企業(yè)文化論文-論市場競爭視野中的企業(yè)文化力作用摘要企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，企業(yè)文化力的作用已為廣大企業(yè)所認同。在市場競爭中，企業(yè)文化力的作用主要表現(xiàn)在是塑造企業(yè)形象的重要因素、是企業(yè)發(fā)展中具有戰(zhàn)略意義的因素，同時企業(yè)文化力也是提升企業(yè)效益的重要手段。關(guān)鍵詞企業(yè)力市場競爭江澤民曾經(jīng)指出：“當(dāng)今世界，文化與經(jīng)濟和政治相互交融，在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。隨著市場競爭的激烈，越來越多的企業(yè)已經(jīng)充分認識到企業(yè)文化力是競爭中的重要因素，更加關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)。從實踐看，優(yōu)秀的企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的確起到了重要作用。具體而言，在市場競爭中，企業(yè)文化力對于企業(yè)發(fā)展具有以下作用。一、企業(yè)文化力是塑造企業(yè)形象的重要因素形象塑造對于一個企業(yè)的發(fā)展非常重要。良好的社會形象會給企業(yè)發(fā)展提供更多的發(fā)展機會，是企業(yè)發(fā)展的寶貴資源。一個聲名遠播、信譽良好的企業(yè)的發(fā)展前景、具有的地位絕非一個在社會上知名度不高的企業(yè)所能比擬。企業(yè)的社會形象塑造不僅取決于它為社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，而且在很大層面上取決于企業(yè)文化的質(zhì)量。換言之，企業(yè)的社會形象，包含了包括產(chǎn)品質(zhì)量在內(nèi)的多種文化效應(yīng)，企業(yè)的社會形象也更多地依賴于企業(yè)文化的人文因素來體現(xiàn)形象特色。隨著時代發(fā)展，這種文化效應(yīng)愈來愈明顯。例如，一個企業(yè)的社會形象在一定程度上依靠該企業(yè)的宣傳文化。企業(yè)文化宣傳平臺的構(gòu)建、宣傳渠道的暢通以及企業(yè)自身的宣傳方式，都在影響著企業(yè)的社會形象塑造。時下的企業(yè)宣傳文化早已擺脫了單純式的產(chǎn)品廣告形式，而更加側(cè)重于多重宣傳的文化效果。一個企業(yè)的企業(yè)宣傳文化廣泛而有深度，最終達到的效果就好，有利于在社會上塑造良好的企業(yè)形象并在此基礎(chǔ)上提升知名度與美譽度。反之，效果就會大打折扣。所以，在企業(yè)的社會形象塑造中，企業(yè)文化對于向全社會展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌、體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)格，在社會形成一定程度的輻射效應(yīng)具有重要作用，持久而深入地影響企業(yè)社會形象塑造。二、企業(yè)文化力推進企業(yè)管理觀念更新，是企業(yè)發(fā)展中具有戰(zhàn)略意義的因素企業(yè)在發(fā)展中的核心競爭力在于企業(yè)實力，而企業(yè)實力的提升需要優(yōu)秀企業(yè)文化的引導(dǎo)，企業(yè)文化力在企業(yè)發(fā)展中是一種引導(dǎo)力量。管理規(guī)范化是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的必然要求?，F(xiàn)代化的企業(yè)管理更多是要在管理理念中突出“以人為本”的管理思想，真正將企業(yè)的未來發(fā)展與員工的全面發(fā)展聯(lián)系起來。一個企業(yè)的精神即企業(yè)之魂是企業(yè)的核心價值理念。優(yōu)秀的企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部的力量主要體現(xiàn)在在科學(xué)的管理層面融進企業(yè)自身的管理思想，將先進的管理方式實施到位，以此來呈顯企業(yè)的核心價值觀。企業(yè)文化中的科學(xué)管理體系與管理執(zhí)行體系的真正落地，能讓企業(yè)員工提高企業(yè)文化自覺意識、熱愛企業(yè)，以企業(yè)為家，以企業(yè)之榮為榮，從而將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，視企業(yè)為自己實現(xiàn)人生理想和抱負的平臺。從此意義而言，優(yōu)秀的企業(yè)文化能有效提高企業(yè)員工的向心力與凝聚力，充分調(diào)動廣大員工投身企業(yè)建設(shè)的豪邁熱情，為企業(yè)發(fā)展獻策獻力，最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展愿景，在整體上提高企業(yè)在市場競爭中的綜合實力。三、企業(yè)文化力是提升企業(yè)效益的重要手段企業(yè)文化中的創(chuàng)新因質(zhì)，促進企業(yè)在市場競爭中始終保持昂揚的奮斗意識，加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代，從而提升企業(yè)效益。在創(chuàng)新成為發(fā)展重要因素的今天，企業(yè)增產(chǎn)創(chuàng)效依靠企業(yè)的創(chuàng)新力量。企業(yè)效益的提升要提高產(chǎn)品質(zhì)量，只有不斷創(chuàng)新才能跟上時代發(fā)展步伐，在市場中站穩(wěn)腳跟，從而提高企業(yè)的效益。這種現(xiàn)實要求決定了企業(yè)在發(fā)展中要不斷提高創(chuàng)新能力，而創(chuàng)新文化是企業(yè)文化中的重要組成部分，企業(yè)文化中包含的企業(yè)文化創(chuàng)新要求，不斷推動企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等多方面的創(chuàng)新?？梢哉f，企業(yè)文化在時代場景中的與時俱進，對推動企業(yè)提高創(chuàng)新能力是非常必要而且重要的。企業(yè)文化中的打造品牌文化、注重質(zhì)量文化建設(shè)，決定了一個企業(yè)的精品意識。企業(yè)文化建設(shè)中的文化創(chuàng)新有利于在企業(yè)內(nèi)部形成濃郁的創(chuàng)新氛圍，而鼓勵創(chuàng)新思維和新產(chǎn)品研發(fā)，必然對加快企業(yè)發(fā)展步伐、生產(chǎn)更好的產(chǎn)品提高企業(yè)在市場中的競爭力具有重要作用。進入新世紀以來，科技進步日新月異，信息化步伐空前加快，各企業(yè)為贏得更多的市場份額，在激烈的市場競爭中處于有利地位，紛紛加快自身發(fā)展。在此時代背景下，市場競爭的環(huán)境給企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊舞臺的同時，也給企業(yè)帶來了競爭壓力。在市場競爭中，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不再是單純的產(chǎn)品競爭，而更加表現(xiàn)為各企業(yè)綜合實力的競爭，而企業(yè)文化就是綜合實力競爭中的重要因素。企業(yè)文化表現(xiàn)為一種氛圍、一種習(xí)慣，一種風(fēng)格，潛移默化地在影響著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)發(fā)展中的文化力因素