解除合同賠償損失之法律分析本文主要介紹合同解除后，當事人可以請求那些賠償，解除合同賠償損失的原則有哪些以及委托合同損失賠償?shù)臍w責原則。合同法第九十七條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行，已經(jīng)履行的，根據(jù)履行合同的性質(zhì)，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要求賠償。合同法第一百一十三條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應相當于因違約造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見或者應當預見的因違反合同可能造成的損失。此可見合同解除后，當事人可以要求賠償可得利益，但要求損失與違約方行為有因果關系且不得超過義務人的預期。那么如何確定可得利益范圍呢?首先應確定合同如能履行時，守約方應該獲得的利益，其次是確定因違約而致守約方所處的現(xiàn)實利益狀態(tài)，此兩者的差距即為守約方所遭受的直接損失和可得利益損失，而賠償可得利益的極限是合同如能履行時守約方獲得的利益。在民事審判實務問答一書中，法學家對于合同解除后的賠償提煉出如下規(guī)則：第一，合同法并未規(guī)定賠償受害人因從事一項不成功的交易所受損失;第二，損害賠償不包括非違約方(守約方)把支付的不合理開支，不合理標準依交易慣例;第三，損害賠償旨在補償受害人的損失，但損失必須是實際遭受的損失。如果要賠償利潤損失，則必須有確鑿證據(jù)證明這些利潤是存在的或會發(fā)生的。尤其是這些利潤中要扣除必要開支。第四，損害賠償適用損益相抵原則。如果因資金問題而致工程停工，減少了材料費、勞務費支出。這些因違約而減少的費用必須從賠償額中扣除。第五，損害賠償應扣除本來應可以避免擴大的損失，但對于為減少損失而支出的費用則應予以賠償，這些費用必須是合理的，如安排一項替代性購買的開支。第六，損害賠償不能以違約方因違約而得到的利益為標準來確定賠償額，不能判以懲罰性損害賠償金。解除委托合同損失賠償?shù)臍w責原則解除委托合同，雖是法律所允許，但仍涉及損失賠償問題，此類損失賠償有其特殊的歸責原則。依筆者之見，應有以下原則：一方解除合同給對方造成損失，即損失客觀存在或不可避免。解除委托合同是對方遭受損失的直接原因，損失與行為之間應有因果關系。 不可歸責于當事人的情況除外。這即是說一方解除委托合同，如有不可歸責于該當事人的事由則可免于賠償。對此，有三個問題必須研究。其一，何謂不可歸責于該當事人的事由?法律上并無具體的規(guī)定，執(zhí)行起來非常難。受托人在辦理委托事務過程中故意或者與他人合謀損害委托人的利益，是否構成委托人解除合同的免責事由?委托人破產(chǎn)是否構成免責事由?委托人與其他企業(yè)合并是否構成免責事項等，要對此進行列舉或正確判斷不容易。筆者的觀點是，可免責的事由是指解除合同在客觀上和主觀上都不是出于該當事人的自主，而是出于他方原因。他方原因中包含兩個層面：一是出于對方當事人的原因;二是出于雙方當事人之外第三者的原因。其二，舉證責任由誰承擔?按民事訴訟的一般原理，一方因解除合同而向他方索賠時必須證明他方有過錯或并不存在“不可歸責的事由”，但在實際舉證過程中卻困難重重。反過來，若要解除合同一方證明其有無“不可歸責的事由”則比較符合糾紛發(fā)生的序次和實際事由，因而由解除方承擔舉證責任為宜。其三，如何實現(xiàn)利益均衡?解除合同一方有不可歸責事由，對方的損失卻可能客觀存在，解除一方不予賠償，對方利益必須受損。當利益受損一方有過錯時，可以認為該方應承擔相應的過錯責任，但當其無過錯時，其自行承擔損失則是不公平的，這時應進行利益平衡