2015年“四好”活動先進班子申報材料:學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔_第1頁
2015年“四好”活動先進班子申報材料:學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔_第2頁
2015年“四好”活動先進班子申報材料:學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔_第3頁
2015年“四好”活動先進班子申報材料:學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔_第4頁
2015年“四好”活動先進班子申報材料:學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2015年“四好”活動先進班子申報材料:學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔 近年來,我 *在 *黨委、行政的正確領導下,嚴格按照中共 *委員會關于深化“四好”領導班子活動的實施意見的具體要求,以“四好班子”建設為載體,緊緊圍繞“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”四個方面,結合自身實際,對照考評指標,建立領導小組、制訂實施方案,穩(wěn)健、扎實地開展創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動,切實加強領導班子的政治建設、作風建設、先進性建設、執(zhí)政能力建設,進一步理清工作思路、更新發(fā)展理念,積極創(chuàng)建“四好”領導班子, 推動單位又好又快地發(fā)展。現(xiàn)就我 *“四好”領導班子創(chuàng)建活動情況匯報如下: 一、堅持學習創(chuàng)新,加強政治素質,提高履職能力。 *黨委堅持把創(chuàng)建學習型組織作為提高單位競爭力,推動單位發(fā)展的主題,把各級黨組織的學習與提高干部職工的綜合素質緊密結合,并納入黨委的重要議事日程,努力實現(xiàn)“學習工作化,工作學習化”目標。按要求參加上級和 *黨委組織的重要會議、專題講座和培訓。堅持黨委組織的每季度學習一次,上黨課一次,利用召開每季度中心組學習(擴大)會議、干部會議、職工大會等機會,多種形式組織 *黨員干部學習黨的方針政策 ,及時傳達學習黨和國家方針政策,*黨委的重大決策和重要會議精神,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動,切實開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作,開展“三嚴三實”專題教育,嚴格執(zhí)行上級文件精神,利用 *內刊、宣傳欄等廣泛宣傳 *的改革發(fā)展。邀請 *委黨校李延平教授和瀘州市紀委黨風政風監(jiān)督室主任*為黨員干部作深入學習貫徹落實十八屆三中全會精神和關于黨的紀律和作風建設的若干思考的專題講座,組織開展了十八大知識競賽活動,同時面對新形勢,班子成員積極主動研究 學習黨的政策和方針,緊跟時代發(fā)展,通過各種手段提高自身業(yè)務能力、專業(yè)技術能力,加強現(xiàn)代科技知識、市場經(jīng)濟、管理知識、法律知識的學習培訓,提高履職能力。通過開展形式多樣的學習活動,有力地推進了 *黨委貫徹落實中央、省委各項會議、文件精神,使班子成員在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。 二、強化團結協(xié)作精神,充分發(fā)揚民主,增強班子合力。 (一)積極構建團結協(xié)作的班子。班子成員自覺執(zhí)行 *黨委決定,嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的政治紀律;堅持黨性原則,遵守 紀律,保守秘密,服從組織安排;自覺維護班子團結,班子成員間互相信任、互相補臺,合理分工,密切配合,對主管和分管工作敢抓敢管。堅持召開民主生活會,班子成員自覺參加民主生活會,廣泛開展批評與自我批評,認真查找、分析班子及班子成員在工作、思想、學習、作風及廉潔自律方面存在的問題和原因。 (二)堅持民主制度,加強群眾監(jiān)督,嚴肅民主生活。建立健全黨委會議制度,堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度和規(guī)定,嚴格按照領導班子內部議事和決策機制辦事。重大決策、重大項目、重大問題、大額資金運作集體研究決定,重大問題 按規(guī)定請示報告,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,充分發(fā)揮 *黨風廉政建設監(jiān)督員的監(jiān)督作用,要求他們認真履職,服務群眾。例如,2014 年,對職工群眾關注度較高的經(jīng)適房申購工作全程接受監(jiān)督,公開、公平、公正,讓每一位職工都能了解申購工作的具體情況,得到了職工群眾的認可和支持;廣泛開展基層調研,深入查找各級領導班子及成員在“四風”和“不嚴不實”、“慵懶散浮拖”等方面存在的問題。在 *班子民主生活會召開前共收集到 7個方面 14個具體問題。*班子成員針對存在的問題,認真剖析原因,檢查總結,明確整改落實任務、責 任和完成時限,通過活動的開展,領導干部更加貼近職工,服務職工,職工群眾的訴求和意見進一步得到落實,促進了全 *的和諧穩(wěn)定。 (三)堅持公開透明,抓好干部選拔工作。對職工晉升專業(yè)技術職務、干部提任,發(fā)展黨員、推薦先進、困難職工補助等職工關心的熱點問題都進行了公示,讓職工詳細了解情況, 民主監(jiān)督;在選拔任命干部方面,能夠樹立正確的用人導向,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持注重實績、群眾公認。堅持用人標準,嚴格把握領導干部任職資格條件,沒有破格、越級提拔干部,涉及干部選拔任用工作報告事項及時報告到位。能夠嚴格履行選人用人中的動議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序規(guī)定。 三、團結拼搏,狠抓生產(chǎn)經(jīng)營工作,確保各項任務圓滿完成。 在 *黨委、行政的親切關懷和指導下, *堅持科學發(fā)展觀,以十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,落實 *、 *工作會精神,在情況復雜、困 難重重、國家宏觀經(jīng)濟下滑的嚴峻形勢下,攻堅克難,銳意進取, *領導班子和全體干部職工心往一處想,勁往一處使,奮力拼搏,全 *經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,質量、安全工作進一步加強 , 圓滿地完成了近年來制定的各項目標任務。例如: 2014年 *。 四、進一步關注民生,與職工血肉相連,增強服務意識。 認真落實富民政策、措施,切實保障和改善民生,主動為職工群眾排憂解難,工作作風和業(yè)績讓群眾滿意。多次召開季度工作會、職工代表大會,宣傳國家政策,傳達上級文件精神,介紹 *、 *發(fā)展情況,認真聽取他們的心聲,了解他們的困難, 能解決的及時解決或制定具體整改措施,不能解決的耐心向他們進行政策解釋。收集職工尤其是離退休職工當前的生活情況及身體狀況,建立困難職工特困檔案,看望慰問生病住院職工,并送去慰問金及慰問品。繼續(xù)發(fā)揮好特困援助基金的幫扶作用,用于救助特困職工。 廣泛開展職工職業(yè)病防治宣傳教育,為職工辦理了工傷保險和意外傷害保險;嚴格執(zhí)行國家休息休假規(guī)定;野外施工項目避開高溫作業(yè);定期組織職工到醫(yī)院進行全面的身體健康檢查;為野外項目部配備了專用醫(yī)療箱;組織全 *110多名女職工進行專項婦科檢查,為女職工辦理大病互助保險;開展“送溫 暖”慰問, 2014 年發(fā)放困難補助和慰問金、助學金 *人次,共計 *萬元;參加省直工會捐款;為全*職工更換社???,提供換卡便利;積極走訪慰問省部市級勞模 *名;開展了職工價值觀及心理健康大調查,針對調查結果舉行了相關講座,進行正確的心理引導。由 *出資對 *部電力設施和戶表工程進行改造,安裝了兩臺 800千伏安的變壓器,更換了老化電線,切實保障民生。 五、多舉措加強廉政建設,轉作風,保持清正廉潔的領導集體。 堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,切實履行一崗雙責制。每年召開的“三代會”上與黨支部書記簽訂黨風廉政建 設目標責任書,以此具體落實全 *黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。嚴格按照上級要求,認真開展好以“全面加強紀律建設,確保政令暢通”為主題的第十五次黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織 *領導、中干和機關人員觀看反腐倡廉警示教育片陽光下的“黑幕”。建立健全黨內約束制度, *黨委下發(fā)了關于規(guī)范中層及以上領導干部廉潔從政有關問題的通知,就承包承攬工程、外出考察、差旅費報銷、公務接待等進行了規(guī)范。與全 *領導干部簽訂不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾書和不收送紅包、禮金的承諾書。黨員干部收看 作風建設 永遠在路上專題片。對于各項廉潔規(guī)定,做到警鐘長鳴,在各種場合反復對黨員干部強調要依法做人、依法做事,合規(guī)經(jīng)營,并且節(jié)假日發(fā)短信提醒干部遵守廉潔自律規(guī)定,杜絕公車私用,公款旅行等違法違紀行為。通過以上工作,使全 *黨員干部對廉潔自律的思想認識進一步提高,行為遵紀守法,作風嚴謹務實。班子成員認真執(zhí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論