和安全負責。（7） 對會計監(jiān)督的有效實施負責。（8） 對財務管理工作的規(guī)范辦理和及時分析評價負責。（9） 對財務會計部工作目標和工作計劃的完成負責。（10） 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（11） 對財務會計部預算開支的合理支配負責。（12） 對財務會計部主管的工作程序的正確執(zhí)行負責。（13） 對財務會計部負責監(jiān)督檢查的工作制度的施行情況負責。（14） 對財務會計部管轄的設備設施的完好性負責。（15） 對財務會計部所涉及的公司秘密的安全負責。（16） 對財務會計部給公司造成的影響負責。主要權(quán)力：（1） 對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司財務會計管理制度的行為有拒絕權(quán)、制止權(quán)和處罰建議權(quán)。（2） 有向各部門索取有關(guān)資料和報表的權(quán)力。（3） 有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)。（4） 有權(quán)組織召開經(jīng)濟活動分析會。（5） 有對財會人員的任用和調(diào)配的建議權(quán)。（6） 有對財務會計部所屬員工和各項業(yè)務工作的管理權(quán)。（7） 業(yè)務范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。（8） 對限額資金使用有批準權(quán)。（9） 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。（10） 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。（11） 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。（12） 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。（13） 有代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡的權(quán)力。管轄范圍：（1） 財務會計部所屬員工。（2） 財務會計部所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。（3） 財務會計部所屬辦公用具、設備設施。崗位描述餐廳收款員崗位名稱： 餐廳收款員直接上級： 餐廳部收款領班本職工作： 餐廳部收款工作。工作責任：1. 遵守財經(jīng)紀律和財務制度，做好餐廳收款結(jié)算工作。2. 負責監(jiān)督服務員遵守外匯管理制度。3. 每日收存的現(xiàn)金必須與帳單核對相符，執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定。發(fā)現(xiàn)長短款及時向領班反映。4. 按規(guī)定使用電腦、計算器、驗鈔機等設備，做好清潔保養(yǎng)工作，搞好收款崗內(nèi)外衛(wèi)生。5. 準確打印賬單，及時快捷收妥客人應付費用，對各種鈔票驗明真?zhèn)巍?. 兌換好當天所需要零錢，每天核對備用金。7. 做好交接工作，認真清點備用金。8. 投款，并在交款表上逐項填寫清楚。9. 管理好各種收據(jù)、票證，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。10. 按規(guī)定收取信用卡，支票等票證。崗位描述餐飲部收款領班崗位名稱： 餐飲部收款領班直接上級： 收款主管直接下級：餐廳收款員本職工作：監(jiān)督、指導收款員工作工作責任：1. 嚴格執(zhí)行財務制度及其它各項規(guī)章制度。2. 熟練掌握工作業(yè)務知識，及時解決餐廳收款工作中的疑難問題。3. 每日負責收發(fā)各餐廳備用金，并負責鎖入保險柜內(nèi)。4. 對每天餐廳收款員所填報表進行檢查，對開出的賬單及銷售香煙進行查核注銷。5. 負責為收款員換零散錢的工作，并保存好領班備用金。6. 培訓收款員執(zhí)行財務規(guī)定，達到飯店服務標準要求。崗位描述成本會計崗位名稱： 成本會計直接上級：成本主管本職工作：成本審核工作責任：（1） 向收貨員發(fā)出市場價格表。（2） 對各部門提出的年度預算和決算進行成本核算，對不合理成本價位提出修改意見。（3） 對企業(yè)采購和項目采購進行價格復查，將結(jié)果上報。（4） 提出企業(yè)月或季度的成本報表。（5） 對照預算，對預算外的采購申請進行審查，并向上級提交預算外開支的意見書。（6） 接受和完成成本主管臨時安排的其它工作。工作范圍： 成本核算員素質(zhì)要求：（1） 基本情況：（2） 專業(yè)技術(shù)：（3） 性格要求：（4） 其它要求：崗位描述成本主管崗位名稱： 成本主管直接上級：財務部經(jīng)理直接下級：成本會計、銷售會計本職工作：負責成本核算直接責任：（1） 主持召開臨時性成本核算會議，參加有關(guān)會議。（2） 負責編制企業(yè)成本報告，控制經(jīng)營成本方案，報批并執(zhí)行。（3） 審核成本會計編制的全部會計憑證和原始憑證。（4） 向財務部經(jīng)理及采購部經(jīng)理提供材料成本信息，配合主管部門編制成本長期預算方案，并對其實施效果及時進行分析。（5） 考核本部門員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量。（6） 加強企業(yè)成本的日?？刂?，減少企業(yè)成本的虧損的浪費。（7） 制定下級崗位描述并界定下級的工作范圍。（8） 定期述職并接受下屬員工的述職。（9） 負責本部門員工工作組織和培訓，提高員工業(yè)務能力。（10） 完成財務部負責人安排的基本工作。領導責任：（1） 對企業(yè)成本開支的控制負責。（2） 對企業(yè)成本核算的準確性和真實性負責。（3） 對成本核算時出現(xiàn)差錯，給企業(yè)帶來損失負責。（4） 對辦公場地和周圍的清潔衛(wèi)生負責。（5） 對成本核算部的所有設備的完好負責。（6） 負責對本部門所耗費用不得超過公司預算。主要權(quán)利：（1） 在上級授權(quán)和委托下，有對成本核算問題的批準權(quán)。（2） 對企業(yè)成本核算有檢查權(quán)力。（3） 對下屬員工就成本核算問題的爭議，有裁判的權(quán)力。（4） 對企業(yè)成本核算的資料有管理的權(quán)力。（5） 對成績突出的下屬員工，有直接表彰的權(quán)力。（6） 在上級部門指導下，對所屬員工的業(yè)務水平有考核的權(quán)力。（7） 在上級部門領導下，對大型的成本核算工作有指揮的權(quán)力。（8） 按企業(yè)規(guī)定有建議控制企業(yè)經(jīng)營成本的權(quán)力。管轄范圍：（1） 對本部辦公場地及周圍環(huán)境的管理。（2） 對市場部員工進行管理。（3） 對本部門工作業(yè)務進行管理。素質(zhì)要求：（1） 基本情況：（2） 專業(yè)技術(shù)要求：（3） 性格要求：（4） 其它要求：崗位描述出納崗位名稱： 出納直接上級： 會計室主管本職工作：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。工作責任：（1） 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度。（2） 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務。（3） 嚴格審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務。認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證金額一致準確無誤。（4） 建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符。（5） 定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，如實反映和及時查明帳實不符及未達帳項問題，隨時掌握銀行存款余額。（6） 嚴格執(zhí)行支票管理制度，不準簽發(fā)空頭支票，購買、保存、領用支票進行詳細登記，支票遺失要即時辦理掛失手續(xù)。（7） 嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超出部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不得以白條抵庫或挪用。（8） 認真復核員工薪酬表，保證及時正確發(fā)放公司總部員工薪酬。（9） 配合其他會計做好各種帳務處理，積極向財務室報送有關(guān)報表。（10） 掌管保險柜，保證庫存現(xiàn)金及有價證券等的安全與完整無缺。（11） 妥善保管有關(guān)印章和空白收據(jù)。（12） 積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。（13） 定期向會計室主管述職。（14） 做好憑證、帳簿和有關(guān)業(yè)務記錄的保管或移交工作，保守公司秘密。（15） 完成會計室主管交辦的其他工作任務。工作權(quán)力 對不符合規(guī)定及與公司業(yè)務無關(guān)的收付有拒絕權(quán)。崗位描述出納崗位名稱： 出納直接上級： 會計室主管本職工作：辦理現(xiàn)金收付業(yè)務。工作責任：（16） 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，按照指定的用途和規(guī)定范圍使用現(xiàn)金。（17） 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務。（18） 嚴格審核各內(nèi)部獨立核算單位交來的繳款憑單，鑒別現(xiàn)金真?zhèn)螣o誤，當面點清，準確收回各類營業(yè)款項。（19） 嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超出部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不得以白條抵庫或挪用。（20） 嚴格審核付款憑證和審批手續(xù)，及時準確無誤地辦理各種應付款項。（21） 按規(guī)定管理公司本部備用金，辦理下屬單位備用金領用與報銷事項。（22） 認真編制記賬憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證事項一致準確無誤。（23） 建立健全出納各種賬目，及時序時登記現(xiàn)金日記賬。每日業(yè)務終了，必須結(jié)出現(xiàn)金日記賬余額并與庫存現(xiàn)金核對無誤，做到日清月結(jié)。定期核對現(xiàn)金日記賬與總賬，保證賬賬、賬款相符，如有短缺，責任自負。（24） 嚴格執(zhí)行從銀行提取現(xiàn)金的審批程序，金額較巨或認為必要時有權(quán)請求加派人員辦理，確保人身和財產(chǎn)安全。（25） 認真復核員工薪酬表，保證及時正確發(fā)放公司總部員工薪酬。（26） 積極配合其他會計工作。（27） 掌管保險柜，保證庫存現(xiàn)金及有價證券等的安全與完整無缺。（28） 妥善保管有關(guān)印章和空白收據(jù)。（29） 積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。（30） 定期向會計室主管述職。（31） 保守公司秘密。（32） 做好業(yè)務內(nèi)會計資料的保管，配合會計室主管做好整理與定期歸檔工作。（33） 完成會計室主管交辦的其他工作任務。工作權(quán)力 對不符合規(guī)定及與公司業(yè)務無關(guān)的收付有拒絕權(quán)。崗位描述電算會計崗位名稱： 電算會計直接上級： 會計室主管本職工作：負責會計電算化工作的處理和其他往來帳項的會計核算，編報有關(guān)統(tǒng)計報表。工作責任：（18） 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務。（19） 經(jīng)常保養(yǎng)和維護計算機和相關(guān)設備，保證機器處于良好工作狀態(tài)，保證機內(nèi)資料的完整無缺與安全保密，定期進行殺毒和備份。（20） 正確使用財會軟件，按公司的會計科目正確設置電腦會計科目，按照財會軟件的編輯程序登記帳簿，月末編制記帳憑證匯總表及各種會計報表。（21） 及時準確提供公司領導及財務部門所需的各種查詢資料，并對提供資料的真實性負責。（22） 按照單位和個人進行其他往來款項的明細核算，序時登記有關(guān)明細分類帳，做到?？顚ｍ棇Ｙ~處理。（23） 辦理其他往來款項的結(jié)算業(yè)務，及時催收結(jié)算各種應收、暫付款項，抓緊清償應付、暫收款項。（24） 定期與往來單位、個人對帳，并出具對帳報告，年終抄列清單，保證手工帳、電腦帳、總帳相一致。（25） 協(xié)助公司清欠小組做好呆帳、死帳的清理工作。（26） 認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。（27） 積極配合其他會計工作。（28） 協(xié)助有關(guān)人員進行電算化分析。（29） 為財務會計部的日常辦公提供計算機服務。（30） 定期向會計室主管述職。（31） 積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，提高會計電算化水平與操作技能，充分利用計算機資源。（32） 做好業(yè)務內(nèi)會計資料的保管，配合會計室主管做好整理與定期歸檔工作。（33） 保守公司秘密。（34） 完成會計室主管交辦的其他工作任務。崗位描述電算室主管崗位名稱： 電算室主管直接上級： 會計部經(jīng)理直接下級： 電算員本職工作： 公司財務電算化管理直接責任：1、 熟練掌握集團公司統(tǒng)一會計核算辦法，財務管理制度。2、 正確及時傳達上級指示和文件精神，并遵照貫徹執(zhí)行。3、 向直接上級報告電算室真實情況，并代表電算室投訴。4、 檢查電算室對公司制度執(zhí)行情況。5、 根據(jù)上級部門的工作規(guī)劃，制定電算室工作目標、計劃，報批后執(zhí)行。6、 制定電算員的崗位描述，并界定其工作。7、 根據(jù)公司有關(guān)法規(guī)、制度，制定電算室工作程序（流程），報批后執(zhí)行。8、 按照電算室工作目標、工作計劃向下屬分解、布置工作任務。9、 審批下級和相關(guān)部門提交的財務電算化管理方案、建議報告。10、 做好上級臨時授權(quán)的有關(guān)工作。11、 對錄入會計憑證簽字認可。12、 指導并審核電算員設置的會計科目。13、 審批財務系統(tǒng)人員進行財務電腦賬目查詢。14、 指導并審批用電腦出公司報表。15、 掌握有關(guān)公司財務電算化方面的數(shù)據(jù)與信息。16、 審核財務電算化方面新技術(shù)的應用。17、 對財務電算化分析結(jié)果進行簽字認可。18、 在必要情況下，對下級進行授權(quán)。19、 巡視、檢查電算員的工作。20、 與下級共同進行定期述職，并對下級工作做出評定。21、 及時對下級的工作爭議做出裁決。22、 按照程序提出與相關(guān)部門工作界定意見，并報批。23、 關(guān)心電算室員工的思想、生活和待遇。24、 協(xié)調(diào)電算室與相關(guān)部門的關(guān)系。領導責任：1. 對電算室各項工作完成情況負責。2. 對會計憑證及時錄入負總責。3. 處理數(shù)據(jù)的準確性負責。4. 對電算室的設施安全負總責。5. 對電腦報表的準確性負責。6. 對電算化分析的正確性負責。7. 對電算工作給企業(yè)造成的影響負責。8. 對電算室工作程序的執(zhí)行情況負責。9. 對電算室員工的紀律行為，工作秩序，整體精神面貌負責。主要權(quán)力：1、 向直接上級報告工作的權(quán)力。2、 對下級工作的指導與檢查權(quán)。3、 電腦會計科目的設置審批權(quán)。4、 財務人員電腦查帳的審批權(quán)。5、 會計憑證錄入前的審核權(quán)。6、 電腦報表的審核權(quán)。7、 對直接下級提出處理意見的權(quán)力。8、 對電算員的工作評價權(quán)。管轄范圍：財務電算化工作及所屬人員、所屬設施。素質(zhì)要求：1. 基本情況：2. 專業(yè)技術(shù)：3. 情商要求：4. 其它要求：崗位描述電算員崗位名稱： 電算員直接上級： 電算室主管本職工作： 會計數(shù)據(jù)錄入、匯總工作責任：1. 根據(jù)要求安裝集團財務軟件。2. 按財務科目設置電腦會計科目。3. 錄入會計憑證，編制憑證序號，并裝訂、存檔。4. 負責微機帳的查詢。5. 集團財務微機帳表的校對、備份、打印、裝訂及上報工作。6. 集團內(nèi)部所有計算機財務軟件日常維護與技術(shù)咨詢。7. 微機調(diào)帳工作。8. 與會計進行微機對帳。9. 收集整理歸檔前的會計資料，年終存檔。10. 協(xié)助有關(guān)人員進行電算化分析。11. 所屬電腦的安全維護。12. 集團二級法人公司會計電算工作技術(shù)咨詢。工作范圍：電算室素質(zhì)要求：5. 基本情況：6. 專業(yè)技術(shù)：7. 情商要求：8. 其它要求：崗位描述管理會計部經(jīng)理崗位名稱： 管理會計部經(jīng)理直接上級： 財務總監(jiān)直接下級： 預測決策會計、規(guī)劃控制會計本職工作： 組織完成對公司經(jīng)濟過程的預測、決策、規(guī)劃、控制和責任考核評價工作。直接責任：（36） 貫徹執(zhí)行預算法和國家規(guī)定的會計準則、財務通則以及有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司預算計劃制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。（37） 按照公司發(fā)展目標和經(jīng)營方針，組織有目的地預計和推測未來公司銷售、利潤、成本及資金的變動趨勢和水平，為公司經(jīng)營決策提供信息。（38） 根據(jù)公司決策目標組織搜集、整理有關(guān)信息資料，指導選擇科學的方法計算有關(guān)長短期決策方案的評價指標，并做出正確的財務評價，篩選出最優(yōu)方案。（39） 定期組織編制、調(diào)整和實施公司經(jīng)營預算，并監(jiān)督檢查預算執(zhí)行情況。每月及時上報預算執(zhí)行情況分析報告。（40） 負責對預算計劃執(zhí)行過程中的實際與計劃發(fā)生的偏差進行原因分析，及時采取措施進行調(diào)整、改進工作。（41） 依據(jù)各部門責任目標和實績組織進行考核分析并出具統(tǒng)計報表，為獎懲制度的實施和工作改進措施提供依據(jù)。（42） 參與制訂公司各類信用評估標準并參與評估活動。（43） 組織完成財務總監(jiān)和其他部門交辦的個案研究分析和可行性方案擬議。（44） 負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向財務總監(jiān)報告工作。（45） 制訂管理會計部年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。（46） 制訂管理會計部年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施和考核。（47） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。（48） 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（49） 指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。（50） 做好管理會計部各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。（51） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。（52） 主持管理會計部例會，參加公司有關(guān)財會方面的會議。 （53） 審閱管理會計部及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。（54） 在必要的情況下向下級授權(quán)。（55） 及時對下級工作中的爭議做出裁決。（56） 開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，受理下級上報的合理化建議并按程序辦理。（57） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責下級崗位人員任命的提名。（58） 指定專人負責管理會計部辦公用品的領用、分發(fā)和管理文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。（59） 指定專人負責管理會計部所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。（60） 組織做好保密工作。（61） 完成財務總監(jiān)交辦的其他工作任務。（62） 關(guān)心下級的思想、工作、生活。領導責任：（1） 對公司經(jīng)營預算編報的及時性、正確性負責。（2） 對向有關(guān)領導和部門提供的決策分析報告的及時性、正確性負責。（3） 對預算執(zhí)行中出現(xiàn)的較大偏差及時采取措施處理負責。（4） 對管理會計檔案的安全保管與及時歸檔負責。（5） 對管理會計部工作目標和工作計劃的完成負責。（6） 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（7） 對管理會計部預算開支的合理支配負責。（8） 對管理會計部主管的工作程序的正確執(zhí)行負責。（9） 對管理會計部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況負責。（10） 對管理會計部管轄的設備設施的完好性負責。（11） 對管理會計部所涉及的公司秘密的安全負責。（12） 對管理會計部給公司造成的影響負責。主要權(quán)力：（14） 有向各部門索取有關(guān)資料和報表的權(quán)力。（15） 有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)。（16） 有權(quán)組織召開經(jīng)濟活動分析會。（17） 有對管理會計部所屬員工和各項業(yè)務工作的管理權(quán)。（18） 業(yè)務范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。（19） 對限額資金使用有批準權(quán)。（20） 有對下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。（21） 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。（22） 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。（23） 對下級的業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。管轄范圍：（4） 管理會計部所屬員工。（5） 管理會計部所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。（6） 管理會計部所屬辦公用具、設備設施。崗位描述規(guī)劃控制會計崗位名稱： 規(guī)劃控制會計直接上級： 管理會計部經(jīng)理本職工作： 負責編制公司全面預算，并對預算執(zhí)行情況監(jiān)督與評價。直接責任：（1） 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務。（2） 負責擬訂預算計劃工作程序和所需工作表單，經(jīng)批準后負責培訓、監(jiān)督、指導使用。（3） 在預測與決策的基礎上，按照制度規(guī)定和工作程序及時編報公司全面預算。（4） 指導并支持公司各職能部門及所屬內(nèi)部獨立核算單位的預算編制工作。（5） 每月匯總、審核各部門預算執(zhí)行情況，進行對比分析評價，根據(jù)規(guī)定提出處理建議，并編報月度預算統(tǒng)計分析報告、（6） 根據(jù)預算完成情況，分析編離預算的程度與原因，向上級和各預算單位提出調(diào)整、改進建議與措施，確保預算目標的實現(xiàn)。（7） 負責準備、遞交預算會議的有關(guān)資料。（8） 協(xié)助預測決策會計工作。（9） 有權(quán)要求各部門和單位及時提供有關(guān)報表等資料。（10） 定期向管理會計部經(jīng)理述職。（11） 積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。（12） 做好業(yè)務記錄以及記錄的保管或移交工作，保守公司秘密。（13） 完成管理會計部經(jīng)理交辦的其他工作任務。崗位描述會計崗位名稱： 會計直接上級： 財務核算部主管本職工作： 核實、制證、記賬、管賬。工作責任：1. 審核每日的提貨單，按照出庫貨物的性質(zhì)分類入賬，并根據(jù)各部門的每日提貨數(shù)量，按飯店指定的統(tǒng)一核算口徑，記入各部門費用中，并打印出庫存報告，并存檔。2. 審核廚房轉(zhuǎn)流單，編制轉(zhuǎn)流匯總表及庫房報損單。3. 審核高級職員和有關(guān)人員的工作餐和宴請簽單，其費用計入各部門，并按內(nèi)部員工簽署的賬單分類作憑證，上交計財部經(jīng)理審核批準入賬，對不符合飯店制度的簽單，退交餐廳收款主管，計入其個人賬戶。4. 審核編制每月成本報告，根據(jù)餐廳、廚房提供的每日成本情況匯總每月食品成本及飲品成本。5. 編制提供每日各餐廳的營業(yè)成本分析報告。6. 計算出每月食品、飲品的消耗，保證成本真實準確。7. 編制食品、飲品當月成本核算表，物品及工程物資消耗表等，然后一并上繳總賬。8. 每月匯總?cè)旯芾砣藛T工作餐和宴請的簽單。9. 管理酒店資產(chǎn)臺帳，登記資產(chǎn)增減情況。崗位描述會計部經(jīng)理崗位名稱： 會計部經(jīng)理直接上級：財務總監(jiān)直接下級：收款主管、總出納、財務核算經(jīng)理、日審員、夜審員本職工作：會計核算的組織、管理直接責任：1. 對會計核算、出納工作的組織領導。2. 組織編制各種內(nèi)部會計報表，做出文字分析，并報送財務總監(jiān)。3. 制訂會計部工作目標及工作計劃，按月做出預算及工作計劃，報財務總監(jiān)批準后執(zhí)行。4. 制訂會計部的工作程序和相關(guān)規(guī)章制度，報財務總監(jiān)批準后執(zhí)行。5. 制訂會計部年度、月度專業(yè)培訓計劃，報批后協(xié)助培訓部實施。6. 定期監(jiān)督、檢查、處理會計部主管的工作程序，規(guī)章制度實施細則的施行情況。7. 依據(jù)程序做出與相關(guān)部門之間的工作聯(lián)系，并對部門間爭議做出界定要求。8. 準確及時地傳達上級指示。9. 定期主持會計部例會，參加企業(yè)有關(guān)會計部業(yè)務的會議。10. 掌握和執(zhí)行國家有關(guān)會計核算的方針、政策和法律、法規(guī)。11. 審閱會計部及與其相關(guān)文件。12. 在必要情況下對所屬下級授權(quán)。13. 制定本部門所屬下級主管的崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。14. 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級工作，掌管相關(guān)數(shù)據(jù)。15. 及時向財務總監(jiān)報告會計部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，并代表會計部投訴。16. 定期向財務總監(jiān)述職。17. 受理所屬下級主管上報的合理化建議，并按程序處理。18. 根據(jù)工作需要按程序申請招聘，調(diào)配所屬下級的工作。19. 在權(quán)限范圍內(nèi)審批所屬下級上報的過失單和獎勵單。20. 填寫所屬下級過失單和獎勵單，據(jù)權(quán)限按程序執(zhí)行。21. 負責所屬下級任用的提名。22. 關(guān)心所屬下級工作人員的思想、生活和待遇。23. 協(xié)調(diào)與稅務部門，銀行等有關(guān)單位的工作聯(lián)系。領導責任：1. 對下屬工作的正確性負責。2. 對會計部負責檢查的規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行情況負責。3. 對賬、賬證、賬實、賬表的一致性負總責。4. 對會計部的保安工作負責。5. 對會計部工作目標的完成負責。 6. 對會計部的培訓工作負總責。7. 對會計部負責檢查的規(guī)章制度，實施細則的施行情況負責。8. 對會計部給企業(yè)造成的影響負責。9. 對會計部所掌管的企業(yè)秘密的安全負責。10. 對會計部預算開支的合理支配負責。主要權(quán)利：1. 對會計核算、出納、工商、稅務事務、財產(chǎn)清查的管理權(quán)。2. 有對下屬員工和各項工作的管理權(quán)。3. 對所屬下級崗位調(diào)配建議權(quán)和任用提名權(quán)。4. 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。5. 對下級在會計工作中的爭議有裁決權(quán)。6. 對所屬下級主管有獎懲、建議權(quán)。7. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權(quán)。8. 有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團體聯(lián)絡的權(quán)力。管轄范圍：1. 對會計部內(nèi)部人員的管理。2. 會計部所屬辦公設備、設施。會計部辦公場所及所屬衛(wèi)生區(qū)。 崗位描述財務核算部主管崗位名稱： 財務核算部主管直接上級： 會計部經(jīng)理直接下級：會計員本職工作：成本核算及財務核算的管理工作直接責任：1. 正確、及時傳達上級指示文件，并遵照執(zhí)行。2. 向會計部經(jīng)理報告財務核算部的人員及工作的真實情況，并代表財務核算部投訴。3. 在權(quán)限范圍內(nèi)批閱有關(guān)文件。4. 主持財務核算部例會，并參加相關(guān)會議。5. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃，制定財務核算部工作目標及工作計劃，報會計部經(jīng)理批準后執(zhí)行。6. 根據(jù)有關(guān)的會計制度、規(guī)范及實際情況，制訂、修改和完善財務部的工作程序，報會計部經(jīng)理及財務總監(jiān)批準后執(zhí)行。7. 根據(jù)財務核算部部門職能及其工作程序等內(nèi)容，制定會計的崗位描述，界定好其工作職責。8. 與會計首次、定期及特別述職，并做出工作評定。9. 負責安排財務核算部主管的培訓工作。10. 在必要情況下對所屬下級授權(quán)。11. 向會計部布置工作任務，并及時對工作爭議做出裁決。12. 每周召開一次成本控制會議，并向總經(jīng)理及有關(guān)部門匯報成本預算執(zhí)行情況，將有關(guān)問題提交成本會議討論，并提出解決問題的處理辦法。13. 根據(jù)工作需要，調(diào)配財務核算部工作人員，并報人事部備案。14. 監(jiān)督、檢查并推動財務核算部各項工作。15. 了解財務核算部工作情況相關(guān)數(shù)字。16. 關(guān)心財務核算部工作人員的思想、生活和待遇。17. 完成上級授權(quán)交辦的任務。18. 依據(jù)程序提出與相關(guān)部門之間的工作界定意見并報批。19. 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的聯(lián)系。領導責任：1. 對財務核算部的工作績效負責。2. 對財務核算部的培訓工作負責。3. 對財務核算部的所有工作的檢查反饋負責。4. 對財務核算部費用負責。5. 對財務核算部給企業(yè)造成的影響負責。6. 對財務核算部主管的工作程序和執(zhí)行情況負責。7. 對紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。8. 負責對會計的違紀行為提出處理意見。9. 對財務核算部的設備、設施的完好性負責。主要權(quán)利：1. 向會計部經(jīng)理的報告權(quán)。2. 對會計的指揮權(quán)、考核權(quán)、檢查權(quán)、評價權(quán)。3. 有隔級申訴權(quán)。4. 對不符合規(guī)定的原始憑證有拒絕管理入帳的權(quán)力。5. 對各部門的帳務有檢查權(quán)。6. 對沒有或沒有授權(quán)調(diào)閱會計檔案權(quán)力的人員有拒絕其調(diào)閱的權(quán)力。 管轄范圍：1. 所管的各種帳務、帳冊和報表。2. 所屬的辦公場所及其有關(guān)設備、設施。崗位描述會計室主管崗位名稱： 會計室主管直接上級：財務會計部經(jīng)理直接下級： 材料成本會計、銷售會計、電算會計、銀行稅務會計、出納 本職工作：主管會計核算與會計監(jiān)督工作。直接責任：（1） 貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則、財務通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，參與制訂公司財務會計制度及規(guī)定。（2） 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務。（3） 按照制度及規(guī)定組織進行會計核算工作，及時準確反映公司經(jīng)營成果和財務狀況。（4） 嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，管理出納業(yè)務，做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，處理及時。（5） 按規(guī)定組織實行會計監(jiān)督工作，保證公司財產(chǎn)安全。（6） 負責公司總帳的登記和公司本部及集團公司會計報表的編制。（7） 負責固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)（低值易耗品、辦公用品用具等）的會計核算與管理。（8） 負責審查應上繳的稅收，并督促辦理解交手續(xù)。（9） 負責編制成本費用計劃并監(jiān)督實施。（10） 負責辦理流動資產(chǎn)盤盈、盤虧和毀損的審批手續(xù)，并根據(jù)批件組織進行帳務處理。（11） 參與稅收籌劃方案的制訂，并按照既定的方案組織實施。（12） 定期組織進行并督促檢查會計室內(nèi)部、會計室與公司下屬單位及其他部門、會計室與外部有關(guān)單位、個人的對帳工作，保證帳簿記錄與實物、款項相符。（13） 組織參加存貨、財務、財產(chǎn)的清查、盤點工作，（14） 具體指導、監(jiān)督檢查各內(nèi)部獨立核算單位的會計核算與會計監(jiān)督工作。（15） 按規(guī)定及時向公司領導和有關(guān)部門報送相關(guān)報表與資料。（16） 負責管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的保管和定期歸檔工作。（17） 辦理其他會計事項。（18） 及時做好月度工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。（19） 負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展。（20） 積極應用現(xiàn)代會計方法和技術(shù)手段，提高會計電算化水平。（21） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。（22） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。（23） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（24） 指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，及時向財務會計部經(jīng)理匯報。（25） 定期向財務會計部經(jīng)理述職。（26） 在必要的情況下向下級授權(quán)。（27） 組織參加有關(guān)培訓和考核活動，負責培訓本部門主管的工作制度和工作程序并督促執(zhí)行。（28） 及時對下級工作中的爭議做出裁決。（29） 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。（30） 努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平，發(fā)揮團隊精神，積極提出合理化建議。（31） 組織做好保密工作。（32） 關(guān)心下級的思想、工作、生活。（33） 完成上級交辦的其他工作任務。領導責任：（17） 對會計核算工作的規(guī)范、合理、合法負責。（18） 對會計監(jiān)督的有效實行負責。（19） 對上報的各種會計報表、統(tǒng)計報表的真實準確性與報送的及時性負責。（20） 對各種會計資料的妥善保管與定期歸檔負責。（21） 對會計室工作計劃的完成負責。（22） 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（23） 對會計室工作程序的正確執(zhí)行負責。（24） 對會計室負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行情況負責。（25） 對會計室管轄的設備設施的完好性負責。（26） 對會計室所涉及的公司秘密的安全負責。（27） 對會計室給公司造成的影響負責。主要權(quán)力：（1） 對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證有拒絕入帳權(quán)。（2） 對會計憑證、帳簿有審核、檢查權(quán)。（3） 對沒有或未被授權(quán)調(diào)閱會計檔案權(quán)力的人員的調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。（4） 對不合理的費用開支有調(diào)查了解權(quán)和建議處理權(quán)。（5） 有對會計室員工和各項業(yè)務工作的指揮權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)。（6） 業(yè)務范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。（7） 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。（8） 對下級有獎懲的建議權(quán)。（9） 對下級的業(yè)務水平、業(yè)績有考核評價權(quán)。管轄范圍：（1） 會計室所屬員工。（2） 會計室所屬的辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。（3） 會計室辦公用具、設備設施。 崗位描述會計主管崗位名稱： 會計主管直接上級：會計部經(jīng)理直接下級：信貸會計、信用會計、收益審計會計、成本控制會計、總帳報表會計本職工作：具體負責企業(yè)的會計審核工作直接責任：（1） 在會計部經(jīng)理領導下積極開展工作。（2） 負責參與制訂會計部工作計劃。編制會計部費用預算程序。（3） 正確傳達上級指示文件。（4） 負責對會計憑證，主要是記帳憑證實施抽查，并予以蓋章確認。（5） 向下屬員工布置每月的盤點、清算任務。（6） 負責考核、檢查會計部的工作質(zhì)量。（7） 根據(jù)每月工作情況寫出有關(guān)分析報告。（8） 負責制定本部門的工作目標，報批準后執(zhí)行。（9） 制定下屬崗位描述，并界定下屬的工作范圍。（10） 關(guān)心員工的思想、生活和待遇。（11） 負責批準并執(zhí)行下屬員工的專業(yè)培訓，以提高業(yè)務水平。（12） 負責協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系。（13） 監(jiān)督、檢查下屬員工的工作程序和預算表及各項出入憑證。（14） 負責傳達會計部經(jīng)理的有關(guān)決定。（15） 定期述職，定期接受下級員工的述職。（16） 向會計部反映下屬員工的意見和建議。（17） 及時對下屬的爭議做出裁決，并代表本部門向上級投訴。領導責任：（1） 對本部門工作完成情況負責。（2） 協(xié)助上級部門負責人員招聘工作。（3） 對本部門工作進行部署和總結(jié)。（4） 對下屬各職員的崗位職責實施檢查情況負責。（5） 對協(xié)調(diào)控制預算執(zhí)行情況負責。（6） 對下屬人員的紀律行為、工作秩序負責。（7） 負責編制重大開支項目的“預報表”并及時上報會計部經(jīng)理。（8） 對本部門經(jīng)管的各項憑證、報表的正誤負責。（9） 對合同的管理工作負責。（10） 對本部門的一切法律行為負責。主要權(quán)力：（1） 有權(quán)向上級部門提出建設性意見。（2） 對所屬職員違反企業(yè)法規(guī)或公司規(guī)章制度有批評的權(quán)力和向上級提出處分的建議權(quán)。（3） 在權(quán)限規(guī)定范圍內(nèi)，對本部門的文件有簽批權(quán)。（4） 對所屬員工的業(yè)務水平有考核的權(quán)力。（5） 對本部門員工有提出調(diào)動的建議權(quán)。（6） 對下屬職員的工作行為有檢查權(quán)。（7） 遇事有向上級提出申請報告權(quán)。管轄范圍：（1） 對本部門辦公場地的管理。（2） 對本部門內(nèi)部人員的管理。（3） 對本部門工作業(yè)務的管理。素質(zhì)要求：（1） 基本情況：（2） 專業(yè)技術(shù)要求：（3） 性格要求：（4） 其它要求：崗位描述前廳收款領班崗位名稱： 前廳收款領班直接上級： 收款主管直接下級：前廳收款員、外幣兌換員本職工作：監(jiān)督、指導前廳收款工作工作責任：1. 檢查現(xiàn)金收付及試算平衡表是否正確，確保各種數(shù)字準確無誤。2. 檢查收款員的儀表、紀律、行為是否達標，按照店規(guī)嚴格要求下屬員工。3. 協(xié)助主管培訓下屬員工，使員工的技術(shù)水平不斷提高。4. 檢查酒店鑰匙箱控制手續(xù)是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。5. 協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門的關(guān)系，妥善地處理問題。6. 提出改進工作的設想，協(xié)助主管做好前廳收款工作。7. 服從分配，按時完成上級指派的其它工作。崗位描述前廳收款員崗位名稱： 前廳收款員直接上級： 前廳收款領班本職工作： 前廳的收款工作工作責任：11. 登記客人帳單要及時、準確，總金額要與帳、明細表一致。12. 做好賓館客人的消費結(jié)算工作，積極提供保險箱服務。13. 編制各種報表。14. 保證當天帳目試算準確，發(fā)現(xiàn)問題及時查找。15. 解答客人提出的有關(guān)帳務方面問題。16. 控制和掌握客人保險箱的使用，確保手續(xù)完備。17. 維護賓館名譽，不要因為埋頭工作而怠慢客人。18. 按規(guī)定使用電腦、計算器、驗鈔機等設備，做好清潔保養(yǎng)工作，搞好收款崗位內(nèi)外衛(wèi)生。19. 準確打印帳單，及時快捷收妥客人應付費用。在收款中做到快、準、不錯收、漏收，對各種鈔票必須驗明真?zhèn)巍?0. 兌換好當天所需要零錢，備用金必須天天核對，不得以白條抵現(xiàn)。21. 做好交接工作，認真清點備用金。22. 聽取客人對賓館的建議和意見，并及時匯報給有關(guān)領導。工作范圍：前廳收款臺崗位描述稅務會計崗位名稱： 稅務會計直接上級： 稅務室主管本職工作： 納稅審核及申報工作責任：1. 編制企業(yè)各類稅務表。2. 審核下屬公司報送的各類稅務表。3. 審核集團公司增值稅發(fā)票。4. 按上級指示參加稅務方面有關(guān)會議。5. 到國稅局、地稅局申報納稅。6. 開具保健品公司、制藥公司發(fā)票。7.