解除合同賠償損失之法律分析本文主要介紹合同解除后，當(dāng)事人可以請求那些賠償，解除合同賠償損失的原則有哪些以及委托合同損失賠償?shù)臍w責(zé)原則。合同法第九十七條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行，已經(jīng)履行的，根據(jù)履行合同的性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償。合同法第一百一十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)相當(dāng)于因違約造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見的因違反合同可能造成的損失。此可見合同解除后，當(dāng)事人可以要求賠償可得利益，但要求損失與違約方行為有因果關(guān)系且不得超過義務(wù)人的預(yù)期。那么如何確定可得利益范圍呢?首先應(yīng)確定合同如能履行時(shí)，守約方應(yīng)該獲得的利益，其次是確定因違約而致守約方所處的現(xiàn)實(shí)利益狀態(tài)，此兩者的差距即為守約方所遭受的直接損失和可得利益損失，而賠償可得利益的極限是合同如能履行時(shí)守約方獲得的利益。在民事審判實(shí)務(wù)問答一書中，法學(xué)家對于合同解除后的賠償提煉出如下規(guī)則：第一，合同法并未規(guī)定賠償受害人因從事一項(xiàng)不成功的交易所受損失;第二，損害賠償不包括非違約方(守約方)把支付的不合理開支，不合理標(biāo)準(zhǔn)依交易慣例;第三，損害賠償旨在補(bǔ)償受害人的損失，但損失必須是實(shí)際遭受的損失。如果要賠償利潤損失，則必須有確鑿證據(jù)證明這些利潤是存在的或會發(fā)生的。尤其是這些利潤中要扣除必要開支。第四，損害賠償適用損益相抵原則。如果因資金問題而致工程停工，減少了材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)支出。這些因違約而減少的費(fèi)用必須從賠償額中扣除。第五，損害賠償應(yīng)扣除本來應(yīng)可以避免擴(kuò)大的損失，但對于為減少損失而支出的費(fèi)用則應(yīng)予以賠償，這些費(fèi)用必須是合理的，如安排一項(xiàng)替代性購買的開支。第六，損害賠償不能以違約方因違約而得到的利益為標(biāo)準(zhǔn)來確定賠償額，不能判以懲罰性損害賠償金。解除委托合同損失賠償?shù)臍w責(zé)原則解除委托合同，雖是法律所允許，但仍涉及損失賠償問題，此類損失賠償有其特殊的歸責(zé)原則。依筆者之見，應(yīng)有以下原則：一方解除合同給對方造成損失，即損失客觀存在或不可避免。解除委托合同是對方遭受損失的直接原因，損失與行為之間應(yīng)有因果關(guān)系。 不可歸責(zé)于當(dāng)事人的情況除外。這即是說一方解除委托合同，如有不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由則可免于賠償。對此，有三個(gè)問題必須研究。其一，何謂不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由?法律上并無具體的規(guī)定，執(zhí)行起來非常難。受托人在辦理委托事務(wù)過程中故意或者與他人合謀損害委托人的利益，是否構(gòu)成委托人解除合同的免責(zé)事由?委托人破產(chǎn)是否構(gòu)成免責(zé)事由?委托人與其他企業(yè)合并是否構(gòu)成免責(zé)事項(xiàng)等，要對此進(jìn)行列舉或正確判斷不容易。筆者的觀點(diǎn)是，可免責(zé)的事由是指解除合同在客觀上和主觀上都不是出于該當(dāng)事人的自主，而是出于他方原因。他方原因中包含兩個(gè)層面：一是出于對方當(dāng)事人的原因;二是出于雙方當(dāng)事人之外第三者的原因。其二，舉證責(zé)任由誰承擔(dān)?按民事訴訟的一般原理，一方因解除合同而向他方索賠時(shí)必須證明他方有過錯(cuò)或并不存在“不可歸責(zé)的事由”，但在實(shí)際舉證過程中卻困難重重。反過來，若要解除合同一方證明其有無“不可歸責(zé)的事由”則比較符合糾紛發(fā)生的序次和實(shí)際事由，因而由解除方承擔(dān)舉證責(zé)任為宜。其三，如何實(shí)現(xiàn)利益均衡?解除合同一方有不可歸責(zé)事由，對方的損失卻可能客觀存在，解除一方不予賠償，對方利益必須受損。當(dāng)利益受損一方有過錯(cuò)時(shí)，可以認(rèn)為該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的過錯(cuò)責(zé)任，但當(dāng)其無過錯(cuò)時(shí)，其自行承擔(dān)損失則是不公平的，這時(shí)應(yīng)進(jìn)行利益平衡