地鐵運(yùn)營(yíng)公司機(jī)電分公司工區(qū)創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”事跡材料大連地鐵運(yùn)營(yíng)公司機(jī)電分公司afc西安路工區(qū)自今年開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)以來，認(rèn)真堅(jiān)持“安全責(zé)任重于泰山，員工生命高于一切”這一安全理念，在公司黨支部、團(tuán)支部以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下，全力營(yíng)造全員學(xué)習(xí)安全作業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化安全作業(yè)意識(shí)，提高安全作業(yè)技能，投身安全作業(yè)管理的氛圍，向打造一支安全意識(shí)過硬、作業(yè)技能過硬、工作效率過硬、思想素素質(zhì)過硬的隊(duì)伍的工作目標(biāo)標(biāo)奮力前行，努力響應(yīng)安全全工作化，工作安全化的機(jī)機(jī)制，以安全管理理論為先先導(dǎo)，以新技術(shù)、新設(shè)備的的運(yùn)用為載體，以確保各個(gè)個(gè)車站自動(dòng)售票檢票系統(tǒng)的的安全、正常運(yùn)營(yíng)，乘客們們進(jìn)出站安全有序?yàn)槟繕?biāo)，突出前沿崗位的特點(diǎn)，通通過發(fā)揮崗位的示范帶頭作作用，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針針，全面推動(dòng)創(chuàng)建“青年安安全示范崗”活動(dòng)向常態(tài)化化、基礎(chǔ)化、科學(xué)化、規(guī)范范化發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)強(qiáng)工區(qū)“安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建，我工區(qū)成立了由由工區(qū)工長(zhǎng)任組長(zhǎng)，安全員員任副組長(zhǎng)，各班組成員任任小組成員的“安全生產(chǎn)示示范崗”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并并依照公司安全作業(yè)制度規(guī)規(guī)定，結(jié)合作業(yè)中的安全細(xì)細(xì)節(jié)問題，制定了全工區(qū)安安全作業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。并要求組員們牢記心間。同時(shí)將安全作業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)與考核制度緊密掛鉤，實(shí)實(shí)行每天自查，每周班查，定期抽查的檢查方式，由由領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行檢查，定期召開總結(jié)會(huì)，對(duì)“安安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)統(tǒng)一一部署、統(tǒng)一教育、統(tǒng)一考考核、統(tǒng)一表?yè)P(yáng)，遇到問題題及時(shí)排查，及時(shí)解決?；顒?dòng)期間工區(qū)自發(fā)開展“安安全作業(yè)”班組評(píng)比活動(dòng)。除認(rèn)真貫徹每日崗前安全全教育、交接班安全匯報(bào)等等安全機(jī)制外。每周各班組組組織組內(nèi)員工學(xué)習(xí)安全生生產(chǎn)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)安全全事故警示課，結(jié)合工區(qū)實(shí)實(shí)際情況。理解和掌握安全全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)工作作的要旨，自發(fā)樹立“重視視安全、愛護(hù)設(shè)備、暢通運(yùn)運(yùn)營(yíng)”的新理念。開展活動(dòng)動(dòng)以來，各班組一直堅(jiān)持每每日利用班前班后講安全，每周開展一次安全生產(chǎn)活活動(dòng)，每半月組織一次“安安全半月談”，每月辦一期期去安全教育板報(bào)，真正將將安全生產(chǎn)貫穿于工區(qū)運(yùn)作作的全過程。近段時(shí)間，由于公司發(fā)展需要，公司司不斷地流入“新鮮血液”，afc部門也同樣的在在不斷補(bǔ)充新生力量,針對(duì)對(duì)入職的新員工，除公司對(duì)對(duì)他們進(jìn)行的入職、崗前安安全培訓(xùn)教育以外，每一位位來到我工區(qū)的新員工，都都會(huì)由工長(zhǎng)以及安全員對(duì)他他們進(jìn)行進(jìn)一步的安全上崗崗教育。在入職后的一個(gè)月月內(nèi)，工長(zhǎng)以及安全員將不不間斷對(duì)作業(yè)中涉及到的安安全問題進(jìn)行系統(tǒng)講解，對(duì)對(duì)突發(fā)情況的正確處置進(jìn)行行示范和說明。各班組長(zhǎng)帶帶領(lǐng)新員工下一線結(jié)合設(shè)備備進(jìn)行更進(jìn)一步的說明，并并要求做好筆記，要他們將將“安全”二字銘記心間。并在入職后第二周自發(fā)進(jìn)進(jìn)行“安全小競(jìng)賽”，對(duì)成成績(jī)優(yōu)秀的新員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)揚(yáng)，對(duì)成績(jī)不佳的新員工進(jìn)進(jìn)行進(jìn)一步教育，以確保每每一位新員工在正式上崗前前做到“時(shí)刻繃緊安全弦”。因?yàn)閍fc工作是在在地下的站內(nèi)檢修，這就要要求員工們要隨時(shí)掌握安全全作業(yè)要領(lǐng)，對(duì)公司的每一一臺(tái)新設(shè)備的運(yùn)用、新設(shè)備備運(yùn)用后對(duì)安全管理流程的的影響作出最新的評(píng)價(jià)，對(duì)對(duì)涉及操作流程進(jìn)行優(yōu)化，使安全管理流程更加優(yōu)化化，真正的將理論創(chuàng)新轉(zhuǎn)化化為實(shí)際的效率作業(yè)，做到到安全管理“培訓(xùn)、技術(shù)、管理、裝備”四并重，為為安全生產(chǎn)管理提供理論基基礎(chǔ)和小范圍的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自公司成立以來，我工工區(qū)的安全工作以及技術(shù)考考核取得了一定的成績(jī)。自自工區(qū)成立以來作業(yè)生產(chǎn)做做到“零事故、零傷亡”，在各項(xiàng)安全技能評(píng)比，安安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽上，都活活躍著我工區(qū)的優(yōu)秀員工，且均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。在公司自上而下的嚴(yán)抓安安全生產(chǎn)的大環(huán)境的保障下下，我工區(qū)員工們的專業(yè)技技能也與安全意識(shí)齊頭并進(jìn)進(jìn)，對(duì)設(shè)備的理解與知識(shí)積積累日益深厚，在工作中，我工區(qū)所轄各站的tvmm、agm、tcm等設(shè)備備的即時(shí)修復(fù)率達(dá)到百分之之九十五以上，總體設(shè)備故故障修復(fù)率更是達(dá)到了百分分之九十九。得到了領(lǐng)導(dǎo)們們以及各車站員工們一致好好評(píng)。通過開展展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范范崗”活動(dòng)，創(chuàng)建成員的安安全素質(zhì)、政治素質(zhì)、技術(shù)術(shù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)都有了顯顯著的提高，在創(chuàng)建過程中中全工區(qū)員工自身也深切體體會(huì)到了自身素質(zhì)的提高與與安全意識(shí)的加強(qiáng)。這個(gè)平平均年齡不到30歲的青年年群體開始以公司安全先進(jìn)進(jìn)個(gè)人為標(biāo)桿，在安全學(xué)習(xí)習(xí)以及技術(shù)提升上形成“比比、學(xué)、趕、超”的工作氛氛圍，個(gè)別過去學(xué)習(xí)意識(shí)不不強(qiáng)的青年員工也在優(yōu)秀員員工的帶動(dòng)下開始提升自身身安全意識(shí)以及崗位技能，摒棄一些作業(yè)