新聞傳播學(xué)論文-主持群：節(jié)目主持新現(xiàn)象研究摘要廣播電視節(jié)目使用多名主持人即主持群的現(xiàn)象越來(lái)越多。主持群的使用有其積極效果，但某些相關(guān)問(wèn)題也需要引起重視。關(guān)鍵詞主持群分工搭配當(dāng)前，在電視或廣播節(jié)目中，由多名主持人共同主持節(jié)目的現(xiàn)象越來(lái)越多，以至于在業(yè)界和學(xué)界，已經(jīng)出現(xiàn)了“主持群”的說(shuō)法。與以往個(gè)人獨(dú)立主持或雙人搭檔主持不同?！八^主持群，即由三個(gè)或三個(gè)以上特點(diǎn)鮮明的主持人按照特定規(guī)律組合在一起的一種形式”，從主持人到主持群，是否代表了一種節(jié)目主持的新趨勢(shì)?使用主持群的意義何在?有沒(méi)有值得注意的問(wèn)題，這些都需要研究。一、主持群：現(xiàn)象簡(jiǎn)介主持群現(xiàn)象是最近兩三年才蓬勃發(fā)展起來(lái)的節(jié)目主持形式，但啟用多名主持人的歷史，卻可以追溯得更遠(yuǎn)。九十年代央視的正大綜藝節(jié)目就有兩名演播室主持人和一名外景主持人。春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)也一般由多人主持，較為固定的是四人或六人。但當(dāng)時(shí)并沒(méi)有“主持群”的說(shuō)法?！爸鞒秩骸备拍畹奶岢黾傲餍?，更多得益于最近兩年形式新穎、異軍突起的電視節(jié)目。上海SMG的脫口秀節(jié)目上班這點(diǎn)事啟用的是三人嘉賓主持群，其“輪流做主持，今天我當(dāng)班”的形式曾讓人耳目一新。安徽衛(wèi)視劇風(fēng)行動(dòng)啟用的是以周群為核心的多人主持群，該欄目和欄目主持已經(jīng)在電視界小有名氣。湖南衛(wèi)視的王牌欄目快樂(lè)大本營(yíng)播出至今，形成了何炅、謝娜等五人組成的“快樂(lè)家族”主持群，“快樂(lè)家族”這一組合名稱頗能體現(xiàn)湖南衛(wèi)視著力打造主持群的特別用心。最為極端的是天天向上，曾出現(xiàn)過(guò)八人同臺(tái)主持的現(xiàn)象，目前，該節(jié)目較為固定的主持人是汪涵、歐弟等四人組成的主持群。隨著擁有多名主持人的奧運(yùn)向前沖、挑戰(zhàn)麥克風(fēng)、智勇大沖關(guān)、震撼一條龍、非常周末等節(jié)目的火爆，主持群現(xiàn)象已經(jīng)成為近來(lái)異常突出的電視節(jié)目事件。目前為止，使用主持群的節(jié)目主要有兩類，一類是綜藝節(jié)目。多名主持人同臺(tái)主持，相對(duì)來(lái)說(shuō)有角色分工，有相互配合，每個(gè)主持人以自己鮮明的特色和個(gè)性化的專長(zhǎng)相互補(bǔ)充，激蕩出更具效果的娛樂(lè)空間，形成多元豐富的主持氛圍，因而對(duì)觀眾更具有吸引力。還有一類是大型直播節(jié)目。央視新聞?lì)l道在汶川地震時(shí)期制作的眾志成城抗震救災(zāi)節(jié)目，連續(xù)多天二十四小時(shí)不間斷滾動(dòng)播出新聞，有自巖松、張泉靈、張羽、敬一丹、李小萌、董倩、柴靜、趙普、康輝、海霞、文靜、李梓萌、郎永淳、耿薩等眾多主持人輪番上陣。從地震現(xiàn)場(chǎng)到直播間，主持人之間，主持人與記者之間無(wú)縫對(duì)接，維持了連續(xù)的高強(qiáng)度的直播節(jié)目的順利進(jìn)行。奧運(yùn)會(huì)期間的奧運(yùn)特別報(bào)道，也是多名主持人集體主持，多個(gè)演播現(xiàn)場(chǎng)共同報(bào)道。當(dāng)然，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，第一類綜藝節(jié)目的主持人是集體亮相，同臺(tái)主持，而第二類新聞直播節(jié)目的主持人是輪流上陣，分時(shí)段主持。后者似乎不是真正意義上的主持群。但因?yàn)樵谝粋€(gè)節(jié)目中出現(xiàn)了強(qiáng)大的主持陣容。人們還是越來(lái)越傾向于使用“主持群”的稱呼。二、主持群：誘因和效果主持群現(xiàn)象何以在最近兩年層出不窮?其誘因是什么?使用多名主持人的作用和意義何在?以下對(duì)此進(jìn)行一些簡(jiǎn)要分析。首先，使用多名主持人有利于豐富主持風(fēng)格、加強(qiáng)主持效果、提高主持質(zhì)量、提升節(jié)目整體利益。一方面，多名主持人聯(lián)袂主持可以為觀眾展示多元的、豐富的、個(gè)性化的主持風(fēng)格，彌補(bǔ)單個(gè)主持人風(fēng)格固定、主持單一的不足。因而使節(jié)目更具有吸引力。比如曹可凡和袁鳴共同主持共度好時(shí)光時(shí)，曹可凡顯得溫潤(rùn)儒雅，書(shū)卷氣濃郁，而袁鳴則清新灑脫，洋溢著青春活力與動(dòng)感。他們之間相對(duì)的一靜一動(dòng)，一穩(wěn)重一活潑，形成了優(yōu)化組合，恰到好處地產(chǎn)生了互補(bǔ)的主持效果，從而塑造出節(jié)目所需要的融知識(shí)性、趣味性、欣賞性于一體的整體風(fēng)格。另一方面，節(jié)目主持過(guò)程中差錯(cuò)紕漏、失誤風(fēng)險(xiǎn)、突發(fā)事件客觀存在且在所難免，多名主持人搭檔合作可以彼此幫襯、拾遺補(bǔ)缺，互相之間更好地圓場(chǎng)、補(bǔ)場(chǎng)、救場(chǎng)，使節(jié)目主持更加成功。其次，使用多名主持人有利于主持人隊(duì)伍建設(shè)。從節(jié)目主持事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的角度和主持人培育長(zhǎng)效機(jī)制的建立來(lái)說(shuō)，主持人隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。在節(jié)目中使用多名主持人，以老帶新，以好帶差，無(wú)疑是一個(gè)積極有效的可行之道。比如湖南衛(wèi)視挑戰(zhàn)麥克風(fēng)的主持群馬可、李好、孫驍驍。馬可和李好已經(jīng)具備一定的實(shí)力和名氣，孫驍驍是新人。三人在同臺(tái)主持的過(guò)程中，相互磨合，不斷進(jìn)步。隨著孫驍驍主持經(jīng)驗(yàn)的豐富，主持能力有了很大的提高，已經(jīng)成為湖南衛(wèi)視和廣大觀眾日益關(guān)注的新一代主持人。再次，使用多名主持人可以滿足日益豐富的節(jié)目形態(tài)的需要。隨著廣播電視節(jié)目?jī)?nèi)容的豐富，節(jié)目形態(tài)也日趨多樣化。除單一的播音間或演播廳主持外，現(xiàn)場(chǎng)主持、外景主持、連線主持也越來(lái)越普遍。因?yàn)楣?jié)目存在空間活動(dòng)形態(tài)上的變化，啟用多名主持人也就成為必然。比如歡樂(lè)中國(guó)行中，除了總主持董卿外，還有一名介紹主辦方或主辦地風(fēng)土人情、經(jīng)濟(jì)文化情況的外景主持。新聞直播節(jié)目使用“記者連線”形式，由記者擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)主持，可以將最新消息及時(shí)傳遞回來(lái)，提高了節(jié)目播出效率。記者型主持人成為主持群中的重要力量。最后，使用多名主持人體現(xiàn)了科學(xué)的人性化的人事管理態(tài)度。節(jié)目主持工作精神壓力大，勞動(dòng)強(qiáng)度高，節(jié)奏變化快。很多主持人在節(jié)目之后都精力疲憊，甚至有人稱“有身體被掏空的感覺(jué)”。使用多名主持人，可以相對(duì)減輕單個(gè)主持人的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作量，是對(duì)主持人的人性化關(guān)懷。雖然吳小莉當(dāng)年在鳳凰衛(wèi)視七十二小時(shí)帶妝主持香港回歸直播節(jié)目，其職業(yè)能力和工作態(tài)度令人贊賞；雖然少數(shù)知名主持人的確能憑個(gè)人實(shí)力圓滿完成高強(qiáng)度的節(jié)目主持任務(wù)，如在2008年出色完成央視眾多綜藝節(jié)目主持的董卿和財(cái)經(jīng)節(jié)目主持的芮成綱，但過(guò)度使用、過(guò)度消耗單個(gè)節(jié)目主持人絕不是科學(xué)的人力資源管理之道，不利于勞動(dòng)力的維護(hù)，也無(wú)益于主持人自身的可持續(xù)發(fā)展。并且，在很多場(chǎng)合，尤其是在大型直播節(jié)目中，主持群是必然的選擇。試想，如果沒(méi)有白巖松、張泉靈、柴靜等十幾位主持人、記者的聯(lián)袂主持，眾志成城抗震救災(zāi)的高強(qiáng)度、長(zhǎng)時(shí)間直播可能很難產(chǎn)生如此成功的效果。因此，使用多名主持人，體現(xiàn)了對(duì)主持人作為勞動(dòng)者的尊重，是科學(xué)的人性化的管理態(tài)度。三、主持群：?jiǎn)栴}及思考節(jié)目主持使用主持群有其必要性和積極性，但其背后也有些問(wèn)題值得我們思考。首先是主持群中主持人的選擇與搭配問(wèn)題。不是任意一群人站在舞臺(tái)上就是主持群，一般來(lái)說(shuō)，風(fēng)格不同的主持人可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、珠聯(lián)璧合、相得益彰，為節(jié)目主持增值增色不少。如果在一個(gè)主持群中，主持人之間在性別、性格、特長(zhǎng)、外形、知識(shí)素養(yǎng)、反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)等方面能各有特色，相互補(bǔ)充，這樣的組合應(yīng)該容易成功。當(dāng)然，如果主持人風(fēng)格較相近或一致，只要分工明確、積極配合，也能達(dá)到意想不到的效果。比如快樂(lè)大本營(yíng)的主持人，可以說(shuō)個(gè)個(gè)都性格突出，外向活潑，所以他們五人有一個(gè)相對(duì)的分工。一般是何炅負(fù)責(zé)串聯(lián)節(jié)目，掌控節(jié)目流程，把握節(jié)目節(jié)奏。謝娜則以幽默、搞怪、詼諧、出其不意吸引觀眾。海濤、吳昕等人則常成為被搞怪的對(duì)象，用模仿和其它表演激活氣氛，給觀眾帶來(lái)最大的娛樂(lè)效果。其次是主持人在主持群中的個(gè)人定位問(wèn)題。這也牽涉到個(gè)人和群體的關(guān)系。在主持群中，一般都有一個(gè)首席主持，或有總主持和分主持。不管自己主次如何，都應(yīng)該從節(jié)目利益出發(fā)，既要發(fā)揮自己的最大才能，體現(xiàn)自己的潛在價(jià)值，也要為他人考慮，為其它主持人留有空間。大家齊心協(xié)力，和諧合作，使節(jié)目熠熠生輝。為了避免節(jié)目主持中的搶話、爭(zhēng)斗或者冷場(chǎng)，主持人既不能以個(gè)人為中心，著力彰顯自我。也不能因?yàn)樽约号_(tái)詞少分工少而消極懈怠、逃避任務(wù)。只有明確個(gè)人定位，才能相互理解，相互磨合。寬容大度，形成默契自然、良性優(yōu)化的主持人關(guān)系。最后，主持群的使用是否符合節(jié)目制作運(yùn)營(yíng)理念的問(wèn)題。業(yè)界有人明確反對(duì)主持群，稱使用多個(gè)主持人不符合經(jīng)濟(jì)原則，很多時(shí)候一群主持人還給人鬧哄哄的感覺(jué)，等等。客觀來(lái)說(shuō)，這些問(wèn)題都現(xiàn)實(shí)尖銳。不能回避。隨著節(jié)目市場(chǎng)化運(yùn)作和品牌化運(yùn)營(yíng)的深化，是否使用主持人應(yīng)以節(jié)目運(yùn)營(yíng)理念為指導(dǎo)。開(kāi)心辭典、魯豫有約、楊瀾訪淡錄這類帶有主持人深刻烙印的節(jié)目，一定程度上已經(jīng)形成了主持人和欄目的相互依存、良性互動(dòng)，擁有節(jié)目的品牌特色和主持人品牌價(jià)值，在觀眾心目中有一個(gè)節(jié)目與主持人的認(rèn)同心理，并不適合引入主持群。而對(duì)于某些節(jié)目，多名主持人之間的互動(dòng)、表演和配合本身就是節(jié)目的一大看點(diǎn)，那么主持群就可以成為節(jié)目的賣點(diǎn)和特色。正如天天向上的制片人張一蓓所言：我們主持人有最大的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)始選這幾個(gè)主持人的時(shí)候，已經(jīng)考慮到他們之間的一